Sozialpädagogin (m/w/d) für die Mitarbeit in der Kita-Sozialarbeit und -pädagogik

Ziel des Projektes ist die Etablierung einer konstanten Ansprechperson in der Kita SOS-Spreepiraten für Kinder, Eltern, pädagogisches Fachpersonal und Kooperationspartner/ -innen. 
Eltern und Erziehungsberechtigte sollen in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung und in Fragen der Lebensgestaltung durch niedrigschwellige Beratungsangebote unterstützt werden. Dabei sollen Ressourcen und Selbsthilfekräfte der Familien und des pädagogischen Fachpersonals sollen gestärkt werden und so ein Bindeglied zwischen Kita und anderen sozialen Einrichtungen und Einrichtungen des Gesundheitswesens etabliert werden.

• Kontaktaufnahme zu Kindern, Eltern und pädagogischem Personal der Kita SOS-Spreepiraten und Erfassen der jeweiligen Bedarfe dieser Zielgruppen

• enge Zusammenarbeit mit Kita-Leitung

• Entwicklung, Planung und Durchführung bedarfsgerechter Angebote sowie offener Freizeitangebote an der Kita und thematischer Veranstaltungen, wie z. B. Elternrunden, Lesungen, Fachvorträge etc.

• niedrigschwellige Beratung der Eltern zu Themen der Erziehung, der Entwicklung des Kindes in unterschiedlichen Bereichen, Eingewöhnung, Gesundheit, Übergang zur Schule, etc.

• Recherche und Kontaktaufnahme zu anderen Einrichtungen und Vereinen im Sozialraum Sandow

• Erfassen möglicher Kooperationsmöglichkeiten

• Fallberatungen mit pädagogischem Personal

• Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss

• Sie sind bereit ein neues Arbeitsfeld zu erschließen und mitzuentwickeln

• es sollte Ihnen leicht fallen, auf Menschen zuzugehen und deren Belangen interessiert und empathisch zu begegnen

• selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sollte für Sie genauso selbstverständlich sein wie eine große Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit

• Vorkenntnisse über die Entwicklung von Kindern im Vorschulbereich und oder in der Familienarbeit können von Vorteil sein

• innovatives und kreatives Denken und Handeln und Flexibilität sind gute Eigenschaften, um sich in unserer SOS Welt wohl zu fühlen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• monatliche Essensgeldzulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation