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<p><strong>Greenpeace ist eine international arbeitende Umweltorganisation, die mit gewaltfreien Aktionen für den Schutz der Lebensgrundlagen kämpft. Unser Ziel ist es, Umweltzerstörung zu verhindern, Verhaltensweisen zu ändern und Lösungen durchzusetzen. Greenpeace ist überparteilich und völlig unabhängig von Politik, Parteien und Industrie. Mehr als 620.000 Fördermitglieder in Deutschland spenden einen regelmäßigen Beitrag an Greenpeace und gewährleisten damit unsere tägliche Arbeit zum Schutz der Umwelt, der Völkerverständigung und des Friedens.</strong></p><p>Für unser Team Fundraising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 1,5 Jahre, eine engagierte Person als</p><p><strong>Produktmanager Website (m/d/w)</strong></p><p>in Teilzeit (24 – 30 Std./Woche)</p><br>Das sind deine Aufgaben<br><ul><li><p>Deine Hauptaufgabe ist die Weiterentwicklung und Optimierung von greenpeace.de als zentraler Plattform für die Förder:innenbindung und Supporterjourneys nach definierten KPIs.</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Zielerreichung und das Budget der von dir geleiteten Weiterentwicklungs- und Optimierungsprojekte für greenpeace.de.</p></li><li><p>Du entwickelst eine Produktvision und -strategie, die im Einklang mit den Organisationszielen und der Rolle der Website im gesamten Funnel steht.</p></li><li><p>Du identifizierst Marktchancen unter Berücksichtigung von Nutzer:innenbedürfnissen und entwickelst auf Grundlage dieser Analyse eine Roadmap für das Produkt, wobei einzelne Features von dir priorisiert werden.</p></li><li><p>Als zentrale Schnittstelle für alle Beteiligten arbeitest du eng mit der technischen Projectownerin, der CvD sowie anderen internen und externen Stakeholdern zusammen. Damit bist du verantwortlich für eine zielgerichtete Kommunikation und dafür, gemeinsam mit allen Beteiligten Benutzerfreundlichkeit und User Experience weiterzuentwickeln.</p></li></ul><br>Das bringst du mit<br><ul><li><p>Du bringst einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mit und kannst Erfahrungen als Produktmanager:in in der Entwicklung von Websites nachweisen.</p></li><li><p>Unvorhergesehene Herausforderungen meisterst du souverän und hältst Projekte auf Kurs. Dafür greifst du auf deine fundierten Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement zurück.</p></li><li><p>Deine Leidenschaft für Technologie und digitale Produkte paart sich idealerweise mit Kenntnissen in der Arbeit mit CMS (wie z.B. Drupal) sowie umfassenden Kenntnissen rund um Benutzerfreundlichkeit und User Experience (UX).</p></li><li><p>Du bist ein zielorientierter, strategisch denkender und kommunikationsstarker Mensch mit der Gabe komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu präsentieren und zu vermitteln.</p></li><li><p>Mit viel Empathie versetzt du dich in verschiedene Stakeholder und Teammitglieder hinein, um deren Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit ihnen die Projekte effektiv zu gestalten.</p></li><li><p>Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und identifizierst dich mit den Zielen und Werten von Greenpeace.</p></li></ul><br>Das bieten wir dir<br><ul><li><p>eine spannende Aufgabe in einer kampagnenorientierten Umweltschutzorganisation und die Möglichkeit, direkt zu umweltpolitischen Veränderungen beizutragen</p></li><li><p>einen sehr abwechslungsreichen Job in einem Team mit Platz für eigene Ideen und der Chance, den Außenauftritt von greenpeace.de mitzugestalten</p></li><li><p>ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung</p></li><li><p>einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit 50% der Zeit mobil zu arbeiten&nbsp;</p></li></ul><p>Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen aus bei uns unterrepräsentierten Beschäftigungsgruppen.</p><br>Hast Du Interesse?<br><p>Hast du Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum <strong>13.02.2025 </strong>unter <a href="http://www.jobs.greenpeace.de" target="_blank">www.jobs.greenpeace.de</a>.</p><p>Ansprechpartner: Frau Ulrike Kaehler, <a href="mailto:Hamburgulrike.kaehler@greenpeace.org" target="_blank">ulrike.kaehler@greenpeace.org</a></p><br>

Greenpeace e.V.

Produktmanager Website (m/w/d)

<h3> Willkommen bei der HANSA PROJEKT Unternehmensgruppe</h3><p> Wir sind Komplettanbieter für Energie- und Anlagentechnik, Elektro- und Sicherheitstechnik sowie Glasfaser- und Netzwerktechnik. Unser Spezialgebiet ist unser qualitativ hochwertiger Rundumservice aus einem Guss – und das bereits seit 1979. Mittlerweile zählen wir zu den 50 Größten auf diesem Gebiet innerhalb Deutschlands und setzen immer wieder neue Maßstäbe in unserer Branche.</p><h1> Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting &amp; Employer Branding (m/w/d)</h1><p> Sie haben ein Gespür für Menschen, Recruiting ist Ihre Stärke und Sie sehen in Social Media mehr als nur einen Kanal – nämlich ein wirkungsvolles Instrument für Kommunikation und authentisches Employer Branding. Als Netzwerker und Talentmagnet erkennen Sie Potenziale frühzeitig, knüpfen echte Verbindungen und begeistern die richtigen Talente für unser Team.</p><h3> Ihre Aufgaben mit Entwicklungspotential</h3><ul> <li>  Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z – von der Abstimmung mit den Fachbereichen über das Verfassen passender Stellenanzeigen bis hin zur Organisation und Begleitung von Kennenlerngesprächen. Dabei sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe. </li> <li>  Sie entwickeln kreative Recruiting-Kampagnen, die auffallen – ob auf Jobplattformen wie StepStone &amp; Indeed oder über Instagram, TikTok &amp; Co. Sie bringen frische Ideen mit und setzen diese dort um, wo unsere Zielgruppe wirklich unterwegs ist. </li> <li>  Sie haben Trends im Blick und bringen neue Impulse ein – sei es ein innovatives Tool, eine neue Plattform oder einfach eine andere Art, Talente anzusprechen. Sie halten unseren Recruitingprozess lebendig, modern und wirksam. </li> <li>  Sie machen das Employer Branding greifbar und sichtbar – zum Beispiel durch die Weiterentwicklung unseres Karriereportals, die Erstellung von Content oder neue Formate, mit denen wir zeigen, wer wir sind und was uns ausmacht. </li> <li>  Sie konzipieren und verantworten ein nachhaltiges Onboarding Programm,das neuen Kollegen den optimalen Start bei uns ermöglicht – strukturiert, wertschätzend und mit Blick fürs Detail. </li></ul><h3> Ihre Stärken &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Empathie und Kommunikationsstärke: Sie können sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, schaffen Vertrauen und kommunizieren klar und wertschätzend. </li> <li>  Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media Sie gehen sicher mit Textverarbeitung um und haben erste Kenntnisse in Foto- und Videobearbeitung – oder Spaß daran, sich einzuarbeiten. </li> <li>  Beratungskompetenz und Dienstleistungsmentalität: Sie kennen die Balance zwischen klarer Haltung und kundenorientierter Beratung – vertraulich, professionell und mit Fingerspitzengefühl. </li> <li>  Erfahrung im Recruiting und projektbasiertem Arbeiten: Sie kennen die Grundlagen, denken vernetzt und bringen Lust mit, sich gemeinsam mit uns zu entwickeln. </li> <li>  Proaktivität und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich – Sie erkennen Chancen früh und bringen Projekte eigenverantwortlich voran. </li></ul><h3> Worauf Sie sich freuen können</h3><ul> <li>  (Finanzielle) Sicherheit, auf die Sie zählen können  <br>  Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein tariflich geregeltes Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen, ein transparentes Arbeitszeitkonto sowie ein 13. Gehalt. </li> <li>  Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen  <br>  30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Überstunden in Freizeit auszugleichen und nach der Einarbeitung auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten – für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. </li> <li>  Ein echtes Teamgefühl  <br>  Menschlichkeit, Vertrauen und Zusammenhalt prägen unseren Alltag. Wir hören zu, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – mit Spaß, Offenheit und gelegentlich auch mit richtig guten Partys. </li> <li>  Gestaltungsspielraum mit Verantwortung  <br>  Als Botschafter unserer Unternehmensgruppe gestalten Sie Ihre Themen eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Platz für Ideen, Entwicklung und persönliche Entfaltung bietet. </li></ul><h3> All das trifft auf Sie zu?</h3><p> Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unsere Personalabteilung per Post, E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.</p><p> Meike Middeldorf <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@hansa-projekt.de" target="_blank">personal@hansa-projekt.de</a></p><p> Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt auf diese Stellenausschreibung bewerben.</p><p> zum Bewerbungsformular</p><p> HANSA PROJEKT GmbH | Farnhornstieg 1 | 22525 Hamburg | <a href="http://www.hansa-projekt.de" target="_blank">www.hansa-projekt.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

<p> SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film.</p><p> Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir Kommunikationsexperten, neugierige Menschen, Ideengeber und kluge Köpfe mit kreativem Potenzial und Organisationsstärke.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Hamburg</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Digitale Kommunikation und Eventmanagement - Schwerpunkt Automotive</h1><p> Du hast ein Faible für die Automobilbranche und willst Projekte aktiv gestalten – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung? Willkommen bei SXCES! Wir realisieren für Top-Marken internationale Events, hybride Erlebnisse und digitale Innovationen – und du kannst Teil davon werden.</p><h2> Dein Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Du übernimmst das Projektmanagement für innovative Kommunikationslösungen – von 3D-Visualisierungen bis zur Präsentation von virtuellen Exponaten bei internationalen Events und Messen. </li> <li>  Du koordinierst sämtliche Projektphasen: Briefing, Konzeption, Zeit- und Ressourcenplanung, Umsetzung und Qualitätssicherung. </li> <li>  Du führst strukturierte Briefings mit internen Teams und externen Dienstleistern durch und stellst sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind. </li> <li>  Du stimmst dich regelmäßig mit unseren Kunden ab, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst daraus überzeugende Konzepte und Lösungen. </li> <li>  Du betreust nationale und internationale Kundenveranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li></ul><h2> Deine Skills:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien- und Kommunikationsmanagement, Medientechnik, Eventmarketing oder vergleichbar. </li> <li>  Du bist ein Profi im Projektmanagement – idealerweise mit Erfahrung in einer Agentur oder im Umfeld von Live-, Digital- oder Eventkommunikation </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und behältst auch in komplexen Projektphasen den Überblick. </li> <li>  Du interessierst dich für die internationale Automobilbranche, digitale Medien und neue Technologien (z. B. KI, VR/XR/MR, Smart Tech). </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder sicher zu koordinieren. </li> <li>  Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, bringst Eigeninitiative mit und bleibst auch in stressigen Situationen lösungsorientiert. </li> <li>  Du bist teamfähig, zuverlässig, hands-on und hast Lust, mit uns außergewöhnliche Projekte umzusetzen. </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch und bist mobil – internationaler Austausch ist für dich Alltag. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Ein kreatives, kollegiales Team mit einem Projekt-Mix aus 3D, Kommunikation und Event. </li> <li>  Spannende Kunden aus der Automobil- und Technologiebranche </li> <li>  Projekte, die bewegen – digital, live und virtuell </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an   <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a> </p><p> Weitere Informationen findest du unter   <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a> </p><h2> Kontakt</h2><p> Ulrike Schmatz <br> <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> sxces Communication AG <br> Ferdinandstr. 25 <br> 20095 Hamburg <br> <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Digitale Kommunikation und Eventmanagement - Schwerpunkt Automotive

<br><h3> HOCHSCHULVERWALTUNG <br> SERVICEBEREICH BAUMANAGEMENT</h3><h1> PROJEKTMANAGEMENT UND -STEUERUNG VON HOCHBAU- UND MIETER-VERMIETER-MODELL-PROJEKTEN</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.</p><p> KENNZIFFER 060/25 <br> STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH <br> BEZAHLUNG EG 13 TV-L <br> BEWERBUNGSFRIST 30.06.2025</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Werden Sie Teil der HAW Hamburg und tragen Verantwortung bei der Umsetzung baulicher Veränderungen. Der Servicebereich Baumanagement arbeitet projektübergreifend zusammen und schafft mit großer Begeisterung neue Räume zum Lehren, Lernen und Forschen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Projektleitung und -steuerung größerer Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen für die Hochschule sowie erste Ansprechperson gegenüber allen Beteiligten auch in Mieter-Vermieter-Modell-Projekten (MVM) </li> <li>  Verantwortung für die organisatorische und administrative Konzeption und Durchführung der Projekte sowie der Übergabe bzw. Inbetriebnahme/Nutzung </li> <li>  Vertretung der Interessen der HAW Hamburg gegenüber der am Bau Beteiligten und den Behörden </li> <li>  Steuerung interner und externer Projektbeteiligter </li> <li>  Nutzervertretung in MVM-Projekten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><h3> Formale Voraussetzungen</h3><ul> <li>  wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder </li> <li>  dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab Entgeltgruppe 13 TV-L, mit min. zwei verschiedenen Verwendungen) </li></ul><h3> Hinweis</h3><p> Bewerbungen sind auch möglich mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen ohne die vierjährige einschlägige Berufserfahrung. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (EG 12 TV-L).</p><h3> Vorteilhaft</h3><ul> <li>  sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, wie z. B. HBauO und des öffentlichen Vergaberechts, wie z. B. VOF, VOB, VOL und HOAI </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie der Projektleitung/-steuerung komplexer Bauvorhaben </li> <li>  sehr gute baukonstruktive Kenntnisse im Bestandsbau sowie der Gebäudesanierung </li> <li>  Praxiserfahrung mit den am Bau beteiligten Partnerinstitutionen und Behörden </li> <li>  idealerweise Erfahrungen hinsichtlich der Abläufe und Zusammenhänge in einer Hochschullandschaft und in MVM-Projekten </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule </li> <li>  Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht </li> <li>  verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Dienstrad-Leasing über FHH-Bike durch den Anbieter JobRad </li> <li>  Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3><p> Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul> <li>  Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.</p><p> Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Weiterführende Informationen, insbesondere zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne <br> Manuela Dittrich, T + 49 40 428 75 9090, <a href="mailto:manuela.dittrich@haw-hamburg.de" target="_blank">manuela.dittrich@haw-hamburg.de</a>.</p><p> Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an <br> Lena Weßling, T + 49 40 428 75 9291, <a href="mailto:lena.wessling@haw-hamburg.de" target="_blank">lena.wessling@haw-hamburg.de</a>.</p>

Projektmanagement und -steuerung von Hochbau- und Mieter-Vermieter-Modell-Projekten (Architektur, Bauingenieurwesen)

<p>Unsere Vermietungsagentur verwaltet 100 Ferienwohnungen/Ferienhäuser in Oberstdorf (auch in den Ortsteilen Jauchen, Reute, Tiefenbach) und kümmert sich um die komplette Betreuung der Objekte.</p><p><br><strong>Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><p>Check-In / Check-Out</p><p>Korrespondenz: Anfragen, Reservierungen, Stornierungen, Emails-Verkehr</p><p>Tägliche Arbeit mit Hotelsoftware, Outlook, Word, Excel</p><p>Abrechnungen und elektronischen Meldeschein erstellen</p><p>Telefongespräche mit Gästen, Eigentümern, Hausverwaltungen, Firmen</p><p>Tageskasse-Abrechnung</p><p>Putzorganisation</p><p><br><strong>Voraussetzungen</strong><br>&nbsp;</p><p>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>Gute EDV-Kenntnisse</p><p>Freude am Umgang mit Gästen und Kollegen</p><p>Herzliche Begrüßung und Beratung</p><p>Nette, freundliche Persönlichkeit</p><p>Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenfalls aus</p><p><br><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><p>Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima</p><p>Kostenlose Mitarbeiter Sommer Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</p><p>Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</p><p>Attraktive Bezahlung</p><p>Am Wochenende frei (Bereitschaftsdienst von Zuhause: nur 2-3 Mal im Jahr -</p><p>mit Lohnzuschläge für Sonntags)</p><p><strong>Anstellungsart</strong></p><p>Werkstudent-Arbeitsvertrag: Die Arbeitszeit beträgt 4 Tage-Woche (20 Stunden)</p><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung per Email</strong> an <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a></p><p>(Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermin und Anstellungsart.)</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Oberstdorfer Bergwelt Ferienwohnungen e.K.</p><p>Familie Riedel</p><p>Pfarrstrasse 4</p><p>87561 Oberstdorf&nbsp;<br>Tel. 08322 71 72<br>E-Mail : <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Oberstdorfer Bergwelt Ferienwohnungen

Werkstudent Büro Tourismus (w/m/d) in Oberstdorf 

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Prüfungsbetreuung von Deutsch- und Einbürgerungsprüfungen (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis 31.12.2026, Teilzeit durchschnittlich 5 Std./Wo. (Minijob), vorwiegend samstags, EG 5 TVöD</p><p><strong>Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden?</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>verantwortliche Betreuung von Deutsch- und Einbürgerungsprüfungen</li><li>Überwachung des gesamten Prüfungsablaufs (schriftlich und mündlich)</li><li>Aufbau der Prüfung (Technik, Beschilderung)</li><li>Kontrolle der Prüfungsunterlagen vor und nach der Prüfung, Übergabe an die Prüfenden</li><li>Upload von Unterlagen in das Prüfungsportal</li><li>Ausschluss von Prüfungsteilnehmenden bei Verstößen gegen die Prüfungsordnung</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf<br>und Familie</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrsprachigkeit ist erwünscht</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>07.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Catherine Müller, Tel. 07720 82-2285<br>VHS-Hotline, Tel. 07720 82-3344</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stadt Villingen-Schwenningen

Prüfungsbetreuung von Deutsch- und Einbürgerungsprüfungen (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><h2><strong>Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)</strong></h2><p>Haupt- und Personalamt, Abteilung Gremien und Zentrales, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD</p><p><strong>Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns richtig!</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Schrift- bzw. Protokollführung in gemeinderätlichen Gremien einschließlich der Erstellung der Niederschrift</li><li>Begleitung des Sitzungsverlaufs gemeinderätlicher Gremien, insbesondere zur Prüfung der Zulässigkeit von Anträgen, Beschlussfähigkeit, Befangenheit, u.Ä.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus gemeinderätlichen Gremien</li><li>Betreuung der Mitglieder des Gemeinderats (Beratung, organisationale Unterstützung im Zusammenhang mit der Mandatsausübung)</li><li>Administration des Ratsinformationssystems, insbesondere System- und Datenadministration, Koordination und inhaltliche Verantwortung sowie Kontrolle der Datensätze und Veröffentlichungen im Rats- und Bürgerinformationssystem</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für das Ratsinformationssystem und Sitzungsdienst</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit einem breitgefächerten dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für Gesamtstadt) an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li><li>gute Grundkenntnisse im Bereich Kommunalrecht Baden-Württemberg</li><li>gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute Eigenorganisation und Zeitmanagement</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li><li>überdurchschnittliche Befähigung zur Abfassung von Texten im Rahmen von Protokoll bzw. Schriftführungen, schnelle Auffassungsgabe, sicherer und klarer Formulierungsstil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>09.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Steffen Panitz, Tel. 07721 82-2033</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Sachbearbeiter/in Gremienmanagement (m/w/d)

<p>Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee.<br><br>Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung umfasst mit Ihren vier Mitarbeitenden die Bereiche Wirtschaftsförderung und Citymanagement und ist erster Ansprechpartner für Unternehmen und Investoren.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns in einem engagierten Team den Bereich Wirtschaftsförderung als</strong></p><h2><strong>Wirtschaftsförderer und Verwaltungslotse (m/w/d)</strong></h2><p>ab sofort, Vollzeit, unbefristet<br>&nbsp;</p><p>Innovativ und leistungsstark&nbsp;–&nbsp;die Unternehmen in VS. Die Wirtschaft ist die Grundlage für<br>unseren Wohlstand. Deshalb kümmern wir uns darum, dass die Rahmenbedingungen<br>passen. Gemeinsam mit Ihnen?<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben bei uns</strong></h3><ul><li>Sie sind<strong> Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für Unternehmen</strong> – Sie beraten, vernetzen, vermitteln und begleiten Betriebe bei Ansiedlungen, Veränderungen sind das Bindeglied zur Stadtverwaltung.</li><li>Als <strong>Verwaltungslotse</strong> sind Sie&nbsp;Schnittstelle zur Stadtverwaltung – Sie bringen Wirtschaft und Verwaltung an einen Tisch und helfen Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.</li><li>Sie kümmern sich rund um die Anliegen unserer <strong>Bestandsunternehmen</strong>. Die entsprechenden Themenfelder tragen Sie in die Stadtverwaltung und engagieren sich lösungsorientiert als Netzwerker / Netzwerkerin.</li><li><strong>Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung</strong> – Sie unterstützen bei der Entwicklung und Vermarktung städtischer und privater Flächen und beraten Expansionsvorhaben bei der Standortsuche. Sie begleiten die Unternehmen in den Genehmigungsprozessen.</li><li><strong>Projektarbeit und Förderprogramme</strong> – Sie übernehmen und leiten eigenständig Projekte im Kontext Wirtschaftsförderung, auch unter Beteiligung kommunaler und regionaler Einflussgruppen, Institutionen und Organisationen.</li><li><strong>Netzwerkarbeit &amp; Dialogformate</strong> – Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu Unternehmen, Verbänden, Kammern und Institutionen und vertreten den Standort aktiv nach außen.</li><li>Sie informieren sich über <strong>Transformationsthemen</strong> der Wirtschaft, die unsere Unternehmen betreffen, prüfen deren Informationsbedarf und organisieren oder informieren über entsprechende Informationsveranstaltungen und Fördermöglichkeiten.</li></ul><h3><strong>Was wir bieten:</strong></h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Kontaktvielfalt</li><li>direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltung und Unternehmen</li><li>ein kollegiales, offenes Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>faire Bezahlung</li><li>Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit, JobRad, JobTicket</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li><strong>ein abgeschlossenes Studium</strong> (Bachelor oder vergleichbar) in z. B. Public Management, Wirtschaftsgeografie, BWL, Stadt- oder Regionalentwicklung<br>oder:<br>eine <strong>abgeschlossene Ausbildung</strong> mit entsprechender Berufserfahrung und nachweisbarem Interesse an wirtschafts- oder verwaltungsnahen Themen<br>Berufsanfänger nur mit Studium Public Management, Wirtschaftsgeografie, Stadt- oder Regionalentwicklung oder entsprechendem Grundwissen</li><li>nachweisbare Erfahrung in Themen wie: Standort- oder Stadtentwicklung, Wirtschaftsförderung und/oder Genehmigungsmanagement, Fachkräftesicherung, Flächenentwicklung, Energiewirtschaft, Fördermittel, Netzwerkarbeit und/oder Gremienarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Politisches Interesse und idealerweise Erfahrung in kommunalen Prozessen</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität (auch außerhalb klassischer Bürozeiten)</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>WIR Villingen-Schwenningen GmbH</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wenn Sie Interesse haben am Wirtschaftsstandort Villingen-Schwenningen die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Jendryschik, Geschäftsführer der WIR Villingen-Schwenningen GmbH (Tel. 07720 82-1050) zur Verfügung.<br>&nbsp;</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Wirtschaftsförderer und Verwaltungslotse (m/w/d) (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</strong></p><h2><strong>Leitung des Sachgebiets Vollstreckung (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11<br>&nbsp;</p><p><strong>Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte</li><li>Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li><li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li><li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen</li><li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li><li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li><li>Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich dies kurzfristig anzueignen</li><li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>18.09.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Birgit Schoch, Tel. 07721 82-1330</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Leitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d)

<p>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!</p><h2>Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)</h2><p>Heilbronn</p><p>ab sofort</p><p>Vollzeit</p><p>Unbefristet</p><h2><br>&nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li><strong>Team:</strong> Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit einem leistungsstarken Team</li><li><strong>Verantwortung:</strong> Sie sind hauptverantwortlich für die Akquise von Neukund*innen in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch</li><li><strong>Im Fokus:</strong> Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse</li><li><strong>Organisation:</strong> Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse</li><li><strong>Mitgestaltung:</strong> Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li><strong>Rohstoffretter*in:</strong> Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Sie profitieren von (praxisorientierten) Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li><strong>Benefit:</strong> Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.</li><li><strong>WorkLife:</strong> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten</li><li><strong>Kreativität:</strong> Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Nachhaltig:</strong> Sie können nachhaltig Verantwortung übernehmen</li><li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong> Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li><strong>Gemeinsam:</strong> Sie profitieren von flachen Hierarchien: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert - so macht es auch Spaß</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi - unabhängig davon, was Sie verkauft haben</li><li><strong>Quereinstieg:</strong> Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung</li><li><strong>Vertrieb: </strong>Sie sind fokussiert auf die Akquise von Neukund*innen und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus</li><li><strong>Customer Relation:</strong> Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen</li><li><strong>Fähigkeiten:</strong> Sie verfügen über notwendige MS Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit</li><li><strong>Reisen:</strong> Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2><p>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</p><p>E-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/sales-manager-/-mitarbeiter-im-vertriebsaussendienst-neukundenakquise-m/w/d-6/#" target="_blank">karriere@alba.info</a></p>

365 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Deutschland