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Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>ein*e Erzieher*in (w/m/d)</h2>als Gruppenleitung für die Schulkindbetreuung der Schüler*innen der Moorwegschule in Wedel.Die Moorwegschule ist eine offene Ganztagsgrundschule mit derzeit ca. 400 Schülerinnen und Schülern mit ca 15 breit gefächerten Kursangeboten, die den Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht offenstehen. Darüber hinaus findet je nach Anmeldesituation vor Unterrichtsbeginn eine Frühbetreuungsgruppe statt. Zusätzlich gibt es 10 kostenpflichtige Schulkinderbetreuungsgruppen, von denen sich 6 an unserem Standort Autal befinden. An den Betreuungsstandorten können die Kinder an allen Schultagen gegen Entgelt Mittag essen.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,50 Stunden zzgl. Ferienüberhang</li><li>Eingruppierung nach S 8a TV-SuE</li><li>die Möglichkeit, Ihre Flexibilität und Kreativität beim Erstellen von Angeboten für Kleingruppen einzubringen und die Schulgemeinschaft aktiv mitzugestalten und dafür 5 Stunden Vorbereitungs- und Besprechungszeit</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 12.00 – 16.15 Uhr an 5 Tagen/Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen.</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Spaß!</li></ul><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben sind u.a:</h3><ul><li>Flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Hilfestellung bei der Erledigung von Hausaufgaben</li><li>Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Absprache pädagogischer Maßnahmen mit Assistenz der Gruppe, weitere Mitarbeiter*innen, Sachgebietsleitung, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen</li><li>Elternarbeit</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Anleitung der Assistenzkräfte, Honorarkräfte, Praktikant*innen, (Bundes-)Freiwilligendienstleistende (BFD, FSJ)</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h3>Wir setzen mit Ihnen die Segel als:</h3><ul><li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li><li>oder vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)</li><li>angehende*r Erzieher*in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2025</li></ul>mit:<ul><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen</li><li>Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg*innen des Teams und der Schule, Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team</li><li>dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten</li></ul> Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30.06.2025. Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 07.07.2025 vormittags stattfinden. Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Kiphenn unter <a href="mailto:d.kiphenn@stadt.wedel.de" target="_blank">d.kiphenn@stadt.wedel.de</a> gerne zur Verfügung.

Stadt Wedel

ein*e Erzieher* in (w/m/d)

Handwerk und Qualität seit 1951.&nbsp; &nbsp;In unserer Fleischerei fertigen wir schon seit vielen Jahrzehnten nach bewährter handwerklicher Tradition und mit viel Liebe zum Detail Fleisch-, Wurst- und Salatspezialitäten. Täglich aufs Neue ist es unser höchstes Ziel, unsere Kund*innen sowohl an unserer Frischetheke, in unserem Bistro als auch mit unserem Catering mit unseren hochwertigen und besonderen Produkten zu begeistern. &nbsp;Für unsere Spezialitäten verarbeiten wir in unserer eigenen Produktion im Alten Land ausschließlich ausgewählte Zutaten.&nbsp; &nbsp;Genuss und Qualität stehen bei unserem Familienbetrieb im Mittelpunkt! &nbsp;Wir suchen für unseren Standort in Guderhandviertel im Alten Land ab sofort eine*n begeisterungsfähige*n Kraftfahrer*in (m/w/d). &nbsp;Als Kraftfahrer*in (m/w/d) sind Sie bei uns dafür verantwortlich, dass unsere Fleisch- und Wurstwaren, die in Guderhandviertel im Alten Land produziert werden, sicher an ihrem Ziel in Hamburg und Umgebung ankommen. Dazu zählt das Beladen des Lieferwagens in der Produktion inkl. Ladungskontrolle genauso wie das Abladen der Waren bei unseren Kund*innen. Sie starten und beenden jeden Arbeitstag bei uns im Alten Land und haben geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsschichten. Sie bringen einen Führerschein der Klasse C mit.Sie sind interessiert? Dann sollten Sie sich auf dieses Stellenangebot bewerben: Ihr Profil: &nbsp;Führerschein Klasse CTeamplayer Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;Wir bieten als Familienunternehmen einen "Chef auf Augenhöhe" und flache Hirarchien. Mitarbeiteranregungen werden gern gehört.Wir sind ein tolles Team, welches sich einen weiteren Teamplayer als Zuwachs wünscht.Wir verarbeiten in unserem Handwerksbetrieb sehr gute Rohstoffe zu besten Produkten, hinter denen wir stehen. Dabei nutzen wir moderne Technik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie und bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:Heinrich Aldag Altländer Fleisch- und Wurstwaren GmbH &amp; Co. KG Dollerner Straße 18 21720 Guderhandviertel(0 41 42) 81 04 03Andrea Quadt (<a href="mailto:a.quadt@aldag-fleischwaren.de" target="_blank">a.quadt@aldag-fleischwaren.de</a>) ist Ihre Ansprechpartnerin.Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen.

Produktionsbetrieb: Heinrich Aldag Altländer Fleisch- und Wurstwaren GmbH & Co. KG

Aldag Fleischerei Vertriebs GmbH

Kraftfahrer*in (m/w/d) in Vollzeit

Technischer – kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator (m/w/d)im Bereich Einbruch- und Brandmeldetechnik Ihr Aufgabenbereich:- Betreuung der Materialgruppen (elektronische Bauelemente, Elektromechanik, Elektrotechnik)- Kalkulieren von Ausschreibungen für Projekte und Instandhaltungsleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern- Stammdatenanlage und Pflege- Technische Klärungen mit Lieferanten und unseren Servicetechnikern Ihr Profil:- Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich ist notwendig, eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, sowie in der Kalkulation von Leistungsverzeichnissen- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Software A+S bietet Ihnen:- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen- Individuelle Einarbeitung und 30 Tage Urlaub- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an<a href="mailto:bewerbung@alarm-as.de" target="_blank">bewerbung@alarm-as.de</a> Alarm- und Sicherheitstechnik B.W. GmbHIm Hegen 14b22113 OststeinbekTelefon: 040-714860-0 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Technischer – kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator (m/w/d)

Pflegekräfte gesucht! Heerlein- und Zindler-Stiftung in Hamburg-St. Georg sucht Pflegefachkräfte sowie Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d). Vollzeit mit 37 Wochenstunden, unbefristete Anstellung, 31 oder 36 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, uvm. warten auf dich. email <a href="mailto:info@heerlein-zindler-stiftung.de" target="_blank">info@heerlein-zindler-stiftung.de</a> T. 040 / 280 08 590. Mehr Infos: <a href="http://www.heerlein-zindler-stiftung.de&amp;nbsp" target="_blank">www.heerlein-zindler-stiftung.de&amp;nbsp</a>; korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pflegekräfte (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d)&nbsp; für den Einsatz im Rahmen des Springerpools.<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool – Krankenhaus Geesthacht</h2><h3>Das erwartet Sie:</h3>Für unseren neuen Springerpool suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d).Als Springerpool Mitarbeiterin / Mitarbeiter können Sie Ihre Arbeitszeiten und -tage frei wählen. Entscheiden Sie selbst, ob Sie nur morgens, nur mittags oder nachts arbeiten möchten. Sie werden immer in der Abteilung eingesetzt, wo aufgrund von Krankheit oder erhöhtem Bedarf dringend Unterstützung gebraucht wird, egal ob kurz- oder langfristig. Der Einsatz erfolgt auf unseren bettenführenden Stationen und in den Funktionsbereichen.<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus, ebenso Ihre hohen sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Begleitung in den ersten Wochen für eine strukturierte und auf Ihre Vorerfahrungen angepasste Einarbeitung.</li><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe an einem sicheren und innovativen Arbeitsplatz, in freundlicher Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.</li><li>Leistungsgerechte attraktive Vergütung nach TVÖD BT-K inklusive Weihnachtsgeld, Rüstzeittage und Zusatzurlaub.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL).</li><li>Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Jobticket</li><li>Kostenfreie Parkplatze</li><li>Eine Einspringprämie für die Unterstützung außerhalb des Dienstplans</li><li>Unterstützung der Fort- und Weiterbildungen, verbunden mit Aufstiegschancen / Innerbetriebliche Fortbildung.</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:</h3>Krankenhaus Geesthacht GmbH&nbsp; Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg&nbsp; Bianca Schöning&nbsp; Pflegedienstleitung&nbsp; Am Runden Berge 3&nbsp; 21502 Geesthacht&nbsp; Tel.: 04152 179-234&nbsp; <a href="mailto:Bianca.Schoening@gst.johanniter-kliniken.de" target="_blank">Bianca.Schoening@gst.johanniter-kliniken.de</a>&nbsp; <a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>&nbsp;<h3>Weitere interessante Stellenangebote finden Sie <a href="https://joga-johanniter.helixjobs.com/lehrkrankenhaus/joblist" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</h3>

Krankenhaus Geesthacht GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG für dich im angebot: tolles team und vielfältige aufgaben. Und dazu: ein sicherer Job, gute Arbeitsatmosphäre und jede Menge Chancen. Du engagierst Dich für Deine Kund:innen und sorgst für eine nachhaltige Zukunft für Dich und Deine Nachbarschaft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen führst Du die Filiale zum Erfolg. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft. Für unsere Kunden solltest Du von Montag bis Samstag zu den Öffnungszeiten der Filiale da sein. Unsere Teamleitungen planen Dich je nach Bedarf der Filiale in verschiedenen Schichten (morgens, mittags, abends) ein. &nbsp; 
&nbsp; 
Wir suchen Dich in unserer Filiale:&nbsp;
<ul>
<li>Arbeitsort:&nbsp;Hamburg-Eppendorf, Eppendorfer Baum 39</li>
<li>Teilzeit mit&nbsp;23,00 Stunden/Woche</li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen&nbsp;</li>
<li>Deutschlandticket&nbsp;mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li>
<li>Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege</li>
<li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss &nbsp;</li>
<li>jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke</li>
<li>Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften</li>
<li>Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner</li>
<li>flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehr</li>
<li>Teilnahme am Startseminar für einen gelungenen Einstieg mit direktem Austausch mit der Geschäftsführung</li>
<li>Einarbeitung mit Anforderungsprofil und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deiner zukünftigen Teamleitung</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Teamleitung über die Teilnahme an internen Seminaren und Coachings</li>
<li>Möglichkeit zur freiwilligen Mitgliedschaft der Budnianer Hilfe e.V. zur Stärkung Deines sozialen Engagements&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Freundliche und fachspezifische Kundenberatung&nbsp;</li>
<li>Sorgfältige Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Warenpflege und Warenpräsentation&nbsp;</li>
<li>Ladenbildgestaltung und Dekoration&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Überprüfung und Sortierung der Waren (MHD Kontrolle)</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>Du bist flexibel einsetzbar und auch samstags gerne für unsere Kund:innen da</li>
<li>Ob im Quereinstieg oder mit erster Erfahrung im Verkauf – Du bringst Neugier und Freude am Kundenkontakt mit</li>
<li>Du hast ein Gespür für Menschen und begegnest unseren Kund:innen mit einem Lächeln</li>
<li>Deine Begeisterung für Drogerieprodukte steckt an und Du inspirierst andere mit Deinem Interesse</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst dabei Engagement und Zuverlässigkeit mit</li>
<li>Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich – Du fühlst Dich in einem Umfeld wohl, das familiär geprägt ist und sich mit dem Stadtteil verbunden fühlt</li>
</ul>

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Verkäufer /Kassierer (m/w/d) Teilzeit 23 Std./Woche

