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Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) als Einrichtungsleitung Kinder- und Jugendhaus Dornbusch für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Das Kinder- und Jugendhaus Dornbusch ist eine offene Einrichtung mit Angeboten für Kinder &nbsp;(6-12 Jahren) und Jugendliche (13-21 Jahren) sowie junge Erwachsene (für Beratung und Verselbstständigung) und Familien. Partizipative, inklusive, demokratiebildende und sozialraumorientierte Ansätze sind für uns selbstverständlich. Dabei berücksichtigen wir die fachlichen Standards der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir greifen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen auf und entwickeln entsprechende Programme, wie zum Beispiel Tagesausflüge und Wochenendangebote.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) als Einrichtungsleitung Kinder- und Jugendhaus Dornbusch</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. S 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Einrichtung mit der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 5 Mitarbeitende</li><li>Ausrichtung des Angebotes auf gesellschaftliche, soziale und kulturelle Veränderungsprozesse</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und nonformaler Bildungsansätze</li><li>Weiterentwicklung eines Fachcontrollings</li><li>Qualitätssicherung, Steuerung der Angebote für unterschiedliche Zielgruppen und deren Evaluation</li><li>Führen von Mitarbeiter:innen-Gesprächen</li><li>Erstellen von Beurteilungen und Zeugnisentwürfen</li><li>Begleiten und Steuerung der Teamprozesse</li><li>Fortbildungs- und Urlaubsplanung</li><li>Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren</li><li>Durchführen von Unterweisungen</li><li>Durchführen team- und aufgabenbezogener Besprechungen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konzepttagen und Jahrestagungen des Geschäftsbereiches</li><li>Kooperation mit dem Jugend- und Sozialamt, den sozialen Akteuren im Quartier und den Sozialräumen</li><li>Planung und Controlling des Einrichtungsbudgets</li><li>Erstellung von Berichten und Anträgen</li><li>Übernahme liegenschaftsbezogener Aufgaben – insbesondere im Rahmen des Brandschutzes und der Verkehrssicherungspflicht</li><li>selbstständige pädagogische Arbeit mit den unterschiedlichen Zielgruppen auf der Grundlage der geltenden Qualitätskriterien für die offene Kinder- und Jugendarbeit und der Leitlinien mit einem Umfang von 50% der Tätigkeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie ausgeprägte Kenntnisse im Fachfeld der Jugendarbeit sowie in den gesetzlichen Grundlagen und Strukturen der Jugendhilfe</li><li>ausgeprägte Personalführungskompetenz</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li><li>hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität in der Aufgabenerledigung und Eigeninitiative</li><li>Stressresilienz</li><li>Erfahrungen und Kreativität in der Gestaltung der Kooperation mit Bildungseinrichtungen und den sozialen Akteuren im Sozialraum</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und planerisch-strategischen Denken sowie Kenntnisse in der Evaluation von Angeboten</li><li>sehr gute Steuerungs- und Controllingkompetenz</li><li>ausgeprägte Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kenntnisse über digitale Medien</li><li>Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an einem Leitungscoaching</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Leitungscoaching</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Führungsverantwortung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Wir weisen darauf hin, dass der Aufgabenzuschnitt der Stelle zu 50% Leitungstätgkeiten und darüber hinaus pädagogische Arbeit beinhaltet.Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kieweg, Tel. (069) 212-38283.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-als-e-de-j9671.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-als-e-de-j9671.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) als Einrichtungsleitung Kinder- und Jugendhaus Dornbusch

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Zur Verstärkung unseres Teams im Innere Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Mitarbeiter (m/w/d) in der Poststelle in Vollzeit<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Poststelle, Sitzungsdienst und/oder Information</li><li>Sie beherrschen Outlook und Excel</li><li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind in hohem Maße verantwortungsbewusst und bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit</li><li>Sie verfügen über Kommunikationstalent</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung, treten freundlich und professionell auf</li><li>Sie sind diskret und loyal</li><li>Sie sind teamfähig</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung des Posteingangs</li><li>- Postsendungen mit Eingangsstempel versehen</li><li>- Sortieren und Verteilen des Posteingangs</li><li>- Verteilen von E-Mails aus dem zentralen Postfach- Vorschusskasse verwalten</li><li>Bearbeitung des Postausgangs</li><li>- Kuvertieren des Postausgangs (Bedienen der Kuvertiermaschine)</li><li>- Frankieren des Postausgangs (Bedienen der Frankiermaschine)</li><li>- Postversand über Versanddienstleister</li><li>Versand von Päckchen und Paketen</li><li>Botengänge und Kurierfahrten (z.B. Regierung, LRA, andere Ämter, Post, Einrichtungen usw.)</li><li>Hol- und Bringdienst innerhalb der Dienststelle</li><li>Warenannahme</li><li>Betreuung Zentralfax</li><li>Abwesenheitsvertretung Sitzungsdienst (Raumbewirtschaftung) und Information</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>eine gute Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>ein vergünstigtes SWA/DB-Firmenabo</li><li>einen zukunftsorientierten und krisensicheren Ausbildungsplatz</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung nach EG 4 (TVöD-VKA)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 24.09.2025 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Greger unter der Tel.: 0821/3101-3934 gerne zur Verfügung.Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Mitarbeiter (m/w/d) in der Poststelle in Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Kinder- und Jugendzeltplatzes in Lenste und der städtischen Kinder- und Teeny-Klubs in Verwaltungsaufgaben</li><li>Zuschussbearbeitung zur Förderung der Kinder- und Jugendarbeit Freier Träger</li><li>Verwaltung der abteilungseigenen KFZ</li><li>Kassen- und Rechnungswesen (SAP)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Kontaktfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP und der MS-Standardsoftware sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 8 oder der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV am Eiermarkt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Balke, Tel.: 0531 470-8511

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in Verwaltung, Kinder- und Jugendzeltplatz Lenste (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3>Kochen ist für dich mehr als ein Job? Dann werde Teil der Geiger FM Dienstleistungsgruppe – einem der TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland mit über 12.900 Mitarbeitenden an 81 Servicepoints.Für unsere Tochterfirma, die Cooking friends GmbH Eat &amp; More, suchen wir dich in Mindelheim als Koch / Jungkoch / Küchenleiter (m/w/d) im Bereich Catering Care.Hier hast du die Chance, gemeinsam mit einem motivierten Team abwechslungsreiche Gerichte zu kreieren, unsere Gäste täglich zu begeistern und deine eigenen Ideen aktiv einzubringen.<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Kulinarische Verantwortung und auf die Kundenbedürfnisse angepasste Gestaltung des wöchentlichen Speiseplans</li><li>Leitung eines kleinen Teams bestehend aus Küchen- und Servicemitarbeitenden</li><li>Direkter Kundenkontakt im Free Flow Bereich</li><li>Warenwirtschaft (Bestellung, Kalkulation, Kontrolle)</li><li>Unterstützung bei Konferenz-/ Gästebewirtungen und Veranstaltungen</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere nach HACCP</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / Küchenmeister (m/w/d) mit Berufserfahrung</li><li>Führungspersönlichkeit mit Freude, ein Team zu motivieren und zu leiten</li><li>Gastgeberqualitäten und gehobene Umgangsformen</li><li>Liebe zum Handwerk</li><li>Du bist ein Teamplayer und packst mit an</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel</li><li>Auch motivierte Quereinsteiger erhalten bei uns eine Chance! </li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine planbare Arbeitszeit von Mo. - Fr. im Zeitraum 06:00 - 15:00 Uhr</li><li>Familienfreundlich</li><li>Keine Wochenendarbeit</li><li>Keine Feiertagsarbeit</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Online-Sportkurse, Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiAnnika NeubertHR-Managerin Tel.: 08374 2323-290

Bio-Lifestyle GmbH

Koch / Jungkoch / Küchenleiter (m/w/d)

Die Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens:Ein motiviertes Team mit großer Verantwortungsbereitschaft und hoher Kompetenz genießt und gestaltet täglich den Charakter eines mittelständischen, nachhaltig geführten Familienunternehmens. Direkte und ehrliche Kommunikation, schnelle Entscheidungen, echte Wertschätzung sowie eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Denn wir wissen: Nur in einem positiven Betriebsklima lässt sich leidenschaftlich gut und gesund arbeiten – zum Wohl der Menschen und des Unternehmens.Wir bieten langfristige Perspektiven, sowie interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze in einem innovativen, technisch versierten Unternehmen.Wenn Sie sich angesprochen fühlen oder mehr über unser Unternehmen erfahren möchten, dann melden Sie sich gerne bei uns oder schicken uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns auf Sie! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Produktionshelfer (m/w/d)&nbsp;für folgenden Aufgabenbereich:<ul><li>Entnahme von produzierten Teilen aus der Spritzgussmaschine</li><li>einfache Qualitätskontrollen durchführen, z.B. Sichtprüfung</li><li>Sortierung und Verpackung von Teilen</li><li>Einhaltung von Vorgaben zu Qualität, Ordnung und Sauberkeit&nbsp;</li></ul> Anforderungen<ul><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb (Einteilung modern und flexibel gelöst per App)</li><li>Deutschkenntnisse mindestens B1</li><li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, exaktes Arbeiten</li><li>praktische Erfahrung in der Produktion, aber auch als Quereinsteiger möglich</li></ul> Wir bieten<ul><li>tarifgebundene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der kunststoffverarbeitenden Industrie in Bayern / IG BCE</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>31 Tage Urlaub (bei Einsatz im 3-Schicht-Betrieb)</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>kostenlos gestellte Arbeitskleidung</li><li>VIP Tickets für Heimspiele des SC Riessersee</li><li>kostenfreien Zugang zu frischem Obst und Wasser</li></ul>Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!KontaktGEPE Geimuplast GmbH, Frau Verena Hanglberger, Partenkirchner Str. 50, 82490 Farchant, Tel. 08821 685-132, <a href="mailto:bewerber@geimuplast.com" target="_blank">bewerber@geimuplast.com</a>

