Kinderpflegerin (m/w/d) in unserer integrativen Kinderkrippe

In unserer integrativen Kinderkrippe werden 16 Kinder im Alter von einem bis drei Jahren betreut. Dabei gelten drei Plätze Kindern mit erhöhtem Förderbedarf. Wir haben eine Halbtagsgruppe (Bienengruppe) mit 6 Kindern und eine Ganztagsgruppe (Fröschegruppe) mit 10 Kindern. Unsere Kinderpfleger*innen und Erzieher*innen begleiten und fördern die Kinder, geben ihnen Raum zur eigenen Entfaltung und bleiben dabei immer im Dialog mit den Eltern. Wir mögen es bunt, fröhlich und musikalisch!

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Gestaltung des Krippenalltags (Rituale, gemeinsame Mahlzeiten, Angebote)

• Beteiligung der Kinder an den Abläufen im Krippenalltag

• Betreuung und Förderung der Kinder 

• enge Zusammenarbeit mit den Eltern

• Übernahme von organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben

• Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes und Mitwirkung an dessen Weiterentwicklung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation

• Die Arbeit in der Kinderkrippe bereitet Ihnen große Freude und Sie stellen sich gerne neuen Aufgaben

• ein liebevoller und einfühlsamer Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich

• Sie sind Teamplayer*in und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Reflexionsfähigkeit

• in der Begegnung mit anderen Menschen zeigen Sie eine vorurteilsfreie Haltung, Offenheit und Respekt

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation