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Teamleitung Kundenmanagement (m/d/w)Wir sind die Spezialisten für CO2-freie Wohnquartiere und achten von der Planung bis zur Fertigstellung unserer Bauten im Besonderen auf zwei für uns bedeutsame Faktoren: Nachhaltigkeit und Bezahlbarkeit. Mit langjähriger Erfahrung, hoher fachlicher Kompetenz und einer kontinuierlichen Forschung mit unabhängigen Topwissenschaftlern schaffen wir die Grundlage für innovativen Wohnraum. Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Teamleiter Kundenmanagement führen und motivieren Sie das Team</li><li>Sie stellen eine optimale Betreuung der Kunden während und nach dem Kauf sicher und garantiert somit, dass die Kommunikation mit dem Kunden in bester Weise umgesetzt wird</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul> Wir bieten: Wir sind ein sympathisches, hochmotiviertes, begeisterungsfähiges Team, bieten interessante Aufgaben und freuen uns über weitere Bereicherungen. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Frau Birgit Hanen<a href="mailto:career@evohaus.com" target="_blank">career@evohaus.com</a>0721 183 891 88

evohaus GmbH

Teamleitung Kundenmanagement (m/d/w)

Du willst Leben retten und die Gesundheit von Menschen erhalten? Bring mit unserem Rettungsdienst Hilfe in kürzester Zeit an den Notfallort und entscheide im Team über die erforderlichen Maßnahmen.&nbsp; Für die Unterstützung unseres jungen, dynamischen und engagierten Teams suchen wir DICH! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Durchführung medizinischer Hilfeleistung und Assistenz heilkundlicher Maßnahmen</li><li>Sicherstellen der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel, einschließlich Beachten sowie Einhalten der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften (Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft, Desinfektion nach Infektionstransporten)</li><li>Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit von Patienten</li><li>Assistieren bei der Notfall- und Akutversorgung von Patienten im Notfalleinsatz</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit Dritten (Rettungsleitstelle, Krankenhaus, Feuerwehr, Polizei, Arztpraxen usw.)</li><li>Einsatzdokumentation und Erstellung von abrechnungsfähigen Einsatzunterlagen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse C1</li><li>Gründliche Kenntnisse des Arbeitsgebietes</li><li>Gesundheitliche Eignung (inkl. Bereitschaft für Impfungen)</li></ul> Wir bieten: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unbefristete Vollzeitanstellung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Jahresdienstpläne / Dienstplanfolgen und feste Teampartner •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln ist zu JEDER Zeit durch AG NUN SOPs gegeben •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Nur ein Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) im Landkreis Celle mit einer festen Notarztgruppe •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Nur ein Krankenhaus im Landkreis Celle •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zertifizierung nach DIN ISO 9001 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Jahresfortbildungen (5 Tage am Stück) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Hansefit-Firmengesundheitsprogramm •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport •&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzl. Krankenversichertenschutz mit PlusCard •&nbsp;&nbsp; &nbsp;freies WLAN auf allen Rettungswachen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden)E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@drkcelle.de" target="_blank">bewerbung@drkcelle.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hannah Dillmann dillmann(at)drkcelle.de

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Rettungssanitäter (gn)

