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<p>Spitzenforschung für eine Welt im Wandel</p><h1><strong>Referent (m/w/d)</strong><br><strong>HR‑Projekt­management und Personal­strategie</strong></h1><p>Referenzcode: 50144534_2 – 2025/HR 1&nbsp;<br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht<br>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</p><p>Der Bereich Personal­management unterstützt die Mission des Hereon mit strategischen, rechtssicheren und effizienten HR‑Lösungen.&nbsp;Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personal­strategischer Themen mittels der Leitung von HR‑Projekten.</p><p>Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;Std./​Woche) ist unbefristet, grundsätzlich teilbar und der Bereichs­leitung direkt unterstellt.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der konzeptionellen, strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs Personal­management und unterstützen die Bereichs­leitung proaktiv bei Entscheidungs­prozessen, Vorhaben und Veränderungs­projekten.</p><p>Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:</p><ul><li>(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten und das Projekt­management ganzheitlich umsetzen (Initialisierung, Definition, Planung, Steuerung und Projekt­abschluss)</li><li>Entscheidungsvorlagen zu übergeordneten HR-Themen erstellen und die Bereichs­leitung bei der Konzeption von HR‑Strategien unterstützen</li><li>Markttrends und Benchmarks analysieren und daraus Handlungs­empfehlungen ableiten</li><li>die interne und externe Kommunikation der Bereichsleitung vorbereiten (z.&nbsp;B. Präsentationen, Berichte, Vorlagen)</li><li>als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen (z.&nbsp;B. IT, Finanzen und Controlling, Einkauf) agieren</li><li>Office-Management-Aufgaben übernehmen, z.&nbsp;B. Termin- und Reiseorganisation, Budget­überwachung sowie Koordination der Arbeitssicherheits­maßnahmen für den Bereich Personal­management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (z.&nbsp;B. Personal­management, Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung)</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management (klassisch und agil, z.&nbsp;B. SCRUM, PRINCE2, PMP, IPMA-Zertifikat)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Projekt­management-Tools (z.&nbsp;B. Microsoft Project, SharePoint), HR-IT‑Systemen (z.&nbsp;B. SAP HCM), Datenanalysetools (z.&nbsp;B. Excel, Power BI) und Microsoft Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365</li><li>Kenntnisse der HR‑Prozesse, des Arbeitsrechts sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Office-Management und Schnittstellen­koordination</li></ul><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Albers (<a href="mailto:HR-Info@hereon.de" target="_blank"><strong>HR-Info@hereon.de</strong></a>).</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3><strong>Helmholtz-Zentrum Hereon</strong></h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3><strong>Kaufmännischer Geschäftsbereich</strong></h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informationstechnik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 1 bis zum 13.07.2025.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/457600e8-38191-415-77d463.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</strong></p><p>Max-Planck-Straße 1<br>21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de/" target="_blank"><strong>www.hereon.de</strong></a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank"><strong>bewerbung@hereon.de</strong></a></p>

