Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und ca. 4.800 Mitarbeiter/-innen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Nachlass und Vermögensübertragung für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine
Juristin (m/w/d) als Referentin (m/w/d) für Nachlass- und Vermögensübertragungen sowie juristische Beratung
Vollzeit (38,5 Std./Woche)
eigenständige Bearbeitung und Abwicklung rechtlich anspruchsvoller Nachlässe:
Ermittlung und Prüfung der relevanten Sachverhalte
Korrespondenz mit zuständigen Gerichten/Notariaten
Prüfung entsprechender Verträge und Beteiligungen, Auslegung von Testamenten und Pflichtteilsberechnungen
Organisation und Überwachung von Wohnungsauflösungen
Verwaltung, Organisation und Überwachung des Immobilienverkaufs
Organisation von Beerdigung und Grabpflege
Liquidierung von Anlagevermögen
Erstellung von Steuererklärungen bzw. –anträgen (ESt, ErbSt, KESt etc.)
juristische Beratung der Mitarbeitenden des Teams
Rechtliche Qualifizierung von Nachlässen, Nachlassverteilung und Prozessoptimierung der Arbeitssteuerung
erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
einschlägige Berufserfahrung und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
fundierte Kenntnisse in der erbrechtlichen Beratung, der Testamentserstellung und der Nachlassabwicklung
gute Kenntnisse im Zivilrecht
sicheres, empathisches und zuverlässiges Auftreten
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV (gute Verkehrsanbindung der Geschäftsstelle) - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
monatliche Essensgeldzulage
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten („Sabbatical“)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung – wir heißen Sie herzlich willkommen!
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können.
SOS-Kinderdorf e.V. | z.H. Herrn Sebastian Lang | Renatastraße 77 | 80639 München |
www.sos-mitarbeit.de
Arbeitgeber
SOS-Kinderdorf e.V.
Benefits |
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