Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Beratungsarbeit für Erziehungsstellen nach §34 SGB VIII "Familiennetz"

In einer Erziehungsstelle finden bis zu zwei Kindern ein langfristiges neues Zuhause, die dauerhaft nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können.
Ziel ist es, den Kindern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen. 
Der Fachdienst steht den Erziehungsstellen mit Herz, Verstand und Gefühl kompetent zur Seite. Durch die professionelle Beratung und förderlichen Begleitung entsteht eine individuelle Erziehungs- und Förderplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins.

• wöchentliche Teamsitzungen mit den Erziehungsstelleninhaber/-innen

• zweiwöchentliche Hausbesuche in den Familien

• Beratung der Erziehungsstelleninhaber/-innen bei Erziehungsfragen, z.B. kindliche   Entwicklungsphasen, Störungsbilder etc. 

• Unterstützung bei der Erarbeitung der Entwicklungsberichte

• Begleitung von Hilfeplangesprächen

• Durchführung von Vorbereitungskursen

• Begleitung der Besuchskontakte mit dem Herkunftssystem

• Krisenintervention

• Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial-Heilpädagogin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d) o.ä.)

• Sie sind eine kreative und gefestigte Persönlichkeit idealerweise mit Erfahrungen in der Beratung von Eltern und der stationären Kinder- und Jugendhilfe.

• eine entsprechende Zusatzqualifikation z.B. im Bereich der systemischen Familienberatung und/ oder traumapädagogischen Qualifikation wäre wünschenswert

• Kenntnisse über Bindungs- und Beziehungsentwicklung

• Reflexionsvermögen, Empathie

• Flexibilität und emotionale Belastbarkeit

• umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Prävention und Kinderschutz

• Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation