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alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. <br>
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Mitten im „Szeneviertel“ mit Cafés, Kneipen und Designerläden liegt die „Grabenstraße“, ein inklusives Angebot für Menschen mit Assistenzbedarf. Ihr Job umfasst grundpflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie die Unterstützung zur gesellschaftlichen Teilhabe. Selbstredend sind eigene Ideen immer herzlich willkommen. … und denken Sie auch an sich: Im lebhaften Viertel können Sie vor dem Dienst immer einen Espresso genießen und abends sind Sie gleich mittendrin - Kiez und Schanze liegen nebenan.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf in ihrem alltäglichen Leben.</li>
<li>Sie fördern die persönlichen Ressourcen der Menschen mit Behinderung.</li>
<li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>Flexible Einsatzmöglichkeiten, diverse Arbeitszeiten und -orte möglich, je nach aktuellem Bedarf und Absprache</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Es ist für Sie ein zentrales Anliegen Menschen mit Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben sowie Teilhabe an der Gesellschaft zu&nbsp;ermöglichen</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über gutes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen</li>
<li>Flexible Einsetzbarkeit (Nachtbereitschaften / Schichtdienst)</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: Nach Absprache<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
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Fragen beantwortet Ihnen gerne:<br>Charlotte Zawada<br>
Assistenzteamleitung<br>Mobil: 0152 09 20 30 09
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Abrufkraft (m/w/d) in der Hausgemeinschaft Grabenstraße

<p>Wir suchen zum Jahresstart 2026 in Hamburg-Wandsbek eine*n</p>
<p><strong>Sozialpädagog *in (m/w/d) – Temporäre Lerngruppe „Zurück in Schule“</strong></p>
<p>„ZiSch – Zurück in Schule“ ist eine temporäre Lerngruppe für bis zu sechs Mädchen ab etwa 12 Jahren, die nach einem stationären Aufenthalt in einer psychiatrischen Klinik nicht sofort in ihre Schule zurückkehren können. In einer geschützten, klar strukturierten Umgebung fördern wir schulische Stabilisierung, psychosoziale Entwicklung und den Aufbau von Lernmotivation. Ein multiprofessionelles Team, dem auch Lehrkräfte des ReBBZ angehören, arbeitet traumasensibel, ressourcenorientiert und eng mit Eltern, Jugendamt, Kliniken und Schulen zusammen. Ziel ist ein gelingender Übergang zurück in Schule oder passende Anschlussangebote.</p><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Mitgestaltung beim Aufbau der Temporären Lerngruppe&nbsp;</li>
<li>Ein fachlich spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit viel Raum zur professionellen Weiterentwicklung</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche sowie die Möglichkeit zu Supervisionsgespräche</li>
<li>Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für Mitarbeiter*innen (beruflich/privat)</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Events und Feste für Mitarbeiter*innen</li>
<li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Intensive Begleitung im Schulalltag von Schüler*innen zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung ihres Selbstwertgefühls und Reflexion des Verhaltens</li>
<li>Arbeit in Bezugsbetreuungssystem mit den Kindern</li>
<li>Beratung und regelmäßiger Austausch mit den Eltern</li>
<li>Gute Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den Klassen-/Fachlehrer*innen in den Stammschulen, dem ASD, dem ReBBZ sowie Fachärzten/Therapeut*innen</li>
<li>Mitwirkung an konzeptionellen Inhalten der TLG</li>
<li>Abrechnung der zur Verfügung stehenden Gelder</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten im Stadtteil</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein*e neue*n Kolleg*in mit abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik / Pädagogik</li>
<li>Wünschenswert berufliche Erfahrung auch in der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Eine wertschätzende Haltung sowie kreatives, aktives und erfolgsorientiertes Engagement</li>
<li>Ganzheitliche und systemische Grundhaltung, Abgrenzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Achtsamkeit</li>
<li>Konflikt- und Gesprächsführungskompetenz</li>
<li>Ein strukturiertes, ziel- und sozialräumlich orientiertes Arbeiten</li>
<li>Identifikation mit dem Angebot sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Frühestens ab 01. Januar 2026</p>
<p><strong>Befristung:</strong> Zunächst befristet bis 31.12.2026 mit Option der Weiterbeschäftigung</p>
<p><strong>Arbeitszeit: </strong>25-30 Stunden / Woche</p>
<p><strong>Fragen beantwortet Ihnen gern:</strong></p>
<p>Philipp Noß</p>
<p>Bereichsleitung Kinder, Jugend &amp; Familie</p>
<p>Mobil:  0171 3011663</p>
<br><br> 
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost! Was machen wir?

