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<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!</p> <h1>  Heilerziehungspfleger*in/ Erzieher*in (m/w/d) im ambulanten Wohnen, Alsterdorf </h1> <h2>  Über uns </h2> Für die Assistenz von Menschen mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen in der Hausgemeinschaft "Ambulantes Wohnen am Alsterberg" suchen wir eine/n engagierte/n Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in. In der Hausgemeinschaft leben 24 Menschen in ihren eigenen Wohnungen und erhalten individuell vereinbarte Unterstützungsleistungen. Unser Schwerpunkt liegt in der persönlichen Assistenz der Klient*innen und umfasst die alltagsbegleitende Assistenz im psychosozialen, hauswirtschaftlichen, pflegerischen und beratenden Bereich. Darüber hinaus begleiten und befähigen wir Menschen zur Teilhabe am Leben im Stadtteil, beim Aufbau und der Pflege sozialer Netzwerke. Wir sind Ansprechpartner*in bei psychischen Krisen und bieten Sicherheit und Orientierung. <br> <br> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Partizipative Führung  </li>  <li>   Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision  </li>  <li>   Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen  </li>  <li>   Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“  </li>  <li>   Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Communitys bei myESA (Intranet) – von der „Kulturküche“, über die „Laufgruppe“ zu den „Hundefans“  </li>  <li>   Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen  </li> </ul> <h2>  Aufgaben im Überblick </h2> <ul>  <li>   Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient*innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.  </li>  <li>   Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.  </li>  <li>   Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)  </li>  <li>   Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung  </li>  <li>   Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen  </li>  <li>   Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf  </li>  <li>   Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, inklusive Übernahme von Nachtbereitschaften wird vorausgesetzt  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab dem 01.08.2025 </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 20 - 35 Wochenstunden </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Ariane Mohr  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 5238 6852  <br>  Mobil: 0162 1081 945 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00272 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

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Heilerziehungspfleger*in/ Erzieher*in (m/w/d) im ambulanten Wohnen, Alsterdorf

<h1> Autismus Therapeut (m/w/d)</h1><p> Voll- oder Teilzeit, 30- 39-Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</p><p> Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.</p><p> Die Interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.</p><p> Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden.</p><p> Der Bereich der Therapiepraxis bietet sowohl Kindern als auch Erwachsenen die Möglichkeit, altersentsprechende Behandlungen wahrzunehmen. Kernziel der pädiatrischen Behandlung ist, dass Therapieerfolge auch im Lebensalltag des Kindes umgesetzt und angewendet werden. Es werden unter anderem Diagnosen wie Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungs- und Lernstörungen sowie Verhaltensstörungen behandelt.</p><p> Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26)</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Kleinkindern, Schulkindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störungen nach fundierter Einarbeitung </li> <li>  Beratungsgespräche mit Bezugspersonen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit Fachämtern, Schulen und anderen Praxen </li> <li>  Teilnahme an Hilfeplangesprächen </li> <li>  Offenheit und Bereitschaft für die Durchführung &amp; Auswertung von diagnostischen Verfahren (auch komorbider Störungen, Leistungsdiagnostik, projektive Diagnostik) </li> <li>  Erarbeitung und Verschriftlichung von individualisierten Behandlungsplänen </li> <li>  Erstellen von Entwicklungsberichten und Gutachten nach Auftrag </li> <li>  Teamarbeit und Teilnahme an Teambesprechungen und regelmäßiger Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Aufgeschlossene, freundliche und wertschätzende Haltung </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine begonnene KJP-Ausbildung - oder das Interesse an einer therapeutischen Vertiefung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen oder die Bereitschaft, sich umfassend in die autismusspezifischen Therapieansätze einzuarbeiten </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung des Therapiezentrums und ständige Neugier auf die Mitgestaltung therapeutischer Ansätze </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien &amp; offener Unternehmenskultur </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten </li> <li>  umfangreiche Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen sowie Fachaustausche </li> <li>  einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Frau Julia Mohr <br> Geschäftsführerin</p><p> Online-Bewerbung</p>

Autismus Therapeut (m/w/d)

<h1> Maintenance Leader Mechanic</h1><p> On Site</p><p> Hamburg, Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity252861</p><h2> Maintenance Leader Mechanic (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Wenn Du technisch versiert bist, viel Eigeninitiative mitbringst und die damit verbundene Freiheit genießt, ein tolles Team leiten möchtest und bereit bist die extra Meile zu gehen, dann bist Du der/ die Richtige für uns. Für unsere Abteilung Converting Medizinprodukte am Standort Hamburg – Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Maintenance Leader Mechanic (d/w/m).</p><h2> Deine Rolle</h2><p> Die Produkte aus dem Essity-Werk Hamburg Hausbruch, welches der größte Produktionsstandort für Wundversorgung ist, dürfen in keiner medizinischen Einrichtung fehlen. Hier werden Wundverbände für die akute oder fortgeschrittene Wundversorgung sowie verschiedene Rollenpflaster zur Fixierung hergestellt. Zu den Marken, die in Hausbruch produziert werden, gehören Leukoplast, Leukomed, Cutimed und Fixomull.</p><ul> <li>  Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungen im Zuständigkeitsbereich (Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Ausschuss, Kosten und „Best Practise“) – dazu Produktionsverantwortung in Zusammenarbeit mit RST </li> <li>  Mitarbeiterbetreuung und –entwicklung einschließlich arbeitsrechtlicher Maßnahmen für die Abteilung - Training, Coaching, Empowerment und Entwicklung techn. Kompetenzen im Team </li> <li>  Zuständigkeit für Maschinenverfügbarkeit, planmäßige Instandhaltungsaktivitäten, Verringerung der Stillstandzeiten, sowie Entwicklung, Planung und Umsetzung vorbeugenden Instandhaltung - Stillstandsplanung- und durchführung </li> <li>  Mitarbeit/ Leitung bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Verbesserung der Produktqualität und Investitionsprojekten sowie Sicherheitsprojekten </li> <li>  Pflege der technischen Datenbank in SAP Plant Maintenance </li> <li>  Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände - Teilnahme am Bereitschaftssystem </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau </li> <li>  Idealerweise mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich - gute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung und Instandhaltungsplanung </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung </li> <li>  Erste Erfahrung als Führungskraft und Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>  PC Kenntnisse, inklusive MS Office, SAP PM, CAD, Projekteitungserfahrung </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health &amp; Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität: ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity252861</p>

Maintenance Leader Mechanic (d/w/m)

<h1> Lehrer (all genders) für das Fach Informatik</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Hamburg</p><p> Unternehmensbereich <br> Gymnasium</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Vergütung in Anlehnung an TV-L </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek) </li> <li>  Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr </li> <li>  Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Erteilung und Reflexion des Informatikunterrichts unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien </li> <li>  Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen </li> <li>  Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für das Gymnasium (mindestens Sekundarstufe I) im Fach Informatik – alternativ ist eine begleitende Tätigkeit im Masterstudiengang "Lehramt Informatik" möglich </li> <li>  Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung </li> <li>  Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung </li> <li>  Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. <br> Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Lehrer (all genders) für das Fach Informatik

<h1>  Senior Tax Expert (m/w/d) </h1><h2> NEHMEN SIE AN UNSEREM ERFOLG TEIL!</h2><p> Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.</p><p> In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Legal Affairs der VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Tax Expert (m/w/d).</p><h2> Ihre Herausforderung:</h2><ul> <li>  Eigenständige Betreuung der laufenden steuerlicher Angelegenheiten in Deutschland – in enger Abstimmung mit externen Steuerberater:innen sowie der Buchhaltung. Dies umfasst insbesondere </li> <ul>  <li>   Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen  </li>  <li>   Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen  </li>  <li>   Überwachung von Fristen sowie Sicherstellung der steuerlichen Compliance  </li> </ul> <li>  Überwachung und Koordination der Erfüllung ausländischer Steuerpflichten der deutschen Konzerngesellschaften </li> <li>  Bearbeitung steuerlicher Anfragen aus den Konzerngesellschaften </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation für Deutschland inkl. laufendes Risikomanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Implementierung von Pillar Two in Deutschland </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung eines Steuerreportings und Steuerkontrollsystems (Tax CMS) </li> <li>  Mitwirkung bei der Implementierung organisatorischer Veränderungen, steuerlicher Sonderprojekte, (inter-)nationaler Umgründungen und M&amp;A Projekte, etc </li> <li>  Ansprechperson für interne Fachabteilungen sowie für Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfer:innen und externe Steuerberatungskanzleien </li> <li>  Enge Abstimmung mit den Kolleg:innen aus der Steuerabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Abgelegtes Steuerberaterexamen (oder kurz vor Abschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der internationalen/europäischen Steuervorschriften </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen gepaart mit hoher Affinität zu Zahlen und Daten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Freude an der Mitgestaltung und dem Aufbau von neuen Strukturen in einem dynamischen Umfeld </li></ul><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Hamburg</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und dementsprechende Ausstattung </li></ul><p> Ihr Arbeitsort ist die multikulturelle Hansestadt Hamburg.</p><p> Und sonst so?</p><p> Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie.</p><p> Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</p><p> Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.</p><h2>  Interessiert? </h2> Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. <br> Bewerben Sie sich über das Online-Formular:<p> VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH <br> Seeuferweg 10 <br> 24351 Damp <br> Deutschland <br> <a href="http://www.vamed-care.com" target="_blank">www.vamed-care.com</a></p>

Senior Tax Expert (m/w/d)

<h3> Herzlich willkommen Daheim!</h3><p> Die Wohnungsgesellschaft „Daheim“ hat ihren Sitz in Hamburg. Sie vermietet und verwaltet von hier knapp 1.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten, die sich in sechs Anlagen über das gesamte Bundesgebiet erstrecken: von Eckernförde bis Gelsenkirchen, von Hamburg bis Nauen.</p><h1> Debitoren- und Mietenbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit (20-25 Stunden/Woche)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Betreuung der Debitorenkonten / Mietbuchhaltung </li> <li>  Erfassung und Überwachung der Mieteingänge sowie offener Posten </li> <li>  Abstimmung der Mietkonten und Klärung von Differenzen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Abrechnungen für Mieter </li> <li>  Durchführung von Mahnwesen- und Inkassotätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Team bei der Optimierung der Buchhaltungsprozesse </li> <li>  Pflege der Mieterdaten und Dokumentation aller relevanten Vorgänge </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilien, Buchhaltung oder Verwaltung </li> <li>  Erfahrung in der Miet- oder Debitorenbuchhaltung von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware DOMUS 4000 sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen kleinen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 20-25 Stunden pro Woche </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><p> Wenn Sie Freude an der Buchhaltung haben und Teil eines engagierten kleinen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Debitoren- und Mietenbuchhalter (m/w/d) - Teilzeit (20-25 Stunden/Woche)

<p> "GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN."</p><p> Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter</p><h1> Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die osteologische Privatambulanz</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Zentrum für Experimentelle Medizin</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Das Institut hat seine Schwerpunkte in der klinischen Osteologie sowie in der osteologischen Forschung. Wir sind als Klinisch-Osteologisches Schwerpunktzentrum vom DVO zertifiziert. In der Spezialsprechstunde für Osteologie und Muskulo-Skelettale-Erkrankungen werden Patient:innen von Ärzten / Ärztinnen, die speziell auf dem Gebiet der Osteologie ausgebildet sind, beraten. Dieses sichert ein hohes Maß an Qualität und ermöglicht die Behandlung von komplexen und seltenen Skeletterkrankungen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Einsatz im Büro, am Empfang, in Behandlungsräumen oder im Labor, der Spezialambulanz für Osteoporose und Muskulo-Skelettale Erkrankungen </li> <li>  Erste Kontaktperson im Rahmen der Anmeldung, Betreuung von Patient:innen </li> <li>  Aufnahme von Patient:innen, EDV-seitige Erfassung der Aufnahmedaten </li> <li>  Mitarbeit in der Funktionsdiagnostik </li> <li>  Entgegenahme von Telefonaten, Erteilung von Auskünften </li> <li>  Organisation des Sprechstundenablaufs, Durchführung von Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten </li> <li>  Assistenz bei den Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Tests und Untersuchungen. Muskuläre Funktionsdiagnostik mittels Mechanographie, Knochendichtemessung, X-treme CT, DVT, etc. </li> <li>  Vorbereitung von Spritzen und Blutentnahmen </li> <li>  Bedienung und Pflege von medizinischen Instrumenten und Geräte </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation von Patient:innenschulungen und Fortbildungsveranstaltungen </li></ul><p> Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.</p><ul> <li>  idealerweise: aktuelle Röntgenfachkunde </li> <li>  Wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Patient:innenaufnahme und Kenntnisse in den generellen Praxisabläufen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, Abrechnungs-, Arzneimittelkenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse im Umgang mit internationalen Patient:innen </li> <li>  Kommunikations-, Durchsetzungs-, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, freundliches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft Neues zu lernen </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. Juli 2025. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Herr Prof. Dr. Michael Amling // Direktor des Instituts <br> +49 (0) 40 7410 - 56083 <br> <a href="mailto:deiwick@uke.de" target="_blank">deiwick@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die osteologische Privatambulanz

<h1> Immobilienkaufmann/-frau / Property Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Hamburger Grundstücksgesellschaft</h1><p> Die NORDELBE Grundstücksgesellschaft ist ein stetig wachsendes und dynamisches Unternehmen mit mehr als 70 Mitarbeiter (m/w/d) in sämtlichen kaufmännischen und technischen Bereichen der Immobilienwirtschaft. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich auf dem Hamburger Immobilienmarkt tätig und verwalten ausschließlich unseren eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilienbestand in Hamburg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Erfahrung. In dieser Position übernehmen Sie im Team abwechslungsreiche Aufgaben in der Mietvertragsverwaltung und der Betriebskostenabteilung.</p><br><br><p> Was wir bieten:</p><br><ul> <li>  Abwechslungsreiche Sachbearbeitung: vielseitige Aufgaben innerhalb der Mietvertragsverwaltung und der Betriebskostenabteilung </li> <li>  Eigenverantwortung: selbstständiges Arbeiten wird unterstützt und gefördert </li> <li>  Umfangreiche Softwareanwendung: Sie nutzen modernste Software und digitales Dokumentenmanagement zur Unterstützung Ihrer Arbeit </li> <li>  Weiterentwicklung: profitieren Sie von unseren unterschiedlichen, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten, welche Sie unterstützen und Ihr Arbeitsgebiet voranbringen </li></ul><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in der Mietvertragsverwaltung einzelner Liegenschaften unseres Wohnimmobilienbestandes </li> <li>  Selbständige Abrechnung von Betriebs- und Heizkosten einzelner Liegenschaften, sowohl Wohn- als auch Gewerbeimmobilien </li> <li>  Ihr Aufgabenfeld kann nach Stärken und Interesse angepasst werden, um persönliche Fähigkeiten bestmöglich einzubringen </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)) </li> <li>  Berufserfahrung in der allgemeinen Immobilienverwaltung </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details und Prozesse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Kenntnisse der Software iX-Haus (Crem Solutions) und DocuWare sind wünschenswert </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld suchen und Ihr Know-how in der Immobilienverwaltung einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nordelbe.de" target="_blank">bewerbung@nordelbe.de</a>. </p> <p>  Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! </p> <br> Frau Stefanie Wulff <br> 040/2000-130 <br> <a href="mailto:bewerbung@nordelbe.de" target="_blank">bewerbung@nordelbe.de</a> <br> <br> NORDELBE Grundstücksgesellschaft mbH <br> Wohldorfer Str. 1 <br> 22081 Hamburg <br> <a href="https://www.nordelbe.de" target="_blank">https://www.nordelbe.de</a><br><p> Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld suchen und Ihr Know-how in der Immobilienverwaltung einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nordelbe.de" target="_blank">bewerbung@nordelbe.de</a>.</p><p> Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><br>

Immobilienkaufmann/-frau / Property Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Hamburger Grundstücksgesellschaft

<h1> Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als TSL-Manager - Seefracht (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Hamburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> TSL-Manager (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalführung und operative Steuerung: Du leitest das TSL/LCL-Gateway-Team in Deutschland, verantwortest das Budget und bist aktiv ins Tagesgeschäft zur Sicherstellung und Optimierung operativer Prozesse sowie zur Qualitätssteigerung involviert. </li> <li>  Tarif- und Einkaufsmanagement: Du erstellst Exporttarife für LCL, koordinierst Importkonditionen und optimierst den Einkauf durch Ratenverhandlungen und Allokationsvereinbarungen mit Dienstleistern. </li> <li>  Finanzanalyse: Du führst Profit-&amp;-Loss-Analysen durch, um die Wirtschaftlichkeit zu bewerten. </li> <li>  Strategische Produktentwicklung LCL: Du treibst die strategische Entwicklung der deutschen LCL-Produkte voran, indem Du neue Sammelcontainer und Coload-Konsolidierungen aufbaust, bestehende Verkehre ausbaust und neue Trade Lanes in Zusammenarbeit mit Übersee entwickelst. </li> <li>  Hub-Konzepte: Du entwickelst Hub-Konzepte inklusive Vor- und Nachlaufkalkulationen für das Netzwerk. </li> <li>  Kommunikation &amp; Reporting: Du pflegst engen Austausch mit Vertrieb und Einkauf, kommunizierst intensiv mit nationalen Niederlassungen und Übersee und berichtest an die deutsche sowie europäische TSL-Geschäftsleitung. </li> <li>  Datenaufbereitung: Du erstellst Präsentationen und Statistiken zur Unterstützung der Entscheidungsfindung. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d), ein logistisch geprägtes Studium oder etwas Vergleichbares abgeschlossen. </li> <li>  Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Seefracht, mit. </li> <li>  LCL-Spezialist: Du bist erfahren in der Abwicklung von LCL-Gateway-Sendungen und Konsolidierungen. </li> <li>  Führungserfahrung: Die Leitung eines operativen Teams ist Dir vertraut. </li> <li>  Kommunikationsstark &amp; strategisch: Du kommunizierst geschickt, knüpfst leicht Kontakte zu verschiedenen Partnern und kannst operative Routinen mit strategischen Aufgaben verbinden. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Spannendes Umfeld: Du findest eine interessante Aufgabe in einem gut etablierten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. </li> <li>  Kollegiales Team: Du arbeitest in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die „Du-Kultur“ sorgt für ein gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen. </li> <li>  Wachstum und Entwicklung: Du hast die Chance, gemeinsam mit einem innovativen Unternehmen zu wachsen und profitierst von langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>  Vielseitige Weiterbildung: Du kannst Dich umfassend weiterbilden, sowohl fachlich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills. </li> <li>  Attraktive Vorteile: Profitiere von zusätzlichen Leistungen wie Hansefit und JobRad. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als TSL-Manager - Seefracht (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Hamburg </li> <li>  ID: 43432250 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.</p><br> Willkommen bei der Allianz Wir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen; Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung. Das erwartet Sie bei uns <ul>  <li>   On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches  </li>  <li>   Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen  </li>  <li>   Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens  </li>  <li>   Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings  </li>  <li>   Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist  </li> </ul><br> Das bringen Sie mit <ul>  <li>   Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung  </li>  <li>   Digitale Kompetenz und IT-Affinität  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung  </li>  <li>   Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen  </li>  <li>   Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Keilholz Anne - +49 1517 0294 808 - <a href="mailto:NADINE.RUEDIGER@ALLIANZ.DE" target="_blank">NADINE.RUEDIGER@ALLIANZ.DE</a></p>

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