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Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften - darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server - und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Sachgebieten sorgt die Abteilung IT-Servicemanagement für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit.
Für das Sachgebiet »IT-Servicemanagement-Prozesse« suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die mit Weitblick, Gestaltungswille und Teamgeist Strukturen weiterentwickelt, ITIL-basierte Prozesse optimiert und die Digitalisierung im Herzen der Stadt aktiv mitgestaltet.
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik legt großen Wert auf ein modernes, gemeinschaftliches Führungsverständnis und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Organisationsstruktur </li> <li> Fähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sowie über bisherige Führungserfahrungen zum Beispiel im Bereich von Projektleitungen sind wünschenswert) </li> <li> Nachweisbare gute Kenntnisse in Prozess- und Planungsmodellen </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Methoden des IT-Servicemanagements nach ITIL </li> <li> Gute Kenntnisse in Strategieplanung und -umsetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wertschätzende und fördernde Führung des Teams (inklusive Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht) </li> <li> Fachliche Koordination des IT-Changemanagements und des Konfigurationsmanagements </li> <li> Entwicklung städtischer IT-Standards für das IT-Servicemanagement </li> <li> Koordination, Überwachung und fortlaufende Optimierung der strategischen Ausrichtung des Sachgebietes IT-Servicemanagement </li> <li> Stellvertretende Abteilungsleitung und damit u. a. auch Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Frankfurt </li> <li> Fester Bestandteil des Führungsteams des Amtes und damit einhergehende Beschäftigung mit strategischen Fragestellungen des Amtes sowie eine enge, fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Führungskräften </li> <li> Fachbereichsübergreifende Koordination und Optimierung von ITSM-Prozessen </li> <li> Berichtet direkt an die Abteilungsleitung IT-Servicemanagement </li> <li> Die Abteilung wird gerade organisatorisch neu aufgestellt </li> <li> Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende </li> <li> Entgelt: EGr. 13 TVöD nach KAV Hessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil </li> <li> Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung </li> <li> Fahrrad Leasing </li> <li> Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr </li> </ul><br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

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Sachgebietsleitung IT-Servicemanagement-Prozesse (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main - Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften - darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server - und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Bereichen sorgt das Amt für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit.
Für den strategisch besonders bedeutenden Bereich IT-Strategie &amp; IT-Architekturmanagement suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die technologische Zukunftsvisionen in tragfähige Strategien übersetzt und die digitale Transformation der Stadt nachhaltig mitgestaltet. In einem professionellen Umfeld mit klarer Struktur, hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit Wirkung - zentral, innovativ und am Puls der Stadt.
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik legt großen Wert auf ein modernes, gemeinschaftliches Führungsverständnis und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder Befähigung für den nichttechnischen höheren Verwaltungsdienst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie und -Architekturmanagement </li> <li> Langjährige, nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von IT-Technologien und im Betrieb von größeren IT-Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und -modellierungssprachen, wie z. B. TOGAF oder ArchiMate </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich der Dokumentation sowie der Analyse bestehender IT-Architekturen </li> <li> Praktische Erfahrung in der Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse in ITIL V3 oder ITIL 4 </li> <li> Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wertschätzende und fördernde Führung des neunköpfigen Teams </li> <li> Aufbau, Koordination, Vorsitz und Moderation des IT-Architekturboards des Amtes mit fachübergreifender Besetzung </li> <li> Strukturierung der neu zusammengestellten Abteilung </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung verbindlicher IT-Architekturrichtlinien, angelehnt an übergeordnete Vorgaben des Landes und des Bundes (zum Beispiel OZG oder KRITIS) </li> <li> Konzeption und Einführung eines IT-Architekturmanagement-Prozesses </li> <li> Analyse der IT-Systemlandschaft der Stadt Frankfurt und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb des Technologieportfolios </li> <li> Beratung bei der Bereitstellung von digitalen Diensten, IT-Systemen und -Prozessen aufgrund sich stetig ändernder rechtlicher und technischer Rahmenbedingungen </li> <li> Koordination eines partizipativen Prozesses zur Erarbeitung einer gesamtstädtischen IT-Strategie mit den dezentralen IT-Einheiten der Stadtverwaltung </li> <li> Maßgebliche Mitwirkung an der Fortschreibung der Rahmenstrategie Digitalisierung der Stadtverwaltung Frankfurt </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Entscheidungsträger:innen aus Politik und Verwaltung </li> <li> Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt in Fachkommissionen und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Die Abteilung und damit auch die Position sind neu geschaffen </li> <li> Berichtet direkt an die Amtsleitung </li> <li> Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende </li> <li> Entgelt/Besoldung: EGr. 15 TVöD nach KAV Hessen oder alternativ Magistratsdirektorin/Magistratsdirektor, BesGr. A 15 BesO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil </li> <li> Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung </li> <li> Fahrrad Leasing </li> <li> Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr </li> </ul><br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Abteilungsleiter IT-Strategie & IT-Architekturmanagement (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main - Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