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung.Unser Team besteht aus 22 engagierten und humorvollen Kolleg*innen, die sich täglich für die Anliegen unserer Userinnen einsetzen. Neben spannenden IT-Projekten sind wir als Problemlöser stets ansprechbar. Falls du dachtest, Informatiker*innen arbeiten nur in dunklen, stillen Kammern, zeigen wir dir, dass es auch anders geht. Wir arbeiten in hellen, modernen Büros an verschiedenen Standorten und genießen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer offenen, von Spaß geprägten Atmosphäre. Werde auch Du Teil unseres Teams!Die Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, einen&nbsp;IT-Support / IT-Service Desk (m/w/d).<h3>Wir lassen Dir freie Hand – bei folgenden Aufgaben:</h3><ul><li>&nbsp;Störungsmeldungen und IT-Anforderungen: Du nimmst die Anfragen entgegen, priorisierst und bearbeitest sie nach ITIL-Standards – ganz gleich, ob über Ticketsystem, Telefon oder E-Mail</li><li>Sicherstellung der IT-Funktionalität: Du sorgst dafür, dass alle IT-Anlagen und Software-Applikationen störungsfrei laufen, indem du eng mit der 2nd Level Administration und anderen IT-Teams zusammenarbeitest</li><li>Standortbetrieb und Support: Du bist für den reibungslosen Betrieb vor Ort verantwortlich und bietest kompetente Unterstützung</li><li>Dokumentation von Lösungen: Du dokumentierst Workarounds und Lösungsansätze in unserer Knowledge Database, um schnelle Lösungen für zukünftige Fälle bereitzustellen</li><li>IT-Deployment und Konfiguration: Du übernimmst das Deployment und die Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows) und Mobiltelefonen (MDM)</li></ul><h3>Du gehst uns direkt ins Netz – mit diesen Qualifikationen:</h3><ul><li>IT-Ausbildung oder Berufserfahrung: Du verfügst über eine IT-bezogene Berufsausbildung oder hast entsprechende, nachweisbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Anwenderbetreuung: Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung mit und hast bereits mit Ticketsystemen (z. B. Helpline, Serviceware) gearbeitet</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest service- und lösungsorientiert sowie eigenständig</li><li>Kunden- und Serviceorientierung: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und arbeitest strukturiert und sorgfältig</li><li>Schnelle Auffassungsgabe: Du hast eine gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Vorteile für Dich:</h3><ul><li>Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Damit Du auch Zeit für Dich und Deine Liebsten hast</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten nach Bedarf von zu Hause oder unterwegs</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft</li><li>RMV-weites Jobticket: Bequem zur Arbeit und zurück</li><li>E-Learning und JobRad: Für Deine persönliche und berufliche Mobilität </li><li>Exklusive Rabatte und Sonderaktionen: Attraktive Angebote und Vergünstigungen bei namenhaften Partnern&nbsp;</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Sende bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.Hülya Gabriela Türker Recruiting und Ausbildung +49 69 84 0004 741

Stadtwerke Offenbach

IT-Support / IT-Service Desk (m/w/d)

Zur Vervollständigung der Geschäftsführung suchen wir: Sie!Aktuell bieten wir die zu besetzende Vakanz der Bereichsleiter / Sozialarbeiter / Soziale Arbeit Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) an. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein. Die Stelle wird unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (5 Tage Woche/ Montag bis Freitag) angeboten. Der zu betreuende Geschäftsbereich umfasst ca. 150 Mitarbeiter*innen, die in sieben regionalen Einrichtungen, in multifunktionalen Teamstrukturen eingesetzt sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche Leitung des Bereiches unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Ziele und Vorgaben des Trägers</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und deren Mitarbeiter*innen in allen fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Fragen</li><li>Verantwortlich für die Planung und Steuerung der Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen des Bereiches</li><li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste des Bereiches</li><li>Im Rahmen der Qualitätsentwicklung die Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>In Zusammenarbeit mit den Leitungskräften verantwortlich für die Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li></ul> Sie bieten: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts (B.A.) im Fach Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leitungs- und Gremienarbeit</li><li>Die Fähigkeit, administrative Aufgaben kompetent zu bearbeiten und die Angelegenheiten des Trägers angemessen zu vertreten</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln</li><li>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Identifikation mit Leitbild und Zielen des Trägers</li></ul> Wir haben viel zu bieten: <ul><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partnern (m/w/d)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Betriebsausflug</li></ul> ... jetzt bewerben! Das Team verstärken. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal.Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte:Auskünfte erteilen: S. Binder 0621 300128 78 oder P. Schreiner 0621 300128 80 &nbsp;<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Bereichsleiter (m/w/d) Tageseinrichtungen

Die PART ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich seit 1992 auf die Optimierung von Geschäftsprozessen insbesondere im Bereich ERP spezialisiert hat. Seit 2010 fokussieren wir unsere Geschäftsfelder (DMS, CRM und ERP Lösungen) auf den Bereich Prozessindustrie. PART hat die SAP-Lösungen mit C.One insbesondere in den technischen Anwendungen (Labor, Produktion und Logistik) um umfangreiche Branchenprozesse erweitert.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Consultants / Berater (m/w/d) im Bereich SAP S/4 - Module MM , FI, CO , PP Aufgaben BeratungDu analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst maßgeschneiderte SAP-Lösungen auf der ERP Plattform SAP S/4ImplementierungDu begleitest und steuerst den gesamten Implementierungsprozess und sorgst dafür, dass die Lösungen reibungslos in die IT-Infrastruktur unserer Kunden integriert werdenOptimierungDu unterstützt unsere Kunden kontinuierlich bei der Verbesserung und Weiterentwicklung ihrer GeschäftsprozesseSchulungDu führst Workshops und Schulungen durchOrganisation und ProjektmanagementDu managst Softwareprojekte in einem agilen Team und betreust nationale und internationale Kunden Idealerweise bringst du mit <ul><li>abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich oder fundierte Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Organisation und Prozessmanagement</li><li>erste Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP-Lösungen gerne auch durch Werkstudententätigkeiten</li><li>Verständnis und Interesse für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Bereitschaft zu reisen, um unsere Kunden vor Ort zu unterstützen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Deine Chance <ul><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und dynamischen Team</li><li>spannende Projekte national und international</li><li>Knowhow Aufbau und Erweiterung deiner Kompetenz als zertifizierter SAP Consultant</li><li>Beziehungen zu Softwareherstellern</li><li>Netzwerk über die IT-Branche hinaus</li><li>erfolgsorientiertes Einkommenssystem</li><li>Flexibilität mit Eigenverantwortung</li><li>falls gewünscht Firmenwagen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Du möchtest mehr wissen? Du entsprichst nicht völlig unserem gewünschten Profil?Gerne klären wir Fragen auch vorab telefonisch : 0821 - 8080250 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jutta Frommherz Personal Unterer Talweg 46 86179 Augsburg <a href="mailto:jutta.frommherz@part.de" target="_blank">jutta.frommherz@part.de</a> 0821- 8080-250

PART Business Solution GmbH

Consultant S/4 (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 180 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in unserem operativen Einkauf. Diese Hauptaufgaben warten auf Sie: <ul><li>Die eigenständige Abwicklung des operativen Einkaufs <ul><li>Lieferantenrecherche und Preisvergleiche</li><li>Angebote einholen und verhandeln</li><li>Güter und Dienstleistungen disponieren</li><li>Liefertermine abstimmen und buchen der AB's</li><li>Terminverfolgung und Mahnwesen</li></ul></li><li>Rechnungskontrolle</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Kaufmännische Reklamationsabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, wie zum Beispiel dem Vertrieb, der QS und der Technik</li></ul> Das bringen Sie dafür mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im operativen, idealerweise technischen Einkauf</li><li>Gutes technisches Grundverständnis</li><li>Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS Office und im Idealfall MS Navision/BC 17)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Absolute Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Arbeitsstunden pro Woche.</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich zur Vergütung eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€ und außerdem können Sie unser JobRad-Leasingangebot sowie unsere betriebliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.</li><li>Eine Kantine (auch vegan und vegetarisch) mit Vergünstigungen sowie die Möglichkeit einer bezuschussten, betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Nach der Einarbeitungszeit haben Sie auch die Option, teilweise im mobilen Office zu arbeiten.</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Leidenschaft und Wertschätzung!dafür stehen wir als Secos SicherheitssystemeZur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich alsMonteur/ Techniker im Bereich der elektronischen Sicherheitssysteme (m/w/d)für die Bereiche Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Türsteuerungen, Rauchabzugsanlagen, Gebäudemanagementsysteme Deine Aufgaben: <ul><li>Installation und Erweiterung von Systemen der Sicherheitstechnik bei unseren Kunden.</li><li>Durchführung von Inspektion und Wartung</li><li>Analyse und Fehlerbehebung an Systemen</li><li>Technische Kundenberatung und Betreuung</li><li>Dokumentation/ Erstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen</li></ul> Was du mitbringst: <ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung im Elektrobreich</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Ausgezeichnete Zukunftsperspektiven in einem erfogreichen Unternehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Sehr gute Bezahlung</li><li>Individuell vereinbare Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Entwicklung durch individuell abgestimmtes Coaching- und Schulungsangebot</li><li>Top Arbeitsplatzausstattung inkl. neuester IT-Technologie</li><li>Eigener Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Keine Bereitschafstdienste</li></ul> Bewirb dich jetzt: Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung.per Mail an <a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a>Du hast noch Fragen?Dann sende diese per Mail an karriere@secos-sicherheit oder erkundige dich telefonisch bie Herr Michael Knödler unter 07181/4806441 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Knödler Kirchhofstraße 4 73614 Schorndorf <a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a> 07181/4806441

Secos Sicherheitssysteme GmbH

Informationselektroniker (m/w/d)

Telekomunikationselektroniker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Verantwortung für alle Phasen der Softwareentwicklung</li><li>Programmierung und Implementierung von Softwaresystemen</li><li>Integration von Softwaresystemen in eine bestehende Infrastruktur</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen für entwickelte Anwendungen</li><li>Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Codequalität</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung als Softwareentwickler oder Berufserfahrung als Softwareingenieur</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C, C++, Python, Java</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement vorteilhaft</li><li>Erfahrung im hardwarenahen Programmieren wünschenswert, z. B. Embedded Systems</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Deine Benefits bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE76-35613-R bei Frau Karin Schwierz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Schwierz Talent Acquisition Specialist Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:karin.schwierz@ferchau.com" target="_blank">karin.schwierz@ferchau.com</a> 0941 29786412

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