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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet.Deine Einsatzzeiten sind Montag, Mittwoch und Samstag von 8:00 bis 10:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 19053 Schwerin

Das Unternehmen EuroSkyPark GmbH (ESP) mit Hauptsitz in Saarbrücken und Niederlassung in Hamburg stellt professionelle satellitengestützte Verbindungslösungen für den Energiemarkt und andere industrielle Anwendungen zur Verfügung. Die Lösungen von ESP zeichnen sich durch eine hohe Verfügbarkeit aus und erfüllen höchste Sicherheitsstandards.Durch Kooperationen mit weltweit führenden Satellitenbetreibern bietet das Unternehmen seinen Kunden zuverlässige Lösungen, unabhängige Angebote und eine nahezu weltweite Abdeckung. Das Dienstleistungsspektrum der ESP reicht von der Planung, der Inbetriebnahme, Bandbreitenservice bis hin zum Support im laufenden Betrieb sowohl für einzelne Satellitenanlagen als auch von kompletten Netzen aus Bodenstationen im Bereich On- und Offshore. Deine Aufgaben bei uns <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung im Key-Account-Segment</li><li>Identifikation von Projekten, Aufbau eines Netzwerkes und selbstständige Akquise von Neukunden für Kommunikationslösungen im Energiesektor</li><li>Internationalisierung der bestehenden Geschäftsfelder mit Hauptfokus auf die Märkte in Nord- und Osteuropa</li><li>Erarbeiten und Präsentation von Konzeptvorschlägen und Angeboten</li><li>Selbständige Reisetätigkeit in Deutschland und umliegendem Ausland (Reiseanteil ca. 50%)</li></ul> Dein Profil als Key-Account-Manager (m/w/d) <ul><li>Studium im Wirtschaftsingenieurwesen mit der Spezialisierung auf Marketing und Vertrieb / bzw. Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Energiesektor und Erfahrung im Bereich Kommunikationstechnik zwingend erforderlich</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Gewinnung von Großkunden</li><li>Ausgeprägtes Marktverständnis</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich, jede weitere Sprache von Vorteil</li></ul> Unsere Benefits für dich <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenfreie Getränke sowie Obstkorb</li><li>Erfahrenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Open-Door-Politik, kurze Entscheidungswege und kooperativer Führungsstil</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester</li></ul> Interessiert? Dann schicke uns bitte deinen Lebenslauf mit Anschreiben an die EuroSkyPark GmbH, Personalabteilung, Heinrich-Barth-Straße 30, in 66115 Saarbrücken oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@euroskypark.com" target="_blank">jobs@euroskypark.com</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Ansprechpartner: Frau Giannina Giangreco

EuroSkyPark GmbH

Key-Account-Manager (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a> Ihre Aufgaben als Kauffrau /-mann für Büromanagement im Überblick: &nbsp;Erstellung von Angeboten und RechnungenStammdatenpflege, AuftragsbearbeitungBearbeitung von kreditorischen EingangsrechnungenAusführung von allgemeinen Sachbearbeitungs- und BürotätigkeitenTelefonische Betreuung unserer Kunden und MitarbeiternArbeitszeiten: 08:00-12:00 Uhr Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie.... &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise im HandwerksumfeldSie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und sind bereit, sich in neue Systeme einzuarbeitenSie sind ein Teamplayer und behalten auch bei zeitkritischen Projekten den ÜberblickSie zeigen Engagement und EigeninitiativeSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine Position in einem soliden aufgestellten Unternehmen mit motivierten Kollegen und MitarbeiternIndividuelle Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und SchulungenÜbernahme von verantwortungsvollen sowie herausfordernden Aufgaben mit GestaltungsmöglichkeitenMarktgerechte VergütungKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderDiverse Benefits wie z. B. Gesundheitsmaßnahmen und MitarbeitereventsArbeiten mit modernster BürotechnikGewährleistung bestmöglicher Rahmenstrukturen auf der Grundlage des NIEDERBERGER Qualitätsmanagements Starten Sie mit uns Ihre Ausbildung und werden Sie Teil unseres Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Nord GmbH &amp; Co. KG - Betriebsstätte HamburgSinstorfer Kirchweg 74-9221077 HamburgGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Oyten – Amtsgericht Walsrode HRA 201073Umsatzsteueridentnummer: DE 121957043Ansprechpartner(in) Herr Ralf Gehrmann040/ 226378690<a href="mailto:personal-hh@niederberger.de" target="_blank">personal-hh@niederberger.de</a>

