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<h3>Deine Aufgaben</h3>

                                <ul><li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben für den Abteilungsleiter der IT und stellst einen reibungslosen Tagesablauf sicher.</li><li>Du organisierst Meetings, Termine und Reisen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung.</li><li>Du erstellst ansprechende und informative Präsentationen für Meetings, Vorträge und interne Schulungen.</li><li>Du kommunizierst intern wichtige Informationen und Neuigkeiten aus der IT, beispielsweise durch die Gestaltung von Intranet Beiträgen.&nbsp;</li></ul>

                            <h3>Dein Profil</h3>

                                <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung als persönliche Assistenz.</li><li>Du bist digital affin, kennst dich sehr gut mit MS Office aus und hast Spaß daran, neue Technologien und Tools kennenzulernen.</li><li>Eine vertrauenswürdige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement zählen zu deinen Stärken.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab und machen dich zur idealen Unterstützung.</li></ul>

                            <h3>Das bieten wir</h3>

                                <strong>Tradition &amp; Zukunft</strong><br><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><br><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong><br><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong><br><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong><br><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong><br><ul><li>Firmeneigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits</li></ul>

                            <h3>Interessiert?</h3>

                                Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Marcus Thiel.

Bauunternehmung - Niederlassung Bremen

Bauunternehmung Niederlassung Dortmund

Bauunternehmung Niederlassung Sylt

Bauunternehmung Niederlassung Köln

AUG. PRIEN Gruppe

AUG. PRIEN

AUG. PRIEN Jubiläumsfilm

Assistenz IT (m/w/d) Teilzeit (ab 30 Std.) oder Vollzeit

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

                                <ul><li>Vorbereitung, Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bauvorhaben</li><li>Durchführung von Bauablaufplanungen und Baustellenkontrollen</li><li>Koordination des Personaleinsatzes, Materialdisposition sowie Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten</li></ul>

                            <h3>Ihr Profil</h3>

                                <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Stahlbau.&nbsp;</li><li>Fortbildung zum Schweißfachingenieur (SFI) von Vorteil – kein Muss.&nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Reisebereitschaft für weiter entfernte Projekte</li></ul>

                            <h3>Das bieten wir</h3>

                                <ul><li><strong>Tradition &amp; Zukunft</strong><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong><ul><li>Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li></ul>

                            <h3>Interessiert?</h3>

                                Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Martin Clausen.

Bauleiter (m/w/d) Stahlbau

<h3>Deine Aufgaben</h3>

                                <ul><li>Installation, Wartung und Prüfung von elektrischen Anlagen</li><li>Durchführung von Elektroinstallationen in Rohbau- und Ausbauphasen (z. B. Kabelverlegung, Schalter- und Steckdosenmontage)</li><li>Elektroeinlegearbeiten (Leerrohre, Dosen etc.) im Zuge der Schal- und Bewehrungsarbeiten nach Elektroinstallationsplänen</li><li>Umsetzung der Sicherheitsvorschriften und Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul>

                            <h3>Dein Profil</h3>

                                <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Energieelektroniker oder vergleichbarer Beruf im Bereich Elektrotechnik</li><li>Sicherer Umgang mit Montageplänen, Stromlauf- und Klemmenplänen sowie Kabellisten</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation auf Baustellen wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

                            <h3>Das bieten wir</h3>

                                <ul><li><strong>Tradition &amp; Zukunft</strong><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong><ul><li>Zuschüsse für JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li></ul>

                            <h3>Interessiert?</h3>

                                Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Maik Ravens.

Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) in Hamburg

<h3>Deine Aufgaben</h3>

                                <ul><li>Belieferung von Baustellen mit Schalung, Baumaterial und Baustellenbedarf</li><li>Unterstützung bei Ladetätigkeiten, Montagearbeiten und Transportlogistik</li><li>Vielseitige Aufgaben auf unserem Bauhof in Hamburg-Harburg&nbsp;</li></ul>

                            <h3>Dein Profil</h3>

                                <ul><li>Führerschein Klasse CE (ehemals Klasse 2) zwingend erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem LKW-Ladekran</li><li>Berufserfahrung als Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise nach Einweisung</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li></ul>

                            <h3>Das bieten wir</h3>

                                <ul><li><strong>Tradition &amp; Zukunft</strong><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li></ul></li><li><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong><ul><li>Zuschüsse für JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li></ul>

                            <h3>Interessiert?</h3>

                                Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Maik Ravens.

LKW-Fahrer (m/w/d) in Hamburg

<h1>Verkäufer:in als Schichtleiter:in in Teilzeit - Bezirk Altona</h1> 
<p>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder der Gastronomie mit und hast Lust, Dich weiterzuentwickeln? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – komm‘ in unser Team als Schichtleiter:in im Verkauf!</p><h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 201: Ottenser Hauptstraße 10, 22765 Hamburg</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<p>Nach einem sechswöchigen Einarbeitungsprogramm übernimmst Du die Schichtleitung:</p>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>In Deiner Schicht bist Du Ansprechperson für das Team</li>
<li>Du behältst anfallende Aufgaben im Blick und koordinierst die Aufgabenverteilung</li>
<li>Du erledigst Organisationsaufgaben, z. B. Reklamationen und Vorbestellungen</li>
<li>Relevante Informationen gibst Du an die nächste Schicht weiter</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten (Früh-/Mittel-/Spätschicht, je nach Öffnungszeiten des Geschäfts)</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Junge Die Bäckerei.

Junge Die Bäckerei

125 Jahre Junge Die Bäckerei.

Solveig – Geschäftsleitung in Einarbeitung | WERDE TEIL DER JUNGE FAMILIE

Azubis werben Azubis | WERDE TEIL DER JUNGE FAMILIE

Verkäufer (m/w/d) | WERDE TEIL DER JUNGE FAMILIE

Verkäufer:in als Schichtleiter:in in Teilzeit - Bezirk Altona

<h1>Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Wedel</h1> 
<p>Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!</p><h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 210: Rissener Straße 108, 22880 Wedel</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu</li>
<li>Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung</li>
<li>Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung</li>
<li>Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten</li>
<li>Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li>
<li>Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie &amp; strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Wedel

<h1>Filialleiter:in - Ahrensburg</h1> 
<p>Wir sind mit dem Herzen dabei! Du auch? Du begeisterst Dich für die (System-) Gastronomie, stehst gerne im Gästekontakt und hast Lust, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen? Werde Teil des Junge Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in im Verkauf!</p><h3><strong>Wo</strong></h3>
<ul>
<li>Geschäft 221: Hamburger Str. 163, 22926 Ahrensburg</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>

<ul>
<li>Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung</li>
<li>Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele</li>
<li>Du stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung</li>
<li>Als passionierte:r Verkäufer:in präsentierst und verkaufst Du unsere Waren, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu&nbsp;</li>
</ul>
<br><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit bringst Du Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung mit</li>
<li>Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten</li>
<li>Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li>
<li>Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Vergütung in Höhe von 17,26 € - 19,25 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung, Teamprämie &amp; strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Filialleiter:in - Ahrensburg

<h1>Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Ahrensburg</h1> 
<p>Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!</p><h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 221: Hamburger Str. 163, 22926 Ahrensburg</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu</li>
<li>Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung</li>
<li>Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung</li>
<li>Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten</li>
<li>Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li>
<li>Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie &amp; strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Ahrensburg

<p> 
 
</p>

<p>Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Termin 
 
</p>
<p>eine Anlagenbuchhalterin oder einen Anlagenbuchhalter (m/w/d) 
</p>
<p>im Fachdienst Finanzbuchhaltung 
</p>
<p> 
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden. Es erfolgt eine Eingruppie-
</p>
<p>rung in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle gehört zum Fachdienst Finanzbuchhal-
</p>
<p>tung, dem derzeit 12 Mitarbeitenden zugeordnet sind. 
</p>

<p>Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:  
</p>

<p>• Buchung der Belege des Anlagevermögens,  
</p>
<p>• Fortschreibung des Anlagenbestandes einschließlich Investitionsförderungen, 
</p>
<p>• Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens,  
</p>
<p>• Vergabe und Verwaltung der Inventarnummern,  
</p>
<p>• Ermittlung und Buchung der Abschreibungen, 
</p>
<p>• Abstimmung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Geschäfts- und Anlagen-
buchhaltung,  
</p>
<p>• Berichtswesen, Erstellung anlassbezogener Sonderauswertungen und Statisti-
ken des Anlagevermögens. 
</p>
<p> 
Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:  
</p>

<p>• Jahressonderzahlung,  
</p>
<p>• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, 
</p>
<p>• flexible Arbeitszeiten, 
</p>
<p>• im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten 
von Telearbeit und mobilem Arbeiten, 
</p>
<p>• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, 
</p>
<p>• familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kinderta-
geseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, 
</p>
<p>• im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der 
Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein 
„Beruf und Familie im HanseBelt“. 
</p>
<p> 
Sie bringen mit: 
 
</p>
<p>• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fach-
richtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprü-
fung I, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum kommunalen Bilanzbuchhal-
ter/in (geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in). 
</p>

<p></p>


<p>alternativ 
 
</p>
<p>• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/-in oder Bü-
rokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter/-in oder eine vergleichbare Tätigkeit, 
und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagenbuchhaltung. 
</p>

<p>außerdem 
</p>

<p>• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbe-
sondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 
4 Mal im Jahr). 
</p>
<p> 
Das wäre wünschenswert:  
 
</p>
<p>• mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im öffentlichen 
Dienst oder einem kommunalen Umfeld, 
</p>
<p>• Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware CIP, 
</p>
<p>• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den üblichen MS Office Produkten, 
</p>
<p>• die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, 
</p>
<p>• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, 
</p>
<p>• die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, 
</p>
<p>• verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerle-
digung. 
</p>
<p> 
Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die 
</p>
<p>Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit 
</p>
<p>rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der 
</p>
<p>Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört 
</p>
<p>zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck 
</p>
<p>nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet 
</p>
<p>„Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. 
</p>
<p>Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewer-
</p>
<p>bungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte 
</p>
<p>werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
</p>

<p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätig-
</p>
<p>keitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30.01.2026 an den Bürgermeister 
</p>
<p>der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:  
</p>
<p><a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a>  
</p>

<p>Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. 
</p>

<p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
</p>

<p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 07. Kalenderwoche statt. 
</p>

<p></p>
<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">mailto:Bewerbung@Trittau.de</a>


<p>Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist 
</p>
<p>nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Be-
</p>
<p>werbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. 
</p>

<p>Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. 
</p>

<p>Für Fragen steht Ihnen Herr Borchers, Büroleitung (Telefon 04154/8079-20), gern zur 
</p>
<p>Verfügung. 
</p>

<p> 
</p>

<p>        Gemeinde Trittau 
</p>
<p>Trittau, den 19.12.2025     Der Bürgermeister 
</p>

<p> 
</p>

<p>Hinweis zur Datenverarbeitung: 
</p>

<p>Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweck-
</p>
<p>gebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre 
</p>
<p>Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zustän-
</p>
<p>digen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Be-
</p>
<p>werbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf 
</p>
<p>des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maxi-
</p>
<p>mal 6 Monate nach Verfahrensende.  
</p>

<p></p>

Gemeinde Trittau

Anlagenbuchhalterin oder Anlagenbuchhalter (m/w/d)

<p>Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da.<br>Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadablagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.</p>

<b>Wann tauchst Du bei uns auf?</b>
<p>Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/-n</p>
<p><strong>Schwimmlehrer/-in im Festland (m/w/d)</strong></p>

<b>Dafür bist Du bei uns verantwortlich:</b>
<ul type="disc">
<li>Organisation und Durchführung von Kursangeboten, insbesondere BLH-Schwimmunterricht für&nbsp;Kinder und Erwachsene</li>
<li>Abnahme und Bescheinigung von Schwimmprüfungen</li>
<li>Einweisung und Anleitung sowie Unterstützung von Mitarbeitenden im Rahmen des<br>Schwimmunterrichts</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Einleiten von Rettungs- und Sofortmaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegearbeiten im gesamten Badbereich</li>
</ul>

<b>Darüber freuen wir uns bei Dir:</b>
<ul type="disc">
<li>Ausbildung zum/zur Fachangestellte/-n für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Fachübungsleiter/-in- bzw.&nbsp;Trainer/-in-Lizenz (m/w/d) der Fachrichtung Schwimmen, DLRG-Lehrschein oder vergleichbare&nbsp;Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Kinderschwimmunterricht</li>
<li>Motivierende und freundliche Persönlichkeit</li>
</ul>

<b>Darauf kannst Du dich bei uns freuen:</b>
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</li>
</ul>

<b>Interesse geweckt?</b>
<p>Die Bäderland Hamburg GmbH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des<br>Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu<br>bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig<br>berücksichtigt.</p>
<p>Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach&nbsp;<strong>online</strong> mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).</p>

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