field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Deine Aufgaben</h3>

                                <strong>Geräte- &amp; Baumaschinenmanagement</strong><br><ul><li>Gerätemanagement und Disposition von Eigen- und Mietgeräten</li><li>Sicherstellung der Geräteverfügbarkeit für Bauprojekte</li><li>Kapazitäts-, Ressourcen- und Einsatzplanung des Geräteparks</li><li>Organisation von Mietübernahmen, Beschaffungen und Rückgaben</li><li>Koordination von Wartung, Instandhaltung und UVV-Prüfungen gemäß DGUV / BetrSichV</li></ul><strong>Arbeitsvorbereitung &amp; Bauablaufplanung</strong><br><ul><li>Technische Arbeitsvorbereitung für Ingenieur- und Tiefbauprojekte</li><li>Bauablauf- und Bauzeitenplanung in Abstimmung mit Bauleitung</li><li>Baustellenbegehungen und Prüfung der örtlichen Gegebenheiten</li><li>Planung, Konfiguration und Kalkulation von Geräteeinsätzen</li><li>Erstellung von Preisspiegeln, Angebotsvergleichen und Kostenübersichten</li></ul><strong>Baulogistik &amp; Montagekoordination</strong><br><ul><li>Planung und Organisation von Baustelleneinrichtungen</li><li>Koordination von Montagen, Demontagen und Rüstarbeiten</li><li>Bestellung und Steuerung von Transporten, Autokranen und Sonderlogistik</li><li>Erstellung von Ladelisten sowie Einholung notwendiger Genehmigungen</li></ul><strong>Schwimmende Geräte &amp; Sondertechnik</strong><br><ul><li>Koordination von Prüfungen, Werftaufenthalten und Umbauten</li><li>Planung projektbezogener Anpassungen schwimmender Geräte</li><li>Termin- und Kostenkontrolle im Bereich Wasser- und Hafenbau</li></ul><strong>Sicherheit, Kosten &amp; Schnittstellenkoordination</strong><br><ul><li>Weiterentwicklung der Arbeitssicherheits- und Gerätestandards</li><li>Organisation und Koordination von Schulungen für Maschinenführer</li><li>Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Klärung von Abweichungen</li><li>Enge Schnittstellenkoordination mit Bauleitung, Logistik, Lieferanten und Nachunternehmern</li></ul>

                            <h3>Dein Profil</h3>

                                <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Techniker, Meister</strong> oder vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im <strong>Tief-, Ingenieur- oder Infrastrukturbau</strong>, idealerweise im Baumaschinen- oder Gerätemanagement</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für Baumaschinen, Geräte und Bauprozesse</li><li>Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Baulogistik oder Projektkoordination von Vorteil</li><li>Organisationsstärke, Kostenbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office (O365)</strong>&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

                            <h3>Das bieten wir</h3>

                                <ul><li><strong>Tradition &amp; Zukunft</strong><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li><li>Moderne Maschinen- &amp; Geräteflotte</li></ul></li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong><ul><li>Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li></ul>

                            <h3>Interessiert?</h3>

                                Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Maik Ravens.

Bauunternehmung - Niederlassung Bremen

Bauunternehmung Niederlassung Dortmund

Bauunternehmung Niederlassung Sylt

Bauunternehmung Niederlassung Köln

AUG. PRIEN Gruppe

AUG. PRIEN

AUG. PRIEN Jubiläumsfilm

Gerätekoordinator / Arbeitsvorbereiter (m/w/d) für den Ingenieur- und Tiefbau

<h1>Minijob Verkauf - Buxtehude / Neu Wulmstorf</h1> 
<p>Du hast Spaß am Verkauf oder der Gastronomie? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – mit einem Minijob im Team Junge!</p><h3>Wo &amp; Wann</h3>
<ul>
<li>Geschäft 279: Bahnhofstraße 43, 21614 Buxtehude (Arbeitszeiten: Frühschicht ab 05:30 Uhr / Spätschicht ab 12:00 Uhr)</li>
<li>Geschäft 292: Westmoor 2d, 21614 Buxtehude (Arbeitszeiten: 05:30-12:00 Uhr / 12:00-19:30 Uhr)</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu</li>
<li>Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft</li>
<li>Du erledigst weitere anfallende Tätigkeiten, wie das Spülen des Geschirrs</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du hast schon einmal im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Super! Aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Du bist im oben genannten Zeitraum verfügbar</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Pünktliche Lohn- &amp; Gehaltszahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche &amp; soziale Beratung</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Corporate Benefits, Afterwork Campus &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Junge Die Bäckerei.

Junge Die Bäckerei

125 Jahre Junge Die Bäckerei.

Solveig – Geschäftsleitung in Einarbeitung | WERDE TEIL DER JUNGE FAMILIE

Azubis werben Azubis | WERDE TEIL DER JUNGE FAMILIE

Verkäufer (m/w/d) | WERDE TEIL DER JUNGE FAMILIE

Minijob Verkauf - Buxtehude / Neu Wulmstorf

<h1>Minijob Verkauf - Bezirk Eimsbüttel</h1> 
<p>Du hast Spaß am Verkauf oder der Gastronomie? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – mit einem Minijob im Team Junge!</p><h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 240: Hoheluftchaussee 91- 93, 20253 Hamburg</li>
<li>Geschäft 251: Frohmestraße 16, 22457 Hamburg</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu</li>
<li>Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft</li>
<li>Du erledigst weitere anfallende Tätigkeiten, wie das Spülen des Geschirrs</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du hast schon einmal im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Super! Aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Du bist im oben genannten Zeitraum verfügbar</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Pünktliche Lohn- &amp; Gehaltszahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche &amp; soziale Beratung</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Corporate Benefits, Afterwork Campus &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Minijob Verkauf - Bezirk Eimsbüttel

<h1>Minijob Verkauf - Neueröffnung Stade</h1> 
<p>Du hast Spaß am Verkauf oder der Gastronomie? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – mit einem Minijob im Team Junge!</p><h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 992: Kurze Str. 1, 21682 Stade</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu</li>
<li>Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft</li>
<li>Du erledigst weitere anfallende Tätigkeiten, wie das Spülen des Geschirrs</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du hast schon einmal im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Super! Aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Du bist im oben genannten Zeitraum verfügbar</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Pünktliche Lohn- &amp; Gehaltszahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche &amp; soziale Beratung</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Corporate Benefits, Afterwork Campus &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Minijob Verkauf - Neueröffnung Stade

<h1>Verkäufer:in Bäckerei in Teilzeit - Trittau</h1> 
<p>Du hast Spaß am Verkauf oder der Gastronomie? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – komm‘ in unser Team als Verkäufer:in!</p><h3>Wo</h3>
22946 Trittau, Kirchenstraße 20<h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu</li>
<li>Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft</li>
<li>Du erledigst weitere anfallende Tätigkeiten, wie das Spülen des Geschirrs</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du hast schon einmal im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Super! Aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten (Früh-/Mittel-/Spätschicht, je nach Öffnungszeiten des Geschäfts)</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310<br>

Verkäufer:in Bäckerei in Teilzeit - Trittau

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg </strong>ist im Gesundheitsamt in der Abteilung „Gesundheitsförderung &amp; Prävention“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (64% bzw. 25 Wochenstunden) als</p><h3><strong>Fachkraft für Suchtprävention (m/w/d)</strong></h3><p><strong>(EG S11b TVöD-SuE)</strong></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h4><strong>Wir über uns:</strong></h4><p>Die Aufgaben des Gesundheitsamtes umfassen das breite Spektrum von Infektionsschutz, Prävention, Beratung und Betreuung von Erkrankten und Menschen mit körperlichen oder seelischen Behinderungen, amtsärztlichen Gutachten und jugend(zahn-)ärztlicher Gesundheit.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Durchführung von Suchtpräventionsveranstaltungen für Kinder und Jugendliche</li><li>Weiterentwicklung von suchtpräventiven Konzepten und Materialien</li><li>Durchführung von (Eltern-)Veranstaltungen</li><li>Dokumentation und Evaluation</li><li>Vernetzung auf regionaler und überregionaler Ebene</li></ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung <strong>oder </strong>ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung, das zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt (z. B. Psychologie) <strong>oder </strong>eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie entsprechender beruflicher Erfahrung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>fachspezifische Kenntnisse über die Bereiche Sucht und Prävention</li><li>Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken</li><li>eine selbstständige und den jeweiligen Anforderungen entsprechende Arbeitsweise</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Reflexionsvermögen</li><li>Kooperations- und Einfühlungsvermögen</li></ul><h4><strong>Unser Angebot:</strong></h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h4><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 08.02.2026 </strong>unter Angabe der <strong>Referenznummer 1589 </strong>an:</p><p>Kreis Steinburg</p><p>Der Landrat</p><p>Personalamt</p><p>Viktoriastr. 16-18</p><p>25524 Itzehoe</p><p><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 09. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;</strong></p><p>Gesundheitsamt Abteilungsleitung Gesundheitsförderung und Prävention Lisann Ziegler Tel.: 04821 69 531, E-Mail: <a href="mailto:ziegler@steinburg.de" target="_blank">ziegler@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;</strong></p><p>Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

Fachkraft für Suchtprävention (m/w/d)

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg </strong>ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als</p><h3><strong>Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst</strong></h3><p><strong>(EG S 12 TVöD-SuE)</strong></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h4><strong>Wir über uns:</strong></h4><p>Der Pflegekinderdienst ist ein spezialisiertes Team in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Pflegekinderdienst und der Adoptionsvermittlungsstelle das Kinderschutzteam, das Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren und die Erziehungsbeistandschaft verortet. Die Abteilung umfasst aktuell 14 Mitarbeiter*innen.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien (Vollzeit- und Bereitschaftspflege) bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe und Begleitung während der gesamten Dauer des Pflegeverhältnisses</li><li>Vermittlung der Kinder in Pflegefamilien sowie die Steuerung und Hilfeplanung der Jugendhilfeleistung</li><li>Vorbereitung, Eignungsprüfung, Qualifizierung und Weiterbildung von Pflegeeltern und Bereitschaftspflegefamilien</li><li>Sicherstellung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in der Pflegefamilie und Begleitung sowohl der Kinder als auch der Herkunftsfamilien</li><li>Weiterentwicklung des Pflegekinderdienstkonzeptes gemeinsam mit den Kolleg*innen in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten</li></ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung <strong>oder</strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>Erfahrungen in Beratungsgesprächen</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>Kenntnisse im SGB VIII, BGB, Adoptionsvermittlungsgesetz und Familienrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Gesprächstechniken sowie in der sozialpädagogischen Diagnostik</li><li>authentisches und emphatisches Auftreten sowie Kommunikationskompetenz</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe</li></ul><h4><strong>Unser Angebot:</strong></h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h4><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 08.02.2026 </strong>unter Angabe der <strong>Referenznummer 1586 </strong>an:</p><p>Kreis Steinburg</p><p>Der Landrat</p><p>Personalamt</p><p>Viktoriastr. 16-18</p><p>25524 Itzehoe</p><p><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 08. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;</strong></p><p>Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Stefan Rönnau Tel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;</strong></p><p>Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst (m/w/d)

<p>Willkommen bei den <strong>Hamburger Energiewerken</strong>! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.</p>

<p>Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!</p>


<p>Du möchtest die Energiewende nicht nur begleiten, sondern strategisch mitgestalten? Im&nbsp;Team Unternehmensentwicklung arbeitest du an zentralen Zukunftsfragen rund um&nbsp;die Wasserstoffintegration in unserer Stadt.</p><h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Mitwirkung an der strategischen Integration von Wasserstoff in Hamburg und an komplexen Projekten<br></li><li>Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und neuer Geschäftsmodelle im Umfeld erneuerbarer Energien und Wasserstoff <br></li><li>Aufbau und Entwicklung strategischer Wasserstoff-Geschäftsfelder von der Erzeugung bis zur  Vermarktung<br></li><li>Erarbeitung von Wasserstoff-Vermarktungsstrategien in Abstimmung mit der Strombeschaffung für Elektrolyse <br></li><li>Erstellung fundierter Business-Planungen,&nbsp;Szenarien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen<br></li><li>Unterstützung&nbsp;bei der Entwicklung, Verhandlung und Bewertung von H2-Offtake-Verträgen </li><li>Analyse energiewirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen sowie Ableitung strategischer Handlungsoptionen</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium z.B. in Energie- oder Umwelttechnik, BWL, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Energieumfeld, idealerweise mit Bezug zu erneuerbaren Energien oder Wasserstoff<br></li><li>Fundiertes Interesse an  Wasserstofftechnologien,&nbsp;Energiemärkten und strategischen Fragestellungen<br></li><li>Idealerweise Erfahrung in Neukundenakquise sowie der Verhandlung komplexer Verträge<br></li><li>Sicherer Umgang mit  energiewirtschaftlicher Regulatorik und rechtlichen Vorgaben</li><li>Analytisches und strategisches Vorgehen kombiniert mit kreativem Denkvermögen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist</li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance</strong><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</p></li><li><strong>Sicherheit und attraktives Gehalt</strong><p>Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</p></li><li><strong>Mobilitätsgarantie</strong><p>Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</p></li><li><strong>Weiterbildung</strong><p>Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</p></li><li><strong>Gestalte die Energiezukunft von morgen</strong><p>Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</p></li><li><strong>Gesundheit</strong><p>Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. </p></li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

<p><strong>Offene Fragen?</strong><br>
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.</p>





<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

<p>AnnaWilhelm<br>
Recruiterin<br>
<a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a><br>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>



&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Hamburger Energiewerke GmbH

Hamburger Energiewerke – Deine Stadt. Deine Energie. #UnserWerk – Imagefilm

Referent Strategieentwicklung und Wasserstoff (w-m-d)

<p><strong>Mit Menschen erfolgreich.</strong></p><p>Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;</p><p>Für unseren CAP-Lebensmittelmarkt in der Weidestraße 122a, 22083 Hamburg, Betrieb Elbe Mitte, suchen wir zum 1. April 2026 eine</p><h2>Produktionsfachkraft (m/w/d).</h2><p>Der Arbeitsplatz umfasst 30 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (in der Regel montags bis donnerstags) und ist unbefristet zu besetzen.&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben:<strong>&nbsp;</strong></h3><ul><li>Vor- und Zubereitung&nbsp;von frischen Zutaten für die Salat- und Obsttheke unseres Lebensmittelmarktes und Unterstützung bei den Zubereitungen im Backshop</li><li>Kontrolle und Unterstützung beim Wareneingang und bei der Warenlagerung</li><li>Reinigung des gesamten Arbeitsbereiches einschließlich der Geräte und Maschinen sowie der Kühl- und Gefriereinrichtungen</li><li>Unterstützung in der Anleitung der Beschäftigten im Arbeitsprozess nach Vorgabe der Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung</li><li>Organisation des eigenen Arbeitsbereiches </li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsaufträgen unter Beachtung der HACCP-Anforderungen und der LMIV</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>berufliche Qualifikation und/ oder Erfahrung im gastronomischen Bereich </li><li>gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Erfahrung in der Anleitung von Menschen im Arbeitsprozess ist wünschenswert</li><li>wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>kundenfreundliche Orientierung</li><li>Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement</li><li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe 3</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing </li><li>Firmenfitness</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3>Sie sind interessiert?&nbsp;</h3><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte <strong>bis zum 1. Februar 2026 unter Angabe der Kennziffer Mitte-1312</strong> (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a></p><p>Ihr Ansprechpartner ist Rico Möller: 040 | 428 68-2001</p>

Elbe-Werkstätten GmbH

Produktionsfachkraft (m/w/d)

<p>Der <strong>Schulverband Bad Oldesloe</strong> sucht für seine <strong>Grund- und Gemeinschaftsschule am Masurenweg</strong> in Bad Oldesloe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2>Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><p><strong>– Vollzeit, unbefristet –</strong></p><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß <strong>Entgeltgruppe S 12 TVöD</strong>, einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p>Die Grund- und Gemeinschaftsschule am Masurenweg betreut ca. <strong>750 Schülerinnen und Schüler</strong>.<br>Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite der Schule am Masurenweg unter:<br><a href="https://www.schule-am-masurenweg.de/" target="_blank">https://www.schule-am-masurenweg.de/</a></p><p><strong>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</strong><br>• Beratung und Unterstützung von Schülern, Eltern, Lehrern und FSJlern<br>• Einzelfallberatung<br>• Koordination der Garantierten Grundschulbetreuung (offener Ganztag)<br>• Präventionsangebote in Gruppen oder in Klassen<br>• Krisenintervention in besonderen Problemlagen<br>• Entwicklung und Weiterentwicklung von Projekten<br>• Teilnahme an Lehrerkonferenzen mit pädagogischen Inhalten<br>• Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der Schulmediation</p><p><strong>Wir erwarten:</strong><br>• ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Sozialarbeiter/in oder Sozialmanager/in (FH, BA/Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss<br>• möglichst Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit oder ähnlichen Bereichen<br>• eine schnelle Auffassungsgabe und einen strukturierten Arbeitsstil<br>• die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten<br>• Teamfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit<br>• für Personen, die nach 1970 geboren sind, gilt: Vor Arbeitsaufnahme ist der ausreichende Masernschutz oder eine entsprechende medizinische Kontraindikation nachzuweisen</p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Sollten Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre <strong>schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.02.2026</strong> an den</p><p><strong>Verbandsvorsteher des</strong><br><strong>Schulverbandes Bad Oldesloe</strong><br>Kennziffer <strong>01/26</strong><br>Louise-Zietz-Str. 4<br>23843 Bad Oldesloe</p><p>oder per Mail an:<br><a>zentrale@amt-bad-oldesloe-land.de</a></p><p>Sofern Sie sich per E-Mail bewerben wollen und Dateianhänge beifügen, nutzen Sie bitte nur Dateien im <strong>PDF-Format</strong>. Bitte geben Sie in Ihrer Betreffzeile Ihrer Mail <strong>„Bewerbung Kennziffer 01/26“</strong> an. Bewerbungen mit anderen Dateiformaten können wegen möglicher Computerviren nicht berücksichtigt werden.</p><p>Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei, sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird. Ansonsten werden die Unterlagen vier Wochen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.</p><p>Informationen zum Datenschutz für das Bewerbungs-/Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Homepage des Amtes Bad Oldesloe-Land unter Stellenausschreibungen als separaten Eintrag.</p><p>Weitere Informationen über den Schulverband Bad Oldesloe bzw. die Schule am Masurenweg erhalten Sie unter:<br><a href="http://www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de" target="_blank">www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de</a><br><a href="https://www.schule-am-masurenweg.de/" target="_blank">https://www.schule-am-masurenweg.de/</a></p>

689 Festanstellung Jobs in Veritaskai, 21079 Hamburg-Harburg, Deutschland