Backend Java Softwaredeveloper (m/w/d)

• Betreuung des gesamten inhouse Produkt Life Cycles unserer PWA finfire

• Stetige innovative Weiterentwicklung des Backends und unserer Architektur in Zusammenarbeit mit deinem crossfunktionalen Scrum-Team (UX/UI, Frontend, DevOps, Testing, PO, Scrum Master)

• Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur

• DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COP's (Communities of practise) perfekt für dich

• Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!

• Erfahrung als Softwareentwickler und eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)

Erfahrungen in unserem Tech-Stack:

• Entwurf von Applikationen und der Umsetzung mit Java 11/17

• Relationalen oder objektorientierten Datenbanken (MySQL, MariaDB, MongoDB, Cassandra etc.)

• Optimalerweise erste Anwendungserfahrungen mit Dropwizard

• Optional: Erfahrung im Einsatz von HTML5, Javascript und Vue.js

• Optional: Erfahrung mit Google Cloud (GCP), CI/CD Pipelines (Jenkins) und DevOps (Kubernetes, Docker)

Und wann bist du bei uns richtig?

• Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast

• Wenn du motiviert bist, sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast

• Kommunikation ist dir wichtig und du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams

• (Gute Deutschkenntnisse; C1)

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen !
Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!

Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:

• Mac oder Windows? Deine Entscheidung!

• Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack

• Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&P Slot (=Innovation&Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)

• Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.

• Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)

• Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!

Unsere Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)

• Hybrides Arbeiten

• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche

• Möglichkeit des Erhalts von HVV-Profi Ticket (Deutschlandticket)

• Pluxee Restaurantschecks

• Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)

• JobRad

• nilo.health: Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.

• Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz

• Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

• Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung

• Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)

• Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft