Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Für unser Referat Gehaltsabrechnung im Ressort Personal der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen und zu gehaltsrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungskreis
Klärung und Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte
Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten
Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzbehörden, Renten- und Sozialversicherungsträgern
Führung der digitalen Personalakte
Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Auswertungen für die Beantragung von Fördermitteln bzw. sonstigen Erstattungsleistungen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung (gerne auch TVöD)
fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
sehr gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm (idealerweise fidelis.Personal) und gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV (gute Verkehrsanbindung der Geschäftsstelle)
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Homeoffice nach Absprache
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
profitieren Sie von unserem Renommee als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Für Fragen rund um diese Stelle steht Ihnen unser Referatsleiter Herr Cornelius Weil gerne zur Verfügung
Telefon: +49 89 12606 319
E-Mail: cornelius.weil@sos-kinderdorf.de
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! können Sie Ihre Unterlagen direkt dem zuständigen Personalreferenten Herrn Sebastian Lang zukommen lassen.
Herr Sebastian Lang | Renatastraße 77 | 80639 München
Arbeitgeber
SOS-Kinderdorf e.V.
Benefits |
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