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Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und Ihnen in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher - und deren Daten sicherer.
Worauf warten Sie noch? Lassen Sie uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachliche Qualifikationen:
Ausgeprägte Kenntnisse im Themengebiet »sichere Digitale Identitäten in Deutschland und Europa«, insbesondere im Public Sector
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verantwortung von Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf digitale Identitäten, Kryptographie oder sicherheitskritische Anwendungen
Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe o. Ä.)
Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -zertifizierungen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (z. B. eIDAS, GDPR, BSI TR, PSD2) von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
Kollaborativer Führungsstil
Erkennen der individuellen Fachkompetenz innerhalb des Fachbereiches und Einbeziehung vorhandenen Wissens der Mitarbeitenden in Entscheidungen
Strategisches und unternehmerisches Denken
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Austausch mit anderen Menschen und starke Überzeugungskraft, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
Sehr souveränes Auftreten und Begeisterung für Ihren Themenbereich
Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Qualitätsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Um die Weiterentwicklung der Produkte aus dem Bereich sichere digitale Identitäten zu verantworten und die starke Marktstellung der Governikus in diesem Kontext weiter zu behaupten, suchen wir eine Nachbesetzung der Stelle »Leiter:in des Fachbereichs Secure Identity« (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und fachliche Führung der agilen Softwareentwicklungsteams und vertreten unternehmensintern sowie -extern den Themenbereich "Sichere Identitäten".
Als Mitglied des Strategieboards sind Sie Teil der strategischen Steuerung des gesamten Portfolios und verantworten Ihren Produktbereich direkt gegenüber der Geschäftsführung.
Sie entwickeln mit Ihrem Team innovative, skalierbare und hochsichere Lösungen, die den höchsten Datenschutz- und Sicherheitsstandards entsprechen, und tragen zur digitalen Souveränität in Deutschland und Europa bei. Insbesondere eIDAS und die Online-Ausweisfunktion bilden dabei Schwerpunkte der Entwicklung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als Leiter:in des Fachbereiches verfügen Sie über Expertenwissen im Bereich sichere Identitäten, sicherheitsrelevante Normen und Gesetze sowie zu unseren Produkten, welches Sie zum Ausbau des Fachbereiches sowie zur Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern einsetzen.
Folgende spannende Aufgaben werden Sie dabei erwarten:
Repräsentation des Fachbereiches gegenüber internen und externen Stakeholdern, ggf. auch in Gremien oder Förderprojekten
Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Secure Identity (EUDI-Wallet-Lösungen, eID-Server Produkte) unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
Fachliche Führung von agilen Entwicklerteams
Stärkung der Eigenverantwortung der Teams und Teammitglieder
Strategische Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit Produktentwicklung und IT-Security
Aufgabenübergreifende Priorisierung und Planung des Fachbereiches
Kapazitäts- und Kompetenzplanung
Förderung moderner und sicherer Softwareentwicklung (Clean Code, DevSecOps-Prinzipien und Architektur)
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (DSGVO, eIDAS etc.) und sicherheitsrelevanten Normen (z.?B. BSI-Vorgaben)
Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Meilensteinen</p><h2>Wir bieten</h2><p>01.10.2025
Bremen
Vollzeit
Flexible
Arbeitszeit
Familien
Homeoffice
Möglich
Hunde
Erlaubt
Sportaktivitäten/
Firmenfitness
JobRad/
Dienstfahrrad</p><br><br><br>Governikus.de
Julia Meyer (HR-Managerin)
Tel.:  0421 / 204 95-993
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@governikus.de" target="_blank">karriere@governikus.de</a><br><br>Governikus GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leiter:in Secure Identity (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT-Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage-Infrastrukturen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade </li> <li> Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001) </li> <li> Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage). </li> <li> Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​-Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen arbeiten können. </li> <li> Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements </li> <li> Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric) </li> <li> Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001) </li> <li> Budgetplanung und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS

Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT-Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage-Infrastrukturen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade </li> <li> Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001) </li> <li> Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage). </li> <li> Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​-Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen arbeiten können. </li> <li> Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements </li> <li> Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric) </li> <li> Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001) </li> <li> Budgetplanung und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT-Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage-Infrastrukturen)
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade
Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001)
Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage).
Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​-Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen arbeiten können.
Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen.
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
Nutzenbewertung von Anforderungen
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements
Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage
Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich
Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric)
Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001)
Budgetplanung und Verwaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das Internal Auditing versteht sich als unabhängige und objektive interne Prüf- und Beratungsinstanz, deren Leistungen darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen, indem Geschäftsprozesse verbessert werden. Der Bereich unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, sowie die Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese zu verbessern hilft. Durch die Optimierung von Geschäftsprozessen trägt das Internal Auditing einen Teil dazu bei,  jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revision oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li> Kenntnisse der Global Internal Audit Standards des IIA, HGB, IFRS und/oder AktG </li> <li> Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Risikomanagement und Compliance </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP (u. a. FI CO) und Microsoft Office, insb. Excel </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlen- und IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits in den Bereichen IT, Operations, Finance und Compliance </li> <li> Erstellung von Auditberichten sowie Präsentation der Prüfergebnisse vor dem geprüften Bereich </li> <li> Identifizieren von Abweichungen und Ableiten von Handlungserfordernissen, inkl. Maßnahmenplanung </li> <li> Dokumentation von Audits sowie proaktive Verfolgung vereinbarter Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der jährlichen Prüfungsplanung und Weiterentwicklung des Audit Universe </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung interner Revisionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche </li> <li> Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung </li> <li> Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad </li> <li> Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team </li> <li> Deutschlandweit freie Dienstsitzwahl, beispielsweise an einem unserer Standorte in Hamburg, Groß-Gerau, Langenfeld oder Schweitenkirchen und/oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br><br><br>Nagel-Group Logistics SE

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(Senior) Auditor / Revisor (m/w/d) Internal Auditing

Das Internal Auditing versteht sich als unabhängige und objektive interne Prüf- und Beratungsinstanz, deren Leistungen darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen, indem Geschäftsprozesse verbessert werden. Der Bereich unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, sowie die Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese zu verbessern hilft. Durch die Optimierung von Geschäftsprozessen trägt das Internal Auditing einen Teil dazu bei,  jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revision oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li> Kenntnisse der Global Internal Audit Standards des IIA, HGB, IFRS und/oder AktG </li> <li> Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Risikomanagement und Compliance </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP (u. a. FI CO) und Microsoft Office, insb. Excel </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlen- und IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits in den Bereichen IT, Operations, Finance und Compliance </li> <li> Erstellung von Auditberichten sowie Präsentation der Prüfergebnisse vor dem geprüften Bereich </li> <li> Identifizieren von Abweichungen und Ableiten von Handlungserfordernissen, inkl. Maßnahmenplanung </li> <li> Dokumentation von Audits sowie proaktive Verfolgung vereinbarter Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der jährlichen Prüfungsplanung und Weiterentwicklung des Audit Universe </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung interner Revisionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche </li> <li> Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung </li> <li> Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad </li> <li> Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team </li> <li> Deutschlandweit freie Dienstsitzwahl, beispielsweise an einem unserer Standorte in Hamburg, Groß-Gerau, Langenfeld oder Schweitenkirchen und/oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br><br>Nagel-Group Logistics SE

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten »Made in Germany« am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, z. B. KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil </li> <li> Sorgfältige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge </li> <li> Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) </li> <li> Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren </li> <li> Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie </li> <li> Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als </li> <li> Verantwortung &amp; Vielfalt  - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li> Attraktive Sonderzahlungen  - Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zeit für sich  - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li> Gemeinsam vor Ort  - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt  - Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages </li> <li> Sicher in die Zukunft  - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ihr perfekter Start  - Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitervorteile, die sich lohnen  - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li> Sportlich unterwegs  - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li> Teamgeist, der verbindet  - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?
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