Ecovium - shaping an international company group
Ecovium is the path where innovative software and hardware solutions for all areas of logistics, business intelligence and competent consulting come together.
In 2021, we formed a group of twelve companies with the aim of sending a strong signal of new directions for the industry and setting the course for new paths in logistics. Supported by strong investors, we continue to grow constantly.<h2>Profil</h2><ul> <li> Must-Have </li> <li> 5+ years professional experience in backend development with .NET and Java EE </li> <li> 3+ years building frontend applications in Angular or React </li> <li> Proven track record in test automation </li> <li> Hands-on experience with Git and Azure DevOps </li> <li> Strong SQL and NoSQL database skills (Postgres, SQL Server, MongoDB) </li> <li> Solid understanding of RESTful API design and microservices architecture </li> <li> Nice-to-Have </li> <li> Familiarity with AI/ML concepts and usage of AI APIs (OpenAI, Azure Cognitive Services) </li> <li> Hands-on experience with Azure DevOps </li> <li> Experience working in agile teams and with Atlassian tools </li> <li> English:  fluent </li> <li> German:  professional working proficiency (capable of daily work-level communication) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Development </li> <li> Build and maintain full-stack cloud applications using .NET Core, Java EE and Angular or React </li> <li> Use Git and branching strategies (Git Flow, pull requests) for efficient teamwork </li> <li> Design, optimize and maintain relational (Postgres, SQL Server) and NoSQL (MongoDB) databases </li> <li> Apply Test-Driven Development (TDD) principles to ensure high code quality and long-term maintainability. </li> <li> Develop and maintain automated testing frameworks for unit, integration, and end-to-end tests to support continuous integration and delivery. </li> <li> Follow secure-by-design principles and best practices to write clean, modular, and secure code for cloud-based application </li> <li> Drive architectural decisions, enforce coding standards and design patterns </li> <li> Lead code reviews and promote modern software engineering practices </li> <li> AI Integration </li> <li> Prototype and integrate AI/ML APIs (e.g., OpenAI, Azure Cognitive Services) into our products </li> <li> Stay up to date on AI best practices and assist the team in adoption </li> <li> Methodology and Teamwork </li> <li> Actively participate in sprint planning, daily stand-ups, backlog refinement and retrospectives </li> <li> Collaborate closely with product owners and development teams to continuously improve the processes and to deliver end-to-end solutions </li> <li> Mentor junior developers, share knowledge and foster a culture of continuous learning </li> <li> Use Jira for issue tracking and Confluence for maintaining clear technical documentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active: ecovium offers you a wide range of opportunities to actively contribute and shape your own ideas. </li> <li> Flexible: Whether you're an early bird or a late riser - work the way that suits you best. </li> <li> Mobile Working: Enjoy the flexibility of working from home two days a week. </li> <li> Ecovication: In addition to 30 vacation days, you can also take up to 30 days per calendar year for workation in other European countries. </li> <li> Think green: Be mobile and protect the climate - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy: Discover a wide range of opportunities for personal and professional development on our company's own learning platform and shape your successful future together with us! </li> <li> Other Benefits: You benefit from various career opportunities as well as a flat rate for drinks and fruit and employee discounts. </li> </ul><br><br><br>For further information, please contact our HR department at  <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a> .<br><br>ecovium GmbH

Senior Full-Stack Developer (m/f/d) .NET, Java & Angular / React

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise sind Sie Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Versicherungsbranche. </li> <li> Technisches und praktisches Verständnis für IT-Anwendungen und der damit verbundenen Hardware. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Sach- und Haftpflichtversicherung. </li> <li> Es gelingt Ihnen, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu bewerten und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Ein gutes Maß an Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie planen, koordinieren und begleiten aktiv unsere Geschäftsprozesse. Die abschließende Ausführung der Verarbeitungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Sie betreuen und administrieren technische Anwendungen, die Sie in die Praxis umsetzen. </li> <li> Sie initiieren und begleiten Projekte, die dazu beitragen, unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie arbeiten an der fortwährenden Optimierung von Prozessabläufen. </li> <li> Sie stimmen sich eng mit unserem internen IT-Team ab. </li> <li> Sie leisten technischen Support für unsere Mitarbeiter m/w/d. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei der Hausbesitzer-Versicherung bekommen Sie einen  sicheren Arbeitsplatz  und dazu die realistische Chance auf eine      bezahlbare Wohnung im Münchner Stadtgebiet. Ihr Vorteil:  Wir haben zahlreiche Wohnungen im Bestand unseres     114 Jahre jungen »Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit« und Sie werden bei der Vergabe bevorzugt behandelt. </li> <li> Eine sichere und abwechslungsreiche Aufgabe in Vollzeit (38-Stunden-Woche). </li> <li> Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München (Karlsplatz/Stachus). Tarifvertrag der Versicherungswirtschaft (u.a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss). </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz mit  moderner IT-Infrastruktur. </li> <li> Kollegiales, wertschätzendes Umfeld. </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte per E-Mail an die von uns beauftragte Agentur Leitstern Company:   <a href="mailto:hoefler@leitstern-company.de" target="_blank">hoefler@leitstern-company.de</a>
Leitstern Company, Klaus Höfler  ·   Ziegelgasse 5 a   ·   85354 Freising
Bayerische Hausbesitzer-Versicherungs-Gesellschaft a. G.
Sonnenstraße 13 · 80331 München
Www.bhvg.de<br><br>Bayerische Hausbesitzer-Versicherungs-Gesellschaft a. G.

IT-Koordinator (m/w/d) für Sach- und Haftpflichtversicherungen

Die Heidler Strichcode GmbH ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Hersteller von innovativer Software im Bereich der Versandlogistik sowie Hardware zur Volumenmessung tätig. Mit weit über 1500 Softwareinstallationen weltweit gehören wir mit zu den erfolgreichsten Unternehmen in dieser Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-Berufsausbildung bspw. Fachinformatiker Systemintegration </li> <li> Erfahrungen im Software Support </li> <li> Gute Windows Client/Server Betriebssystemkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstark und professioneller Umgang mit Kunden </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Support-Teams bist du für die umfassende Fehleranalyse und -behebung im Rahmen unseres 1st/2nd-Level-Supports verantwortlich, wobei du stets darauf bedacht bist, unseren Kunden eine reibungslose und effiziente Lösung zu bieten. </li> <li> Du übernimmst die Installation und Integration unserer Software auf der Kundeninfrastruktur, wobei du deine technische Expertise nutzt, um diesen Prozess reibungslos und effektiv per Remotezugriff zu gestalten. </li> <li> Die Erweiterung bestehender Kundensysteme gemäß neuen Anforderungen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. Hierbei implementierst du Change-Requests, integrierst Plugins und Schnittstellen, und führst souverän Migrationen unserer Lösungen auf neue Systeme durch, um sicherzustellen, dass diese stets den aktuellen Bedürfnissen und Standards entsprechen. </li> <li> Deine Laufbahn beginnt im 1st Level, wobei du mit deiner wachsenden Expertise und deinem Engagement die Möglichkeit hast, innerhalb weniger Monate in den 2nd-Level-Support aufzusteigen. Dort gehst du komplexere Herausforderungen an und stehst unseren Kunden mit fortgeschrittenen Lösungen zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Teamküche, Chill- &amp; Spiel Areas, Fitnessstudio </li> <li> Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz </li> <li> Ein kollegial geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Spannende Projekte mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und weitere Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeit &amp; Homeoffice </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
<a href="mailto:Karriere@heidler-strichcode.de" target="_blank">Karriere@heidler-strichcode.de</a>
HEIDLER Strichcode GmbH  | Max-Eyth-Str. 25 | 72649 Wolfschlugen | Tel.: 07022 / 95195-0
Www.heidler-strichcode.de<br><br>Heidler Strichcode GmbH

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IT-Customer Support (m/w/d)

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Hochschul- / Fachhochschulausbildung wie z. B. Informatik, Computer Science, etc. oder eine Berufsausbildung in Fachinformatik, als staatlich geprüfte*r Techniker*in, etc.
Du verfügst über praktische Erfahrung im operativen und idealerweise im strategischen Lizenzmanagement.
Du kennst die Lizenzmodelle gängiger Hersteller wie Microsoft, Broadcom / VMWare oder Adobe.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Idealerweise kennst du dich mit Vergabeverfahren im öffentlichen Dienst aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als IT-Lizenzmanager*in am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) bist du Teil unseres Frontoffice- und Helpdesk-Teams und unterstützt die IT-Nutzer*innen im gesamten Forschungsinstitut. Deine Hauptaufgabe ist der Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen IT-Lizenzmanagements - inklusive aller zugehörigen Prozesse und technischen Komponenten. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und zahlreichen Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen des HZB. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zum reibungslosen Softwareeinsatz in der Forschung beizutragen. Wir freuen uns auf deine Unterstützung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du stellst die bedarfsgerechte und regelkonforme Lizenzierung von Software im HZB sicher.
Du definierst, dokumentierst und implementierst Prozesse für ein zentrales Software Lifecycle Management.
Du berätst Wissenschaftler*innen und Mitarbeitende bei der Auswahl und Beschaffung von Software.
Du entwickelst unser Lizenz-Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Lizenzbilanzen.
Du arbeitest bei IT-Projekten, Lizenzaudits und der Entwicklung von Optimierungskonzepten mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung,  Förderung von Diversitätssensibilität  sowie  Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
30 Tage Urlaub/Jahr
Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
Und ein Team, das sich auf dich freut!</p><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin
Www.helmholtz-berlin.de
Danilo Seidler
030 8062 42572
<a href="mailto:Danilo.seidler@helmholtz-berlin.de" target="_blank">Danilo.seidler@helmholtz-berlin.de</a>
IMPRESSUM &amp; DATENSCHUTZ<br><br><strong>Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH</strong>

IT Lizenzmanager (w/m/d)

Wachsende Datenmengen, hohe Sicherheitsanforderungen und innovative Technologien stellen uns vor spannende Herausforderungen - und bieten dir die Möglichkeit, mit Erfahrung und strategischem Weitblick aktiv mitzugestalten.
Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung - oder vergleichbare Qualifikationen durch eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Systemelektronik, Netzwerkadministration mit langjähriger operativer Verantwortung.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Netzwerke.
Du bringst gute allgemeine IT-Kenntnisse mit - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IT-Sicherheit oder Netzwerkanalyse.
Du führst mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und schaffst ein motivierendes Teamklima.
Du besitzt Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von ITIL-Prozessen.
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2, CEFR).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die technologische Basis für Spitzenforschung - durch den Aufbau und Betrieb eines hochverfügbaren Netzwerks für die Wissenschaft von morgen.
Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Netzinfrastruktur an beiden Standorten.
Du berätst Kolleg*innen und Kooperationspartner bei technischen Fragestellungen rund um das Netzwerk.
Du entwickelst die Netzwerkarchitektur kontinuierlich weiter - zukunftsorientiert, skalierbar und sicher.
Du planst und koordinierst die Aufgabenverteilung im Team und sorgst für effiziente Abläufe.
Du initiierst, leitest und steuerst IT-Netzwerkprojekte - HZB-intern sowie in externen Partnerschaften.
Du bringst deine Expertise in die Erstellung von IT-Richtlinien und die Weiterentwicklung unseres IT-Serviceportfolios ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung,  Förderung von Diversitätssensibilität  sowie  Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
30 Tage Urlaub/Jahr
Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
Und ein Team, das sich auf dich freut!</p><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin
Www.helmholtz-berlin.de
Dietmar Herrendörfer
+49 30 8062 14971
IMPRESSUM &amp; DATENSCHUTZ<br><br><strong>Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH</strong>