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSachbearbeiter*in(EG 9b TVöD / A10 SHBesG)in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Jahresabschlussarbeiten / Bilanz / Gesamtabschluss / Konzernbilanz</li><li>Tätigen der Abschlussbuchungen</li><li>Buchung der Haushaltsreste</li><li>Auflösung der Deckungskreise</li><li>Bewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten</li><li>Ermittlung des Eigenkapitals inkl. Bestände, allgemeiner Rücklagen und Ergebnisrücklagen</li><li>Erstellung des Jahresabschlusses / der Bilanz mit Anlagen inkl. Anhang, Lagebericht und Kennzahlenermittlung</li><li>Erstellen von Statistiken und haushaltsrechtlichen Dienstanweisungen</li><li>Verfahrensseitige Umsetzung des § 2b UStG</li><li>Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Vertretung im Bereich der Geschäftsbuchhaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein stark bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Angebote für Fahrzeugleasing</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt)&nbsp;oder</li><li>eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration)oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Wichtige Kompetenzen:<ul><li>umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts</li><li>Empathie und Verhandlungsgeschick</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li><li>sicherer Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>wünschenswert ist die Qualifikation des „Kommunalen Bilanzbuchhalters“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 29.06.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a>&nbsp; ein oder per Post an:&nbsp;Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li></ul>Kontakt:<ul><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li><li>für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)</li></ul><a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/application/8971251ad5df45fa9be0ae113a9d532a/56560359/?version=1&amp;timestamp=1749822331606&amp;locale=de&amp;msid=MzQ0OQ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in FD Finanzen

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel<h1>Referent (m/w/d) HR‑Projekt­management und Personal­strategie</h1>Referenzcode: 50144534_2 – 2025/HR 1&nbsp; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 13.07.2025Der Bereich Personal­management unterstützt die Mission des Hereon mit strategischen, rechtssicheren und effizienten HR‑Lösungen.&nbsp;Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personal­strategischer Themen mittels der Leitung von HR‑Projekten.Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;Std./​Woche) ist unbefristet, grundsätzlich teilbar und der Bereichs­leitung direkt unterstellt.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der konzeptionellen, strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs Personal­management und unterstützen die Bereichs­leitung proaktiv bei Entscheidungs­prozessen, Vorhaben und Veränderungs­projekten.Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:<ul><li>(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten und das Projekt­management ganzheitlich umsetzen (Initialisierung, Definition, Planung, Steuerung und Projekt­abschluss)</li><li>Entscheidungsvorlagen zu übergeordneten HR-Themen erstellen und die Bereichs­leitung bei der Konzeption von HR‑Strategien unterstützen</li><li>Markttrends und Benchmarks analysieren und daraus Handlungs­empfehlungen ableiten</li><li>die interne und externe Kommunikation der Bereichsleitung vorbereiten (z.&nbsp;B. Präsentationen, Berichte, Vorlagen)</li><li>als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen (z.&nbsp;B. IT, Finanzen und Controlling, Einkauf) agieren</li><li>Office-Management-Aufgaben übernehmen, z.&nbsp;B. Termin- und Reiseorganisation, Budget­überwachung sowie Koordination der Arbeitssicherheits­maßnahmen für den Bereich Personal­management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (z.&nbsp;B. Personal­management, Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung)</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management (klassisch und agil, z.&nbsp;B. SCRUM, PRINCE2, PMP, IPMA-Zertifikat)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Projekt­management-Tools (z.&nbsp;B. Microsoft Project, SharePoint), HR-IT‑Systemen (z.&nbsp;B. SAP HCM), Datenanalysetools (z.&nbsp;B. Excel, Power BI) und Microsoft Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365</li><li>Kenntnisse der HR‑Prozesse, des Arbeitsrechts sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Office-Management und Schnittstellen­koordination</li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Albers (<a href="mailto:HR-Info@hereon.de" target="_blank">HR-Info@hereon.de</a>).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informationstechnik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 1 bis zum 13.07.2025.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/457600e8-38191-415-77d463.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de/" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Helmholtz-Zentrum Hereon

Referent (m/w/d) HR‑Projekt­management und Personal­strategie

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel<h1>Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1>Referenzcode: 50144532_2 – 2025/HR 2&nbsp; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 13.07.2025Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personal­gewinnung, Personal­betreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personal­entwicklung.Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt der Beschäftigten bearbeitet. Für die Gruppe Personal­betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Personal­sachbearbeitung (m/w/d). Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Chancengleichheit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erhebung, Berechnung und Pflege aller abrechnungs­relevanten Daten für einen definierten Beschäftigtenkreis</li><li>Beurteilung des sozialversicherungs­rechtlichen Status der Beschäftigten</li><li>Beratung der Führungs­kräfte und Beschäftigten bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Betreuung des Zeiterfassungs­systems im Tages­geschäft</li><li>Bearbeitung des Jobtickets der Beschäftigten</li><li>Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen aller Art im Rahmen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Dritten</li><li>Anlage und Pflege der Personal­akten</li><li>Mitarbeit an Sonderthemen im Bereich Personal­management (z.&nbsp;B. im Rahmen der Digitalisierung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personal­fachkauffrau/​zum Personal­fachkaufmann oder vergleichbar.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sie verfügen über sehr gute SAP‑HCM- und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein, Kommunikations­stärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungs­orientierung aus.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Qualitäts­bewusstsein sowie sorgfältiges und lösungs­orientiertes Handeln.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 9a nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 2 bis zum 13.07.2025.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/014e4cc0-38194-415-935b06.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de/" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Für unser neues Wohn- und Assistenzangebot in Hamburg Jenfeld suchen wir eine*n 
&nbsp; 
Heilerziehungspfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache 
&nbsp; 
Arbeitsumfeld 
Sie reizt ein Job, der Assistenz, Pflege und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen mit Behinderung kombiniert? Wenn Sie es darüber hinaus spannend finden, an der Gestaltung eines neuen Wohn- und Assistenzangebotes von Anfang an mitzuwirken, dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie! Der neue Arbeitsort bietet barrierefrei neugestaltete Räumlichkeiten in einem denkmalgeschützten Gebäude und verfügt über ein schönes großes Außengelände. Wir suchen HANDS ON Kolleg*innen, die Lust auf Gestaltungsprozesse haben und die motiviert sind, einen brandneuen Standort und die täglichen und nächtlichen Abläufe mit zu entwickeln. Dafür suchen wir Sie als Dauernachtwache zum 01.07.2025.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ganzheitliche Assistenz und grundpflegerische Versorgung der Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse in den Abend-, Nacht- und frühen Morgenstunden</li>
<li>Begleitung bei Tätigkeiten der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung einer schlaffördernden Atmosphäre für alle Bewohner*innen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Entwicklung der Abläufe im Nachtdienst</li>
<li>Begleitung der Bewohner*innen in allen Belangen für einen reibungslosen morgentlichen Start in den Tag</li>
<li>Informationsweitergabe und kollegialer Austausch mit Kolleg*innen bei Dienstübergaben</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einer ähnlichen Fachqualifikation für die Nächte</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst inklusive Wochenenden und Feiertage</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzendes Handeln</li>
<li>Freude an Beziehungsarbeit und ein Arbeiten in einem lebendigen Wohnhaus</li>
<li>Teamgeist, eine respektvolle Kommunikation und gerne auch ein lösungsorientiertes Denken</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Assistenzteamleitung Veronika Stanzl Mobil: 0173 609 7978 &nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzuschläge für die Nächte, ein Zeitwertkonto und Einspringprämien</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie ein Zeitwertkonto</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich / privat), auch für Angehörige im gleichen Haushalt</li>
<li>Ermäßigungen beim Online-Shopping sowie für Sport-, Kultur- und Wellnessangebote</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitendenfeste und Events</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)</li>
<li>Ein bezuschusstes, günstiges HVV-Deutschlandticket</li>
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Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. 
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Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) 
Arbeitsbeginn: Ab 01.07.2025 möglich 
Befristung: Unbefristet 
Arbeitszeit: 25 – 35 Stunden / Woche – in Teilzeit oder Vollzeit möglich; ausschließlich Nachtdienste 
Sonstiges: 
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789 Festanstellung Jobs in Wandsbeker Marktstraße 73, 22041 Hamburg, Deutschland