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<p><strong>Greenpeace ist eine international arbeitende Umweltorganisation, die mit gewaltfreien Aktionen für den Schutz der Lebensgrundlagen kämpft. Unser Ziel ist es, Umweltzerstörung zu verhindern, Verhaltensweisen zu ändern und Lösungen durchzusetzen. Greenpeace ist überparteilich und völlig unabhängig von Politik, Parteien und Industrie. Mehr als 620.000 Fördermitglieder in Deutschland spenden einen regelmäßigen Beitrag an Greenpeace und gewährleisten damit unsere tägliche Arbeit zum Schutz der Umwelt, der Völkerverständigung und des Friedens.</strong></p><p>Für unser Team Fundraising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 1,5 Jahre, eine engagierte Person als</p><p><strong>Produktmanager Website (m/d/w)</strong></p><p>in Teilzeit (24 – 30 Std./Woche)</p><br>Das sind deine Aufgaben<br><ul><li><p>Deine Hauptaufgabe ist die Weiterentwicklung und Optimierung von greenpeace.de als zentraler Plattform für die Förder:innenbindung und Supporterjourneys nach definierten KPIs.</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Zielerreichung und das Budget der von dir geleiteten Weiterentwicklungs- und Optimierungsprojekte für greenpeace.de.</p></li><li><p>Du entwickelst eine Produktvision und -strategie, die im Einklang mit den Organisationszielen und der Rolle der Website im gesamten Funnel steht.</p></li><li><p>Du identifizierst Marktchancen unter Berücksichtigung von Nutzer:innenbedürfnissen und entwickelst auf Grundlage dieser Analyse eine Roadmap für das Produkt, wobei einzelne Features von dir priorisiert werden.</p></li><li><p>Als zentrale Schnittstelle für alle Beteiligten arbeitest du eng mit der technischen Projectownerin, der CvD sowie anderen internen und externen Stakeholdern zusammen. Damit bist du verantwortlich für eine zielgerichtete Kommunikation und dafür, gemeinsam mit allen Beteiligten Benutzerfreundlichkeit und User Experience weiterzuentwickeln.</p></li></ul><br>Das bringst du mit<br><ul><li><p>Du bringst einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mit und kannst Erfahrungen als Produktmanager:in in der Entwicklung von Websites nachweisen.</p></li><li><p>Unvorhergesehene Herausforderungen meisterst du souverän und hältst Projekte auf Kurs. Dafür greifst du auf deine fundierten Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement zurück.</p></li><li><p>Deine Leidenschaft für Technologie und digitale Produkte paart sich idealerweise mit Kenntnissen in der Arbeit mit CMS (wie z.B. Drupal) sowie umfassenden Kenntnissen rund um Benutzerfreundlichkeit und User Experience (UX).</p></li><li><p>Du bist ein zielorientierter, strategisch denkender und kommunikationsstarker Mensch mit der Gabe komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu präsentieren und zu vermitteln.</p></li><li><p>Mit viel Empathie versetzt du dich in verschiedene Stakeholder und Teammitglieder hinein, um deren Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit ihnen die Projekte effektiv zu gestalten.</p></li><li><p>Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und identifizierst dich mit den Zielen und Werten von Greenpeace.</p></li></ul><br>Das bieten wir dir<br><ul><li><p>eine spannende Aufgabe in einer kampagnenorientierten Umweltschutzorganisation und die Möglichkeit, direkt zu umweltpolitischen Veränderungen beizutragen</p></li><li><p>einen sehr abwechslungsreichen Job in einem Team mit Platz für eigene Ideen und der Chance, den Außenauftritt von greenpeace.de mitzugestalten</p></li><li><p>ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung</p></li><li><p>einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit 50% der Zeit mobil zu arbeiten&nbsp;</p></li></ul><p>Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen aus bei uns unterrepräsentierten Beschäftigungsgruppen.</p><br>Hast Du Interesse?<br><p>Hast du Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum <strong>13.02.2025 </strong>unter <a href="http://www.jobs.greenpeace.de" target="_blank">www.jobs.greenpeace.de</a>.</p><p>Ansprechpartner: Frau Ulrike Kaehler, <a href="mailto:Hamburgulrike.kaehler@greenpeace.org" target="_blank">ulrike.kaehler@greenpeace.org</a></p><br>

Greenpeace e.V.

Produktmanager Website (m/w/d)

<h3> Willkommen bei der HANSA PROJEKT Unternehmensgruppe</h3><p> Wir sind Komplettanbieter für Energie- und Anlagentechnik, Elektro- und Sicherheitstechnik sowie Glasfaser- und Netzwerktechnik. Unser Spezialgebiet ist unser qualitativ hochwertiger Rundumservice aus einem Guss – und das bereits seit 1979. Mittlerweile zählen wir zu den 50 Größten auf diesem Gebiet innerhalb Deutschlands und setzen immer wieder neue Maßstäbe in unserer Branche.</p><h1> Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting &amp; Employer Branding (m/w/d)</h1><p> Sie haben ein Gespür für Menschen, Recruiting ist Ihre Stärke und Sie sehen in Social Media mehr als nur einen Kanal – nämlich ein wirkungsvolles Instrument für Kommunikation und authentisches Employer Branding. Als Netzwerker und Talentmagnet erkennen Sie Potenziale frühzeitig, knüpfen echte Verbindungen und begeistern die richtigen Talente für unser Team.</p><h3> Ihre Aufgaben mit Entwicklungspotential</h3><ul> <li>  Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z – von der Abstimmung mit den Fachbereichen über das Verfassen passender Stellenanzeigen bis hin zur Organisation und Begleitung von Kennenlerngesprächen. Dabei sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe. </li> <li>  Sie entwickeln kreative Recruiting-Kampagnen, die auffallen – ob auf Jobplattformen wie StepStone &amp; Indeed oder über Instagram, TikTok &amp; Co. Sie bringen frische Ideen mit und setzen diese dort um, wo unsere Zielgruppe wirklich unterwegs ist. </li> <li>  Sie haben Trends im Blick und bringen neue Impulse ein – sei es ein innovatives Tool, eine neue Plattform oder einfach eine andere Art, Talente anzusprechen. Sie halten unseren Recruitingprozess lebendig, modern und wirksam. </li> <li>  Sie machen das Employer Branding greifbar und sichtbar – zum Beispiel durch die Weiterentwicklung unseres Karriereportals, die Erstellung von Content oder neue Formate, mit denen wir zeigen, wer wir sind und was uns ausmacht. </li> <li>  Sie konzipieren und verantworten ein nachhaltiges Onboarding Programm,das neuen Kollegen den optimalen Start bei uns ermöglicht – strukturiert, wertschätzend und mit Blick fürs Detail. </li></ul><h3> Ihre Stärken &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Empathie und Kommunikationsstärke: Sie können sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, schaffen Vertrauen und kommunizieren klar und wertschätzend. </li> <li>  Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media Sie gehen sicher mit Textverarbeitung um und haben erste Kenntnisse in Foto- und Videobearbeitung – oder Spaß daran, sich einzuarbeiten. </li> <li>  Beratungskompetenz und Dienstleistungsmentalität: Sie kennen die Balance zwischen klarer Haltung und kundenorientierter Beratung – vertraulich, professionell und mit Fingerspitzengefühl. </li> <li>  Erfahrung im Recruiting und projektbasiertem Arbeiten: Sie kennen die Grundlagen, denken vernetzt und bringen Lust mit, sich gemeinsam mit uns zu entwickeln. </li> <li>  Proaktivität und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich – Sie erkennen Chancen früh und bringen Projekte eigenverantwortlich voran. </li></ul><h3> Worauf Sie sich freuen können</h3><ul> <li>  (Finanzielle) Sicherheit, auf die Sie zählen können  <br>  Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein tariflich geregeltes Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen, ein transparentes Arbeitszeitkonto sowie ein 13. Gehalt. </li> <li>  Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen  <br>  30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Überstunden in Freizeit auszugleichen und nach der Einarbeitung auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten – für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. </li> <li>  Ein echtes Teamgefühl  <br>  Menschlichkeit, Vertrauen und Zusammenhalt prägen unseren Alltag. Wir hören zu, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – mit Spaß, Offenheit und gelegentlich auch mit richtig guten Partys. </li> <li>  Gestaltungsspielraum mit Verantwortung  <br>  Als Botschafter unserer Unternehmensgruppe gestalten Sie Ihre Themen eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Platz für Ideen, Entwicklung und persönliche Entfaltung bietet. </li></ul><h3> All das trifft auf Sie zu?</h3><p> Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unsere Personalabteilung per Post, E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.</p><p> Meike Middeldorf <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@hansa-projekt.de" target="_blank">personal@hansa-projekt.de</a></p><p> Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt auf diese Stellenausschreibung bewerben.</p><p> zum Bewerbungsformular</p><p> HANSA PROJEKT GmbH | Farnhornstieg 1 | 22525 Hamburg | <a href="http://www.hansa-projekt.de" target="_blank">www.hansa-projekt.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

<p> SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film.</p><p> Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir Kommunikationsexperten, neugierige Menschen, Ideengeber und kluge Köpfe mit kreativem Potenzial und Organisationsstärke.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Hamburg</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Digitale Kommunikation und Eventmanagement - Schwerpunkt Automotive</h1><p> Du hast ein Faible für die Automobilbranche und willst Projekte aktiv gestalten – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung? Willkommen bei SXCES! Wir realisieren für Top-Marken internationale Events, hybride Erlebnisse und digitale Innovationen – und du kannst Teil davon werden.</p><h2> Dein Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Du übernimmst das Projektmanagement für innovative Kommunikationslösungen – von 3D-Visualisierungen bis zur Präsentation von virtuellen Exponaten bei internationalen Events und Messen. </li> <li>  Du koordinierst sämtliche Projektphasen: Briefing, Konzeption, Zeit- und Ressourcenplanung, Umsetzung und Qualitätssicherung. </li> <li>  Du führst strukturierte Briefings mit internen Teams und externen Dienstleistern durch und stellst sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind. </li> <li>  Du stimmst dich regelmäßig mit unseren Kunden ab, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst daraus überzeugende Konzepte und Lösungen. </li> <li>  Du betreust nationale und internationale Kundenveranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li></ul><h2> Deine Skills:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien- und Kommunikationsmanagement, Medientechnik, Eventmarketing oder vergleichbar. </li> <li>  Du bist ein Profi im Projektmanagement – idealerweise mit Erfahrung in einer Agentur oder im Umfeld von Live-, Digital- oder Eventkommunikation </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und behältst auch in komplexen Projektphasen den Überblick. </li> <li>  Du interessierst dich für die internationale Automobilbranche, digitale Medien und neue Technologien (z. B. KI, VR/XR/MR, Smart Tech). </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder sicher zu koordinieren. </li> <li>  Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, bringst Eigeninitiative mit und bleibst auch in stressigen Situationen lösungsorientiert. </li> <li>  Du bist teamfähig, zuverlässig, hands-on und hast Lust, mit uns außergewöhnliche Projekte umzusetzen. </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch und bist mobil – internationaler Austausch ist für dich Alltag. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Ein kreatives, kollegiales Team mit einem Projekt-Mix aus 3D, Kommunikation und Event. </li> <li>  Spannende Kunden aus der Automobil- und Technologiebranche </li> <li>  Projekte, die bewegen – digital, live und virtuell </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an   <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a> </p><p> Weitere Informationen findest du unter   <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a> </p><h2> Kontakt</h2><p> Ulrike Schmatz <br> <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> sxces Communication AG <br> Ferdinandstr. 25 <br> 20095 Hamburg <br> <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Digitale Kommunikation und Eventmanagement - Schwerpunkt Automotive

<br><h3> HOCHSCHULVERWALTUNG <br> SERVICEBEREICH BAUMANAGEMENT</h3><h1> PROJEKTMANAGEMENT UND -STEUERUNG VON HOCHBAU- UND MIETER-VERMIETER-MODELL-PROJEKTEN</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.</p><p> KENNZIFFER 060/25 <br> STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH <br> BEZAHLUNG EG 13 TV-L <br> BEWERBUNGSFRIST 30.06.2025</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Werden Sie Teil der HAW Hamburg und tragen Verantwortung bei der Umsetzung baulicher Veränderungen. Der Servicebereich Baumanagement arbeitet projektübergreifend zusammen und schafft mit großer Begeisterung neue Räume zum Lehren, Lernen und Forschen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Projektleitung und -steuerung größerer Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen für die Hochschule sowie erste Ansprechperson gegenüber allen Beteiligten auch in Mieter-Vermieter-Modell-Projekten (MVM) </li> <li>  Verantwortung für die organisatorische und administrative Konzeption und Durchführung der Projekte sowie der Übergabe bzw. Inbetriebnahme/Nutzung </li> <li>  Vertretung der Interessen der HAW Hamburg gegenüber der am Bau Beteiligten und den Behörden </li> <li>  Steuerung interner und externer Projektbeteiligter </li> <li>  Nutzervertretung in MVM-Projekten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><h3> Formale Voraussetzungen</h3><ul> <li>  wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder </li> <li>  dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab Entgeltgruppe 13 TV-L, mit min. zwei verschiedenen Verwendungen) </li></ul><h3> Hinweis</h3><p> Bewerbungen sind auch möglich mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen ohne die vierjährige einschlägige Berufserfahrung. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (EG 12 TV-L).</p><h3> Vorteilhaft</h3><ul> <li>  sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, wie z. B. HBauO und des öffentlichen Vergaberechts, wie z. B. VOF, VOB, VOL und HOAI </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie der Projektleitung/-steuerung komplexer Bauvorhaben </li> <li>  sehr gute baukonstruktive Kenntnisse im Bestandsbau sowie der Gebäudesanierung </li> <li>  Praxiserfahrung mit den am Bau beteiligten Partnerinstitutionen und Behörden </li> <li>  idealerweise Erfahrungen hinsichtlich der Abläufe und Zusammenhänge in einer Hochschullandschaft und in MVM-Projekten </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule </li> <li>  Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht </li> <li>  verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Dienstrad-Leasing über FHH-Bike durch den Anbieter JobRad </li> <li>  Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3><p> Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul> <li>  Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.</p><p> Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Weiterführende Informationen, insbesondere zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne <br> Manuela Dittrich, T + 49 40 428 75 9090, <a href="mailto:manuela.dittrich@haw-hamburg.de" target="_blank">manuela.dittrich@haw-hamburg.de</a>.</p><p> Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an <br> Lena Weßling, T + 49 40 428 75 9291, <a href="mailto:lena.wessling@haw-hamburg.de" target="_blank">lena.wessling@haw-hamburg.de</a>.</p>

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