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<p><strong>Werde Teil eines starken Teams!</strong></p><p>Eigentümergeführtes 4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht einen <strong>Front</strong> <strong>Office Manager (m/w/d) in Vollzeit </strong>mit Herz &amp; Leidenschaft!</p><p>Du bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich?<br>Zudem bist Du ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick?<br>Dann könntest Du die Leitung unseres Rezeptionsteams sein!</p><p><br>Dein Arbeitstag besteht aus:</p><p>Koordination und Motivation des Front Office Teams</p><p>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufes</p><p>Bearbeitung von Anfragen und Gästebeschwerden</p><p>Verwaltung der Zimmerbelegung</p><p>Kommunikation mit anderen Abteilungen des Hauses</p><p>Dienstplangestaltung</p><p>Pflege der Online-Buchungssysteme</p><p>Empfang und Betreuung unserer Gäste</p><p>Check In und Check Out</p><p>Erledigung der Gastkorrespondenz&nbsp;</p><p><br>Was Du mitbringen solltest...<br>&nbsp;</p><p>Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie sowie erste Berufserfahrung an der Rezeption oder Reservierung in vergleichbaren Häusern</p><p>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</p><p>Organisationstalent, Flexibilität, starke Gastorientierung und Kommunikationsfähigkeit</p><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><p>Gute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office und Suite 8)</p><p><br>Das bieten wir:<br>&nbsp;</p><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p>Planbare Arbeitszeiten</p><p>Dienstwagen zur privaten Nutzung</p><p>Übertarifliche Bezahlung</p><p>Steuerfreie Vergütung von Sonn- und Feiertagsarbeit</p><p>Dienstpläne, Erfassung der Arbeitszeit alles digital &amp; transparent in einer App</p><p>Moderne Berufsbekleidung inkl. Reinigung</p><p>Regelmäßige Firmenevents</p><p>Und viele weitere kleine Annehmlichkeiten, wie z.B. einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag</p><p><br>Was meinst Du? Meld Dich einfach, wir freuen uns!<br>&nbsp;</p><p>Anika Ebert<br>Direktion<br>Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen</p><p><a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a><br>Telefon: 05362 98 00</p>

Privathotel alte mühle

Front Office Manager / Rezeptionsleitung

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>ATWS-Spezialist / Monteur Automatische Warnsysteme in der Gleissicherung (m/​w/​d)</h2><p>ATWS-Profis aufgepasst: Starte Deine Karriere als Experte (m/​w/​d) für Automatische Warnsysteme und sichere Deutschlands Bahnbaustellen! Werde Teil unseres WSO-Expertenteams, das Sicherheit im Gleisbau neu definiert. Du bist nicht nur für die Montage und die technische Funktionsfähigkeit automatischer Warnsysteme verantwortlich, sondern auch Technik-Spezialist (m/​w/​d) und Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.</p><h3>Was Dich begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong> Modernste ATWS-Technologien – speziell für unsere anspruchsvollen Gleisbaustellen entwickelt</li><li><strong>Montage:</strong>&nbsp;Von großen Bahnhöfen bis hin zu idyllischen Landschaften – Montage an aufregenden Bauvorhaben in ganz Deutschland</li><li><strong>Für echte Macher:</strong>&nbsp; Muskelkraft und technisches Geschick–Anpacken, wenn es darauf ankommt</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Am Puls der Zeit bleiben und technische Weiterentwicklung miterleben, sowie selbst mitgestalten. Sowohl in der WSO als auch in deiner persönlichen Entwicklung.</li><li><strong>Ausstattung:</strong>&nbsp;Modernste Technik, funktionelle Arbeitskleidung für Sommer und Winter sowie großer moderner Fuhrpark</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:</strong>&nbsp;Funktionsausbildung zur Sicherungsaufsichtskraft, ATWS-Ausbildung Kabel und Funk bzw. Erfahrung als Monteur (m/​w/​d) oder Bereitschaft notwendige Funktionsausbildungen zu absolvieren</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen bei Zahlung entsprechender Zulagen sowie Bestehen der bahnspezifisch vorgeschriebenen Eignungsprüfung</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Gesundheitsförderung - Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Weiterbildungen &amp; Schulungen - Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

ATWS-Spezialist / Monteur Automatische Warnsysteme in der Gleissicherung (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Projektleiter Gleisbau-Sicherung (m/​w/​d)</h2><p>Hightech trifft Sicherheit: Bei der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Sie sind bereit für den nächsten Schritt und möchten die Sicherungsplanung auch zu Ihrem Spezialfeld machen? Dann bewerben Sie sich jetzt bundesweit.</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Schnittstellenfunktion zwischen kaufmännischer Kalkulation, Auftraggeber und Ausführung von Sicherungsmaßnahmen z.B. durch die Teilnahme an Bauberatungen sowie Erstellen und Kontrollieren notwendiger Sicherungspläne</li><li><strong>Personalverantwortung:</strong>&nbsp; Koordinierung der auf dem Bauvorhaben eingeteilten Personale bestehend aus Sicherungskräften und Sicherungsleitung</li><li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Koordination der Durchführung von Sicherungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen der Bahn, Bauleitern (m/​w/​d), Sicherungspersonalen und Disposition</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Beste Entwicklungschancen als Führungskraft in der Gleisbau-Sicherung sowie Unterstützung durch interne Schulungen und Karriereplanung</li><li><strong>Ausstattung:</strong> Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, Diensthandy) sowie ein komfortabler Firmenwagen zu Ihrer persönlichen Verfügung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:</strong>&nbsp;Mindestens drei Jahre Erfahrung als Sicherungsaufsicht und weitere Ausbildungsinhalte im Bereich des Sicherungswesens sowie detaillierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und DGUV Vorschriften bzw. Bereitschaft, zur Einarbeitung in sicherheitsrelevante Themen</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zur Begleitung bundesweiter Sicherungsprojekte bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

Projektleiter Gleisbau-Sicherung (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Sicherungsleiter Gleisbau (m/​w/​d)</h2><p>Hightech trifft Sicherheit: Bei der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Sie sind bereit, Verantwortung für Ihr Team und qualitativ anspruchsvolle Sicherungsleistungen zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Leitungsfunktion auf bundesweiten Bauvorhaben.</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Zielbewusste Führung und fachliche Anleitung sowie Einweisung unserer Sicherungskräfte auf Bauvorhaben sowie Durchführung von Bau- und Sicherungsplanungen im Eisenbahnbetrieb</li><li><strong>Personalverantwortung:</strong>&nbsp;Erstellen von Sicherungstagesberichten zu Einsätzen von Personal und Material sowie von Stundenlohnzetteln</li><li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Koordination von Sicherungsmaßnahmen am Gleis in Zusammenarbeit mit Bauleitern (m/​w/​d), Sicherungspersonalen und Disposition</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Beste Entwicklungschancen als Führungskraft in der Gleisbau-Sicherung dank unserer internen Entwicklungsprogramme sowie Unterstützung durch interne Schulungen und Karriereplanung</li><li><strong>Ausstattung:</strong>&nbsp; Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, Diensthandy), sowie ein Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:</strong>&nbsp;Erfahrung als qualifizierte Sicherungsaufsichtskraft, Zusatzqualifikationen (z.B. ATWS-Bediener (m/​w/​d), Bahnerder (m/​w/​d)) von Vorteil sowie detaillierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und DGUV Vorschriften bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in sicherheitsrelevante Themen und modernste Technik</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zur Begleitung bundesweiter Sicherungsprojekte bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich sowie bundesweite Reisebereitschaft (Tagschicht) bei Bereitstellung Ihres persönlichen Firmenfahrzeugs</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

Sicherungsleiter Gleisbau (m/​w/​d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>baubehördliche Prüfung von Standsicherheitsnachweisen bis zur Bauwerksklasse IV sowie die Feuerwiderstandsdauer der tragenden Bauteile</li><li>Prüfung von Ausführungszeichnungen, Elementplänen und Werkstattzeichnungen</li><li>Überwachung von Baumaßnahmen in statisch-konstruktiver Hinsicht und Abnahme bestimmter Bauteile und Bauarbeiten</li><li>Beratung in statisch-konstruktiven Fragen, Vergabe von Prüfaufträgen an Prüfbüros einschließlich des folgenden Schriftverkehrs und Überwachung der Rückläufe sowie Abrechnung mit den beauftragten Prüfstatikern</li><li>Vollzugsaufgaben im Rahmen der Gefahrenabwehr bei bauaufsichtlichen Verfahren (in statisch-konstruktiver Hinsicht)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt des konstruktiven Ingenieurbaus</li></ul><ul><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Statiker*in (m/w/d)</li><li>überdurchschnittlich hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Programmen</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen</li></ul><p>Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“</li><li>Zuschuss zum D-Jobticket</li><li>Firmenfitness (Movearound)</li></ul><h2>Hinweise:</h2><p>Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p>Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Artic, Tel. 05371/82-630. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371/82-8836, zur Verfügung.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Landkreis Gifhorn

Prüfstatiker*in (m/w/d)

<h4>Das Kirchenamt in Gifhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Klimaschutz-Koordinator*in (m/w/d) (38,5 Wochenstunden, zunächst befristet auf 5 Jahre) Die beiden Evangelisch-lutherischen Kirchenkreise Gifhorn und Wolfsburg-Wittingen wollen sich im Bewusstsein christlicher Verantwortung für die Bewahrung der Schöpfung und für gerechtes Leben in der „einen Welt“ aktiv und wirksam am Klimaschutz beteiligen. Für die Konzeption, Begleitung und Evaluation der dazu nötigen Maßnahmen suchen wir eine kompetente und motivierte Person, die Freude daran hat, dieses wichtige Thema im Raum der Kirche mit anderen zusammen voranzubringen. Dienstsitz ist die gemeinsame Verwaltung der beiden Kirchenkreise in Gifhorn.</h4><p>Wir bieten:&nbsp;</p><p>• eine Vollzeitstelle (38,5 Stunden wöchentlich), zunächst auf 5 Jahre befristet&nbsp;</p><p>• Vergütung nach E 11 TV-L&nbsp;</p><p>• Zusatzversorgung (Betriebsrente) und Jahressonderzahlung • einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit&nbsp;</p><p>• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr)&nbsp;</p><p>• engagierte und kollegiale Zusammenarbeit im Team&nbsp;</p><p>• Firmenfitness mit Hansefit&nbsp;</p><p>• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</p><p>• amtseigene Dienstfahrzeuge&nbsp;</p><p>• ein wertschätzendes kirchliches Umfeld</p><p>Ihre Aufgaben</p><p>• Umsetzung und Weiterentwicklung der Klimaschutzkonzepte Energie, Strom, Mobilität und Kirchenland für die Kirchenkreise</p><p>• Beratung, Projektsteuerung, Koordination und Umsetzung von baulichen und anderen Maßnahmen im Bereich Klimaschutz&nbsp;</p><p>• Begleitung des gemeinsamen Klimaausschusses der Kirchenkreise&nbsp;</p><p>• Fördermittelakquise&nbsp;</p><p>• Konzeption und Organisation von Bildungsveranstaltungen zum Thema Klimaschutz&nbsp;</p><p>• Initiierung und Durchführung von beispielhaften Formaten in Gemeinden als Pilotprojekte&nbsp;</p><p>• Vernetzung mit anderen Akteur*innen im Raum der Kirchenkreise und der Landeskirche</p><p>Ihr Profil:&nbsp;</p><p>• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem der folgenden oder vergleichbaren Studiengänge: Bauingenieurwesen, Architektur-, Umwelt-, Nachhaltigkeitswissenschaft, Umweltbildung, Energie– und Ressourcenmanagement, Raum– und Umweltplanung&nbsp;</p><p>• Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen Klima– und Umweltschutz, Energie– und Ressourcenmanagement&nbsp;</p><p>• Selbständiges und konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><p>Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.&nbsp;</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 beim:&nbsp;</p><p>Kirchenamt in Gifhorn&nbsp;</p><p>Eyßelkamp 4&nbsp;</p><p>38518 Gifhorn&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ka.gifhorn@evlka.de" target="_blank">ka.gifhorn@evlka.de</a>&nbsp;</p><p>Auskunft geben gerne: Superintendent Christian Berndt, An der Christuskirche 7, 38440 Wolfsburg, 05361 8933380, <a href="mailto:sup.wolfsburg@evlka.de" target="_blank">sup.wolfsburg@evlka.de</a> (ab dem 13.08.2025 erreichbar).&nbsp;</p><p>Margret Schleicher, Gebäudemanagement, Kirchenamt in Gifhorn, 05371 9452-324, <a href="mailto:margret.schleicher@evlka.de" target="_blank">margret.schleicher@evlka.de</a>,&nbsp;</p><p>Katja Höllein, Gebäudemanagement, Kirchenamt in Gifhorn, 053716452-318, <a href="mailto:katja.hoellein@evlka.de" target="_blank">katja.hoellein@evlka.de</a>&nbsp;</p><p><a href="http://www.kirchenamt-gifhorn.de" target="_blank">www.kirchenamt-gifhorn.de</a></p>

Kirchenamt in Gifhorn

Klimaschutz-Koordinator*in (m/w/d) 

<p>Die Stadt Wittingen als kreisangehörige Kommune im Landkreis Gifhorn mit 11.500 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht Ihre Unterstützung in der</p><h1><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) in der Tiefbau- und Umweltverwaltung</strong></h1><p>Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit.<br>Die Stelle ist dem Fachbereich 3, Abteilung 3.2 – Umwelt und Tiefbau zugeordnet.</p><h2><strong>Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:</strong></h2><ul><li>Bearbeitung des Friedhofswesens einschl. der Gebührenverwaltung mit Bescheiderstellung</li><li>Beschaffungsmanagement in der Grünpflege, Abrechnung Holzverkauf</li><li>Beschaffungsmanagement für den Bauhof</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie bspw. Rechnungsbearbeitung</li><li>Sitzungsdienst im Ausschuss für Bauangelegenheiten und Umwelt</li><li>Sitzungsdienst/ Organisatorische Betreuung des Arbeitskreises für Friedhof</li><li>Straßenunterhaltung, -reinigung, -beleuchtung etc. inkl. Hausnummernvergabe</li><li>Budgetplanungen/-bearbeitungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li><li>Mitwirkung bei Natur- und Umweltschutzmaßnahmen</li><li>Unterhaltungsmaßnahmen im Öffentlichen Personennahverkehr, bspw. an Buswartehäuschen</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement</li><li>praktische Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie wünschenswert Erfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen sowie wünschenswert mit dem Programm Infoma/NewSystem</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Teamgeist</li><li>Organisationsfähigkeit und selbständiges sowie sorgfältiges Handeln</li><li>freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten eingesetzt zu werden, so insbesondere im Sitzungsdienst und in der Betreuung politischer Gremien</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen Team</li><li>eine sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><p>Die Stadt Wittingen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 06.08.2025.</strong></p><p>Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Schulz, Tel. (05831) 261-320. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Klusmann, Tel. (05831) 261-112, zur Verfügung.</p><p><strong>Stadt Wittingen | Bahnhofstraße 35 | 29378 Wittingen</strong></p>

Stadt Wittingen

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Tiefbau- und Umweltverwaltung

<p>Nummer: 148118</p> 			 			 			 		 		 		 		 			 	  		 		 			<p><strong>Einrichtung: AWO-Kindertagesstätte Wendschott (1433), Alte Schulstraße 29, 38448 Wolfsburg</strong>Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!</p> <p>In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,0 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft.</p><p>Bewerbungsschluss ist der 26.08.2025.</p> 		 		<h2> 			Stellenbeschreibung </h2> 		 			<ul> <li>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li> <li>Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten und Projekten auf Basis der Interessen der Kinder</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder im Rahmen des Situationsansatzes</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen</li> <li>Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li> </ul> 		 		 	 			 		  		 			 				 					 						<h3> 							Sie bringen mit  </h3> 						 							<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z. B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in; alternativ als sozialpädagogische*r Assistent*in, Kidnerpfleger*in oder Sozialassistent*in mit Schwerpunkt Sozialpädagogik</li> <li>Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss!</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamgeist und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!</li> </ul><p>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben&nbsp;Sie sich trotzdem bei uns bei der AWO!</p> 						 					 				 				 					 						<h3> 							Wir bieten Ihnen  </h3> 						 							<ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen&nbsp;über Corporate Benefits</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen und bei Geburten</li> <li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000&nbsp;Fachhändler*innen</li> <li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> </ul> 						 					 				 			 		 		 			 	 		<h3>Ihre Vorteile</h3> 		<ul> 			 				<li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 			 				<li>Betriebsarzt</li> 			 				<li>Fahrradleasing</li> 			 				<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li> 			 				<li>Fitnessstudio</li> 			 				<li>Jahressonderzahlung</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Events</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li> 			 				<li>Prämie für Mitarbeiterwerbung</li> 			 		</ul> 	  		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 148118</li> 					<li> AWO-Kita Wendschott</li> 					<li> 					 						 							Alte Schulstraße 29, 							38448 						 						Wolfsburg 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>01.08.2025</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel  								 							 					</li> 					 						<li>TV AWO Braunschweig, SuE, S8a</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						<p>AWO-Kita Wendschott (1433)</p> 					 				<p>Ina Bier 					<br>Alte Schulstraße 29 					<br> 38448 Wolfsburg 				</p> 				<p> 					Telefon: 05363-9765910 					 					 					<br> Internet: 						<a href="https://jobs.awo-bs.de" target="_blank"> 							jobs.awo-bs.de 						</a> 					 				</p> 			 		 	  		 	 		 			 		 		<p>Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf <a href="http://www.YouTube.com" target="_blank">www.YouTube.com</a> gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.</p> 				<p>Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies</p> 	  		 			 						<h3>Jobinfos teilen</h3> 						 					 			 						<h3>Job-Angebot als PDF</h3>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Pädagogische Fachkraft

<h2><strong>Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in</strong></h2><p><strong>25 - 30 Wochenstunden // Pädagogische:r Mitarbeiter:in // Burgdorfer Stadt-WG</strong></p><h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.303,85 € (Stufe 1) und 3.973,29 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2><strong>Ihre Tätigkeit bei uns</strong></h2><ul><li>bedarfsorientierte Begleitung und Förderung der Fähigkeiten von Bewohner:innen</li><li>Anleitung im praktischen Lebensbereich</li><li>individuelle Förderung in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Heilerzieungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in</li><li>alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in mit zweijähriger Berufserfahrung in einer Einrichtung für Menschen mit Hilfebedarf</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul><h2><strong>Für weitere Informationen:</strong></h2><p>Kerstin Ahrberg // 0175 224 47 83</p><p><a href="mailto:kerstin.ahrberg@lhpb.de" target="_blank">kerstin.ahrberg(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in für die Burgdorfer Stadt-WG

<p>Für den Bereich Netzbetrieb Wärme, Wasser, Abwasser. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Fallersleben.</p><p>Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.</p><p>Wir suchen Sie als leidenschaftlichen Gestalter und echten Teamplayer, der Lust darauf hat, gemeinsam mit uns die Energielandschaft von Morgen zu gestalten. Uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, dazu gehört auch, dass wir Ihnen gerne eine qualifizierte Einarbeitung in die Materie zusichern. Denn nur so können wir auch Ihren vollen Einsatz für unsere Region und unsere Kunden erwarten.&nbsp;</p><h2>So bringen Sie sich bei uns ein</h2><ul><li>Sie führen Zählerwechsel und Hausanschlusskontrollen durch</li><li>Sie übernehmen Bau- und Montagearbeiten an den Ver- und Entsorgungsnetzen</li><li>Sie kümmern sich um Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den Ver- und Entsorgungsanlagen und -netzen</li><li>Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil</li><li>Sie führen Schweißarbeiten im grabengebundenen Leitungsbau aus, möglichst in den Verfahren Autogen und E-Hand, nach Möglichkeit Fallnahtschweißungen</li></ul><h2>Wie Sie uns überzeugen können</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare, handwerkliche Ausbildung</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagenmechanik oder Rohrleitungsbau von min. 5 Jahren</li><li>Sie bearbeiteten bereits selbständig Leitungsbaumaßnahmen</li><li>Sie sind geprüfter Rohrschweißer gemäß DIN EN 9606-1, möglichst in den Verfahren Autogen (311) und E-Hand (111), in der Schweißposition fallen (PJ)</li><li>Sie haben PC-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben ein sicheres und offenes Auftreten</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse BE</li><li>Ihr Wohnsitz befindet sich im Versorgungsgebiet</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei </li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können </li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad / Bike Leasing</li><li>Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><p><strong>Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen</strong></p><p>Lina Janke</p><p>Bereich Personal</p><p>05361 189-3484</p>

854 Festanstellung Jobs in August-Horch-Straße 25, 21337 Lüneburg, Deutschland