Mitarbeiterin (m/w/d) für Spendenmarketing & Fundraising

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.
 

• Konzeption und Umsetzung von Marketingtätigkeiten: Marktbeobachtung, Identifizierung von Zielgruppen, Aufbereitung von Informationen, Auswertung von Marketing- und Fundraisingmaßnahmen

• Entwicklung und Durchführung des regionalen Fundraisings: Akquise, Betreuung und Bindung von Spendern, Nachlassgebern, Förderern, Kooperationspartnern, Unternehmen, Stiftungen, Paten, Multiplikatoren und regionalen Botschaftern 

• die Entwicklung einer kurz-, mittel und langfristigen Fundraising-Strategie

• Aufbau bzw. Ausbau eines Beziehungsmanagements mit Spendern, Multiplikatoren und Medienkontakten

• Planung, Umsetzung und Evaluation von Spender- und Netzwerkveranstaltungen in Kooperation mit der Einrichtungsleitung und der Stelle für Öffentlichkeitsarbeit im SOS-Kinderdorf Vorpommern sowie dem Ressort Marketing & Fundraising im SOS-Kinderdorf e.V. 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in den Bereichen BWL/Marketing oder PR/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Key-Account-Management, Vertrieb, PR oder Fundraising

• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, eine selbständige, strukturierte, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

• Sie zeigen Freude am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken und Spenderkontakten

Wir sind auch offen für Quereinsteiger aus dem Relationship Marketing, CSR oder einem anderen kundenorientierten Arbeitsbereich.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation