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<p>Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<br><strong>Amtliche</strong><em><strong>r Tierärzt</strong></em><strong>in für die Tiergesundheit</strong><br>(EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG)<br>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h3><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Tierschutz- und tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltungen, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnlichen Einrichtungen, Pensionen u. a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u. a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen</li><li>Genehmigungen inkl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz</li><li>Überprüfung der Konditionalität gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe</li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum</li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>Approbation als Tierärzt*in</li><li>mindestens 12-monatige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht</li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Kompetenz zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 14.12.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer 1567 an:</p><p><strong>Kreis Steinburg</strong><br>Der Landrat<br>Personalamt<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>2. Kalenderwoche 2026</strong> statt.<br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong><br>Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung<br>Amtsleitung<br>Dr. Birte Hellerich<br>Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren</strong><br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><strong>Pflege der Räumlichkeiten:</strong> Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt.<br><strong>Ordnung:</strong> Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen.<br><strong>Sauberkeit:</strong> Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen:</b> Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe.<br><b>Reinigungsgeräte und Pflegemittel:</b> Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp;<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen,</b> die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 19053 Schwerin

Für unser Team KinderWohnen in Hamburg Rahlstedt suchen wir zur Unterstützung der Kinder in unserer Wohngemeinschaft motivierte<br>
 <br>
<strong>Erzieher *innen oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) </strong><br>
<br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Das Angebot Wohnen und Assistenz – Heidkoppel KinderWohnen mit dem Schwerpunkt Rückkehroption bietet Kindern eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung über Tag und Nacht. Unser Angebot richtet sich aktuell an 8 Kindern im Alter von 3-11 Jahren, die aufgrund überfordernder Belastungen der Eltern oder des Familiensystems nicht mehr zu Hause leben können. Zur Überbrückung einer solchen Phase leben die Kinder im Stadtteil Rahlstedt in einem modernen Haus mit großem Garten. Primäres Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist, den Kindern während ihrer Zeit bei uns, ein Zuhause zu geben, in dem sie sich wohlfühlen und gut aufwachsen können. Wir arbeiten mit den Familien daran, dass die Kinder schnellstmöglich wieder bei ihren Eltern leben können, aber manchmal leben die Kinder einige Jahre bei uns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein lebendiges und offenes Arbeitsklima mit Freiraum zum Mitdenken und Mitgestalten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung; Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Sonderentgelte im Juni und November</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen, ein Zeitwertkonto</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Familie und Beruf</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Events und Feste für Mitarbeiter*innen</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Unterstützung des Teams bei der Sicherstellung der Versorgung im Alltag der Kinder</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Heilpädagogische / Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Kindern, Angehörigen, Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen</li>
<li>Kind-spezifische Dokumentation und die Erstellung von Entwicklungsberichten</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation) oder vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Abgrenzungs- und Teamfähigkeit, Achtsamkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Offenheit, Kreativität und Humor</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil</li>
<li>Neugierde an Perspektiven in der systemischen Familienarbeit</li>
<li>Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><strong>Vergütung</strong>: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung:</strong> Unbefristet<br><strong>Arbeitszeit: </strong>20 – 30 Stunden / Woche<br><strong>Sonstiges:</strong> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
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<strong>Kontakt:</strong><br>
Assistenzteamleitung<br>Hanna Gennermann<br>Mobil: 0173 2444993<br><br> 
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost! Was machen wir?

Erzieher *innen oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d)

<p>Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.</p><p>Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.</p><p>Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd<br>rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.</p><p>Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Sammelunterkunft und den dazugehörigen Verwaltungstrakt eine/n</p><p><strong>Hausmeister/in (m/w/d)</strong></p><p>Umfang: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Vergütung: bis Entgeltgruppe 5 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen<br>Bewerbungsfrist: 14.12.2025</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</strong></p><ul><li>Überwachung der Einhaltung der Hausordnung</li><li>Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten</li><li>Meldung von größeren Beschädigungen am Gebäude an das Ordnungsamt und ggs. Mithilfe bei den Reparaturen</li><li>Ansprechpartner/in von Handwerkern bei Baumaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen</li><li>Bedienung der Heizungsanlage, Brandmeldeanlage und Sicherheitsbeleuchtung</li><li>Reinigung und Pflege der Sammelunterkunft und des Grundstückes einschl. Winterdienst</li><li>Zuweisung und Überwachung der Reinigung der Sammelunterkünfte</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Herrichtung / Einrichtung der Wohnunterkünfte</li><li>Vertretung / Unterstützung beim Baubetriebshof im Bedarfsfall</li></ul><p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>Berufsausbildung in einem technischen und/oder handwerklichen Beruf oder einschlägige technische und/oder handwerkliche Erfahrungen</li><li>Erfahrungen im Hausmeisterdienst sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>qualifizierter Brandschutzbeauftragte/er oder die Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung</li><li>eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmen</li><li>Fitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unserer Mitarbeitendenunterstützungsprogramme (EAP)</li></ul><p><strong>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!</strong></p><p>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv<br>die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter,<br>Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und<br>Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der<br>gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher<br>Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist<br>teilbar.</p><p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Bei Fragen steht Ihnen der Ordnungsamtsleiter, Herrn Delva (Tel. 04122/714-310) zur<br>Verfügung.</p>

Stadt Uetersen

Hausmeister/in (m/w/d)

<p><strong><br></strong></p><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft mit uns!</strong><br> Sie möchten nicht nur ein bestehendes Labor managen, sondern ein echtes Innovationsprojekt von Grund auf mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die einmalige Gelegenheit, ein hochmodernes GMP-Labor für Tablettenanalytik aufzubauen, neue Prozesse aktiv mitzugestalten und später als Leitung Qualitätskontrolle die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich zu prägen. </p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Aufbau eines analytischen GMP-Labors im Bereich der Tablettenanalytik – Sie gestalten, wir unterstützen!</li><li>Entwicklung smarter Laborabläufe und Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen</li><li>Integration des Labors in ein zukünftiges LIMS-System</li><li>Aktive Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems – weit über das Labor hinaus</li><li>Sie erstellen SOPs und andere GMP-relevanten Dokumente, unterstützt durch KI-Tools und GMP-Berater</li></ul><p>Nach dem Go-Live (Sommer 2027): </p><ul><li>Sicherstellung der termingerechten Analysen von Ausgangstoffen, Fertigprodukten und Stabilitätsstudien</li><li>Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Validierung analytischer Methoden (z. B. HPLC, Dissolution Studies und andere)</li><li>Erstellung und Freigabe von Spezifikationen, Zertifikaten, und Analysevorschriften </li><li>Vorbereitung und Begleitung von Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Aktive Mitwirkung an CAPAs, Change Controls und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller GMP- und regulatorischen Anforderungen </li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Performance im QC-Bereich</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder analytischer Chemie</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle</li><li>Fundierte GMP-Expertise und Leidenschaft für Qualität</li><li>Erfahrung mit HPLC-Methoden und physikalisch-chemischen Prüfungen </li><li>Know-how in Gerätequalifizierung, Methodenentwicklung und -validierung </li><li>Sicherer Umgang mit LIMS und digitalen Tools</li><li>Erfahrung mit Audits und Inspektionen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ist eine Voraussetzung für diese Stelle</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


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Fette Compacting GmbH

PROGRESS TOGETHER: Doreen’s Growth as an Application Specialist at Fette Compacting

Manager (m/w/d) Qualitätskontrolle - GMP Labor

<p>Willkommen bei den <strong>Hamburger Energiewerken</strong>! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.</p>

<p>Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!</p>


<p>Wir suchen einen engagierten Referenten (w-m-d) im Bereich Fördermanagement, unser Team mit Fachwissen, Organisationstalent und Begeisterung für innovative Projekte bereichert.</p><h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für die Identifikation, Beratung und Beantragung von Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene<br></li><li>Du optimierst und entwickelst unsere Fördermittelprozesse kontinuierlich weiter und setzt innovative Lösungsansätze um<br></li><li>Du übernimmst die strategische Planung, Prüfung und Beantragung von Fördermitteln und begleitest die finanzielle Abwicklung<br></li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu Fördermittelgebern, koordinierst Mittelabrufe und sorgst für eine präzise Dokumentation aller Vorgänge</li><li>Du beobachtest neue Förderprogramme, Gesetzesänderungen und Richtlinien und leitest daraus Handlungsempfehlungen für unser Unternehmen ab</li><li>Du bist erste Anlaufstelle für alle internen und externen Fragen rund um das Fördermittelmanagement </li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt</li><li>Fundierte Kenntnisse in technischen und analytischen Bereichen wie Datenanalyse, Prozessoptimierung und Nutzung digitaler Tools für Entscheidungsprozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein überzeugendes, sicheres Auftreten</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen – insbesondere im Bereich Wirtschafts- oder Forschungsförderung bzw. gemeinnützigem Fundraising</li><li>Sehr gutes Verständnis für gesetzliche und förderrechtliche Rahmenbedingungen</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen und schnelle Auffassungsgabe gehören zu deinen Stärken</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, präzise und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance</strong><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</p></li><li><strong>Sicherheit und attraktives Gehalt</strong><p>Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</p></li><li><strong>Mobilitätsgarantie</strong><p>Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</p></li><li><strong>Weiterbildung</strong><p>Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</p></li><li><strong>Gestalte die Energiezukunft von morgen</strong><p>Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</p></li><li><strong>Gesundheit</strong><p>Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. </p></li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

<p><strong>Offene Fragen?</strong><br>
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.</p>







<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

<p>JanEisenburger<br>
Recruiter<br>
<a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a><br>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>



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Hamburger Energiewerke GmbH

Hamburger Energiewerke – Deine Stadt. Deine Energie. #UnserWerk – Imagefilm

Referent Fördermittelmanagement (w-m-d)

<p><strong>Teammitglied gesucht!</strong></p><p>Die Gemeinde Trittau sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (m/w/d)</strong></p><p>unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Es erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.&nbsp;Die Stelle gehört zum Fachbereich Innere Verwaltung und IT.</p><p>Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:&nbsp;</p><ul><li>Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken,</li><li>Betreuung und Konfiguration von Aruba-Netzwerktechnik, Fortinet- und SonicWall-Firewalls,</li><li>Verwaltung und Pflege von Microsoft Exchange und Active Directory,</li><li>Administration und Monitoring von VMware-Virtualisierungsumgebungen,</li><li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung von Backup-/Recovery-Konzepten,</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts,</li><li>2nd- und 3rd-Level-Support für interne und externe Anwender.</li></ul><p>Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:&nbsp;</p><ul><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit,</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>bezuschusstes Fahrradleasing,</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,</li><li>im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.</li></ul><p>Sie bringen mit:</p><ul><li>ein abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik),</li></ul><p><strong>alternativ</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mehreren Jahren, samt abgeschlossener Ausbildung in einem beliebigen Berufsfeld,</li></ul><p><strong>außerdem</strong></p><ul><li>fundierte Kenntnisse mit Microsoft Betriebssystemen und Microsoft basierender Netzwerke,</li><li>sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere MS-Office (Word, Excel, Outlook).</li></ul><p>Das wäre wünschenswert:&nbsp;</p><ul><li>ein hohes Maß an technischem Sachverstand,</li><li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem Team,</li><li>Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft.</li></ul><p>Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.</p><p>Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a></p><p><strong>Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an.</strong></p><p>Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.</p><p>Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Herr Bach, Leitung des Fachdienstes IT (Telefon 04154/8079-747), gern zur Verfügung.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinde Trittau</p><p>Trittau, den 05.11.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der Bürgermeister</p><p>Hinweis zur Datenverarbeitung:</p><p>Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform&nbsp;vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.&nbsp;</p>

Gemeinde Trittau

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (m/w/d)

<h3>Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h3><p>Die DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. übernimmt seit mehr als 150 Jahren soziale Verantwortung und bietet vielfältige Arbeitsfelder – in Eigenbetrieben sowie in kooperierenden Kliniken - von der Alten- über Kranken- bis zur Kinderkrankenpflege sowie in den Bereichen Bildung, Beratung und Betreuung. In der Wahrnehmung unserer Aufgaben orientieren wir uns an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf - wir freuen uns auf Ihre Nachrichten und melden uns bei Ihnen!</p><h2>Unser Stellenangebot:</h2><p>Wir suchen für unseren Bereich Teilhabeassistenz in Schulen, zum nächstmöglichen Termin:</p><ul><li>Grundschule St. Pauli mit 20 möglichen Stunden</li><li>STS am Heidberg 25 mögliche Stunden</li><li>TS am Heidberg 25 Stunden ab Januar als Vertretung für 2 Monate (mit der Option im Anschluss weitere Stunden zu übernehmen)</li></ul><h3>Herzlich Willkommen in der Teilhabeassistenz der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.!</h3><p>Inklusion und Teilhabe ist ein gesellschaftlicher Prozess, den wir mit „Teilhabeassistenz in Schulen – (In) Vielfalt leben und lernen“ aktiv unterstützen möchten. Das oberste Ziel unserer Teilhabeassistenz besteht darin, durch die gezielte Unterstützung jedem Kind, unabhängig von Art und Schwere der Beeinträchtigung, die Teilnahme am regulären Unterricht an einer Regelschule und damit das Recht auf Teilhabe und Bildung zu ermöglichen. Die ressourcenorientierten und wertschätzenden Hilfestellungen unserer Teilhabeassistenzkräfte sind dabei auf die individuellen Bedürfnisse und Erfordernisse des Kindes sowie auf die Befähigung zu möglichst selbstständigem, selbstbestimmtem Handeln ausgerichtet. Auch möchten wir Mitschüler*innen, Eltern oder Lehrer*innen dabei unterstützen, schulische Inklusion zu verwirklichen.<br> </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Assistenz eines Kindes oder Jugendlichen an einer Schule im Hamburger Stadtgebiet</li><li>Sie unterstützen das Kind oder den Jugendlichen in der Bewältigung des schulischen Lebens und im Unterricht</li><li>Sie leisten Hilfestellung in Stresssituationen</li><li>Sie unterstützen das Kind oder den Jugendlichen hinsichtlich der sozialen Inklusion im Klassen- und Schulverband</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Grundpflege (z. B. Hilfe beim Essen) und bei der Mobilität (z.B. Rollstuhl)</li><li>Weitere Aufgaben sind abhängig vom sonderpädagogischen Förderbedarf und den Förderzielen</li></ul><h3>Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Sie haben fundierte soziale Erfahrungen, gerne Studierende der Pädagogik oder Sozialwesen</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und haben große Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung/Behinderung</li><li>Sie haben Geduld und pädagogisches Geschick</li><li>Sie nehmen gerne an Fortbildungen teil und verfügen über die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen und zur Selbstreflexion</li><li>Sie können sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuz und dem Leitbild der DRK-Schwesternschaften identifizieren</li><li>Sie können ein eintragsfreies, erweitertes Führungszeugnis vorlegen</li><li>Sie haben Freude an einer langfristigen Arbeit in einem offenen, dynamischen Team</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitszeit während der Schulzeit und frei in den Ferien)</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an die DRK-Arbeitsbedingungen)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Einführungsseminar, regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen mit einem engagierten Leitungsteam)</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima im Rahmen der Grundsätze der DRK-Schwesternschaft</li><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit der Option der Verlängerung</li></ul><h3>Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!<br><br>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3><p><strong>DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.</strong><br>Susanne Mauff-Kuspiel und Olga Brüwer<br>Leitungen Teilhabeassistenz<br>Tel: 040 81 90 07 17<br>Max- Brauer- Allee 133<br>22765 Hamburg<br><strong>oder per E-Mail an:</strong><br>Mail: <a href="mailto:teilhabeassistenz@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">teilhabeassistenz@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a></p>

Teilhabeassistenz in Schulen

Teilhabeassistenz / Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit für die GS St. Pauli und STS am Heidberg

<p><br></p><p>Wir suchen für den Bereich Montage einen&nbsp;</p><h1>Mitarbeiter (m/w/d) flexible Montageeinheit</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Montage (elektrisch und mechanisch) von Maschinen</li><li>Prüfung der Vollständigkeit und Funktionalität der Maschine, inklusive der Durchführung des LAT, Aufspielen von Software und Durchführung des CAT</li><li>Eigenständige Fehlerbehebung</li><li>Generalüberholung (elektrisch und mechanisch) von Maschinen und Anlagen gemäß Überholungsplan unter Nutzung von entsprechenden Montageunterlagen, Fertigungsunterlagen, technischen Zeichnungen und aufgrund von Erfahrungswerten</li><li>Reinigung der zu überholenden Maschinen</li><li>Inspektion von Maschinenkomponenten und –baugruppen sowie ggf. Bearbeitung von reparaturfähigen Komponenten und Baugruppen</li><li>Maschine versandbereit herrichten&nbsp;</li><li>Durchführung von Servicetätigkeiten am Standort&nbsp;</li><li>Aufstellung und Inbetriebnahme von Containment Anlagen zur Kundenabnahme</li><li>Montage von Prozessequipment nach Vorgabe</li><li>Flexibler Einsatz an unterschiedlichen Arbeitsorten und -umgebungen in artverwandten Unternehmensabteilungen am Standort (Vormontage, Endmontage, Endabnahme, …)</li><li>Unterweisung/Einarbeitung von Personal über sämtliche o.g. Arbeitsinhalte ggf. in englischer Sprache (z.B. Auszubildende, neue Mitarbeiter, TAD`s von Tochtergesellschaften)</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Grundkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


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Mitarbeiter (m/w/d) Flexible Montageeinheit

<h1>Verkäufer:in Bäckerei in Vollzeit / Teilzeit - Neueröffnung Stade</h1> 
<p>Du hast Spaß am Verkauf oder der Gastronomie? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – komm‘ in unser Team als Verkäufer:in!</p><h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Kurze Str. 1, 21682 Stade</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu</li>
<li>Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft</li>
<li>Du erledigst weitere anfallende Tätigkeiten, wie das Spülen des Geschirrs</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du hast schon einmal im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Super! Aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten (Früh-/Mittel-/Spätschicht, je nach Öffnungszeiten des Geschäfts)</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

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