NIEDERBERGER Nord GmbH & Co. KG – Betriebsstätte Hamburg

Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)

Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Entsprechend Deiner persönlichen Wünsche kannst Du über uns Deine Erfahrung bei der Arbeit mit Kindern in der Kita oder Menschen mit Behinderung einbringen.Du hast die Wahl und wir begleiten Dich bei Deinen neuen beruflichen Herausforderungen und berücksichtigen Deine Bedürfnisse. Deine Aufgaben: So sieht Dein Arbeitsalltag aus &nbsp;Entwicklungsbegleitung bei den alltäglichen HerausforderungenPlanung und Umsetzung von spielerischen und kreativen AngebotenStrukturierung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufsgrundpflegerische Versorgung von Menschen mit Assistenzbedarf in deren eigenem Wohnraumhauswirtschaftliche Tätigkeitenallgemeine unterstützende Betreuungsaufgabenhelfende Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziele und Maßnahmen aus der Hilfeplanung Dein Profil: Deine Fähigkeiten und Stärken &nbsp;staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer ZusatzausbildungErfahrung in der Förderung von Kindern in der Kita und/oder im Bereich der Unterstützung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderunggewissenhafter und empathischer Umgang mit Menschen mit besonderem FörderungsbedarfFreude, Engagement und Kreativität bei der pädagogischen Entwicklungsbegleitung der Kinderliebevoller, gewissenhafter und empathischer Umgang mit den KindernAnsprechperson einen liebevollen, gewissenhaften und empathischen Umgang mit den Kindernein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sozialer KompetenzTeamgeist Unser Angebot: Darauf kannst Du Dich freuen &nbsp;ein unbefristeter und sicherer ArbeitsplatzFaire Bezahlung: Stundenlohn von 20–23 € nach Tarifvertrag des GVP – transparent und übertariflichUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahressonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit)Sicherheit durch Lohnfortzahlung: Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit durch Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz.hohe Übernahmequote: Die Übernahmequote bei unseren Kunden ist hochfreie Arbeitszeitengestaltung: Vollzeit, Teilzeit? 5-Tage-Woche oder weniger? Du kannst wählen! Du möchtest Zeitarbeit erstmal ausprobieren? Kein Problem!wechselnde Einrichtungen: Bei uns hast Du die Möglichkeit erst einmal unterschiedliche Träger und Konzepte zu erproben, bevor Du dich festlegst.Eingrenzung des Arbeitsbereiches: Kita, Kinder- und Jugendhilfe, GBS oder doch ein anderer Bereich? Du wählst und wir finden die passende Einrichtung für Dich!kurzzeitige Beschäftigung möglich: Du möchtest nur einen Zeitraum überbrücken oder bist neu in der Stadt? Bei uns sind auch kurzfristige Laufzeiten möglich.flexible Urlaubsplanung (auch außerhalb von Schließzeiten)Deutschlandticket (“ProfiTicket”) Dein Eigenanteil liegt bei 28,55 Euro netto pro Monat. Oder Du bekommst einen Fahrtkostenzuschuss zu Deinen PKW-Fahrten.Kostenübernahme des erweiterten Führungszeugnisseskostenfreie betriebsmedizinische Gesundheitsuntersuchungeine MitarbeiterCARD: Gutscheine mit unserer megaCARDMitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm: Profitiere von unserem MA-werben-MA-Programm und erhalten attraktive Prämien, wenn Du neue Talente für unser Team empfiehlst.Chancengerechtigkeit: Wir fördern aktiv die Integration und Teilhabe von Menschen mit Inklusionsbedarf.Du-Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir leben die Du-Kultur und pflegen ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld.Profis an Deiner Seite: Deine direkten Ansprechpartner:innen sind ausgebildete pädagogische Fachkräfte und wissen genau, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Wir sind für Dich auch außerhalb der Bürozeiten telefonisch erreichbar.mehr Zeit für die pädagogische Arbeit am Kind: Du vermisst die reine pädagogische Arbeit und möchtest gerne Zeit mit den Kindern verbringen? Wir arbeiten mit Einrichtungen zusammen, bei denen genau das gewünscht ist. Bewirb Dich jetzt &nbsp;Unser Bewerbungsprozess: Einfach, schnell und persönlich – bewirb dich in nur wenigen Minuten und wir melden uns direkt bei dir.Egal, ob du kurzfristig starten möchtest oder eine geplante Einstellung suchst – wir machen es möglich!Frau L. Bätjer Pädagogik Personalberaterin Kattrepelsbrücke 1, 20095 Hamburg<a href="mailto:Hamburgmail@mega3.de" target="_blank">mail@mega3.de</a> Telefon: 0403099990 &nbsp;

mega3 Personalservice GmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen Dich als erfahrene oder frisch ausgelernte Restaurantfachkraft (m/w/d) / Hotelfachkraft (m/w/d) / Servicekraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Deine Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag in Einsätzen wie z.B. Konferenzservice, Cafeterias oder Events im gehobenen Ambiente.Bewirb Dich noch heute! Deine Aufgaben: So sieht Dein Arbeitsalltag aus &nbsp;Betreuung der GästeServieren von Speisen und GetränkenKassentätigkeitEinhaltung der Hygienevorschriften Dein Profil: Deine Fähigkeiten und Stärken &nbsp;abgeschlossene Ausbildung zur Restaurantfachkraft (m/w/d) / Hotelfachkraft (m/w/d) oder vergleichsweise erfahrene Servicekraft (m/w/d)Erfahrungen im gastronomischen Bereich, bevorzugt in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswerterste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Kassensystemen (Micros)ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und FachkompetenzKommunikationsstärke und KontaktfähigkeitTeamfähigkeit und FlexibilitätZuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweisefreundliches und gepflegtes AuftretenEinhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Unser Angebot: Darauf kannst Du Dich freuen &nbsp;ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit allen Sozialleistungen: Uns liegen eine langfristige Zusammenarbeit und Verlässlichkeit am Herzen.attraktive Konditionen: Ein übertarifliches Gehalt und Schichtzuschläge gemäß TarifvertragÜberstundenausgleich: Flexibler Ausgleich über ein persönliches ArbeitszeitkontoUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahressonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit)Sicherheit durch Lohnfortzahlung: Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit durch Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz.Work-Life-Balance: Du hast eine geregelte Dienstplangestaltung und arbeitest Montag - Freitagflexible und kurzfristige Urlaubsplanung (auch innerhalb der Ferienzeit)Deutschlandticket (“ProfiTicket”) Dein Eigenanteil liegt bei 28,55 Euro netto pro Monat. Oder Du bekommst einen Fahrtkostenzuschuss zu Deinen PKW-Fahrten.kostenfreie betriebsmedizinische GesundheitsuntersuchungArbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellungeine MitarbeiterCARD: Gutscheine mit unserer megaCARDMitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm: Profitiere von unserem MA-werben-MA-Programm und erhalten attraktive Prämien, wenn Du neue Talente für unser Team empfiehlst.Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir leben ein respektvolles Miteinander pflegen ein familiäres und ausgeglichenes Arbeitsumfeld.Profis an Deiner Seite: Deine direkten Ansprechpartner:innen sind ausgebildete Fachkräfte und wissen genau, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Wir sind für Dich auch außerhalb der Bürozeiten telefonisch erreichbar. Bewirb Dich jetzt &nbsp;Unser Bewerbungsprozess: Einfach, schnell und persönlich – bewirb dich in nur wenigen Minuten und wir melden uns direkt bei dir.Egal, ob du kurzfristig starten möchtest oder eine geplante Einstellung suchst – wir machen es möglich!Frau B. Schiffmann Gastronomie Personalberaterin Kattrepelsbrücke 1, 20095 Hamburg<a href="mailto:Hamburgmail@mega3.de" target="_blank">mail@mega3.de</a> Telefon: 0403099990 &nbsp;

Servicekraft (m/w/d)

Du bist gelernte/r Koch/Köchin (m/w/d) und möchtest den Stress des Restaurantbetriebs nicht mehr? Dann haben wir das perfekte Angebot für Dich!&nbsp; Feste Arbeitszeiten von Montag - Freitag ohne Wochenende oder Abenddiensten. Keine Restauranthektik mehr - bei uns konzentrierst Du Dich auf das Wesentliche: Mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.&nbsp; Unsere Einsätze sind alle im Raum Hamburg in verschiedenen Betriebskantinen.&nbsp; Deine Aufgaben: So sieht Dein Arbeitsalltag aus &nbsp;Mise en Place und Zubereitung der Speisen nach vorgegebenen RezepturenEssenausgabeGästekontaktKassentätigkeit ohne BargeldDu bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf am ArbeitsplatzDu trägst Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, sowie in den Lagern und KühlhäusernWareneingangskontrolle und ordentliche Lagerhaltung für Deinen BereichEinhaltung der Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften nach HACCP-Richtlinien Dein Profil: Deine Fähigkeiten und Stärken &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) / Köchin (m/w/d)Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von VorteilKommunikationsstärke in deutscher Sprache - Du kannst Dich sicher und verständlich ausdrücken.Einhaltung der Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften nach HACCP-Richtlinienfreundliche umgangsweise mit den Gästendie Fähigkeit selbständig zu arbeitenQualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und OrganisationsvermögenGepflegtes und professionelles Erscheinungsbild Unser Angebot: Darauf kannst Du Dich freuen &nbsp;ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit allen Sozialleistungen: Uns liegen eine langfristige Zusammenarbeit und Verlässlichkeit am Herzen.attraktive Konditionen: Ein übertarifliches Gehalt und Schichtzuschläge gemäß TarifvertragÜberstundenausgleich: Flexibler Ausgleich über ein persönliches ArbeitszeitkontoUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahressonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit)Sicherheit durch Lohnfortzahlung: Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit durch Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz.Work-Life-Balance: Du hast eine geregelte Dienstplangestaltung und arbeitest Montag - Freitagflexible und kurzfristige Urlaubsplanung (auch innerhalb der Ferienzeit)Deutschlandticket (“ProfiTicket”) Dein Eigenanteil liegt bei 28,55 Euro netto pro Monat. Oder Du bekommst einen Fahrtkostenzuschuss zu Deinen PKW-Fahrten.kostenfreie betriebsmedizinische GesundheitsuntersuchungArbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellungeine MitarbeiterCARD: Gutscheine mit unserer megaCARDMitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm: Profitiere von unserem MA-werben-MA-Programm und erhalten attraktive Prämien, wenn Du neue Talente für unser Team empfiehlst.Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir leben ein respektvolles Miteinander pflegen ein familiäres und ausgeglichenes Arbeitsumfeld.Profis an Deiner Seite: Deine direkten Ansprechpartner:innen sind ausgebildete Fachkräfte und wissen genau, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Wir sind für Dich auch außerhalb der Bürozeiten telefonisch erreichbar. Bewirb Dich jetzt &nbsp;Unser Bewerbungsprozess: Einfach, schnell und persönlich – bewirb dich in nur wenigen Minuten und wir melden uns direkt bei dir.Egal, ob du kurzfristig starten möchtest oder eine geplante Einstellung suchst – wir machen es möglich!Frau B. Schiffmann Gastronomie Personalberaterin Kattrepelsbrücke 1, 20095 Hamburg<a href="mailto:Hamburgmail@mega3.de" target="_blank">mail@mega3.de</a> Telefon: 0403099990 &nbsp;

Koch / Köchin (m/w/d) für Großküchen / Kantine

Wir suchen Dich: Einen motivierten Koch / Köchin (m/w/d) für die Mitarbeiterkantinen - überwiegend von Montag bis Freitag. Hier findest Du familienfreundliche Arbeitszeiten in einem stabilen und angenehmen Arbeitsumfeld, die Dir mehr Zeit für Dein Privatleben ermöglichen. Deine Arbeitszeiten liegen zwischen 06:00 und 15:00 Uhr. Deine Aufgaben: So sieht Dein Arbeitsalltag aus &nbsp;Mise en Place und Zubereitung der Speisen nach vorgegebenen RezepturenEssenausgabeGästekontaktKassentätigkeit ohne BargeldDu bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf am ArbeitsplatzDu trägst Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, sowie in den Lagern und KühlhäusernWareneingangskontrolle und ordentliche Lagerhaltung für Deinen BereichEinhaltung der Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften nach HACCP-Richtlinien Dein Profil: Deine Fähigkeiten und Stärken &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) / Köchin (m/w/d)Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von VorteilKommunikationsstärke in deutscher Sprache - Du kannst Dich sicher und verständlich ausdrücken.Einhaltung der Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften nach HACCP-Richtlinienfreundliche umgangsweise mit den Gästendie Fähigkeit selbständig zu arbeitenQualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und OrganisationsvermögenGepflegtes und professionelles Erscheinungsbild Unser Angebot: Darauf kannst Du Dich freuen &nbsp;ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit allen Sozialleistungen: Uns liegen eine langfristige Zusammenarbeit und Verlässlichkeit am Herzen.attraktive Konditionen: Ein übertarifliches Gehalt und Schichtzuschläge gemäß TarifvertragÜberstundenausgleich: Flexibler Ausgleich über ein persönliches ArbeitszeitkontoUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahressonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit)Sicherheit durch Lohnfortzahlung: Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit durch Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz.Work-Life-Balance: Du hast eine geregelte Dienstplangestaltung und arbeitest Montag - Freitagflexible und kurzfristige Urlaubsplanung (auch innerhalb der Ferienzeit)Deutschlandticket (“ProfiTicket”) Dein Eigenanteil liegt bei 28,55 Euro netto pro Monat. Oder Du bekommst einen Fahrtkostenzuschuss zu Deinen PKW-Fahrten.kostenfreie betriebsmedizinische GesundheitsuntersuchungArbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellungeine MitarbeiterCARD: Gutscheine mit unserer megaCARDMitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm: Profitiere von unserem MA-werben-MA-Programm und erhalten attraktive Prämien, wenn Du neue Talente für unser Team empfiehlst.Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir leben ein respektvolles Miteinander pflegen ein familiäres und ausgeglichenes Arbeitsumfeld.Profis an Deiner Seite: Deine direkten Ansprechpartner:innen sind ausgebildete Fachkräfte und wissen genau, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Wir sind für Dich auch außerhalb der Bürozeiten telefonisch erreichbar. Bewirb Dich jetzt &nbsp;Unser Bewerbungsprozess: Einfach, schnell und persönlich – bewirb dich in nur wenigen Minuten und wir melden uns direkt bei dir.Egal, ob du kurzfristig starten möchtest oder eine geplante Einstellung suchst – wir machen es möglich!Frau B. Schiffmann Gastronomie Personalberaterin Kattrepelsbrücke 1, 20095 Hamburg<a href="mailto:Hamburgmail@mega3.de" target="_blank">mail@mega3.de</a> Telefon: 0403099990 &nbsp;

Koch / Köchin (m/w/d)

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder und ihre Eltern.Ab sofort suchen wir eine/-n&nbsp;Sprachtherapeut*in in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Aufgabenbereich Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern.&nbsp; Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt. Voraussetzungen Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen. Wir denken und arbeiten im Team und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit. Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li><li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li><li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel</li><li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten</li><li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen</li><li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen</li><li>monatliche Teamsupervisionen</li><li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li><li>auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente</li></ul>Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Herr Bela RogallaDipl. Wirtschaft- und ArbeitsjuristGeschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@kinderkompass-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@kinderkompass-hamburg.de</a>

Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen

Sprachtherapeut*in in der Frühförderung  (m/w/d)

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/ in für den Empfang / Rezeptionist/ in (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis  in der Orthoclinic Hamburg, Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg. Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Terminvergabe</li><li>Sprechstundenkoordination</li><li>Patientenbetreuung</li></ul> Sie sind <ul><li>engagiert</li><li>flexibel</li><li>wir sind offen für QuereinsteigerInnen</li></ul> Wir bieten <ul><li>private Krankenzusatzversicherung</li><li>flexible Arbeitszeit</li></ul> Wenn Sie eine teamfähige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder per Email an <a href="mailto:dreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Frau Vanessa Tietz Praxismanagerin MfA Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg<a href="mailto:Hamburgdreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Telefon: <a>040 550 74 65</a>

ORTHOCLINIC HAMBURG

Mitarbeiter/ in für Empfang / Rezeptionist/ in für orthopädisch-unfallchirurgische Praxis (m/w/d)

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und&nbsp;beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere&nbsp;Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d) Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)&nbsp; / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem&nbsp;netfondstech Blog&nbsp;(<a href="https://netfonds.tech/" target="_blank">https://netfonds.tech/</a>) vorbei. Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten! Was erwartet Dich? <ul><li>Unsere IT:&gt; 65 Dev's = 6x crossfunktionale Teams + 1x Datenmanagement + 1x KI-Team<ul><li>Teamaufbau:&nbsp;UX/UI-Designer, Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, QA-Engineer, Product Owner, Scrum Master</li><li>Flache Hierarchien: Shared Leadership von CTO + RTE, darunter direkt die Teams (keine Teamleads!) = DEINE Meinung zählt!</li><li>Arbeitsweise: SAFe/Scrum (4x2 wöchige fachliche Sprints, anschließend IMMER zwei Wochen Innovationssprint)</li><li>Unser Tech-Stack:<ul><li>Frontend:&nbsp;Vue.js mit TypeScript</li><li>Backend:&nbsp;Java (Dropwizard)</li><li>Databases:&nbsp;MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra</li><li>Messaging &amp; Suche:&nbsp;Apache Kafka, Redis, OpenSearch</li><li>Data Warehousing:&nbsp;Big Query, Python</li><li>Cloud &amp; Containerisierung:&nbsp;Google Cloud, Kubernetes</li><li>Automatisierung &amp; Tools:&nbsp;n8n, Github Actions, Cypress, Pactum.js</li></ul></li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire</li><li>Stetige innovative Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur -&gt; wir betreuen knapp 100 Services!</li><li>DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COPs (Communities of practice) perfekt für dich</li><li>Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!</li></ul></li></ul> Was solltest Du mitbringen? <ul><li>Erfahrung als Softwareentwickler und eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich&nbsp;oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung&nbsp;in unserem Tech-Stack (siehe oben)</li></ul> Und wann bist du bei uns richtig?<ul><li>Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast</li><li>Hast du Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?</li><li>Kommunikation ist dir wichtig und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams</li><li>(Gute Deutschkenntnisse; C1)</li></ul> Was bieten wir Dir? Wir wollen weiter&nbsp;gemeinsam wachsen&nbsp;! Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:<ul><li>Mac oder Windows? Deine Entscheidung!</li><li>Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack</li><li>Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&amp;P Slot (=Innovation&amp;Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)</li><li>Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.</li><li>Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)</li><li>Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>Möglichkeit des Erhalts und Bezuschussung des Deutschlandticket</li><li>Pluxee&nbsp;Restaurantschecks</li><li>Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)</li><li>JobRad</li><li>nilo.health:&nbsp;Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.</li><li>Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz</li><li>Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)</li><li>Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular&nbsp;(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;&nbsp;Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist&nbsp;Sina&nbsp;und per Mail zu erreichen. Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen: <a href="https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58" target="_blank">https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58</a> Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:1.&nbsp; &nbsp;Lebenslauf2.&nbsp; &nbsp;Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung(3.&nbsp; &nbsp; Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )<a href="https://service.netfonds.de/karriere/Datenschutzhinweise_2023_07.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung&nbsp;Elisa&nbsp;telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330Frau Sina Stephan Bereich IT - Netfonds Unternehmensgruppe Tech-Recruiterin Heidenkampsweg 73, 20097 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsstephan@netfonds.de" target="_blank">sstephan@netfonds.de</a> Telefon: <a>040822267331</a>

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