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Du bist ein_e überzeugte_r Verfechter_in für Demokratie und zivilgesellschaftliches Engagement?Du hast Lust, einerseits in Netzwerken kooperativ zusammenzuarbeiten und andererseits Dich in die Anträge der Projektträger_innen hineinzudenken?Du willst selbst gestalten, kannst auf die Ideen anderer eingehen und hast Lust auf bereits Bestehendem aufzubauen?Dann bewirb Dich bis zum 30.09.2025 bei uns!Im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ suchen wir als Koordinierungs- und Fachstelle der Partnerschaften für Demokratie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.Die Partnerschaften für Demokratie sind regionale Bündnisse, in denen Verantwortliche und Interessierte der Zivilgesellschaft, aber auch aus Politik und Verwaltung, zusammenkommen. Sie entwickeln gemeinsam eine auf die lokale Situation abgestimmte Strategie zur Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft. Als Koordinierungs- und Fachstelle werden Projektideen und -initiativen von der Antragstellung über die Umsetzung bis zur Abrechnung begleitet. Ziel ist es, das Engagement für Demokratie und ein respektvolles Miteinander zu fördern.Seit 2015 sind wir als Kreisjugendring Herzogtum Lauenburg die lokale Koordinierungs- und Fachstelle der Partnerschaften für Demokratie des Kreises Herzogtum Lauenburg sowie der Stadt Lauenburg/Elbe im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“.Die bisherige Vollzeitstelle wird in zwei Teilzeitstellen umgewandelt.Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n engagierte_nKoordinator_in der Partnerschaften für Demokratie (m/w/d)mit einem Stellenumfang von 20 bis 25 Stunden pro Woche.&nbsp;Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TVöD. Die Stelle ist - abhängig von der jährlichen Zusage der Fördermittel - befristet bis zum 31.12.2032.Eine umfassende Einarbeitung durch die jetzige Stelleninhaberin ist gewährleistet. &nbsp;Du arbeitest in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsfeld. Dazu gehört:<ul><li>Gestaltung und kreative Umsetzung der Partnerschaften für Demokratie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur_innen im Kreis Herzogtum Lauenburg&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung von Projektträger_innen bei der Erstellung/Abrechnung von Förderanträgen (formell und inhaltlich)</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem federführenden Amt des Kreises, u.a. in der Förderantragstellung und Verwendungsnachweisführung gegenüber dem Bund&nbsp;</li><li>Koordination von Netzwerken zur Förderung von Demokratie, Vielfalt und Extremismusprävention</li><li>Planung und Durchführung von Workshops und anderen Veranstaltungsformaten für Jugendliche und Erwachsene</li><li>Öffentlichkeitsarbeit über verschiedene Kanäle</li></ul>Wir erwarten von Dir:<ul><li>abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise im geisteswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich</li><li>erste Erfahrungen im Bereich Demokratiebildung, Partizipation und Stärkung der Zivilgesellschaft</li><li>Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Projektdokumentation</li><li>partizipative Zusammenarbeit mit Jugendlichen&nbsp;</li><li>Offenheit für die (niedrigschwellige) Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, u.a. Ehrenamt</li><li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programme</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Führerschein und eigenen PKW</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und der Gelegenheit zum Erwerb von Kompetenzen in Jugendarbeit und –bildung</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem haupt- und ehrenamtlichen Team</li><li>kontinuierliche fachliche Beratung und fachbezogene Fortbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Der Kreisjugendring Herzogtum Lauenburg e.V. ist die demokratisch legitimierte, gemeinnützige Arbeitsgemeinschaft der im Kreisgebiet tätigen Jugendverbände und Organisationen, versteht sich als kompetenter Ansprechpartner im Feld der Jugend(-verbands)arbeit sowie als Interessenvertretung der Jugendorganisationen und Kinder und Jugendlichen im Kreis Herzogtum Lauenburg. Den Kreisjugendring leitet die Idee, Räume zu schaffen, in denen junge Menschen freiwillig und selbstbestimmt ihre Persönlichkeit entfalten, Gemeinschaft erfahren und demokratisches Engagement erleben.Bewerbungen bis zum 30.09.2025 an:Kreisjugendring Herzogtum Lauenburg e.V.Arne Strickrodtper Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjr-herzogtum-lauenburg.de" target="_blank">bewerbung@kjr-herzogtum-lauenburg.de</a> (max. 10 MB)<a href="https://kjr-herzogtum-lauenburg.de/" target="_blank">https://kjr-herzogtum-lauenburg.de/</a>Bei Fragen wende Dich vertrauensvoll an unseren Geschäftsführer Arne Strickrodtunter Tel: 04542-843784.

Kreisjugendring Herzogtum Lauenburg e.V.

Koordinator_in der Partnerschaften für Demokratie (m/w/d)

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SINDSeit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.BNP PARIBAS:Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH<ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

Wir suchen im Bereich der berufspädagogischen Assistenz für unser Team von ca. 75 Kolleg*innen (m/w/d) Verstärkung. Im Zentrum der Tätigkeit steht die Förderung von Inklusion und Verbesserung der Chancen auf Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung - primär Menschen mit Lernschwierigkeiten. Unsere Angebote sind personenzentrierte Leistungen für die berufliche Orientierung, Qualifizierung, Persönlichkeitsbildung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen.Die Stellen sind zeitnah zu besetzen und (zunächst) befristet auf 24 Monate (von einer Verlängerung ist auszugehen).Aufgrund einer wachsenden Anzahl von Rehabilitand*innen bzw. unterstützten Arbeitnehmer*innen mit hochgradiger Schwerhörigkeit oder Gehörlosigkeit suchen wir auch Mitarbeiter*innen mit ausreichenden Kenntnissen in der Deutschen Gebärdensprache (DGS). Die Aufgabe: Förderung der Inklusion Die Hamburger Arbeitsassistenz hat in über 30 Jahren ihr Angebotsspektrum zur Förderung der beruflichen Inklusion von Menschen mit Lernschwierigkeiten erheblich erweitert und Methoden und Materialien der Assistenzleistung / Jobcoaching weiter entwickelt. Unsere Unterstützung ist von folgenden Grundsätzen geprägt: Lernort und Ort der Unterstützungsleistung sind Betriebe und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes. Wir kooperieren branchenübergreifend mit zahlreichen Betrieben. Wir arbeiten personen- und prozessorientiert über längere (in der Regel mehrjährige) Zeitraume. Unsere Haltung und unser Leitbild ist ressourcenorientiert. Ihr Profil Für eine entsprechende Tätigkeit setzten wir eine (sozial-, arbeits- oder berufs-)pädagogische Ausbildung / Qualifikation voraus bzw. einschlägige Berufserfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich.Bereitschaft bzw. Interesse an einer (mobilen) Tätigkeit .- branchenübergreifend - in Betrieben und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes sollte vorhanden sein.Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache (DGS) sind erwünscht. Es ist aufgrund der Tätigkeit als Kommunikatonsassistent*in kein abgeschlossenes Studium dal Dolmetscher*in erforderlich. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein multiprofessionelles Team mit langjährigen Berufserfahrungen</li><li>Teilzeit (mindestens 25 Wochenarbeitsstunden) oder Vollzeitstellen</li><li>Vergütung nach TV-HAA in der AVH und Deutschlandticket</li><li>Attraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Für den Einsatz in DGS wird eine Zulage bezahlt</li></ul> Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung umgehend an: Achim CiolekHelmut Jünger Auch für Informationen und Fragen - auch telefonisch unter 040/431339-0 - vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

HAA Hamburger Arbeitsassistenz gemeinnützige GmbH

Hamburger Arbeitsassistenz   Besonderes Personal Archiv Ehemalige Kampanie

HAA Hamburger Arbeitsassistenz

Berufspädagogische Arbeitsassistent*innen (m/w/d) / Jobcoaches mit Kenntnissen in DGS (Deutsche Gebärdensprache)

Als Spezialist&nbsp;in der Versorgung rehatechnischer Hilfsmittel im Raum Hamburg und Umgebung greifen wir als reha team Hamburg GmbH auf jahrzehntelange Erfahrung zurück.&nbsp;Von der Erstberatung, den dazugehörigen administrativen Vorgängen bis hin zur Versorgung und kontinuierlichen Betreuung unserer Kunden und Einrichtungen steht dabei immer der Mensch mit all seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt.Du kommst aus der körperlich anstrengenden Pflege und möchtest dein Wissen und deine Fähigkeiten in eine physisch weniger herausfordernde Tätigkeit einbringen, ohne dabei den sozialen Fokus zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMedizinprodukteberaterin im Außendienst (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Verkauf, Beratung, Vorführung und Einweisung von rehatechnischen Hilfsmitteln</li><li>Betreuung bestehender, sowie Akquise neuer Kunden, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste</li><li>Erstellung von Hilfsmittelkonzepten für die Kostenträger</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Examen zur Pflegefachkraft/Altenpflege o.ä.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Idealerweise Erfahrungen im medizinischen Bereich</li><li>Digitale Affinität</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Ein modernes Dienstfahrzeug und Smartphone</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine Kaffeeflatrate</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad</li></ul>Es erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln, eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein motiviertes Mitarbeiterteam. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Herr Tobias Müller Personalleiter Osterrade 36a, 21031 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@rehateam-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@rehateam-hamburg.de</a> Telefon: 040 739 38 379

reha team Hamburg GmbH

Medizinprodukteberaterin im Außendienst (m/w/d)

Wir suchen im Bereich der berufspädagogischen Assistenz für unser Team von ca. 75 Kolleg*innen (m/w/d) Verstärkung. Im Zentrum der Tätigkeit steht die Förderung von Inklusion und Verbesserung der Chancen auf Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung - primär Menschen mit Lernschwierigkeiten. Unsere Angebote sind personenzentrierte Leistungen für die berufliche Orientierung, Qualifizierung, Persönlichkeitsbildung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen.Die Stellen sind voraussichtlich im ersten Halbjahr 2025 zu besetzen und (zunächst) befristet auf 24 Monate (von einer Verlängerung ist auszugehen). Die Aufgabe: Förderung der Inklusion Die Hamburger Arbeitsassistenz hat in über 30 Jahren ihr Angebotsspektrum zur Förderung der beruflichen Inklusion von Menschen mit Lernschwierigkeiten erheblich erweitert und Methoden und Materialien der Assistenzleistung / Jobcoaching weiter entwickelt. Unsere Unterstützung ist von folgenden Grundsätzen geprägt: Lernort und Ort der Unterstützungsleistung sind Betriebe und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes. Wir kooperieren branchenübergreifend mit zahlreichen Betrieben. Wir arbeiten personen- und prozessorientiert über längere (in der Regel mehrjährige) Zeitraume. Unsere Haltung und unser Leitbild ist ressourcenorientiert. Ihr Profil Für eine entsprechende Tätigkeit setzten wir eine (sozial-, arbeits- oder berufs-)pädagogische Ausbildung / Qualifikation voraus bzw. einschlägige Berufserfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich.Bereitschaft bzw. Interesse an einer (mobilen) Tätigkeit .- branchenübergreifend - in Betrieben und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes sollte vorhanden sein. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein multiprofessionelles Team mit langjährigen Berufserfahrungen </li><li>Teilzeit (mindestens 25 Wochenarbeitsstunden) oder Vollzeitstellen</li><li>Vergütung nach TV-HAA in der AVH und Deutschlandticket</li><li>Attraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung umgehend an: Achim CiolekHelmut Jünger Auch für Informationen und Fragen - auch telefonisch unter 040/431339-0 - vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Berufspädagogische Arbeitsassistent*innen (m/w/d) / Jobcoaches

Der Freundeskreis - Menschen individuell begleiten und betreuen, sucht zum 1.5.2025 oder später einen Reisebegleiter (m/w/d)mit 10 bis 35 Std./Woche bzw. Reiseweisezur Ergänzung unseres Teams im Bereich &nbsp;der ambulanten individuellen pädagogischen Betreuung von Menschen mit Behinderung. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser sympatisches Reise-Team!&nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehört&nbsp;..... Sie begleiten in einem tollen Team Menschen mit Behinderung auf Reisen und Ausflügen und unterstützen sie bei ihren Bedürfnissen. Ihr Profil: Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen und arbeiten gern im Team. Wir bieten: <ul><li>eine sehr gute Bezahlung</li><li>ggf. ein Jahresarbeitszeitkonto</li><li>ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem professionellem Team</li><li>ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Dienstbesprechung, Reflexionsgespräche und kollegiale Beratung</li><li>kooperative Führung</li><li>ggf. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeit zur Supervision und Reflexion</li><li>interne und externe Weiterbildung</li><li>ggf. einen Fahrkartenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel oder einen&nbsp; Dienstwagen auch zur&nbsp; privaten Nutzung sowie ein Diensthandy</li><li>ein individuelles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell</li><li>die Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung nach Einarbeitung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zunächst wunschgemäß 10 bis 30 Stunden. Die Stunden können nach Einarbeitung weiter aufgestockt werden.Bewerbungsschluss: fortlaufend !Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte&nbsp;vollständig und ausschließlich per E-Mail - mit einem Lichtbild, Anschreiben,&nbsp; Lebenslauf und ihren letzten Zeugnissen an folgende Adresse:&nbsp;<a href="mailto:kontakt@freundeskreis-mibb.de" target="_blank">kontakt@freundeskreis-mibb.de</a>Fragen beantworten wir Ihnen sehr gern auch vorab.Ansprechpartner: Pirkko Remesch, Tel.: 040 / 46632581Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Freundeskreis - Menschen individuell begleiten und betreuen UG (haftungsbeschränkt)

Assistenz & Reisebegleitung

<h2> LUTZ | ABEL UND DU?!</h2> LUTZ | ABEL ist eine Wirtschaftskanzlei mit Büros in Berlin, Hamburg, München und Stuttgart. Unsere rund 100 Rechtsanwält:innen betreuen bundesweit spannende Mandate. Wir bringen Menschen zusammen und gestalten gemeinsam ihren Erfolg. Dabei stehen für uns die erstklassige Beratung unserer Mandant:innen sowie eine wertschätzende und wert-schaffende Zusammenarbeit im Team und mit den Mandant:innen an erster Stelle. Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten gehören ebenso zum Selbstverständnis unserer Kanzlei wie eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.<h2> <h1> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) als Elternzeitvertretung </h1> in Teilzeit mit 20 bis 30h/Woche (vorerst befristet für 1 Jahr)</h2><h3> Diese Aufgaben warten auf Dich:</h3><ul> <li> Notieren von Fristen (digital und physisch) </li> <li> beA-Erstkontrolle </li> <li> Postbearbeitung (Stempeln der Eingangspost, Einscannen sowie Abspeichern von Dokumenten zur korrekten Akte, Weiterleitung an die zuständige Assistenz, ggf. Notieren von Fristen und Terminen) </li> <li> beA-Zweitbearbeitung bzw. Unterstützung im Assistenzbereich der Praxisgruppe Bau- und Immobilienrecht (Abspeichern des gesamten beA-Eingangs zur Akte, Weiterleitung an die Assistenz, Vorbereitung von Kenntnisnahme-E-Mails) </li> <li> Übernahme weiterer Tätigkeiten wie bspw. Korrespondenz mit der Rechtsschutzversicherung (Deckungszusage einholen, Rechnungen nach RVG erstellen), Vorbereitung von Mahnungen, Aufforderungsschreiben etc. </li> <li> Urlaubs- und Krankheitsvertretungen </li></ul><h3> Du überzeugst uns mit:</h3><ul> <li> Deiner abgeschlossenen Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r und bereits erster Berufserfahrung </li> <li> Deinem sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Deinen guten Englischkenntnissen </li> <li> Deinem Talent und Deiner Begeisterung dafür, Dich und andere zu organisieren </li> <li> Deiner selbstständigen, sorgfältigen und pro-aktiven Arbeitsweise </li> <li> Deiner Freude am Austausch mit anderen Menschen und klaren Kommunikation </li> <li> Deiner Flexibilität und Deinem positiven Herangehen an unterschiedliche und abwechslungsreiche Herausforderungen </li></ul><h3> Das darfst Du von uns erwarten:</h3><ul> <li> Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten </li> <li> Faires Miteinander: gutes Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit, intensive Einarbeitung </li> <li> Mitarbeitervorteile: Zuschuss zu Wellhub, Corporate Benefits, modernes Arbeitsumfeld, Teamevents, Fortbildungen </li></ul> Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Julia Meifarth (HR Manager) <a href="mailto:bewerbung@lutzabel.com" target="_blank">bewerbung@lutzabel.com</a>. LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB Caffamacherreihe 8 20355 Hamburg <a href="mailto:bewerbung@lutzabel.com" target="_blank">bewerbung@lutzabel.com</a>

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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unternehmen in den Bereichen Kunststoffe, Spezialchemikalien und Keramik weltweit an 46 Standorten tätig und erzielt mit 1.700 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zu der in Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoff-Distributor ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributor KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business. Internationale Standards setzen Im Bereich Prozessplanung und Qualitätssicherung setzen und überwachen wir entscheidende Leitplanken. Wir stellen sicher, dass die Otto Krahn Group nach internationalen Qualitätsmanagement-Standards am Markt agiert. So tragen wir zu schlanken und effizienten Prozessen, hoher Kundenzufriedenheit sowie schonendem Ressourceneinsatz innerhalb unserer gesamten Unternehmensgruppe bei. Für unseren Standort Hamburg suchen wir im Bereich Prozessplanung und Qualitätssicherung befristet einen<h2> <h1> Mitarbeiter Umweltmanagement / CSR &amp; Material Compliance (m/w/d) </h1> in Teilzeit (30 Stunden/Woche) befristet auf 2 Jahre</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3> Hauptaufgaben Bereich Material Compliance / Regulatory<ul> <li> Beantwortung regulatorischer Kundenanfragen und Erstellen von Stellungnahmen rund um unsere Produkte, z. B. Lebensmittel- und Trinkwasserkontakt, Spielzeug, medizinische / pharmazeutische Regularien, Schad- und Inhaltstoffe etc. </li> <li> Pflegen der Produkt- und Rezepturinformationen in externen Datenbanken sowie Prüfen der Rohstoffe und Entwicklungsrezepturen in puncto gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen </li> <li> Auswerten von Lieferanteninformationen sowie Einpflegen in unsere internen Datenbanken und SAP </li></ul> Bereich Umweltmanagement / HSE<ul> <li> Abfallmanagement, z. B. Rechnungsprüfung, Pflege der Entsorgungsdatenbank und Erstellen der Abfallberichte / Entsorgungsnachweise </li> <li> Mitarbeit bei der Einhaltung gesetzlicher Auflagen des betrieblichen Umweltschutzes, bei Umweltzertifizierungen sowie in der Bewertung und Zulassung von Gefahrstoffen </li></ul> Weitere Aufgaben Zusammenarbeit und Kommunikation<ul> <li> In- und externe Kommunikation, z. B. mit Verkaufsbüros, Tochtergesellschaften, Lizenzpartnern und Institutionen </li> <li> Unterstützen der Abteilungsleitung rund um Projekte und Sonderaufgaben </li></ul><h3> Dein Profil:</h3> Erfahrungen und Know-how<ul> <li> Technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z. B. Chemie, Energie- und Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) mit erster relevanter Praxiserfahrung oder Kenntnissen rund um Material Compliance bzw. Sustainability </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch (Wort / Schrift) sowie routinierter Umgang mit MS Office und SAP </li></ul> Persönlichkeit<ul> <li> Sorgfältig und gewissenhaft arbeitende, organisationsstarke Persönlichkeit mit Interesse an IT und Digitalisierung, z. B. Künstliche Intelligenz oder Datenanalyse </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3> Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.<h3> Jetzt bewerben:</h3> Dein neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutze unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Tornino Deniz +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg <a href="http://www.ottokrahn.group/de" target="_blank">www.ottokrahn.group/de</a>

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