GEPE Geimuplast GmbH

Produktionshelfer*in (m/w/d)

&nbsp; &nbsp; &nbsp;Gemeindeverwaltungsverband MarkdorfUntere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde&nbsp;Gemeindeverwaltungsverband für die Gemeinden Bermatingen, Deggenhausertal, Oberteuringen und die Stadt Markdorf mit Sitz in Markdorf, insgesamt ca. 27.600 Einwohnern, herrliche Landschaft, zukunftsfähig, sympathisch, im Herzen des Bodenseekreises beheimatetDer Gemeindeverwaltungsverband Markdorf sucht in Nachfolge zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt für die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde eine*n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Hochbautechniker*in&nbsp;(m/w/d)(unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % Beschäftigungsvolumen)als Baukontrolleur*in (m/w/d).Schwerpunkte Ihrer Aufgaben:<ul><li>Baukontrollen entsprechend § 66 LBO</li><li>Rohbau-/Schlussabnahmen entsprechend § 67 LBO</li><li>Bauüberhangmeldung an das Statistische Landesamt</li><li>Bearbeitung von Mängelmeldungen der zuständigen Bezirksschornsteinfegermeister</li><li>Sachbearbeitung für energetischer Landes- und Bundesgesetze</li><li>Abnahme von Fliegenden Bauten entsprechend § 69 LBO</li><li>Koordinieren von Energieberatungen</li><li>Erstellung/Ausfertigung der Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach WEG</li></ul>Eine abschließende Aufgabenzuordnung erfolgt entsprechend der nachgewiesenen Qualifikation&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Die Vergütung&nbsp;erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifizierung bis EG 9a (brutto: von 1.779,48 € bis 2.422,17 €)</li><li>eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche&nbsp;Tätigkeit in&nbsp;einem motivierten Team</li><li>fachliche Einarbeitung&nbsp;und Heranführung an das Aufgabengebiet sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung - Firmenfitness</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>die Bereitschaft zu fachlicher Fortbildung und Einarbeitung&nbsp;in die&nbsp;gängigen Rechtsnormen, insbesondere&nbsp;der LBO Baden-Württemberg</li><li>fundierte Kenntnisse in Planung und Ausführung&nbsp;von Baumaßnahmen</li><li>die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigen Arbeiten</li><li>einen sicheren Umgang mit Standardsoftware und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement</li><li>einen teamorientierten Arbeitsstil</li><li>ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Planern und Bauherren</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Anschluss aller üblichen Unterlagen bis 3. Oktober 2025.&nbsp;Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Baurechtsamtes, Herr Warken, Telefon 07544 500-260 gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Weitergehende Informationen zu Markdorf finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>

Stadt Markdorf

Hochbautechniker*in (m/w/d) (unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % Beschäftigungsvolumen)  als Baukontrolleur*in (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung zum &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt eineGeschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) (Kennziffer: 001224-25-02).Tageseinrichtungen für Kinder erfüllen ihren von Staat und Öffentlichkeit anerkannten Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag in Ergänzung zur Familie und zu deren Unterstützung. Die Protestantische Landeskirche und ihre Kirchengemeinden sowie Trägervereine möchten mit dem Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder einen Beitrag leisten, den Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Lichte eines evangelischen Menschen- und Weltverständnisses zu gestalten.Der Kitaverband hat die&nbsp;Betriebsträgerschaft für 22 Kindertagesstätten verschiedener kirchlicher Körperschaften im Kirchenbezirk Landau inne und ist damit Arbeitgeber für ca. 550 Mitarbeitende. &nbsp;Worauf sollen Sie Lust haben?&nbsp;Ihnen als Geschäftsführung obliegen insbesondere<ul><li>die Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kitaverbands,</li><li>die Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes und damit alle Maßnahmen, die im Rahmen des Haushaltsplanes vorgesehen oder zur Aufrechterhaltung eines geordneten Betriebes erforderlich sind,</li><li>die Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern, auch für das einzelne Verbandsmitglied,</li><li>die Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand,</li></ul>Was Sie mitbringen:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Betriebswirt*in (FH) /&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB VIII und SGB IX sowie dem Kitagesetz Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP).</li><li>Berufserfahrungen im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung (von Vorteil: Kenntnisse von Haushalts- und Rechnungswesen und Tarifrecht),&nbsp;</li><li>Herausragende Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li><li>Führungs- und Leitungskompetenzen,</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:&nbsp;<ul><li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li><li>ein hoch motiviertes Team,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>Tarifliche Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,</li><li>Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Auskünfte zu den Aufgabenbereichen erteilt Ihnen gerne Herr Dekan Volker Janke, Tel. 063419222-72. Er kann Ihnen auch die Satzung des Kitaverbandes zukommen lassen.Die Homepage des Protestantischen Kindertagesstättenverbandes finden Sie hier:&nbsp;<a href="http://www.evkirchelandau.de/ueber-uns/kindertagesstaetten" target="_blank">www.evkirchelandau.de/ueber-uns/kindertagesstaetten</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001224-25-02) bis zum 5. Oktober 2025 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp; - Landeskirchenrat -&nbsp; Referat 6c Domplatz 5&nbsp; 67346 Speyer

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>selbstständiges Prüfen und Genehmigen von Bauanträgen und Bauvoranfragen nach dem öffentlichen Baurecht</li><li>Durchführen von Bauabnahmen</li><li>Beraten von Bauwilligen und der am Verfahren beteiligten Personen</li><li>Bauüberwachung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor oder gleichwertig der Fachrichtung Architektur/ Hochbau bzw. Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>umfassende Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und Baunebenrecht und weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften sind wünschenswert</li><li>einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einer öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 oder der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.840,20€ bis 73.853,40€)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV&nbsp;im Langen Hof 8</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Hoferichter (Abteilungsleitung): 0531 470-2362 oderHerr Landwehr (Stellenleitung):&nbsp; 0531 470-2363.

Technische:r Sachbearbeiter:in in der Abteilung Bauordnung (m/w/d)

„Reinigungskraft (m/w/d) Landratsamt Landshut„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Reinigungskraft (m/w/d) unterstützen Sie das Team des Landratsamt Landshut im Neubau in Essenbach. Arbeitsbeginn ist von Montag bis Freitag ab 15:00 Uhr.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Reinigung von Pflege von Büros, Sanitärräumen und Gemeinschaftsbereichen</li><li>Staubsaugen, Wischen und Abstauben von Oberflächen</li><li>Pflege von Böden, Teppichen und Fenstern</li><li>Entsorgung von Abfällen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine Anstellung in Teilzeit (19,5 Wo./Std.)</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine Eingruppierung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55%</li></ul>DienstortLandratsamt Landshut, Josef-Neumeier-Allee 1, 84051 EssenbachBei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Fuchs, Tel. 0871 408-1146, wenden.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>)

Landkreis Landshut

Reinigungskraft (m/w/d) Landratsamt Landshut

Über 75 Jahren nur Autos im Kopf!Autohaus Geisreiter ist ein Tölzer Traditionsunternehmen, seit 1947.Mit den Marken Renault, Dacia und Ahorn Camp (Wohnmobile), eigenem Karosserie- und Lackbereich, dem Meisterhaft Freie-Werkstatt Konzept, MSG Carsharing und Ahron Rent Wohnmobilvermietung bieten wir ein umfangreiches Angebot, rund ums Automobil. Die Restaurierung von Oldtimern und der Umbau von Spezialfahrzeugen rundet unser Angebot ab. Deine Aufgaben <ul><li>Verkaufen von Autos der Marken Dacia, Renault, Renault Nutzfahrzeuge und Wohnmobile (Ahorn Camp)</li><li>für Neu- und Gebrauchtwagen </li><li>Schwerpunkte können individuell gesetzt werden</li><li>Finanzierung- und Versicherungsangebote erstellen und abschließen</li><li>Für Ausstellungsfahrzeuge: Preisauszeichnen und Fahrzeugbilder erstellen</li><li>Selbstständige Kundenakquise, im Nutzfahrzeugbereich auch Außendienst möglich (nach Absprache)</li></ul> Dein Profil Du teilst unsere Leidenschaft zum Automobil, arbeitest gerne mit Menschen &amp; Autos und freust dich auf neue Herausforderungen?Dann bist Du bei uns genau richtig!<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>sicheres arbeiten am Computer - offen für neue Programme</li><li>sicher in: Word, Excel, Outlook</li><li>sehr gutes deutsch, in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B (3)</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Arbeiten in einem neuen Autohaus - wir bauen derzeit NEU!</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>gutes Arbeitsklima in unserem Familienbetrieb</li><li>sehr gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>abwechslungsreiche Arbeiten</li><li>moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li></ul> Das ist der richtige Job für dich? Schick uns gleich deine Bewerbung! Werden Sie zum Gesicht unseres Unternehmens und teil unseres erfolgreichen Teams!&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bewerbung bitte an:Geisreiter GmbH &amp; Co. KG Geschäftsführung An der Osterleite 35 83646 Bad Tölz

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