Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) als Kita-Leitung

In unserer Kita im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein betreuen wir in einer liebevoll gestalteten Umgebung 45 Kinder in 3 Gruppen (Regelgruppe/ altersgemischte Gruppe/ Krippe). Dabei leben wir Inklusion und Partizipation mit den Kindern. Als pädagogische Schwerpunkte sind in unserem Konzept die gesunde Ernährung und die Bewegung verankert. Neben einem täglich frisch zubereiteten Frühstück und Mittagessen, spielen und toben die Kinder im Außengelände der Kita und erkunden bei Ausflügen mit ihren Erzieherinnen (m/w/d) auch sehr gerne die nahegelegenen Wiesen und Wälder und machen einmal im Jahr eine Strandwoche. 

• Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsziele für die Kindertagesstätte

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Leitbildes des SOS-Kinderdorf e.V.

• Mitarbeiterführung, Durchführung periodischer Mitarbeitergespräche

• Mitwirkung bei der Etatplanung für die Kindertagesstätte

• Durchführung von Erstgesprächen und Entscheidung über die Aufnahme der Kinder

• Sicherstellung der Planung von Bildungs- und Erziehungszielen, Einbindung und Beratung der Eltern

• Kooperation mit Partnern aus anderen Projekten und Einrichtungen

• Umsetzung der Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Präsentation der Kindertagesstätte in der Öffentlichkeit, Gremienarbeit

• Mitarbeit in den Gruppen bei Bedarf

• Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagogin (m/w/d) oder Kindheitspädagogin (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d)

• Sie erfüllen die fachlichen Voraussetzungen als Fachkraft gemäß § 28 KiTaG SH iVm. § 1 bzw. § 3 Personalqualifikationsverordnung PQVO und haben möglichst Berufserfahrung als Leitung

• Wir wünschen uns eine engagierte und selbstständig arbeitende Leitungskraft die Lust darauf hat, unsere Kita zum bestmöglichen Ort zu entwickeln, den wir mit unseren Ressourcen unseren Kindern ermöglichen können

• Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie und pflegen eine professionelle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Träger, den Eltern und dem Team. Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit

• Als Teil des Leitungsteams der Einrichtung wirken Sie gern und engagiert an der Zukunftsgestaltung des SOS-Kinderdorfes Schleswig-Holstein mit

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) 

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation