field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das CVK – Vermessungsbüro Dipl.-Ing. H. Kruse, Dipl.-Ing. H. von Bargen und Daniel Kruse, M. Sc. hat seit über fünf Jahrzehnten seinen Amtssitz in Stade. Als Öffentlich bestellte Vermessungsingenieure (ÖbVI) sind wir im Land Niedersachsen zugelassen. Unser Team besteht aus Vermessungsingenieuren, Vermessungstechnikern, Bürofachkräften und Auszubildenden. Durch das familiäre und persönliche Arbeitsklima können wir sehr flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden eingehen. Mit drei täglichen Außendiensttrupps und neuester, technischer Ausstattung sind wir jeder Herausforderung gewachsen. Dabei sind wir stets auf der Suche nach neuen Technologien, um weitere Arbeitsfelder der Vermessung zu erschließen oder die Genauigkeit und die Effizienz unserer Arbeiten zu optimieren. Seit dem Jahr 2023 sind wir auch in der Luft aktiv. Mit unserer Drohne können wir 3D-Geodaten im cm-Bereich erfassen und unseren Kunden neue Produkte anbieten. Ihre künftigen Aufgaben im neuen Arbeitsumfeld <ul><li>Büroleitung für technische Vermessungen/ Ingenieurvermessung<ul><li>Akquise</li><li>Angebotserstellung</li><li>Planung und Abwicklung</li><li>Rechnungsstellung</li></ul></li><li>Aufgabenbereiche der technischen Vermessung und Ingenieursvermessungen<ul><li>Nivellements</li><li>Topographische Bestandspläne</li><li>Kontroll- und Deformationsvermessungen</li><li>Achsabsteckungen im industriellen Umfeld</li><li>Vermessungen im Anlagenbau und Kraftwerken</li></ul></li><li>Betreuung der betrieblichen Ausbildung zum Vermessungstechniker</li></ul> Dieses Profil suchen wir <ul><li>Interesse und Spaß am Aufgabenfeld der Geodäsie und Vermessungstechnik</li><li>Ehrgeiz, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Engagement</li><li>Erweiterte Kenntnisse über vermessungstechnische Berechnungen</li><li>Erweitertes Know-How über den Umgang mit Tachymetern und anderen Vermessungsintrumenten</li><li>Empathie und Geschick in der Kommunikation mit Kunden</li><li>Berufserfahrung bei Ingenieurvermessungen</li><li>Abgeschlossenes Studium mit dem akademischen Grad "Master of Science" oder "Diplomingenieur" im Bereich der Geodäsie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sorgfalt, Ordnung, Präzision und Gelassenheit im Arbeitsalltag</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Falls Sie sich nicht 100%ig sicher sind, ob Sie das Anforderungsprofil gänzlich erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Sehr gute und faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Freiheiten im Arbeitsalltag und hohen Vertrauenszuschuss</li><li>Vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem etablierten Büro</li><li>Anspruchsvolle Projekte in einem gut eingespielten Team</li><li>Moderne Software und neueste Technik bei Vermessungsgeräten</li><li>Gemeinsame Teamevents, wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Darts, Boßeln, etc.</li><li>Persönliche und technische Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Ein eigenes, voll ausgestattetes Büro</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Heiligabend und Silvester als zusätzliche Urlaubstage</li><li>Einen Firmenwagen</li><li>Ein Smartphone für den betrieblichen und privaten Gebrauch</li><li>Monatliche Tankgutscheine auch für den privaten Gebrauch</li><li>Offenheit für Ideen, Anregungen, Gestaltungsmöglichkeiten und Neues</li></ul> Interesse geweckt? Lust auf ein neues Abenteuer? Kommen Sie in unser Team!Sie bewerben sich auf eine besondere Stelle mit viel Abwechslung. Hier können Sie Ihr Potential entfalten! Bei uns werden Sie mit Herausforderungen konfrontiert und können diese mit dem Team meistern. Sie arbeiten mit neuester und modernster Technik auf höchstem Genauigkeitslevel. Erfassen, verarbeiten und bewerten Geodaten aus den unterschiedlichsten Quellen.Rufen Sie uns gerne an oder nehmen Sie Kontakt auf anderem Weg zu uns auf und lassen uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen.CVK-VermessungDipl.-Ing. H. KRUSE - Dipl.-Ing. H. von BARGENGottlieb-Daimler-Straße 3, 21684 StadeTelefon: <a href="https://04141535930" target="_blank">04141 - 53593-0</a>Fax: 04141 - 53593-33<a href="http://www.cvk-vermessung.de" target="_blank">www.cvk-vermessung.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@cvk-vermessung.de" target="_blank">info@cvk-vermessung.de</a>Ansprechpartner: Herr Heino von Bargen, Email: <a href="mailto:Stadeh.v.bargen@t-online.de" target="_blank">h.v.bargen@t-online.de</a>

CVK-Vermessungsbüro Dipl.-Ing. Holger Kruse - Dipl.-Ing Heino von Bargen - Daniel Kruse, M. Sc.

Büroleitung "Technische Vermessung" - Ingenieur/-in

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen.Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einen Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung <ul><li>unserer vielfältigen und diversen Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>sonstiger Versorgungsanlagen (Kühlanlagen, Be- und Entlüftungsanlagen, etc.) sowie elektrischer Betriebsanlagen (Schaltschränke, Trafos, etc...)</li><li>sowie der gesamten Gebäudetechnik- und Infrastruktur</li></ul></li><li>Überwachung der Betriebssicherheit und Funktion von elektrischen Einrichtungen, Instandsetzen von Bau- bzw. Funktionsgruppen</li><li>Beheben von elektrischen, elektronischen und mechanischen Störungen sowie Fehlersuche</li><li>Erweiterungen im Elektro- und Datenversorgungsnetzwerk des Werkes</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>handwerkliches Geschick und idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen (Elektrotechnik und Mechanik)</li><li>technisches Verständnis für die Ermittlung der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li><li>Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Vierhöfener Str. 15, 21441 Garstedt oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>

RSH POLYMERE GmbH

Elektriker (m/w/d)

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen.Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einen Betriebsschlosser/Mechaniker (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung<ul><li>unserer vielfältigen und diversen Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>sonstiger Versorgungsanlagen (Kühlanlagen, Be- und Entlüftungsanlagen, etc.) </li><li>sowie der gesamten Gebäudetechnik- und Infrastruktur</li></ul></li><li>Überwachung der Betriebssicherheit und Funktion von Einrichtungen, Instandsetzen von Bau- bzw. Funktionsgruppen</li><li>Beheben von mechanischen Störungen sowie Fehlersuche</li><li>Reparaturen und Aufbau neuer Anlagen</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>handwerkliches Geschick und idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li><li>technisches Verständnis für die Ermittlung der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li><li>Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Vierhöfener Str. 15, 21441 Garstedt oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>

Schlosser/Mechaniker (m/w/d)

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen.Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einen Betriebsschlosser/Mechaniker (m/w/d) - Rentner auf Teilzeitbasis (bis zur 3-Tage Woche) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Wartung und Instandhaltung von diversen Anlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung in der Gebäudetechnik und -Infrastruktur</li><li>Überwachung der Betriebssicherheit und der Funktion von Einrichtungen</li><li>Beheben von mechanischen Störungen sowie Fehlersuche</li><li>evtl. auch Reparaturen und Mitwirkung beim Aufbau neuer Anlagen</li><li>weitere Sonderaufgaben</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>handwerkliches Geschick und idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li><li>technisches Verständnis für die Ermittlung der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li><li>Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Vierhöfener Str. 15, 21441 Garstedt oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>

Schlosser/Mechaniker (m/w/d) - Rentner auf Teilzeit

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten.Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) ab sofort in unbefristeter Festanstellung engagierte und selbstständig arbeitende &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Produktionsmitarbeiter (m/w/d) / Maschinenfahrer (m/w/d). Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Vorzerkleinerung/Vermahlung von Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Beschickung von Maschinen mit Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Bedienung von verschiedensten technischen Produktionsanlagen</li><li>Reinigung von Maschinen, Hallen und Freiflächen</li><li>Abfüllen und Verpacken der Fertigware</li></ul> Die geeigneten Bewerber/ -innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen</li><li>Belastbarkeit und Ausdauer im Hinblick auf körperliche Arbeit, Schichtbereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz setzen wir voraus (wir arbeiten im 4-Schicht-Modell 24/7)</li><li>Teamfähigkeit, disziplinierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Staplern und der Besitz eines gültigen Staplerscheins sind ebenfalls notwendig; der Staplerschein kann aber auch bei uns erworben werden</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen, die Einbindung in unserer firmeninternes Aus- und Weiterbildungsprogramm (in diesem Programm bei uns erworbene Qualifikationen werden mit zusätzlicher Lohnvergütung belohnt) sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild (dieses ist freiwillig), Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp;RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) / Maschinenfahrer (m/w/d)

<h3>Das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V. sucht eine*n Jugendbildungsreferent*in (w/m/d).</h3>Das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V. ist der eigenständige Kinder- und Jugendverband der Arbeiterwohlfahrt im Bezirk Braunschweig. Ziel der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist es, für eine demokratische, solidarische und gerechte Gesellschaft einzutreten und diese Werte für Kinder und Jugendliche erlebbar zu machen. Das Jugendwerk arbeitet im Rahmen der in seiner Satzung festgelegten Aufgaben selbstständig und ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Zielgruppen sind junge Menschen bis 30 Jahre.Wir suchen für unser Team eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung während der Elternzeit. Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für den Zeitraum von frühestens ab dem 01.09.25/spätestens ab dem 01.01.26 bis zum 31.12.2026 befristet. Der Beginn richtet sich nach der Dauer des Auswahl- und Einstellungsverfahrens sowie nach dem Wunsch der Elternzeitvertretung.Wir weisen jedoch ausdrücklich darauf hin, dass die Elternzeit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers verlängert werden könnte, wodurch sich die Dauer der Vertretung entsprechend verlängern könnte. Darüber hinaus prüfen wir auch weitere Wege der Weiterbeschäftigung, zum Beispiel die Option auf Verlängerung um ein weiteres Projekt, das voraussichtlich nach der Elternzeitvertretung beginnen könnte.Sie suchen eine neue berufliche Beschäftigung in der Jugendarbeit und sind kontaktfreudig und aufgeschlossen im Umgang mit Menschen? Sie haben Freude an der Konzeption und Durchführung von Workshops und Bildungsseminaren? Sie legen Wert auf eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann passen Sie perfekt in das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V.Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden. Ihre Tätigkeitsstätte ist das Büro des Jugendwerkes in der Schlossstr. 8 im wunderschönen Magniviertel der Stadt Braunschweig. Außerdem finden die Workshops im Bezirk Braunschweig und teilweise in ganz Niedersachsen statt.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Abwicklung der Bildungsarbeit für Gruppen junger Menschen zwischen 12 und 26 Jahren</li><li>Durchführung unterschiedlicher Formate:&nbsp;<ul><li>Bildungscamps und Workshops in den Ferien</li><li>Jugendleiter*innen Ausbildungsmodule an Wochenenden</li><li>ein- und mehrtägige Seminare mit und ohne Übernachtung</li></ul></li><li>Erstellung von Verwendungsnachweisen für einzelne Maßnahmen (Seminarkonzepte, Abrechnungen, Teilnahmelisten)</li><li>Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Jugendleiter*innen</li></ul>Weitere Arbeitsaufgaben:<ul><li>Stärkung der Verbandsarbeit und Verbandsentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Erstellung von Social Media Content</li><li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Förderung ehrenamtlicher Strukturen</li><li>Kundenakquise im Nonprofit-Bereich&nbsp;</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen oder Erfahrungen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Wochenend- und Abendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Jugendwerks der AWO</li><li>Berufserfahrung in der hauptamtlichen oder ehrenamtlichen Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendbildungsarbeit und Verbandsarbeit</li><li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>ein sicheres Auftreten sowie gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Jugendlichen und Vorgesetzten</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 12-26 Jahren</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise</li><li>hohes Konzentrationsvermögen, zuverlässige und gewissenhafte Arbeit</li><li>Kenntnisse in der Beantragung und Zuwendung von Fördermitteln sind wünschenswert</li><li>sicherer Umgang in der EDV-Anwendung (MS-Office) und mit Social-Media-Kanälen</li><li>Neugierde, Offenheit und Flexibilität für verschiedenste Bildungsthemen z.B.: Demokratie, Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Sozialkompetenzseminare, etc.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Haupt- und jungen Ehrenamtlichen</li><li>interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>flexible Arbeitszeiteinteilung jenseits der Seminarzeiten</li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.07.2025 in einem PDF-Dokument.&nbsp;Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Mick per E-Mail unter: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=145592&amp;cHash=e092aa2ec68dfeea0b9d4b6817a6c412#" target="_blank">info[at]jw-braunschweig.de</a> oder telefonisch unter: 0531 235 11 45 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)

Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig sucht&nbsp;eine: Erzieher:in (m/w/d).Schulkindbetreuung Braunschweig-Watenbüttel | 11.08.2025 oder zum nächstmöglichen Termin | Teilzeit 30 Std./Wo., unbefristet | Braunschweig-WatenbüttelDie Ev.-luth. Propstei Braunschweig ist Kooperationspartner und damit Träger von neun Schulkindbetreuungs-Einrichtungen (sieben Kooperativen Ganztagsgrundschulen (KoGS) nach dem Braunschweiger Modell sowie Schulkindbetreuungen in und an zwei Grundschulen). Insgesamt werden 710 schulpflichtige Kinder bis zum Abschluss des 4. Schuljahres betreut. Das Braunschweiger Modell beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit von Schule, Schulträger sowie der jugendhilflichen Kooperationspartnern in Anerkennung der jeweiligen Aufträge und Zuständigkeiten.Sie sind Erzieher:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d), arbeiten gerne im Team und haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter?Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für unsere Schulkindbetreuungen pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) zur Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in einer der Betreuungsgruppen von 13-16 Uhr und während der Schulferien ab 8 Uhr. In die Stelle integeriert sind zudem Stunden für die Zuarbeit zur Teamleitung.<h2>SIE BRINGEN MIT</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Zusammenarbeit im Gruppenteam, mit der Leitung und dem Träger</li><li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern</li><li>Zusammenarbeit mit Familien in Absprache mit der Leitung</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit der Leitung</li><li>Informationspflicht</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: <a href="mailto:henrike.kuhrts@lk-bs.de" target="_blank">henrike.kuhrts@lk-bs.de</a>)Die Tätigkeit als pädagogische Mitarbeiter:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Die Propstei Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 120 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 120 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Damit wir unsere Arbeit als Braunschweiger Traditionsunternehmen weiterhin so erfolgreich wie möglich verrichten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFinanzbuchalter/in (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams für 35-40 Std./Woche.Ihre Aufgaben<ul><li>Prüfung und Buchung von Banken, Kassen und Belegen</li><li>Differenzierte Rechnungsstellung von nicht standardisierten Geschäftsvorfällen</li><li>Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellen von Liquiditätsplanungen und monatlichen BWA‘s</li><li>Stammdatenpflege in den einschlägigen Finanzbuchhaltungsprogrammen</li><li>Vor- und nachbereitende Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Bearbeitung und Überwachung von Darlehensverträgen</li><li>Bearbeitung und Überwachung von Investitionsanträgen und laufenden Bestellungen</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Datev und den gängigen MS-Office Programmen</li><li>IT-Affinität</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit zu individuellen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos gestellt</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenfreier Transporter für z. B. Umzüge</li></ul>Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:AnschreibenLebenslaufZeugnisseAlternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Cederbaum Container GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig &nbsp;

Cederbaum Container GmbH

Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Die Schul-IT ist ein zentraler Bestandteil der Schulabteilung, besonders angesichts der fortschreitenden Digitalisierung im Bildungsbereich. Ihre Aufgaben umfassen die IT-Administration an Schulen und die Unterstützung digitalgestützten Unterrichts. Mit der Initiative „digitalgestützter Unterricht – Schulstadt Wolfenbüttel“ zeigt die Stadt ihr Engagement für moderne Bildung. Durch eine leistungsfähige IT-Infrastruktur und die Förderung digitaler Kompetenzen bereitet Wolfenbüttel Schülerinnen, Schüler sowie Lehrkräfte auf die Anforderungen der digitalen Gesellschaft vor. Sie haben Lust auf eine vielfältige und spannende Tätigkeit in der Schul-IT? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil des Teams! Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ </a>und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. &nbsp;Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jedes Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Konzeption und Administration von Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;</li><li>Einrichtung und Betreuung von Netzwerksystemen</li><li>Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Datenschutzvorgaben</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd-Level-Support</li><li>Durchführung von Incident Management</li><li>Monitoring und Optimierung der bestehenden Netzwerklandschaft</li><li>Unterstützung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern vor Ort</li><li>Dokumentation und Mitarbeit im Change-Management</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder&nbsp;nachgewiesene Arbeitsschwerpunkte in der IT und Fort- und Weiterbildungszertifikate&nbsp;</li><li>Alternativ: abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor/Diplom) in Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Praxiserfahrung in Netzwerktechnik und Linux-/Windows-Servern sowie Grundkenntnisse in macOS/iOS sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Eine ITIL-Zertifizierung ist wünschenswert</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Teamfähig, Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten sowie einer jährlichen Betriebsrente</li><li>Stellenbesetzung im Umfang von 30 bis 39 Stunden pro Woche. Bitte geben Sie einen Teilzeitwunsch in Ihrer Bewerbung an.</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr), Überstundenausgleich durch Freizeit möglich</li><li>Wertschätzendes und unterstützendes Teamklima</li><li>Option, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>Umfassende Einarbeitung und breitgefächerte Maßnahmen für die berufliche und persönliche Weiterbildung&nbsp;</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Mitgliedschaft bei Hansefit, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-TicketsIhr&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>Bei Fragen zum Stelleninhalt: Frau Nora Elflein Sachgebietsleitung Schul-IT Telefon: 05331 86-408 E-Mail: <a href="mailto:Nora.Elflein@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Nora.Elflein@Wolfenbuettel.de</a>Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Christian Malorny Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: <a href="mailto:Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de</a><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Wolfenbüttel

Netzwerkadministratorin/Netzwerkadministrator in der Schul-IT (m/w/d)

nach Entgeltgruppe S 14&nbsp;TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Eingliederungshilfe im Jugendamt bezieht sich auf seelische behinderte junge Menschen. Wenn Sie ein hohes Maß an sozialer Intelligenz gepaart mit Empathie mitbringen und diese Fähigkeiten einsetzen möchten, um jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu helfen, dann sind Sie hier genau am richtigen Ort.Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Familiengerichtshilfe</li><li>Beratung, Vorbereitung, Einleitung, Hilfeplanung und Begleitung zu / von ambulanten und teilstationären Erziehungs- und Eingliederungshilfen&nbsp;</li><li>Beratung, Vorbereitung zu / von stationären Erziehungs- und Eingliederungshilfen bis zur Leistungsentscheidung&nbsp;</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe incl. Rufbereitschaft</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und staatliche Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium (mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin und / oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin)</li><li>grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung</li><li>grundlegende Rechtskenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)</li><li>Familienrecht (BGB)</li><li>Familienverfahrensgesetz (FamFG)</li></ul></li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit fachfremden Berufsgruppen</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit, sind zuverlässig und arbeiten selbstreflektiert</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro, verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie besitzen den Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei, Regenerationstage</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote&nbsp;über Corporate Benefits</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Pflege / Eingliederungshilfe / Adoption Herr Hildebrandt unter der Telefonnummer 05351/121-1316.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 01.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de&amp;nbsp" target="_blank">www.interamt.de&amp;nbsp</a>;unter der Stellenangebots-ID 1319293&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

1.906 Jobs in Niedersachsen