Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen im Team Eidelstedt

In den Ambulanten Hilfen unterstützen und beraten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene in zumeist herausfordernden Lebenslagen in Einzelbetreuung sowie bei Bedarf im Tandem. Gemeinsam mit den Klient*innen und dem Jugendamt wird der Unterstützungsbedarf festgelegt. Wenn diese vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team mit Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen, wie Marte Meo und systemische Beratung/Familientherapie für Sie ansprechend ist, bewerben Sie sich gerne! Wir freuen uns auf Sie!

• Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII (Familienhilfen und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen) zu Erziehungsfragen, Alltags- und Krisenbewältigung einschließlich Hilfeplanung und Betreuungsdokumentation im Raum Eimsbüttel/Eidelstedt unter besonderer Berücksichtigung des Kinder- und Betreutenschutzes

• Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen

• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

• Gestaltung und Durchführung von offenen und fallübergreifenden Angeboten

• Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden sozialräumlichen Gremien

• Sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern

• abgeschlossenes Studium zur Sozialpädagoge*in oder eine ähnliche Qualifikation

• optimalerweise Berufserfahrung in den ambulanten Hilfen zur Erziehung

• Freude und Fähigkeit, sich auf die individuellen und teilweise auch herausfordernden Hilfeverläufe einzulassen

• respektvolle und beteiligungsorientierte Haltung im Umgang mit den Hilfeadressat*innen

• professionelle Beziehungs- und Bindungsfähigkeit unter Berücksichtigung unseres Schutzkonzeptes

• Interesse und Spaß an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team

• Reflexions- und Teamfähigkeit

• Bereitschaft und Wunsch zur beruflichen Weiterentwicklung

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• monatliche Essensgeldzulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe