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Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch öffentlich darzustellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium des Bauingenieurwesens, Fachrichtung Verkehrswesen oder Fachrichtung Baubetrieb mit vertiefenden Kenntnissen des Verkehrswesens und der Elektrotechnik bei straßenverkehrs-technischen Anlagen (LSA, elektr. Betriebstechnik etc.), alternativ </li> <li> Ein Studium der Elektrotechnik mit vertiefenden Kenntnissen der Straßenverkehrstechnik und der Steuerungstechnik und des Baubetriebs mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) </li> <li> Gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik sowie Straßenverkehrsrechtes einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften </li> <li> Gründliche und umfassende Kenntnisse der Arbeitsschutzrichtlinien, der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen und aller tangierenden Rechtsvorschriften </li> <li> Umfassende Kenntnisse der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere der DIN VDE 0832-100 </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten des Straßenverkehrswesens, insbesondere auch mit Straßenbahnen und mit diversen unterschiedlichen beteiligten Institutionen </li> <li> Organisationsvermögen, auch bei komplexen Projekten </li> <li> Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation sowie Belastbarkeit, Eigeninitiative, persönliches und fachliches Engagement </li> <li> Mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1) </li> <li> Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus: </li> <li> Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten </li> <li> Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen </li> <li> Bearbeitung von Unfallschäden an verkehrstechnischen Einrichtungen </li> <li> Entscheidungsreife Ausarbeitung von Magistratsvorlagen. Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen </li> <li> Sicherstellung der Betriebssicherheit der in der Zuständigkeit des Sachgebietes Straßenverkehrstechnik zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen wie Wechsel-verkehrszeichenanlagen, Pumpenanlagen, Rolltreppen, Schrankenanlagen, Polleranlagen etc. </li> <li> Örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Maßnahmen elektrotechnischer Art </li> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Projekten, Ingenieurleistungen und Ertüchtigungsmaßnahmen der technischen Ausstattung der Sonderbauwerke </li> <li> Technische Abnahme von LSA nach DIN VDE 0832-100, RiLSA, VOB, VOL </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren </li> <li> Kooperativer Führungsstil </li> <li> Gemischte Altersstruktur </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium, </li> <li> &gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt </li> </ul><br><br>Wissenschaftsstadt Darmstadt

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Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur Erfüllung der Aufgaben sind Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, höfliches und sicheres Auftreten sowie gute Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsbehördenrecht gefordert. Grundkenntnisse in EDV, insbesondere den Office-Programmen müssen ebenso vorhanden sein, wie der Führerschein der Klasse B. Englische Sprachkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachen wären von Vorteil. Die Tätigkeit erfordert körperlichen Einsatz, weshalb interessierte Personen über eine uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit verfügen müssen. </li> <li> Bewerberinnen und Bewerber sollen über eine abgeschlossene Prüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten verfügen oder den ersten Angestelltenlehrgang erfolgreich abgeschlossen haben oder aktuell besuchen. </li> <li> Bewerben können sich ebenfalls Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung die die Bereitschaft mitbringen, den nächstmöglichen Angestelltenlehrgang I im Jahr 2026 zu besuchen. </li> <li> Für Verwaltungsfachangestellte streben wir bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine spätere Verbeamtung an. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mobile und stationäre Geschwindigkeitskontrollen des fließenden Straßenverkehrs mit verschiedenen Überwachungsgeräten im Außendienst </li> <li> Protokollierung der Messungen und gegebenenfalls Bestätigung als Zeugin bzw. Zeuge vor Gericht </li> <li> Betreuung der Messtechnik (bspw. Justierung, Fehlerbehebung) und Wahrnehmung von Terminen in diesem Zusammenhang (bspw. Wartungs- und Eichtermine) </li> <li> Ab dem Zeitpunkt der Aufgabenverschiebung sind zusätzlich zur Geschwindigkeitsüberwachung folgende Aufgaben des Kommunalen Vollzugsdienstes durchzuführen: </li> <li> Durchführung von Kontrollen und Ermittlungen in allen ordnungsrechtlichen Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich der Stadtverwaltung </li> <li> Durchführung von Streifen und Kontrollen, teilweise in Zusammenarbeit mit anderen Behörden </li> <li> Erteilung von Verwarnungen, Erstattung von Anzeigen, Erlass und Durchsetzung von Verfügungen </li> <li> Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter für Lärmschutz, gefährliche Hunde, PsychKHG, Marktwesen, Schwarzarbeit, Arzneimittelgesetz u.v.m. </li> <li> Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Bürgerbeschwerden sowie Kontaktpflege mit Bürgerinnen und Bürgern, Institutionen, Interessenvertretungen und Vereinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt, Telefon 0631 365-4871 und für fachliche Fragen Frau Billing, Telefon 0631 365-2586, zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen </li> <li> Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen </li> <li> Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft </li> <li> Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team </li> <li> Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen </li> <li> Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche </li> <li> Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext </li> <li> Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services </li> <li> Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Specialist (m/w/d) Organizational Support & HR Services

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie </li> <li> Fortgeschrittene Weiterbildung oder Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) </li> <li> Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Anamnesegesprächen, Diagnostik und psychotherapeutischen Behandlungen der Patient*innen </li> <li> Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie, Psychoedukation sowie Krisenintervention </li> <li> Erstellung von Therapieplänen, Berichten, Verlaufsdokumentationen und Befunden </li> <li> Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und Supervisionen </li> <li> Aktenführung, Bearbeitung von Kassenanfragen, Telefonaten etc. </li> <li> Mitarbeit in Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Psycholog*in/Psychologische*r Psychotherapeut*in

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne im Kontext des Gesundheits- und Forschungswesens </li> <li> Mehrjährige praktische Verwaltungserfahrung </li> <li> Solide Grundkenntnisse im Bereich Vertragswesen, Rechnungswesen, Finanzcontrolling, Budgetplanung und Drittmittelverwendung </li> <li> Fachkenntnisse in komplexer Prozessorganisation im Bereich Gesundheits- und Forschungsmanagement </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und gängigen EDV-Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Vertrags-, Abrechnungs- und Finanzcontrolling </li> <li> Rechnungsstellung, Budgetplanung und verwaltungskonforme Verausgabung von Drittmittelsowie F+L-Kostenstellen </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung an die NIC-Leitung </li> <li> Erstellung von Nutzerverträgen mit Kooperationspartnern und externen Auftraggebern in Zusammenarbeit mit der Drittmittelabteilung und dem Vertragsmanagement </li> <li> Erstellung von Standard Operating Procedures (SOP) in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Agieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle zu Nutzern, der Universitätsmedizin, Drittmittelgebern, Behörden und externen Kontrollinstanzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Finanz- und Drittmittel-Manager*in (m/w/d)

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie sowie über Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse über gängige Reparaturverfahren und im Umgang mit automatisierten Testsystemen und Messverfahren sowie Lötkenntnisse </li> <li> Erste Erfahrungen in IPC-7711C/7721C sind wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus </li> <li> Sehr gute PC- und EDV-Kenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen, wie Selbstständigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur und Instandhaltung </li> <li> Innendienst </li> <li> Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem: </li> <li> Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich Luftfahrt </li> <li> Sie führen Funktions- und Abnahmetests durch </li> <li> Sie übernehmen die Protokollierung der durchgeführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Vergütung : Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Erholung : 30 Urlaubstage </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten </li> <li> Wohlbefinden:  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Fitness : Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u.a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass </li> <li> Verkehrsanbindung &amp; Mobilität:  Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads </li> <li> Verpflegung:  Mitarbeiterkantine </li> <li> Gemeinsame Events:  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch: </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Instandhaltung Innendienst

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie
Die börsennotierte  Masterflex SE  ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Unter unserer Marke  FLEIMA-PLASTIC  sind wir seit über 40 Jahren im Spritzguss, Präzisions-Formenbau und in der Konstruktion von Kunststoffkomponenten tätig. Diese Produkte finden in der Medizintechnik, dem Automobilbau, der Elektronik und anderen HighTech-Branchen ihre Anwendungen. Eine eigene Entwicklungsabteilung, der integrierte Präzisionswerkzeug- und Formenbau, die moderne Produktionsabteilung als auch die Reinraum-Montage machen FLEIMA-PLASTIC zur gefragten Full-Service-Marke für medizinische Komponenten aus Kunststoff.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse aus den Bereichen Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und Zuverlässigkeit; hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz </li> <li> Grundkenntnisse hinsichtlich computergestützter Lagerverwaltung (ERP, Barcode) </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows, sowie den gängigen Microsoft Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein (mind. Klasse B) und Staplerschein </li> <li> Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ein- und Auslagern der Fertigware nach Fifo-Prinzip </li> <li> Bereitstellung von Waren und Verbrauchsmaterialien für den Bereich Produktion/Montage </li> <li> Bereitstellung der Ware zum Versand nach Lieferplan </li> <li> Annahme der Rohstoffe und Zukaufteile </li> <li> Ablage aller Versandpapiere und Lieferscheine </li> <li> Anmelden von Speditionen und Paketdienstleistern </li> <li> Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Fertigteilelager </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bereitstellung von Kaffee, Wasser und Pausenobst </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> BAV/ VWL </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br>FLEIMA-PLASTIC GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d) in Teilzeit

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in einem umwelttechnischen/mechanischen Beruf vorweisen können </li> <li> Kenntnisse in der Verfahrenstechnik zur Abwasserreinigung besitzen </li> <li> Die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst besitzen </li> <li> Die Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen biologischen und chemischen Prozesse der Abwasserreinigung mitbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachen und betreiben Sie die Einrichtungen zur Abwasserreinigung im Entwässerungsnetz der Entsorgungsbetriebe (Hauptklärwerk) </li> <li> Sind Sie zuständig für die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten komplexer maschinen- und messtechnischer Einrichtungen wie Pumpen, Armaturen und Online-Messgeräte </li> <li> Entnehmen Sie Proben und führen chemisch-biologische Untersuchungen durch </li> <li> Führen Sie die Betriebsaufzeichnungen und erstellen Statistiken </li> <li> Übernehmen Sie die Störungsbeseitigung im gesamten Betreuungsgebiet </li> <li> Vertretung des Schichtmeisters bei Krankheit und Urlaub </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 53.700 und 70.100 EUR (inkl. Zulagen) in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung tariflich geregelter Urlaubsanspruch </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Die Nutzung der Vorteilsplattformen »corporate benefits« und »benefits.me« mit attraktiven Angeboten und Rabatten </li> <li> Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche </li> </ul><br><br>Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)

Fachkraft für Abwassertechnik im Wechselschichtdienst mit Meistervertretung (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international  renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Im Bereich Gebäudemanagement Kreishaus innerhalb des Fachdienstes Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane   suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für die
Der Bereich Gebäudemanagement Kreishaus ist zuständig für alle Fragen rund um das Kreishaus. Derzeit 17 Beschäftigte sorgen in der Poststelle,   der Haustechnik und der Verwaltung für die zentrale Beschaffung und den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Liegenschaft. Wir verstehen uns als Servicestelle des Hauses, deshalb sind uns Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung bei unseren Beschäftigten sehr wichtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Immobilienmanagement oder Facility-Management,   möglichst mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung </li> <li> Alternativ </li> <li> Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium    im Bereich Verwaltung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit vergleichbaren Aufgaben oder im Bereich Ausschreibung </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung zum verantwortlichen Systemadministrator für das CAFM System </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Projektmanagementerfahrungen </li> <li> Erfahrungen im Bereich CAFM-Programmanwendung und -Rechtevergabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Flächenmanagement für das Kreishaus </li> <li> Administration und interne FM-Software-Schulung für alle User </li> <li> Planung und Umsetzung von internen Umzügen und Renovierungsarbeiten </li> <li> Raumverwaltung und Belegungsplanung unter Einbeziehung der betroffenen Organisationseinheiten </li> <li> Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement für das Kreishaus </li> <li> Sicherstellung funktionierender technischer und infrastruktureller Abläufe </li> <li> Abwicklung technischer und vertraglicher Angelegenheiten </li> <li> Abfall-, Reinigungs- und Schließanlagenmanagement </li> <li> Gebäudeleitsystem </li> <li> Ausschreibungen und Auftragsvergaben </li> <li> Organisation, Überwachung und Dokumentation der regelhaften Prüfungen und Wartungen </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Einzelprojekten des Gebäudemanagements </li> <li> Vertretung der Interessen des Kreises gegenüber Dritten, zum Beispiel Vermieter des Gebäudes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.153,35 EUR brutto) </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li> Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag </li> <li> JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

1.976 Teilzeit Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland