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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag oder Freitag ab 6:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 21465 Reinbek

Wann tauchst Du bei uns auf?
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit
Bereichsleitungen (m/w/d)

Dafür bist Du bei uns verantwortlich:
<ul type="disc">
<li>die Ermittlung, Umsetzung und Sicherstellung einer qualitäts- und kapazitätsorientierten personellen Besetzung, der zum Bereich gehörenden Betriebe</li>
<li>die Sicherstellung der personellen und technischen Betriebsbereitschaft, insbesondere im Hinblick auf die Kundenbedürfnisse in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen</li>
<li>die stetige Überprüfung der bestehenden Betriebsprozesse und die Sicherstellung von ordnungsgemäßen Unterweisungen</li>
<li>die Kontrolle und Steuerung der Kosten der zugeordneten Betriebe sowie die Überwachung&nbsp;dessen Budgets</li>
<li>Unterstützung bei sämtlichen zur Wirtschaftsplanung gehörenden Aufgaben</li>
<li>Teilnahme und Mitarbeit an Projekten sowie Erledigung des zum Aufgabengebietes gehörenden Schriftverkehrs</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der DA, OR, GA, BV sowie die ordnungsgemäße Auftrags- und&nbsp;Rechnungsbearbeitung</li>
</ul>

Darüber freuen wir uns bei Dir:
<ul type="disc">
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder vergleichbare / höherwertige Qualifikation</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung in Bäderbetrieben in Leitungsfunktionen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, SAP und SP-Expert</li>
<li>sicheres Auftreten, Organisationstalent, Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke</li>
</ul>

Darauf kannst Du dich bei uns freuen:
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</li>
</ul>

Interesse geweckt?
Wir bei Bäderland fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Von daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach&nbsp;online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).

Bäderland Hamburg GmbH

Bäderland Hamburg: Schwimmen. Fitness. Sauna. Sole.

bäwatch Sauna Part 1: Flemming und Kelsey in der Sauna des Holthusenbads

bäwatch Aqua Fitness: Flemming und Kelsey entdecken Aqua-Fitness

Bäderland Hamburg: Wir bilden aus! Fachangestellte für Bäderbetriebe

BIG IS BACK: Willkommen in der neuen Alsterschwimmhalle

Bereichsleitungen (m/w/d)

Komm in unser Team!<h2>Kaufmännische/n Angestellte/n (m/w/d) &nbsp;</h2>Als Halbtagskraft auf 20 Stunden Basis am Vormittag, übernehmen Sie Aufgaben in unserer Buchhaltung. Sie verwalten die Debitoren und sind zuständig für Datenpflege und die allgemeinen Büroarbeiten. &nbsp;Das bringen Sie mit: &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufserfahrung in der Buchhaltu|ng &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit MS-Office &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise das Mahnwesen. Zudem unterstützen Sie die Stamm-Das erwartet Sie:&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Familiäre Arbeitsumgebung &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flache Hierarchien &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Top qualifizierte und motivierte Kollegen &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Private Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Bike Leasing &nbsp;Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! &nbsp;Autohaus Siemers GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Geesthachter Straße 72-74&nbsp; 21502 Geesthacht Tel.: 04152/88 99 -0 Fax.: 04152/81 256 Mail: <a href="mailto:info@autohaus-siemers.de" target="_blank">info@autohaus-siemers.de</a> &nbsp;

Autohaus Siemers GmbH & Co. KG

Kaufmännische/n Angestellte/n (m/w/d)

Für unser Reinigungs-Team suchen wir Sie als&nbsp;<h1>Verstärkung&nbsp;</h1>für eine Seniorenwohnanlage in Ahrensburg, ab sofort oder nach Vereinbarung in Teilzeit 25,0 Stunden / Woche.Das erwartet Sie: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Stundenlohn € 15,50 brutto, geregelte Arbeitszeiten, Fahrtkostenersatz, Urlaubsgeld -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sonn- und Feiertagszuschläge -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitstellung der ArbeitskleidungIhre Aufgaben: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Appartementreinigung -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Reinigung der öffentlichen BereicheDas klingt für Sie interessant? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf:&nbsp;Cappus Dienstleistungen Tel.: 04102 - 888 820 &nbsp;

Cappus Dienstleistungen 1 GmbH

Verstärkung (m/w/d) - Reinigung

Die Sparkasse Harburg-Buxtehude ist eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstums- und Metropolregion Hamburg und im nördlichen Niedersachsen. Ihr Geschäftsgebiet umfasst den niedersächsischen Landkreis Harburg, die Hansestadt Buxtehude im Landkreis Stade sowie Teile des Hamburger Bezirks Harburg. Mit ihrer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse weist die Sparkasse Harburg-Buxtehude eine Bilanzsumme von 4,75 Mrd. Euro aus, unterhält 38 Filialen / SB-Standorte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Institut ist eingebettet in eine äußerst reizvolle Region mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert zwischen Elbe und Lüneburger Heide und eng verknüpft mit der Hansestadt Hamburg als facettenreichem Wirtschaftszentrum von hoher Leistungskraft und kulturell höchst attraktiver Metropole.
Unser Klient sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – im Zuge einer geordneten Nachfolge in Vollzeit eine herausragende Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ wirksam steuert und menschlich überzeugt, für die
<h1>Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
In einer Sparkasse von der Größe und Bedeutung der Spar­kasse Harburg-Buxtehude kommt der Personalfunktion eine strategische Schlüsselrolle zu. Personalmanagement ist längst nicht mehr auf Verwaltung, Vertragswesen und Entgelt­abrechnung reduziert, sondern bildet das Herzstück einer unternehmerischen Zukunftsgestaltung. Die Hauptabteilung Personal fungiert als Impulsgeber und Enabler – sie sichert die Leistungsfähigkeit der Organisation, entwickelt die Arbeit­geberattraktivität weiter und schafft die Rahmenbedin­gun­gen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Poten­ziale voll entfalten können. Eine moderne HR-Organisations­einheit in einer Sparkasse vereint mehrere Dimensionen. Stra­tegi­scher Partner des Vorstands, Treiber der Transformationen (kultureller und digitaler Wandel), Gestalter von Arbeitswelten, werteorientierte Steuerung und Brückenbauer zwischen Menschen und Organisation. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal: Personalstrategie und Organisationsentwicklung, Personalbetreuung und -entwicklung, Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Steuerung des Personalaufwands sowie Führung, Inspiration und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterschaft, Entfaltung von Bindungskraft.
Die Position ist Schnittstelle und Brückenbauer: zwischen Vorstand und Mitarbeiterschaft, zwischen unternehmerischen Anforderungen und menschlicher Verantwortung, zwischen strategischer Weitsicht und operativer Exzellenz. Die Position ist damit ein strategisches Drehkreuz in der Zukunftsarbeit der Sparkasse Harburg-Buxtehude.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese Schlüsselstellung müssen eine ausgereifte HR-Fachlichkeit und eine gestaltungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit passgenau verknüpft sein: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt HR / Organisationsentwicklung. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Gesamtspektrum Human Resources, im Arbeitsrecht, im Change-/Transforma­tionsmanagement und sind integre/r Berater/in des Vorstan­des. Als versierte Führungskraft haben Sie bereits mehrjährige, Erfahrung in leitender HR-Verantwortung, vorzugsweise in einem Finanzinstitut oder einer regulierten Branche, getragen, und können eine überzeugende Expertise in Personalstra­tegie, Personalplanung, in der Digitalisierung von HR-Prozes­sen und im Personalcontrolling vorweisen. Auch stehen Sie für eine kennzahlenbasierte Steuerungskompetenz mit hoher analytischer Präzision. Mit Ihrem teamorientierten, empathi­schen Führungs- und Interaktionsstil wirken Sie integrativ, fördern Eigenverantwortung und die Kultur eines konstruktiv-kollegialen Miteinanders, ein hohes Maß an Integrität, Verant­wortungsbewusstsein und eine wertebasierte Grundhaltung, ein überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke auf allen Ebenen sowie strategische und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Für erfahrene HR-Führungskräfte eröffnet sich die Möglichkeit, in einem starken regionalen Institut, das wirtschaftliche Robustheit mit Innovationskraft verbindet, den entscheidenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung zu leisten.








Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Regina Reinhardt, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 8852227 zur Verfügung.&nbsp;
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen bis zum 23. November 2025 an: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)

Die passage gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der Beschäftigung und Berufsbildung. Wir bieten Beratung und Angebote beruflicher Qualifizierung für Menschen, die aufgrund&nbsp;gesellschaftlicher Prozesse oder persönlicher Entwicklung hinsichtlich der Teilhabe am&nbsp;Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Durch unsere Projekte verfolgen wir das Ziel, diesen&nbsp;Menschen die aktive Teilnahme am allgemeinen Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu&nbsp;ermöglichen oder den Weg dorthin zu bereiten. &nbsp;Wir suchen zum 1.10.2025&nbsp;<h2>Verstärkung bei unserer Ausbildungsbegleitung und&nbsp;Arbeitsassistenz von Jugendlichen im Übergang zwischen Schule und Beruf!</h2>Teilzeit/Springertätigkeit &nbsp;Unser Team begleitet seit vielen Jahren schulpflichtige Jugendliche (16 bis 18 Jahre)&nbsp;in den Bildungsgängen der Berufsvorbereitungsschule an Hamburger Berufsschulen&nbsp;und Produktionsschulen. Dabei geht es vor allem darum, die Teilhabechancen von&nbsp;jungen Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Merkmale sozial und strukturell&nbsp;benachteiligt sind, zu erhöhen und mit ihnen gemeinsam nachhaltige Perspektiven&nbsp;auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu entwickeln. Unsere Arbeitsassistent:innen unterstützen junge Menschen mit besonderem Förderbedarf in der&nbsp;Ausbildungsvorbereitung und in der dualen Ausbildung. Schlüssel unserer Arbeit sind&nbsp;die individuelle und parteiliche Begleitung unserer Mentees, die inklusive Haltung&nbsp;unserer Mentor:innen, Empowerment-Ansätze und die kooperative Arbeit in&nbsp;multiprofessionellen Teams an den Lernorten Schule und Betrieb. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf eine Tätigkeit als Springerkraft im&nbsp;Krankheitsfall. Die wöchentliche Arbeitszeit wird auf 19,5 Stunden festgelegt, kann&nbsp;aber je nach Einsatz zwischen 0 Stunden und 39 Stunden pro Woche variieren. &nbsp;Den Übergang zwischen Schule, Ausbildung und Arbeit gestalten wir gemeinsam,&nbsp; indem wir<ul><li>tragfähige Beziehungen zu den Jugendlichen aufbauen und sie in allen persönlichen&nbsp; Themen der Berufswegeplanung beraten und coachen;</li><li>geeignete Praktikumsbetriebe mit den Jugendlichen suchen, sie am Lernort Betrieb&nbsp; begleiten und die Betriebe in Hinblick auf die Gestaltung der Arbeitsplätze und die&nbsp; Anbahnung von und Übernahme in Ausbildungsverhältnisse fachlich beraten;</li><li>die Jugendlichen am Lernort Schule bei der Strukturierung und Gestaltung von&nbsp;Lernprozessen unterstützen und ihnen Raum für die Reflexion dieser ermöglichen&nbsp;(Verzahnung der Lernorte);</li><li>neu zugewanderte und geflüchtete Schüler:innen auf besondere Weise beim&nbsp;Spracherwerb und Ankommen fördern;</li><li>in multiprofessionellen Teams mit den Lehrkräften und Sozialpädagog:innen an den&nbsp;Schulen arbeiten und dabei einen weiten Inklusionsbegriff vertreten und leben. &nbsp;</li></ul><h2>Bei uns erwarten dich</h2><ul><li>ein Team, dass sich für Vielfalt und soziale Teilhabe einsetzt;</li><li>eine verantwortungsvolle, sehr selbstständige Arbeit;</li><li>eine Bezahlung angelehnt an TV-L E9b;</li><li>ein familienfreundliches Unternehmen;</li><li>arbeitsfreie Zeit in den Hamburger Schulferien;</li><li>bei Bedarf ein Zuschuss zum HVV-ProfiTicket</li></ul><h2> Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams, wenn du</h2><ul><li>einen (sozial-)pädagogischen, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss hast;</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung hast und große Freude an der Arbeit mit jungen&nbsp;Menschen mitbringst;</li><li>wenn du einen anderen Abschluss als die oben genannten hast und als Quereinsteiger:in&nbsp;in den sozialen Bereich wechseln möchtest.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte ausschließlich per Mail und idealerweise in&nbsp;einem PDF-Dokument an uns sendest: &nbsp;passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH Berufliche Bildung Valeska Rau Nagelsweg 10, 20097 Hamburg. <a href="mailto:beruflichebildung@passage-hamburg.de" target="_blank">beruflichebildung@passage-hamburg.de</a> Bei Rückfragen stehen wir gerne unter der 040/411619027 zur Verfügung

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

MitarbeiterIn bei unserer Ausbildungsbegleitung und Arbeitsassistenz von Jugendlichen (m/w/d)

<h2>Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!</h2>Die&nbsp;Rathauspassage Hamburg ist ein einzigartiger Ort im Herzen der Hansestadt, der Begegnung, soziales Engagement und Gastronomie miteinander vereint. Unser Konzept verbindet kulturelle Vielfalt mit gelebter Inklusion und bietet sowohl unseren Gästen als auch unseren Mitarbeitenden einen Raum, der durch Herzlichkeit und Zusammenhalt geprägt ist. Mitten in der Hamburger Innenstadt gelegen, steht die Rathauspassage nicht nur für erstklassigen Service und kulinarische Vielfalt, sondern auch für nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung.Die Rathauspassage Hamburg&nbsp;ist Teil der gemeinnützigen Gesellschaft PASSAGE und Mitglied im Diakonischen Werk Hamburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als<h2>Küchenleitung / Fachanleitung Küche (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.</h2>Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer „Cafédrale“ und unseres To-Go-Angebots am „Ankerplatz“.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Küche: Du planst und erstellst die Speisekarte inklusive Kalkulation und stellst die fachgerechte Zubereitung aller Gerichte sicher.</li><li>Küchenmanagement und Organisation: Du bist verantwortlich für die Planung des Mise en Place, den Einkauf, die Warenverwaltung, Bestellungen und die Inventur. Dabei behältst Du die Wareneinsatzquoten im Blick und optimierst laufend die Arbeitsabläufe.</li><li>Führung und Teamarbeit: Du leitest Dein Küchenteam an, übernimmst die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter und kümmerst Dich um die Dienst- und Urlaubsplanung (mit „plano“).</li><li>Qualität und Standards: Du gewährleistest die hohe Qualität der Speisen und die Zufriedenheit unserer Gäste. Die strikte Einhaltung und Weiterentwicklung der HACCP-Hygienevorschriften sowie weiterer Abläufe liegt in Deiner Hand.</li><li>Aktive Mitarbeit: Du arbeitest aktiv bei der Zubereitung des täglichen Mittagstisches und unserer Klassiker mit.</li><li>Zusammenarbeit: Du stehst in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.</li><li>Flexibilität und Engagement: Du bringst die Bereitschaft mit, bei Abendveranstaltungen zu arbeiten und Dich idealerweise zum Arbeitssicherheitsbeauftragten ausbilden zu lassen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in leitender Position mit.</li><li>Kreativität &amp; Unternehmergeist: Du gestaltest die gastronomischen Angebote mit Kreativität und einem echten Unternehmergeist.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Gesprächsführung und Konfliktlösung.</li><li>Personalführung: Du hast Erfahrung in der Personalführung, eine bestandene ADA-Prüfung ist von Vorteil.</li><li>Technische Affinität: Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, Dich in neue Programme einzuarbeiten.</li><li>Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst sicher Deutsch besitzt Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Unser Angebot – Dein Mehrwert:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitszeiten:&nbsp;Für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit:&nbsp;Deine Arbeit leistet einen direkten, sozialen Beitrag und schafft einen echten Mehrwert.</li><li>Abwechslung und Eigenverantwortung:&nbsp;Dich erwarten vielfältige Aufgaben, die Du weitgehend selbstständig gestalten und umsetzen kannst.</li><li>Zusätzliche Freizeittage:&nbsp;Genieße in der Regel freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Fair und transparent entlohnt:&nbsp;Du erhältst eine tarifliche Vergütung mit attraktiven Sonderzahlungen.</li><li>Vergünstigungen und Vorteile:&nbsp;Profitiere von den exklusiven Vorteilen der WGKD-Plattform sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Entwicklung im Herzen Hamburgs:&nbsp;Arbeite in zentraler Lage am Rathausmarkt mit guter ÖPNV-Anbindung und nutze zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Sozialunternehmen.</li></ul><h2>Werde jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Koch als Küchenleitung / Fachanleitung Küche (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 15 Std./Wo. in 24568 Kaltenkirchen

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Termineine Anlagenbuchhalterin oder einen Anlagenbuchhalter (m/w/d)&nbsp;im Fachdienst Finanzbuchhaltungmit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden. Es erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD.&nbsp;Die Stelle gehört zum Fachdienst Finanzbuchhaltung, dem derzeit 12&nbsp;Mitarbeitenden zugeordnet sind.Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Buchung der Belege des Anlagevermögens,&nbsp;</li><li>Fortschreibung des Anlagenbestandes einschließlich Investitionsförderungen,</li><li>Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens,&nbsp;</li><li>Vergabe und Verwaltung der Inventarnummern,&nbsp;</li><li>Ermittlung und Buchung der Abschreibungen,</li><li>Abstimmung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung,&nbsp;</li><li>Berichtswesen, Erstellung anlassbezogener Sonderauswertungen und Statistiken des Anlagevermögens.</li></ul>Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:&nbsp;<ul><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten,</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,</li><li>im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung&nbsp;bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung I, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum kommunalen Bilanzbuchhalter/in (geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in).</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; alternativ<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/-in oder Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter/-in oder eine vergleichbare Tätigkeit, und&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagenbuchhaltung.</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; außerdem<ul><li>die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr).</li></ul>Das wäre wünschenswert: &nbsp;<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder einem kommunalen Umfeld,</li><li>Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware CIP,</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den üblichen MS Office Produkten,</li><li>die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,</li><li>verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerledigung.</li></ul>Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 13.11.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a>Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an.Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der&nbsp;48. Kalenderwoche statt.Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für Fragen steht Ihnen Herr Borchers, Büroleitung (Telefon 04154/8079-20), gern zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinde TrittauTrittau, den 22.10.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der BürgermeisterHinweis zur Datenverarbeitung:Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform&nbsp;vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.&nbsp;

Gemeinde Trittau

Die Gemeinde Trittau sucht eine Anlagenbuchhalterin oder einen Anlagenbuchhalter (m/w/d) für den Fachdienst Finanzbuchhaltung

Wann tauchst Du bei uns auf?
Wir suchen ab sofort eine/-n
Referent/-in IT-Systeme und Organisation (m/w/d)

Dafür bist Du bei uns verantwortlich:
<ul type="disc">
<li>Beratung der Fachabteilungen (Verwaltung/Organisation) bei der Optimierung von Arbeitsprozessen</li>
<li>Weiterentwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen</li>
<li>Unterstützung bei Datenschutz und Compliance Themen</li>
<li>Unterstützung bei ablauforganisatorischen Aufgaben</li>
</ul>

Darüber freuen wir uns bei Dir:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kaufmann/IT-Kauffrau, technischer Kaufmann/ technische Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Datenmanagement</li>
<li>Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Darauf kannst Du dich bei uns freuen:
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</li>
</ul>

Interesse geweckt?
Wir bei Bäderland fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Von daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach&nbsp;online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).

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