Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das Ressort Pädagogik trägt zur Fundierung, Profilierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit des Vereins bei. Das Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung ist zuständig für die Erarbeitung übergeordneter Entwicklungslinien als auch für die Ausarbeitung von Handlungskonzepten und Materialien für die pädagogische Praxis.
Für unsere Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogik-Referentin (m/w/d) Angebots- und Qualitätsentwicklung in der Jugendhilfe
Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Bearbeitung und Aufbereitung von fachlichen Themen und Durchführung von Projekten in der Angebots- und Qualitätsentwicklung für unsere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen
Ausschlaggebende Themen für Sie sind hierbei z.B. die Inklusion, die modellhafte Erprobung pädagogischer Handlungsansätze, sowie die Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsentwicklungsverfahrens
Entwicklung von Qualitätsstandards und Leitlinien im Dialog mit der Praxis
Begleitung der Einführung von Standards und Mitwirkung bei deren Evaluation
Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen zu strategisch relevanten Vereinsthemen
Sie haben ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der stationären oder ambulanten Kinder- und Jugendhilfe mit
Sie verfügen über Kompetenzen im Projektmanagement sowie der Moderation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
Sie sind erfahren und stilsicher im Verfassen von Texten und der anwendungsorientierten Aufbereitung komplexer fachlicher Themen
Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz und ein sicheres und sympathisches Auftreten runden ihr Profil ab
Ihre finanziellen Vorteile
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt
ein engagiertes Team
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (EG 13)
Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams – wir heißen Sie herzlich willkommen! Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
SOS-Kinderdorf e.V.
Ressort Personal
z.H. Frau Niedermaier
SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München
Arbeitgeber
SOS-Kinderdorf e.V.
Benefits |
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