Teamleitung (w/m/d) Netzwerk & IT-Infrastruktur

Willkommen bei Schmidt &amp; Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!
Wir leben Tradition, Präzision und Innovation
Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt:
Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.&nbsp;B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im IT-Support sowie in der Systemadministration (Windows-Server, Hyper-V, Microsoft Office, Azure AD)
Kenntnisse in der Lizenzverwaltung und IT-Dokumentation
Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Kontext von Migrationen oder Softwareeinführungen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessorientierung
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Programmierkenntnisse (z.&nbsp;B. VBA, Python) sind ein großes Plus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Operativer IT-Betrieb und Support:
First- und Second-Level-Support für alle internen Nutzer (Windows-Arbeitsplätze, Microsoft Office, Netzwerk, Drucker etc.)
Pflege und Administration der lokalen IT-Infrastruktur sowie der virtuellen Serverumgebungen
Verwaltung von Benutzerrechten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsregeln über Microsoft Azure
Lizenzverwaltung für alle eingesetzten Softwareprodukte
Administration und Pflege der Telefonanlage
Systemmigration und Infrastrukturprojekte:
Konzeption und Aufbau einer neuen SQL-Server-Umgebung
Schrittweise Modernisierung der bestehenden Softwarelandschaft (Updateplanung, Rollout-Unterstützung)
Überwachung von Backup-Strategien und IT-Sicherheitsrichtlinien
Schnittstellenfunktion &amp; Digitalisierung:
Technische Betreuung der ERP-Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem externen ERP-Softwarehaus (Support, Datenfluss, Anforderungen)
Ansprechpartner für Fachabteilungen bei IT-relevanten Fragen rund um ERP und Prozessdigitalisierung
Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen in verschiedenen Unternehmensbereichen
Programmierkenntnisse (wünschenswert):
Grundlegende Kenntnisse in Programmierung (z.&nbsp; B. PowerShell, Python oder VBA) zur Automatisierung von Aufgaben oder zur Datenaufbereitung
Bereitschaft, kleinere Anpassungen oder Tools intern umzusetzen (kein Muss, aber stark willkommen)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Marktgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich
Arbeitgeber auf Augenhöhe
Mitarbeiterrabatte &amp; EdenRed-Card
Ermöglichung Jagdschein
Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele
Teamevents</p><br><br><br>Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird:  <a href="mailto:personal@schmidt-bender.de" target="_blank">personal@schmidt-bender.de</a>
Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite:  <a href="http://www.schmidt-bender.de" target="_blank">www.schmidt-bender.de</a>
Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte
Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Telefon:  +49 64 098115-0
<a href="mailto:Personal@schmidt-bender.de" target="_blank">Personal@schmidt-bender.de</a>  | <a href="http://www.schmidtundbender.de" target="_blank">www.schmidtundbender.de</a><br><br>Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte

IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen / -informatik / technische Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar)
Berufserfahrung in der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren und gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB / VgV / GWB)
SAP S/4HANA-/Ariba-Anwendungskenntnisse im Bereich Beschaffung (MM/SRM)
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten
Sie bringen überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen und Organisationstalent mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren
Redaktionelle Verantwortung der Vergabe- und Vertragsunterlagen
Eigenverantwortliches Führen der Vergabeakten und Vergabeverhandlungen
Erstellen und Bearbeiten von Verträgen (Werk-, Dienstverträge, EVB-IT-Verträge, etc.)
Leitung von interdisziplinären Projektgruppen
Kooperative Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern
Übernahme von Sonderaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.</p><br><br>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<br><br>Kontakt im Personalmanagement
Murat Bond,  <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a><br><br><strong>SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts</strong>

Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) im Team IT/Technik in der Abteilung Einkauf

Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in Niederbayern und der Oberpfalz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und im IT-Security-Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Systemen (Server, Exchange, SQL, Active Directory), Linux-Systemen sowie Virtualisierungsumgebungen (VMware) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich, TCP/IP und Firewalltechnologien </li> <li> Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li> Eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Umsetzung der Vorgaben aus der Informationssicherheit </li> <li> Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur, inklusive Konfiguration, Einspielen von Sicherheitsupdates, Wartung und Optimierung der Systeme </li> <li> Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen </li> <li> Planung und Umsetzung des Hardware/Software-Lifecycle Managements </li> <li> Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit </li> <li> Koordination und Begleitung technischer Sicherheitsüberprüfungen (z. B. Penetrationstests, externe Schwachstellenscans) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabengebiet </li> <li> Ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima </li> <li> Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen - fachlich und persönlich </li> <li> Ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) - mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits u.v.m. </li> </ul><br>Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Markus Schmid , Bereichsleiter IT
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Telefon: 09 41 79 88 7-1 24
Weitere Infos unter:  <a href="https://www.kjf-regensburg.de/karriere" target="_blank">https://www.kjf-regensburg.de/karriere</a><br><br>Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

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