field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit Menschen erfolgreich. 
Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Für unseren Betrieb Elbe Süd in der Außenarbeitsgruppe Darboven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d).Der Arbeitsplatz umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 5 Stunden, die jeweils am Freitag von 7:00 bis 12:00 Uhr zu leisten sind. Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung längstens befristet bis zum 31.07.2028.Hinweis für Interessenten, die ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei den Elbe-Werkstätten haben: Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis bleibt auch bei einer erfolgreichen Bewerbung auf diesen befristeten Arbeitsplatz erhalten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigten</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>Auftragsabwicklung und -durchführung</li><li>Leistung einfacher pflegerischer Hilfen</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ)</li><li>ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung</li><li>Soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 7 – S 8b, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind interessiert? 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.07.2025 unter Angabe der Kennziffer Süd-1079 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Ulf Lübben-Lorenz: 040 | 428 68-1000

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Als moderne Kanzlei bieten wir Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie Privatpersonen einen umfassenden, individuellen und vor allem vertrauensvollen Service. Unsere Expertise reicht von der Steuerberatung über Buchführung bis hin zur betriebswirtschaftlichen Beratung und angrenzenden Rechtsgebieten.Was uns auszeichnet?Ein starkes Team! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Kanzlei. Wir setzen auf ein kollegiales Miteinander und vereinen die Kompetenzen von erfahrenen Partnern, angestellten Steuerberatern, Steuerfachwirten, Bilanzbuchhaltern, Steuerfachangestellten und kaufmännischen Fachkräften.Dank maßgeschneiderter Betreuung – sei es durch einzelne Spezialisten oder interdisziplinäre Teams – garantieren wir unseren Mandanten eine Beratung auf höchstem Niveau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nebst betrieblicher Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung von Buchhaltungen und ggf. Gehaltsabrechnungen</li><li>Insbesondere Betreuung von Personen- und Kapitalgesellschaften</li><li>Bei Interesse Erstellung von Erbschaft- und Schenkungsteuererklärungen</li><li>Laufende ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Kommunikation mit Mandanten und Finanzbehörden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in Word, Excel und Outlook</li><li>Kommunikatives, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Interesse an digitalen Prozessen sowie der Betreuung unserer Mandanten aus allen Branchen</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Arbeite in einer digitalen Kanzlei mit moderner EDV-Ausstattung, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li><li>Wir bieten dir eine individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit 1 bis 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Du erhältst ein attraktives Grundgehalt, das regelmäßig angepasst wird, und ein 13. Gehalt.</li><li>Für deine Zukunft bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Festanstellung (unbefristet)</li><li>Wir unterstützen dich mit steuerfreien Zuschüssen für Fahrtkosten und Kinderbetreuung.</li><li>Freue dich auf 27 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und einen halben Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Du kannst bequem zur Arbeit kommen durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, alternativ stehen Fahrrad- und PKW-Parkplätze kostenlos zur Verfügung.</li><li>Wir unterstützen dich mit regelmäßigen, individuell auf deinen Bedarf abgestimmten Fortbildungsmöglichkeiten und bieten finanzielle Förderung für berufliche Weiterbildungen.</li></ul>Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Willst du Teil unseres Teams werden? Darüber freuen wir uns sehr! 😊Du hast die Wahl: Am einfachsten nutzt du unser <a href="https://www.einhausen.com/?page_id=6943&amp;preview=true#bewerbungsformular" target="_blank">Online-Formular</a> für deine Bewerbung. Fülle dies schnell aus und drücke anschließend auf “Senden”. Alternativ kannst du dich auch gerne per E-Mail via <a href="mailto:bewerbung@einhausen.com" target="_blank">bewerbung@einhausen.com</a> bewerben.Eine weitere Möglichkeit ist der klassische Postweg:Sozietät Einhausen z.Hd. Frau Borchardt Meiendorfer Mühlenweg 8 22393 Hamburg-Sasel📞 Oder rufe uns einfach an unter 040 600 190 0 und frage nach Pamela Borchardt.Zuletzt kannst du auch jetzt einfach ein kurzes Kennlerngespräch unter <a href="https://zeeg.me/klauseinhausen" target="_blank">https://zeeg.me/klauseinhausen</a> buchen und wir beide finden raus, ob es menschlich bei uns passen würde…Wir sind gespannt auf dich und deinen beruflichen Werdegang und freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

HAMBURG SUCHT! Das Fachamt für Jugend- und Familienhilfe des Bezirksamts Harburg sucht eine:n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als stv. Einrichtungsleitung im Haus der Jugend Steinikestraße Stellenwertigkeit: EGr. S11b TV-L Was sind Ihre Aufgaben?• Vertretung der Einrichtungsleitung• Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts• Umsetzung der sozialräumlichen Kooperationen sowie Netzwerkarbeit• Planung, Gestaltung und Umsetzung von Projekten und offenen Angeboten, Ferienprogrammen und ähnliche Veranstaltungen sowie deren Erfolgskontrolle und Mitwirkung bei der Beschaffung von Inventar, Spiel- und Beschäftigungsmaterial• Beratung und Unterstützung von jungen Menschen in Konfliktsituationen Was ist erforderlich?• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit min. 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) Weitere Informationen finden Sie hier:<a href="https://stellen.hamburg.de" target="_blank">https://stellen.hamburg.de</a> Kontakt bei fachlichen Fragen:Bezirksamt HarburgFachamt Jugend- und FamilienhilfeAnneke Otten, +49 40 428 71-2845 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d)

HAMBURG SUCHT! Das Fachamt für Jugend- und Familienhilfe des Bezirksamts Harburg sucht eine:n <h2>Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d)</h2> für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit Stellenwertigkeit: EGr. S12 TV-L Was sind Ihre Aufgaben?<ul><li>Aufbau und Pflege eines Szenekontaktnetzes durch aufsuchende Sozialarbeit an informellen Treffpunkten</li><li>Orientierungshilfe bei verschiedenen Lebensfragen, Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten</li><li>Beratung, Betreuung und Begleitung in persönlichen Notlagen und Krisensituationen sowie gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten </li></ul> Was ist erforderlich?<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor o.ä.) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li></ul> Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die Entgeltgruppe S 8b eingruppiert. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://stellen.hamburg.de" target="_blank">https://stellen.hamburg.de</a> Kontakt bei fachlichen Fragen:Bezirksamt Harburg, Fachamt Jugend- und FamilienhilfeAnneke Otten, +49 40 428 71-2845 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Für unser mobiles Team im Bezirk Hamburg Mitte suchen wie eine*n
<h2>Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) ambulant</h2>
Arbeitsumfeld
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams sucht das ambulante Team Hamburg Mitte eine*n flexible*n und kreative Mitarbeiter*in. Wir bieten mobile Hilfen der Eingliederungshilfe an und sind viel mit den Klient*innen in ihren Sozialräumen unterwegs. Das Leistungsspektrum umfasst Leistungen der ambulanten Sozialpsychiatrie und der qualifizierten pädagogischen Assistenz im eigenen Wohnraum. &nbsp;Als Teammitglied unterstützen Sie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder Behinderungen darin ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben aufzubauen. Wir freuen uns auf Ihre Gesprächsführungskompetenzen und Ihre Ideen.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistenz von Menschen mit geistigen und/oder psychischen Behinderungen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der persönlichen Assistenz</li>
<li>Beratung in Hinblick auf unterschiedlichste Themen</li>
<li>Begleitung und Koordinierung von Terminen zu Behörden oder anderen Anlaufstellen</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten</li>
<li>Erstellung von schriftlichen Berichten und Dokumentationen</li>
<li>Entwicklung und Erprobung von digitalen Unterstützungsmöglichkeiten</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Mitarbeiter*in mit vergleichbarer pädagogischer Fachqualifikation</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder einer geistigen Behinderung</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzendes sowie klientenorientiertes Handeln</li>
<li>Kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation</li>
<li>Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Gerne eine weitere Fremdsprache</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab frühestens 15.08.2025
Befristung: Zunächst befristet bis Ende 2025 (Elternzeitvertretung) mit anschließender Option auf Entfristung &nbsp;
Arbeitszeit: &nbsp;24 - 39 Stunden / Woche (TZ bis VZ möglich)
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Lena Buhrmann
Assistenzteamleitung
Mobil: &nbsp;0172 5404349
 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>Spielräume bei der selbständigen Einteilung der Arbeit</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche und Supervisionen</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine kostenfreies HVV ProfiTicket</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub, Zeitwertkonto</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Kostenlose psychosoziale Beratung für berufliche und private Situationen</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Ermäßigungen Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
</ul>

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost Recruitingfilm

Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) ambulant

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita. Aufgaben und Verantwortungsbereich Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche, ob in&nbsp;Teilzeit, Minijob oder Vollzeit, um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort oder gerne auch später.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: Fachliches Profil:<ul><li>B.A. Sprachtherapeut/in oder vergleichbar</li><li>oder staatlich anerkannte/r Logopäde/in </li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen UND/ ODER Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen sowie in der beratenden Elternarbeit. Persönliches Profil:<ul><li>Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und Strukturierung</li><li>Interesse an interdisziplinärem Austausch und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereiche</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Mitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglich</li><li>Nutzung von bspw. Praxiswagen oder andere Verkehrsmittel für externe Einsätze</li><li>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>Gutes Corona-Hygienekonzept</li><li>on Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li></ul> Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail!Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> Telefon: <a>04080600435</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B 22047 Hamburg <a href="mailto:sandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> 04080600435

TZW Interdisziplinäres Frühförderzentrum

Sprachtherapeut*in/ Logopäd*in (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle gesucht!

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita. Aufgaben und Verantwortungsbereich Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche,um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: Fachliches Profil:<ul><li>Staatl. anerk. Heilpädagog*in oder</li><li>B.A. Heilpädagog*in oder vergleichbar</li><li>B.A. Pädagog*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbar</li><li>B.A. Sprachbehindertenpädagog*in/ Rehabilitationspädagog*in</li><li>oder Logopäd*in/ Ergotherapeut*in/ Physiotherapeut*in</li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen UND/ ODER Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen sowie in der beratenden Elternarbeit.Persönliches Profil:<ul><li>Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und Strukturierung</li><li>Interesse an interdisziplinärem Austausch und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein an den TV- L, Eingruppierung ab E9, angelehntes Gehalt</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Hospitationstage und begleitete Einarbeitungsphase</li><li>Nutzung von bspw. Praxiswagen oder andere Verkehrsmittel für externe Einsätze</li><li>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>on Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li></ul> Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail an <a href="mailto:sandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a>!

(Heil-) Pädagog*in (m/w/d) oder vergleichbar für interdisziplinäre Frühförderung in Voll- oder Teilzeit gesucht

Das Angebot des Team Scheidingweg in Hamburg Bramfeld richtet sich an Eltern mit Behinderung und psychischer Erkrankung und ihren Kindern. Wir haben Wohnungen für die Familien in unmittelbarer Nähe zum Büro angemietet, in denen sie durch unser ambulantes Team unterstützt werden.&nbsp;Zusätzlich betreuen wir auch Familien in ihrem eigenen Wohnraum. Zurzeit werden ca. 25 Familien durch das Team Scheidingweg unterstützt. Die Unterstützungsleistungen werden als ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB XII) sowie der Jugendhilfe nach §§ 30, 31 SGB VIII erbracht. Im Rahmen von §19 SGB VIII werden auch Eltern mit Kindern in einem teilstationären Setting unterstützt. Neben den Einzelfallhilfen werden auch Gruppenangebote für Eltern, Kinder und Familien in Kooperation mit dem Sozialraum durchgeführt.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ressourcenorientiertes Arbeiten in familiären Systemen und Unterstützung in lebenspraktischen Situationen</li>
<li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen und ärztlichen Einrichtungen</li>
<li>Stärken der elterlichen Kompetenzen und Förderung der Kinder und Jugendlichen zu Stabilität und Selbstbestimmung im Aufwachsen</li>
<li>Führen von Eltern- und Beratungsgesprächen sowie fachlicher Austausch mit Kolleg*innen, Ämtern und Institutionen</li>
<li>Erarbeitung von Krisenplänen und zielgerichteten Interventionen</li>
<li>Förderung von nachbarschaftlichen Kontakten, Gruppen- und Freizeitaktivitäten sowie Netzwerkarbeit im Quartier Bramfeld und Umgebung</li>
<li>Übernahme und Umsetzung der Assistenzplanung und Dokumentation sowie Erstellung von Sozial- und Entwicklungsberichten</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, internen Klausurtagen und Supervision</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Familien und Kindern oder in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und psychischer Erkrankung</li>
<li>Einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Menschen</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten und Kenntnisse von systemischen Grundlagen</li>
<li>Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement und Flexibilität, sowie eine gute Selbstorganisation</li>
<li>Eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine Offenheit für Rufbereitschaften</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden / Woche (i.d.R. Montag bis Freitag) / alle 6 Wochen eine 4-stündige Präsenz am Samstag plus Rufbereitschaft
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Assistenzteamleitung
Frau Martje Schultz
Mobil: &nbsp;0174. 19 08 045
 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeldumfeld</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung</li>
<li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche und kollegiale Beratungen, sowie Supervisionen</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für Mitarbeiter*innen (beruflich und privat)</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste&nbsp;</li>
<li>Vergünstigungen für Wellness-, Sport- und kulturelle Angebote</li>
<li>Zuschüsse zum JobRad Leasing</li>
<li>Ein kostenloses HVV Deutschlandticket</li>
</ul>

Sozialpädagog *in, Sozialarbeiter *in (m/w/d) im ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienbereich

Unser ambulantes Team Reetwerder ist ein Team in Hamburg Bergedorf mit direkter Nähe zum Bahnhof. Wir unterstützen Familien, in denen Eltern und/oder Kinder eine psychische Störung und/oder geistige/körperliche Behinderung haben und selbstständig in eigenen Wohnungen leben. Die Familien, Kinder und Jugendlichen erhalten aufsuchende Hilfen von unserem Team. Neben den Hilfen für Familien (SPFH) bieten wir auch Leistungen für Kinder und Jugendliche außerhalb des Familiensystems in Form von Hilfen für behinderte Kinder und Erziehungsbeistand an. Unsere Leistungen werden als qualifizierte, pädagogische Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) erbracht. Wir freuen uns auf Sie und Ihre pädagogischen Kompetenzen!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ein lebendiges und offenes Arbeitsklima mit Freiraum zum Mitdenken und Mitgestalten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Sonderentgelte im Juni und November</li>
<li>Eine gute Einarbeitung, sowie (Fall-) Supervisionen und Mitarbeitergespräche&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Zeitsparkonto, Diensthandy</li>
<li>KEINE geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Familie und Beruf, auch für Angehörige im gleichen Haushalt</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Events und Feste für Mitarbeiter*innen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein kostenloses HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Unterstützung und Begleitung von Eltern, Jugendlichen und Kindern bei der Ressourcenorientierung, der Selbstbestimmung und beim Empowerment</li>
<li>Mitwirken beim Aufbau von neuen Strukturen und Angeboten innerhalb des ambulanten Teams</li>
<li>Führen von Eltern- und Beratungsgesprächen sowie fachlicher Austausch mit Kolleg*innen, Ämtern und Institutionen (Schule, Kita, etc.)</li>
<li>Begleitung der Familien, Jugendlichen und Kinder im Alltag bei Themen wie Erziehung, Kita, Schule, Haushalt, Beruf, Behördenangelegenheiten, Arztbesuche, Freizeit, etc.</li>
<li>Stärken der elterlichen Kompetenzen und Förderung der Kinder und Jugendlichen</li>
<li>Übernahme und Umsetzung der Hilfeplanung, Assistenzplanung, Dokumentation von Dienstleistungen, sowie Erstellung von Sozial- und Entwicklungsberichten</li>
<li>Förderung von nachbarschaftlichen Kontakten, Gruppen- und Freizeitaktivitäten sowie Netzwerkarbeit im Quartier Bergedorf und Umgebung</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, internen Klausurtagen und Supervision</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Zunächst für eine Elternzeitvertretung bis Ende 2026, mit der Option auf Weiterbeschäftigung/ Entfristung &nbsp; Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche&nbsp;
Kontakt:&nbsp;
Assistenzteamleitung Janine von Borstel Festnetz: 015203266165 Mobil: 0152 03266165
 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium</li>
<li>Ideal wäre Berufserfahrung, aber auch als Berufseinstieg möglich</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in systemischer Familienarbeit und in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz&nbsp;</li>
<li>Die Fähigkeit sich selbst zu organisieren, lösungsorientiert zu denken und flexibel zu agieren</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit in einem bunten und aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Kreativität sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor</li>
</ul>

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) ambulant / Kinder, Jugend und Familie

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel<h1>Referent (m/w/d) HR‑Projekt­management und Personal­strategie</h1>Referenzcode: 50144534_2 – 2025/HR 1&nbsp; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 13.07.2025Der Bereich Personal­management unterstützt die Mission des Hereon mit strategischen, rechtssicheren und effizienten HR‑Lösungen.&nbsp;Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personal­strategischer Themen mittels der Leitung von HR‑Projekten.Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;Std./​Woche) ist unbefristet, grundsätzlich teilbar und der Bereichs­leitung direkt unterstellt.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der konzeptionellen, strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs Personal­management und unterstützen die Bereichs­leitung proaktiv bei Entscheidungs­prozessen, Vorhaben und Veränderungs­projekten.Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:<ul><li>(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten und das Projekt­management ganzheitlich umsetzen (Initialisierung, Definition, Planung, Steuerung und Projekt­abschluss)</li><li>Entscheidungsvorlagen zu übergeordneten HR-Themen erstellen und die Bereichs­leitung bei der Konzeption von HR‑Strategien unterstützen</li><li>Markttrends und Benchmarks analysieren und daraus Handlungs­empfehlungen ableiten</li><li>die interne und externe Kommunikation der Bereichsleitung vorbereiten (z.&nbsp;B. Präsentationen, Berichte, Vorlagen)</li><li>als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen (z.&nbsp;B. IT, Finanzen und Controlling, Einkauf) agieren</li><li>Office-Management-Aufgaben übernehmen, z.&nbsp;B. Termin- und Reiseorganisation, Budget­überwachung sowie Koordination der Arbeitssicherheits­maßnahmen für den Bereich Personal­management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (z.&nbsp;B. Personal­management, Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung)</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management (klassisch und agil, z.&nbsp;B. SCRUM, PRINCE2, PMP, IPMA-Zertifikat)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Projekt­management-Tools (z.&nbsp;B. Microsoft Project, SharePoint), HR-IT‑Systemen (z.&nbsp;B. SAP HCM), Datenanalysetools (z.&nbsp;B. Excel, Power BI) und Microsoft Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365</li><li>Kenntnisse der HR‑Prozesse, des Arbeitsrechts sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Office-Management und Schnittstellen­koordination</li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Albers (<a href="mailto:HR-Info@hereon.de" target="_blank">HR-Info@hereon.de</a>).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informationstechnik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 1 bis zum 13.07.2025.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/457600e8-38191-415-77d463.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de/" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

83 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Max-Brauer-Allee, 22765 Hamburg-Altona, Deutschland