Helmholtz-Zentrum Hereon

Referent (m/w/d) HR‑Projekt­management und Personal­strategie

<p>Spitzenforschung für eine Welt im Wandel</p><h1><strong>Personalsachbearbeitung (m/w/d)</strong></h1><p>Referenzcode: 50144532_2 – 2025/HR 2&nbsp;<br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht<br>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</p><p>Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personal­gewinnung, Personal­betreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personal­entwicklung.</p><p>Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt der Beschäftigten bearbeitet. Für die Gruppe Personal­betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Personal­sachbearbeitung (m/w/d). Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><p>Chancengleichheit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erhebung, Berechnung und Pflege aller abrechnungs­relevanten Daten für einen definierten Beschäftigtenkreis</li><li>Beurteilung des sozialversicherungs­rechtlichen Status der Beschäftigten</li><li>Beratung der Führungs­kräfte und Beschäftigten bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Betreuung des Zeiterfassungs­systems im Tages­geschäft</li><li>Bearbeitung des Jobtickets der Beschäftigten</li><li>Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen aller Art im Rahmen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Dritten</li><li>Anlage und Pflege der Personal­akten</li><li>Mitarbeit an Sonderthemen im Bereich Personal­management (z.&nbsp;B. im Rahmen der Digitalisierung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personal­fachkauffrau/​zum Personal­fachkaufmann oder vergleichbar.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sie verfügen über sehr gute SAP‑HCM- und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein, Kommunikations­stärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungs­orientierung aus.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Qualitäts­bewusstsein sowie sorgfältiges und lösungs­orientiertes Handeln.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 9a nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3><strong>Helmholtz-Zentrum Hereon</strong></h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3><strong>Kaufmännischer Geschäftsbereich</strong></h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 2 bis zum 13.07.2025.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/014e4cc0-38194-415-935b06.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</strong></p><p>Max-Planck-Straße 1<br>21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de/" target="_blank"><strong>www.hereon.de</strong></a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank"><strong>bewerbung@hereon.de</strong></a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<strong>Sachbearbeiter*in Recruitment (m/w/d)</strong>
&nbsp;
Die alsterdorf assistenz west erbringt als gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf (Behindertenhilfe) und&nbsp;Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe. An 73 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten dazu rund 1000 Mitarbeiter *innen bei<br>uns. Die Assistenz wird personenzentriert und sozialräumlich orientiert erbracht. Unsere Geschäftsstelle liegt in Hamburg-Altona, bestens an&nbsp;den öffentlichen Nahverkehr angebunden und inmitten eines lebendigen Quartiers. Hier begegnet Ihnen auch unser erfahrenes und<br>multiprofessionelles Recruiting-Team. Wir arbeiten mit viel Engagement, Kreativität und Freude daran, unsere Führungskräfte bei der Suche&nbsp;nach geeignetem Personal zu unterstützen und damit unsere Teams vor Ort nachhaltig zu stärken.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unser Recruiting-Team im gesamten Prozess der Candidate Journey sowie im Personalmarketing.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen und stimmen sich zu unseren aktuellen Bedarfen ab.</li>
<li>Sie fertigen ansprechende Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit unseren Bereichen an und unterstützen bei der Anwendung unseres&nbsp;Bewerbermanagementsystems.</li>
<li>Sie stehen unseren Bewerber *innen als Ansprechperson zur Verfügung und unternehmen eine proaktive Interaktion.</li>
<li>Sie bearbeiten den Bewerbereingang und gestalten unseren Bewerber *innen eine transparente, informative und attraktive Erfahrung mit&nbsp;unserem Unternehmen.</li>
<li>Sie führen mit unseren Bewerber *innen telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.</li>
<li>Sie wirken bei Jobmessen und Bewerbertagen mit.</li>
<li>Sie wirken bei aktuellen Projekten und Recruiting-Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft.</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne mit Berufserfahrung im sozialen Sektor</li>
<li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Recruitment</li>
<li>Sie haben einen Überblick zu neuen Recruiting-Trends und wissen um deren Umsetzung</li>
<li>Interesse an der Beratung und Interaktion mit Führungskräften und Bewerber *innen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Humor und Begeisterungsfähigkeit - mit einem Lächeln in der Stimme</li>
<li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (insbes. für Auswahlgespräche)</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Souveräner Umgang mit IT-Software, u.a. MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel, Teams), idealerweise REXX-RE</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort<br>Befristung: Befristet, zunächt 2 Jahre als Krankheitsvertretung<br>Arbeitszeit: 20 Stunden / Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;
&nbsp;
Fragen beantwortet Ihnen gern:<br>Andrea Stonis<br>Geschäftsführung<br>Telefon: 040 3574 8130
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei</li>
<li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Partizipative Führung und starkes „WIR“-Gefühl im Team</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li>
<li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li>
</ul>

alsterdorf assistenz west gGmbH

Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d)

<strong>als Verstärkung für unser Team im Fachbereich Qualitätsmanagement eine*n</strong><br><strong>Mitarbeiter *in (m/w/d) im Fachbereich Qualitätsmanagement</strong>
&nbsp;
Sie haben Lust darauf, in einem gemeinnützigen Unternehmen richtig was zu bewegen – mit ganz viel Sinn und Verstand? Im Fachbereich Qualitätsmanagement der alsterdorf assistenz west gGmbH arbeiten Sie im Team an der Entwicklung und Umsetzung unseres<br>Qualitätsmanagements, welches unsere innovativen Leistungen in der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe passgenau&nbsp;unterstützt. Mit der strategischen Ausrichtung als personenzentrierte und ressourcenorientierte Dienstleisterin sind zahlreiche Prozesse und<br>Verfahren zu entwickeln und zu verstetigen, um die operative Praxis zu unterstützen. Dabei bildet nicht ein bestimmtes QM-System die&nbsp;Grundlage, sondern es geht um ein eigenes und wirkungsvolles Qualitätskonzept der alsterdorf assistenz west.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Planung, Durchführung und Überprüfung der Prozesse zur Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität, gemeinsam mit Mitarbeiter *innen&nbsp;und Klient *innen</li>
<li>Führung des Beschwerdemanagements</li>
<li>Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter *innen in der Fachlichkeit und Rechtskonformität zur Vermeidung bzw. Umsetzung von&nbsp;Zwangsmaßnahmen</li>
<li>Umsetzung des Präventionskonzepts der alsterdorf assistenz west</li>
<li>Sie bereiten die aktuellen Wissensstände fachlich auf und erarbeiten Vorschläge zur konzeptionellen Weiterentwicklungen der Fachthemen</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Werte der alsterdorf assistenz west in allen Bereichen des Unternehmens und stehen dafür ein&nbsp;</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner *in für Klient *innen, Mitarbeiter *innen, Führungskräfte, Angehörige und gesetzliche Betreuer *innen</li>
<li>Sie ermitteln regelmäßig den Stand der Umsetzung zu den einzelnen Fachthemen und berichten dem Fachbereichsleiter</li>
<li>Qualitätsmanagement und der Geschäftsführung</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, als Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie haben Zusatzqualifikationen in Gesprächsführung und Konfliktmanagement.</li>
<li>Sie besitzen Berufserfahrungen und aktuelle fachliche Kenntnisse in der Eingliederungshilfe.</li>
<li>Sie bringen Fachlichkeit und Erfahrungen in der Führung eines Beschwerdemanagements mit.</li>
<li>Sie haben rechtliches Fachwissen im Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Umsetzung und Gestaltung von Maßnahmen der Gewaltprävention in Organisationen der&nbsp;Eingliederungshilfe.</li>
<li>Sie arbeiten gerne partizipativ mit Klient *innen, Mitarbeiter *innen und Führungskräften.</li>
<li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglich Zeitpunkt, gerne ab sofort<br>Befristung: befristet zunächst auf 2 Jahre<br>Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden / Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;
&nbsp;
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
John Senf<br>Fachbereichsleitung Qualitätsmanagement<br>Telefon: 040 3574 8158
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr (Basis 5 Tage-Woche)</li>
<li>Partizipative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback</li>
<li>Ein multiprofessionelles Team und engagierte Kolleg *innen</li>
<li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li>
</ul>

Mitarbeiter *in (m/w/d) im Fachbereich Qualitätsmanagement

Für die Mitarbeit in der Verwaltung unserer Geschäftsstelle in Hamburg Barmbek suchen wir eine*n
&nbsp;
<strong>Buchhalter *in Debitoren und Kreditoren</strong>
&nbsp;
<strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Die alsterdorf assistenz ost gemeinnützige GmbH ist mit über 750 Beschäftigten im Hamburger Osten und im Umland Hamburgs sowie in Niedersachsen die erste Adresse für Stadtteil- und gemeindeintegrierte Dienstleistungen, die Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderung beinhalten. Sie verstärken unser Verwaltungsteam in der Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek mit Ihren vielfältigen Aufgaben. Gleichzeitig leisten Sie mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Fakturierung der Leistungsabrechnungen und Mieten</li>
<li>Stammdatenpflege der Klient*innen (Neuaufnahmen, Bewilligungen einpflegen etc.)</li>
<li>Buchung der Wirtschaftsjournale Banken und Kassen</li>
<li>Pflege der Debitoren- Kreditoren- und Sachkonten</li>
<li>Prüfung der Eingangsrechnungen und Kontierung</li>
<li>Kontakt mit den Behörden und gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Ein kommunikatives Wesen sowie Dienstleistungs- und Teamorientierung</li>
<li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 FI sind wünschenswert</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Frau Janet Wright&nbsp;
Fachbereichsleitung Personal und Verwaltung<br>Mobil: 0172. 629 83 88<br><br>&nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein lebendiges und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li>
<li>Eine gute Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Sonderentgelte im Juni und November, ein Zeitwertkonto</li>
<li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Familie und Beruf</li>
<li>Mitarbeiterevents sowie Ermäßigungen für Sport-, Wellness, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ein bezuschusstes, kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul>

&nbsp;
&nbsp;
<strong>Vergütung: </strong>Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn:</strong>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>&nbsp;Arbeitszeit: </strong>25 – 30 Stunden / Woche<br><strong>Befristung:&nbsp;</strong>Unbefristet
<strong>Sonstiges:</strong> 
&nbsp;
<strong>Kennziffer:</strong> 25-aao-00241

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost Recruitingfilm

Buchhalter *in Debitoren und Kreditoren

Für die Mitarbeit im Team am Eichtalpark in Hamburg Wandsbek suchen wir zwei
&nbsp;
<strong>Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich</strong>
<br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Das Angebot vom Team am Eichtalpark richtet sich an Familien, wo Eltern und/oder Kinder eine psychische Erkrankung und/oder Lernbehinderung haben und in einer eigenen Wohnung leben. Die Familien erhalten aufsuchende Hilfen durch das pädagogische Team, was ihnen ein selbstbestimmtes und gemeinsames Leben in der Familie ermöglicht. Ressourcen von Eltern und Kindern werden bewusst gemacht und können im Alltag besser eingesetzt werden. Auf diese Weise wird das System Familie stabilisiert und entlastet. Die Unterstützungsleistungen werden als ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB XII) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) erbracht.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ressourcenorientiertes Arbeiten in familiären Systemen und Unterstützung in lebenspraktischen Situationen</li>
<li>Umfangreiche Beratung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit Hilfebedarf in individuellen Lebensbelangen</li>
<li>Unterstützung der Familien innerhalb ihrer häuslichen Umgebung und ihrem sozialen Umfeld vor Ort</li>
<li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen und ärztlichen Einrichtungen</li>
<li>Erarbeitung von Krisenplänen und zielgerichteten Interventionen</li>
<li>Regelmäßige Erstellung von Dokumentationen und Sozialberichten</li>
<li>Teilnahme bei Dienstbesprechungen und klientenorientierten Fachberatungen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Zwei neue Kolleg*innen mit Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation</li>
<li>Erfahrungen aus dem Kinder- und Jugendbereich sowie aus der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Interesse und ggf. erste Erfahrung mit systemischer Arbeit</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Ausdauer sowie eine gute Selbstorganisation</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><br><br>Assistenzteamleitung<br>Hanna Gennermann<br>Mobil: 0173 2444993<br><br>&nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen und ein Zeitsparkonto</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV DEUTSCHLANDTICKET</li>
</ul>

&nbsp;
<strong>Vergütung:</strong> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn:</strong>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung:</strong>&nbsp;Unbefristet<br><strong>Arbeitszeit:</strong>&nbsp;20 – 30 Stunden / Woche
<strong>Sonstiges:</strong>
&nbsp;
<strong>Kennziffer: </strong>25-aao-00035

Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich

Für unser Team „KinderWohnen“ in Hamburg Rahlstedt suchen wir für unsere&nbsp;Wohngemeinschaft eine*n
&nbsp;
<strong>Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich</strong>
<br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Das Angebot „Wohnen und Assistenz – Heidkoppel KinderWohnen“ mit dem Schwerpunkt Rückkehroption bietet Kindern eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung über Tag und Nacht. Unser Angebot richtet sich aktuell an 8 Kinder im Alter von 4-10 Jahren, die aufgrund überfordernder Belastungen der Eltern / des Familiensystems nicht mehr zu Hause leben können. Zur Überbrückung einer solchen Phase leben die Kinder im Stadtteil Rahlstedt in einem schönen modernen Haus mit großem Garten. Als Hilfebedarf sind bei den Familien in erster Linie die Wiederherstellung des Alltagshandelns anzusehen. Primäres Ziel ist die Rückführung der Kinder in ihre Herkunftsfamilien jedoch ist manchmal auch ein längerer Verbleib möglich. Wir freuen uns auf motivierte pädagogische Fachkräfte, die unser professionelles Team unterstützen!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder im Kinderwohnen</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Begleitung der Kinder und Eltern bei tagesstrukturierenden Angeboten</li>
<li>Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Kindern, Angehörigen, Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen</li>
<li>Kindsspezifische Dokumentationen sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten</li>
<li>Aktive Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium</li>
<li>Alternativ eine Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in mit einschlägigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Abgrenzungs- und Teamfähigkeit, Achtsamkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Offenheit, Kreativität und Humor</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil</li>
<li>Neugierde an Perspektiven in der systemischen Familienarbeit</li>
<li>Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><br><br>Assistenzteamleitung<br>Hanna Gennermann<br>Mobil: 0173 2444993<br><br>&nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen und ein Zeitsparkonto</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV DEUTSCHLANDTICKET</li>
</ul>
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<strong>Vergütung:</strong> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn:</strong>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung:</strong>&nbsp;Unbefristet<br><strong>Arbeitszeit:</strong>&nbsp;20 – 30 Stunden / Woche
<strong>Sonstiges:</strong>
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<strong>Kennziffer: </strong>25-aao-00236

Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich

<p><strong>Finanzbuchhalter:in gesucht</strong></p><p><br></p><p>(m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit</p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld am Studio Hamburg mit neuester Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten.</p><p><br></p><p>Sie verfügen über Erfahrung mit DATEV, analytisches Denken und Teamgeist. Wir bieten Ihnen kurze Entscheidungswege, vergünstigtes Kantinenessen und ein familiäres Team. </p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:</p><p><br></p><p><a href="mailto:recruiting@itw-schindler.de" target="_blank">recruiting@itw-schindler.de</a></p><p><br></p><p><strong>ITW Schindler GmbH</strong></p><p>Jenfelder Allee 80 • 22045 Hamburg</p><p><a href="http://www.itw-schindler.de" target="_blank">www.itw-schindler.de</a>  </p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

<p><strong>ReFa/Bürokraft (m/w/d)</strong></p><p><br></p><p>Anwaltskanzlei in Harvestehude sucht ab sofort eine ReFa / Bürokraft (m/w/d) in Festanstellung (Teilzeit, 30 Std./wöchentlich).</p><p><br></p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><p>Schreiben nach Phondiktat, Aktenführung, Annahme von externen Anrufen, organisieren von Terminen, Empfang und Betreuung von Mandanten</p><p><br></p><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><p>Berufserfahrung im Sekretariat, sicheren Umgang mit Windows und den gängigen Office-Programmen, sehr gute Rechtschreibkenntnisse (deutsch)</p><p>Von Vorteil: Berufliche Erfahrung in einer Anwaltskanzlei</p><p><br></p><p><strong>Kontakt:</strong> </p><p>Rechtsanwältin Stefanie Martens,</p><p>Abteistraße 43, 20149 Hamburg</p><p>Tel.: 040 41 42 38 04</p><p>E-Mail: <a href="mailto:martens@rechtsanwalt-hamburg.info" target="_blank">martens@rechtsanwalt-hamburg.info</a></p><p>Ansprechpartnerin: Frau Löw</p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

ReFa/Bürokraft (m/w/d)

<b>Über uns</b>
<h1><strong>Beginne deinen #JobForMobility in der DELLO GRUPPE in der Verwaltung in Hamburg-Eppendorf als Personalsachbearbeiter (all genders) Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit</strong></h1>

<h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2>
<ul>
<li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>Sehr gutes ausgebautes Filialnetz</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

<h2><strong>Dein Job bei uns:</strong></h2>
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Verwendung modernster Softwarelösungen.</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung und anderen personalrelevanten Themen.</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der Entgeltabrechnungsprozesse.</li>
<li>Überwachung und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Bestimmungen.</li>
<li>Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung des Managements bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen.</li>
<li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs.</li>
</ul>

<h2><strong>Deine Qualifikationen:</strong></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit modernen Entgeltabrechnungssystemen</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Tools und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

84 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Schulterblatt 36, 20357 Hamburg, Deutschland