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<p>An der Hochschule für Musik Detmold suchen wir in der Abteilung Z1 – Innere Organisation im Reinigungsdienst – zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung als:</p>
<h2><strong>Reinigungskraft (m/w/d) im öffentlichen Dienst</strong></h2>
<p><strong>50% Teilzeit</strong></p>
<p>Die Besetzung erfolgt unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 19,915 Wochenstunden (50%). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe <br>2 TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten (Unterhaltsreinigung)</li>
<li>Entleeren der Mülleimer und Papierkörbe</li>
<li>Nachfüllen von Hygieneartikel wie Handseife, Handtuchspender und Toilettenpapier</li>
<li>Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Arbeitsgeräten</li>
<li>Weitergabe von Informationen an die Leitung über notwendige Beschaffungen</li>
<li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Team des Reinigungsdienstes</li>
</ul>
<p>Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>möglichst erste Berufserfahrung als Reinigungskraft</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li>
<li>Selbständige, zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 18.01.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/16834d1d3d3447f45f08c431cdb44ba95cc3baba0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Herrn Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Reinigungskraft (m/w/d) im öffentlichen Dienst

<p>Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>
<h2>Technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)</h2>
<p>[bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen)]</p>
<p>für das Dezernat 35 (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-, Wohnungs- und Denkmalangelegenheiten sowie –förderung) am Standort Detmold, Leopoldstraße.</p>
<p><em><strong>Sie verfügen über</strong></em></p>
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TU/FH/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb oder im Bereich Geografie, Stadt-, Regional- bzw. Raumplanung oder</li>
<li>einen für das Aufgabengebiet befähigenden, gleichwertigen Abschluss.</li>
</ul>
<h4><em><strong>Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!</strong></em></h4>
<p>Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es uns möglich, bei Themen die viele Fachaufgaben berühren effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürger:innen, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in unserer Behörde angesiedelt. Unsere Aufgaben umfassen somit fast alle Bereiche Ihres täglichen Lebens!</p>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW</li>
<li>Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten Arbeiten</li>
<li>Befähigung zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Akteuren</li>
<li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Versierte Kenntnisse in der allgemeinen EDV-Bürokommunikation (u.a. übliche MS-Office-Anwendungen)</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen (für etwaige, zeitweise Außendiensttätigkeiten)</li>
<li>Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gemäß GER)</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Verwaltungsverfahren und Zuwendungsrecht bzw. Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in diese Rechtsbereiche einzuarbeiten.</p>
<p>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der für das Aufgabengebiet relevanten Gesetze, Verordnungen und des technischen Regelwerks sowie ein gutes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und Daten.</p>
<p>Die Bezirksregierung Detmold stellt sich allerdings auch der Aufgabe, Berufsanfänger:innen eine Perspektive zu ermöglichen. Entsprechende Bewerbungen sind also willkommen.</p>
<h2>Tätigkeitsfeld/Aufgabengebiete:</h2>
<p>Das Dezernat 35 der Bezirksregierung Detmold ist u.a. für die Vergabe von Fördermitteln im Bereich der Städtebauförderung zuständig. Das Dezernat berät Antragsteller:innen, prüft und bewilligt Förderanträge, leistet die entsprechenden Zahlungen und kontrolliert die Verwendung der Mittel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n technische:n Sachbearbeiter:in.</p>
<h2>Ihre möglichen Aufgaben wären beispielsweise:</h2>
<ul>
<li>Beratung zur Aufstellung von Handlungskonzepten (ISEK) einschließlich Ortsterminen mit dem Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung</li>
<li>Vorbereitung der jährlichen Stadterneuerungsprogramme; insbesondere Beratung der Kommunen zu den Förderrichtlinien</li>
<li>Umsetzung der unterschiedlichen Förderprogramme und baufachliche Betreuung der Maßnahmen und Projekte der Kommunen</li>
<li>Bearbeitung der Zuwendungsanträge im Rahmen des jährlichen Stadterneuerungsprogramms und der Teilprogramme; u.a. Bewilligungen</li>
<li>Mitzeichnung und Prüfung der Verwendungsnachweise</li>
<li>Begleitung der Beantwortung von Prüfungsmitteilungen des RPA</li>
<li>Planung und Freigabe der Mittelabrufe</li>
<li>Verwaltung der Mittelabrufe und Abstimmung mit der NRW Bank</li>
<li>Controlling der Mittelausgaben (Hinweis an Kommunen, dass Mittel verauslagt oder zurückgezahlt werden müssen)</li>
<li>Monitoring des Bundes (eBi und eMo)</li>
<li>Berichtswesen Jahresberichte, Zwischenabrechnungen, Endabrechnungen</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</strong> bis zum <strong>16.01.2026</strong> unter der Kennung <strong>„Technische:r Sachbearbeiter:in im Dezernat 35“</strong>!<br><strong>Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a></strong></p>
<p>Bezirksregierung Detmold&nbsp;<br>Dezernat 11 (11.39)&nbsp;<br>Leopoldstr. 15&nbsp;<br>32756 Detmold</p>
<p>Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine <strong>Checkliste</strong> bezüglich der einzureichenden Unterlagen sowie weitere Stellenausschreibungen.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutz-rechtlichen Bestimmungen vernichtet. Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<ul>
<li>Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen <strong>Herr Holger Rehm</strong>, gerne zur Verfügung: <strong><a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a>&nbsp;</strong>oder unter <a href="tel:+495231711024" target="_blank">05231/71-1024</a></li>
<li>Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an <strong>Herrn Jörg List</strong> unter <a href="tel:+495231713500" target="_blank"><strong>05231/71-3500</strong></a> oder <strong><a href="mailto:joerg.list@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">joerg.list@bezreg-detmold.nrw.de</a></strong></li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter <strong>Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter</strong> im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von <strong>Personen mit Einwanderungsgeschichte.</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von <strong>Frauen.</strong> Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Über die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts freuen wir uns.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter</p>
<p><strong><a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de.</a></strong></p>

Technische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d)

<b>Wir suchen Verstärkung für den Start der Wintersaison!</b>
<p>Wir sind die <strong>AHORN Hotels &amp; Resorts</strong>! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.&nbsp;</p>
<p>In der <strong>Wintersaison</strong> unterstützen Sie unser <strong>3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage</strong> mit 305 Zimmern, ideal für Aktivurlauber, Familien und Wintersportler.<br>In der <strong>Sommersaison </strong>wechseln Sie im Rahmen eines <strong>Tournantvertrags </strong>je nach Bedarf in eines unserer <strong>AHORN Hotels</strong>.</p>

<b>Unsere Benefits:</b>


<ul>
<li><strong>Saisonübergreifende Anstellung&nbsp;</strong>mit festem Wechsel zwischen Winter- und Sommerhotel</li>
<li>Kostenlose <strong>Unterkunft</strong></li>
<li>Kostenloses <strong>Personalessen</strong></li>
<li><strong>34 Urlaubstage</strong></li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li><strong>20 % Zuschlag</strong> für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li><strong>Kostenfreie Urlaube</strong> innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li><strong>Schulungen </strong>und <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten </strong>in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive <strong>Mitarbeiterrabatte </strong>auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>



<b>Ihre Aufgaben – je nach Wunschabteilung:</b>
<p><strong>Im Service:</strong></p>
<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li>
<li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li>
<li>Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Abräumen und Eindecken während des Buffetservice innerhalb der Halbpension</li>
<li>Gastronomische Betreuung von Tagungen, Bankettveranstaltungen</li>
</ul>
<p><strong>In der Küche:</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen</li>
<li>Sicherstellung der Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards</li>
<li>Spülen des Geschirrs</li>
</ul>
<p><strong>Im Housekeeping:</strong></p>
<ul>
<li>Reinigung der Gästezimmer, Etagen und öffentlichen Bereiche</li>
<li>Wäschewechsel</li>
<li>Weiterleitung von Reparaturaufträgen und Fundsachen an die Hausdame / den Hausmann</li>
<li>Umgang mit Gästen</li>
</ul>

<b>Ihr Profil:</b>


<p>✓ Freude am Umgang mit Gästen und eine positive Ausstrahlung<br>✓ Flexibilität und Bereitschaft, saisonal den Einsatzort zu wechseln<br>✓ Teamgeist und Zuverlässigkeit<br>✓ Erste Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie</p>



<b>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</b>
<p><strong>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich schnell und einfach online.</p>
<p>Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.</p>
<p>Ansprechpartnerin:<br>Frau Andrea Korn<br>Tel: 05520 805342</p>

AHORN Hotels & Resorts

Hotelmitarbeiter (m/w/d) – Winter- & Sommersaison

<p>Der Kita-Verband Braunschweiger Land im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita Melverode, Braunschweig</p><p>In der ev.-luth. Kita Dietrich-Bonhoeffer in Melverode werden täglich 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreut. Wir bieten den Kindern Raum zum Träumen, ihrer Fantasie freien Lauf zu lassen und sich auszuprobieren. Plätze zum Bewegen, Möglichkeiten zum Laufen, Klettern und Tanzen und, um ihren Rhythmus zu erkennen. Unsere Kita ist ein Treffpunkt für Kinder, um Freunde zu finden, um die Gemeinschaft zu genießen und um glücklich zu sein.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

<p>Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (30 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Magni, Braunschweig</p><p>In der Kita St. Magni betreuen wir insgesamt 130 Kinder in 5 Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Unsere Kita ist täglich von 7:00-16.30 Uhr geöffnet. Wir haben ein großes Team mit knapp 30 pädagogischen Mitarbeiter:innen.<br>Die Kinder mit ihren besonderen Fähigkeiten und Begabungen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als Pädagog:innen schaffen wir für sie eine möglichst optimale, anregende Lernumgebung, so dass sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Die Bereiche Sprache, Bewegung und Begabung halten wir für besonders wichtig. Unsere Zusammenarbeit mit den Eltern ist wertschätzend und offen. Gemeinsam mit ihnen suchen wir für die Kinder die besten Entwicklungsmöglichkeiten.<br>Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter wird mit ihren/seinen persönlichen beruflichen Fähigkeiten gesehen und geschätzt. Begeisterung, Partizipation und Feinfühligkeit sind in unserer Arbeitshaltung zentral.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

<p>Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Magni, Braunschweig</p><p>In der Kita St. Magni betreuen wir insgesamt 130 Kinder in 5 Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Unsere Kita ist täglich von 7:00-16.30 Uhr geöffnet. Wir haben ein großes Team mit knapp 30 pädagogischen Mitarbeiter:innen.<br>Die Kinder mit ihren besonderen Fähigkeiten und Begabungen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als Pädagog:innen schaffen wir für sie eine möglichst optimale, anregende Lernumgebung, so dass sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Die Bereiche Sprache, Bewegung und Begabung halten wir für besonders wichtig. Unsere Zusammenarbeit mit den Eltern ist wertschätzend und offen. Gemeinsam mit ihnen suchen wir für die Kinder die besten Entwicklungsmöglichkeiten.<br>Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter wird mit ihren/seinen persönlichen beruflichen Fähigkeiten gesehen und geschätzt. Begeisterung, Partizipation und Feinfühligkeit sind in unserer Arbeitshaltung zentral.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

<p>Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig ist Kooperationspartner und damit Träger von neun Schulkindbetreuungs-Einrichtungen (sieben Kooperativen Ganztagsgrundschulen (KoGS) nach dem Braunschweiger Modell sowie Schulkindbetreuungen in und an zwei Grundschulen). Insgesamt werden 710 schulpflichtige Kinder bis zum Abschluss des 4. Schuljahres betreut. Das Braunschweiger Modell beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit von Schule, Schulträger sowie der jugendhilflichen Kooperationspartnern in Anerkennung der jeweiligen Aufträge und Zuständigkeiten.</p><p>Sie sind Erzieher:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d), Kinderpfleger:in (m/w/d) arbeiten gerne im Team und haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p>Wir suchen für unsere Schulkindbetreuung in Gliesmarode zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>ein:e Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (m/w/d)</strong>&nbsp;mit 20 Std./Wo. (befristet) für eine unserer Betreuungsgruppen bis 15 Uhr und in den Ferien ganztägig.</p><h2><strong>Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (m/w/d)</strong></h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (20 Std./Wo.) | unbefristet | Schuki Gliesmarode, Braunschweig</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung, Leitung und dem Träger</li><li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Informationspflicht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder Kinderpfleger:in (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: <a href="mailto:henrike.kuhrts@lk-bs.de" target="_blank">henrike.kuhrts@lk-bs.de</a>).</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Die Propstei Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

Erzieher:in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

<p><strong>Kinder zu begleiten ist deine Welt? Wir machen Kinder mit Entwicklungsverzögerungen stark! </strong>In unseremHeilpädagogischen Kindergarten in Holtensen / Wennigsen in der Region Hannover finden in kleinen Gruppen 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren mit Entwicklungsverzögerungen und Auffälligkeiten insbesondere in der geistigen Entwicklung ihren Platz. Wir fördern jedes Kind individuell und ganzheitlich, unterstützt durch vielfältige Therapieangebote. <strong>Wir suchen dich als Heilpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Gruppendienst in unserem Heilpädagogischen Kindergarten!</strong></p><p><strong>Auf einen Blick&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><ul><li>&nbsp;33 - 35 Std./Wo.</li><li>Unbefristet – wir garantieren heute bis zum 31.08.2027 die Stelle im Heilpädagogischen Kindergarten. Für die Zeit danach schauen wir gemeinsam mit dir, ob eine dauerhafte - Beschäftigung in der Einrichtung möglich ist oder aber wir bieten dir eine Stelle in einer unserer vielfältigen Einrichtungen an!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul><p><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Gemeinsam mit einer Kolleg*in und eine/einem BFD-Freiwilligen betreust du eine Kleingruppe von 7 Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Beeinträchtigungen mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung.</li><li>Du koordinierst die heilpädagogischen Förderangebote für deine Kleingruppe und integrierst diese in den Tagesablauf und gestaltest sie entsprechend dem Förderplan, den du in Absprache mit den Kolleg*innen für jedes Kind entwickelst. Du arbeitest eng mit den Therapeut*innen zusammen (Psychologie, Bewegungstherapie, Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie).</li><li>Du planst Gruppen- und Ausflugsangebote, gestaltest den Alltag im Kindergarten und hast dabei die jeweiligen Bedarfe der Kinder im Blick.</li><li>Du arbeitest intensiv mit den Eltern zusammen.</li><li>Fortbildungen im Rahmen von Studientagen, Fallbesprechungen, Supervision und Austausch im Kollegenkreis sind dir wichtig.</li></ul><p><br><strong>Dein Profil</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der heilpädagogischen Gruppenarbeit</li><li>Freude an intensiver und strukturierter Förderung.</li><li>Erfahrung mit Kindern mit herausforderndem Verhalten</li></ul><p><br><strong>Deine Vorteile</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur <strong>38,5</strong> Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Vergütung</strong> auf dem Niveau des <strong>TVöD </strong>und <strong>Jahressonderzahlung</strong> (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> sowie <strong>Berufsunfähigkeitsversicherung</strong> ab Einstellung</li><li>bis zu<strong> 33 Tage bezahlte Erholung – </strong>bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li><strong>Deutschlandticket</strong> – mit Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Hansefit</strong> – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li><strong>Benefits.me</strong> – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><p><br><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong><br>&nbsp;</p><p>Über 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des<strong> Paritätischer Hannover gGmbH</strong>. Wir sind eine Tochtergesellschaft des <strong>Paritätischen Wohlfahrtsverbands</strong>. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.</p><p><strong>Mehr Infos</strong></p><p>zum Heilpädagogischen Kindergarten unter<a href="http://www.heilpaed.kiga-holtensen.de" target="_blank"> www.heilpaed.kiga-holtensen.de</a></p><p>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></p><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p>Du erreichst die Einrichtungsleiterin Rita Oelsmann-Wolf unter&nbsp;05109 5120-0 oder <a href="mailto:info@heilpaed.kiga-holtensen.de" target="_blank">info@heilpaed.kiga-holtensen.de</a> und unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)</a><a href="http://paritaetischer-hannover.de" target="_blank">paritaetischer-hannover.de</a>.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!&nbsp;&nbsp;</strong></p><p><strong>Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover.de!</strong></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Melanie Harms<br>Personalabteilung<br><br><br><a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-hannover.de</a><br>0511 962910<br>&nbsp;</p>

Paritätischer Hannover gGmbH

Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) - Heilpädagogischen Kindergarten Holtensen

<p>Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d) für die Krippe.</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (24,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Pauli-Matthäus</p><p>Die Kindertagesstätte St. Pauli-Matthäus orientiert sich in der Arbeit an dem offenen Konzept, das zugleich die Zuordnung der Kinder zu einer festen Gruppe ermöglicht. Wir bieten Entwicklungs- und Erfahrungsräume für 89 Kinder in der Zeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr, davon eine Gruppe mit 14 Krippenkindern und drei Gruppen mit jeweils 25 Kindergartenkindern.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Rad und Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-510.</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

Erzieher:in (m/w/d) für die Krippe

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

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