Sozialpädagog *in (m/w/d) – Temporäre Lerngruppe „Zurück in Schule“

<h3>Deine Pflege verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h3><p><strong>In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf - wir freuen uns auf Ihre Nachrichten und melden uns bei Ihnen!</strong></p><h3>Herzlich willkommen bei uns!</h3><p>Bei uns werden alle Leistungen der Pflege- und Krankenkassen durchgeführt.<br>Wir alle haben besondere Fertigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen und wir freuen uns, wenn Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei uns mit einbringen! Und sollten Ihre Einsätze nur zu bestimmten Zeiten stattfinden können, sprechen Sie uns an, wir unterstützen Sie, Ihr persönliches Lebens- und Arbeitsmodell realisieren zu können.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Hilfe und Unterstützung bei Haushaltsleistungen in der Häuslichkeit unserer Pflegekunden</li><li>Einkäufe, Besorgungen und Botengänge für unsere Kunden</li><li>Begleitung zu Arztbesuchen</li><li>Betreuungsleistungen, wie z.B. Spaziergänge, Zeitung vorlesen, Gespräche führen</li></ul><h3>Ihr Profil und was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Erfahrung bei der Unterstützung von Haushalts- und Betreuungsleistungen in der ambulanten Pflege</li><li>Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Arbeit und Spaß Dinge zu bewegen und Prozesse zu optimieren</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B2)</li><li>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich in die Sorgen und Nöte unserer Kunden, sowie deren An- und Zugehörigen einfühlen können</li><li>Wir freuen uns über verantwortungsvolle und engagierte Mitarbeitende, die sich mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung identifizieren können</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Arbeitszeiten nach Ihrem persönlichen Lebens- und Arbeitsmodell, um Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können</li><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein Team was mit Freude seine Aufgaben wahrnimmt</li><li>Individuelle, strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine Willkommenskultur, die für uns alle an erster Stelle steht</li><li>E- Learning</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines E-Bikes oder eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit</li><li>Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte</li><li>Die Mitgliedschaft in der DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V.</li><li>die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden</li></ul><h3>Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!<br><br>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3><p><strong>DRK-Schwesternschaft Hamburg Ambulante Pflege u. Beratung gGmbH</strong><br>Andrea Cygan<br>Pflegedienstleitung- Einrichtungsleitung<br>Tel: 040 350 35 30 13<br>Mail: <a href="mailto:cygan@drk-apb.de" target="_blank">cygan@drk-apb.de</a><br>Bebelallee 28 a<br>22297 Hamburg<br><strong>oder per E-Mail an:</strong><br>Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a></p>

Ambulante Pflege und Beratung gGmbH

DRK Schwesternschaft HH - Deine Chance - Ausbildung zur Pflegefachkraft

Haushaltshilfe (m/w/d) mit 20-25 Wochenstunden zum 01.01.2026 – für unseren ambulanten Pflegedienst in Alsterdorf

<h1><b>Elektroniker (m/w/d) Anlagentechnik &amp; Infrastruktur gesucht in Buxtehude</b></h1>
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              Standort: 21614, Buxtehude  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: 2026-01-15    
         
            Vergütung: 18,00 - 25,00 EUR pro Stunde     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <h1>Elektroniker (m/w/d) – Anlagentechnik &amp; Infrastruktur in Buxtehude</h1><p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung – wir bieten Ihnen attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen.</p><p>Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Unternehmen in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von thermoplastischen Klebe- und Funktionsfilmen, suchen wir <b>Elektroniker (m/w/d) für den Bereich Anlagentechnik und Infrastruktur.</b></p>
                    <h1>Das bieten wir Ihnen</h1><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; langfristige Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile von Shopping bis Traumreise</li><li>Persönlicher Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>
                    <h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Eigenständige Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs</li><li>Anfertigung und Anpassung einfacher Ersatzteile</li><li>Unterstützung bei Anlagenumbauten und technischen Projekten</li><li>Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP)</li><li>Teilnahme an der wöchentlich rotierenden Rufbereitschaft</li><li>Betreuung und Wartung gebäudetechnischer Einrichtungen</li></ul>
                    <h1>Ihr Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld</li><li>Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK)</li><li>Kenntnisse in SPS-Steuerung und Automatisierungstechnik</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h2>👉 Jetzt bewerben und durchstarten – einfach und unkompliziert!</h2><p>Sollte diese Stelle nicht zu Ihnen passen, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Gemeinsam finden wir den richtigen Job für Sie.</p>

Franke + Pahl GmbH

Elektroniker (m/w/d) Anlagentechnik & Infrastruktur

<p>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</p><p>Der Fachdienst Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>eine Fachkraft für den Bereich Bauzeichnungen (w/m/d)</strong></p><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>&nbsp;eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach <strong>Entgeltgruppe 8 TVöD </strong>(Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung)</li><li>eine Teilzeitstelle mit <strong>24 Wochenstunden</strong></li><li><strong>flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</strong> sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen</strong></h3><ul><li>CAD/BIM/GIS Architektur</li><li>Sie entwerfen 3D Modelle für Neu,- Umbau oder Erweiterungen an städt. Gebäuden und analysieren vorhandene Bestandszeichnungen</li><li>Sie erstellen und bereiten ifc-Daten für die Facility Management Software pit-Kommunal auf</li><li>Ebenso dazu gehören Möblierungspläne und Stellplatznachweise</li><li>CAD/BIM/GIS Landschaftsarchitektur</li><li>Sie entwerfen technische Ausführungspläne von Außenanlagen an Schulen, Unterkünften und sozialen Einrichtungen und gestalten Lagepläne</li><li>Visualisierungen von Gebäudemodellen und Außenanlagen für Präsentationen für die politischen Gremien oder Nutzende der Gebäude</li><li>Darstellung von Gebäuden und Außenanlagen hinsichtlich der Barrierefreiheit</li><li>CAD/GIS Technische Gebäudeausrüstung</li><li>Sie erstellen Pläne für Heizung, Lüftung, Sanitär Elektro und Blitzschutz</li><li>CAD/GIS Brandschutz/Katastrophenschutz</li><li>Sie sind verantwortlich für die Versorgung städtischer Gebäude mit Flucht- und Rettungswegplänen sowie für die Feuerwehr mit Feuerwehrplänen unter Berücksichtigung der jeweiligen DIN</li><li>Hierzu gehört auch die Erstellung des Gefahrenabwehrplanes gegen Hochwasser</li></ul><h3><strong>Wir erwarten</strong></h3><ul><li>&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Bauzeichner / Bauzeichnerin mit Schwerpunkt Hochbau oder ein abgeschlossenes Architekturstudium (FH) sowie</li><li>Fachkunde nach ASR und DIN Vorschriften für die Erarbeitung und Prüfung von Flucht- und Rettungsplänen oder die Bereitschaft an entsprechenden Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>ein grundlegendes technisches Verständnis, was zusammen mit einem grafischen Empfinden bzw. räumlichen Vorstellungsvermögen geht</li><li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Vorgehen</li><li>eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur stetigenWeiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes kooperatives Verhalten, da Sie mit verschiedensten Stellen zusammenarbeiten</li></ul><p>Berufserfahrung in den Bereichen der Software Vectorworks Architektur und AutoCAD ist von Vorteil.</p><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum <strong>04.01.2026</strong> unter:</p><p>&nbsp;<br><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4296&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN</strong></a>&nbsp;</p><p>Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind für den <strong>16.01.2026.</strong> (vormittags) geplant.&nbsp;</p><p>Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Schlensok (Tel. 04103-707-453) gerne zur Verfügung.</p><p>Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Volkmann (04103-707-228) aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Wedel

Bauzeichner / Bauzeichnerin (m/w/d)

<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</strong></p><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle als</p><p><strong>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"</strong></p><p><strong>auf Dauer</strong> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die  schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter  Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der  Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul><p><strong>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.</strong></p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung  Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz  sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem  31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und  Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der  täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine  Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables  Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander  in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH,  HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. Januar 2026</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank"><strong>bewerbung@lfa.landsh.de</strong></a>, Stichwort „<strong>Dezernatsleitung 41 (LZF41)</strong>“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<h2>Ihre Aufgaben</h2>

                                <ul><li>Führung von Maschinen auf dem Betriebsgelände</li><li>Be- und Entladungen von LKW mittels Bagger</li><li>Bestückung einer Zerkleinerungsanlage mittels Bagger</li><li>Bedienung des Gabelstaplers</li><li>Bedienung des Radladers</li></ul>

                            <h2>Ihr Profil</h2>

                                <ul><li>Idealerweise Baggerführerschein/ Staplerführerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Baggern, Radladern und Staplern</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Eignung und Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtbetrieb (montags bis freitags)</li></ul>

                            <h2>Warum wir?</h2>

                                <ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Kollegiales Umfeld: ein familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam</li><li>Zusatzleistungen: umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungsangebote: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>

                            <h2>Ansprechpartner</h2>

                                Bestsort Hamburg GmbH &amp; Co. KG<br>Merle Klühn<br>Liebigstraße 64<br>22113 Hamburg<br>Tel. 040 730 9069491

Bestsort Hamburg GmbH & Co. KG

Maschinisten: Bagger, Radlader, Stapler (m/w/d) mit und ohne Vorkenntnisse

<h2>Deine Aufgaben</h2>

                                <ul><li>Lieferfahrten im Landkreis Harburg</li><li>Freundliche und kompetente Belieferung unserer Kunden</li><li>Fristgerechte Auslieferung unserer Container und Mulden</li><li>Ordnungsgemäßes Führen des zugeteilten Lieferfahrzeuges</li></ul>

                            <h2>Dein Profil</h2>

                                <ul><li>Besitz der Führerscheinklasse C/CE</li><li>Erfahrung mit Absetzern und Abrollcontainern</li><li>Gute Kenntnisse im Landkreis Harburg sind wünschenswert</li></ul>

                            <h2>Warum wir?</h2>

                                <ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen eines 13. Gehalts</li><li>Kollegiales Umfeld: ein familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam</li><li>Zusatzleistungen: umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungsangebote: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>

                            <h2>Ansprechpartner</h2>

                                Heinz Husen Containerdienst GmbH &amp; Co. KG<br>Tino Dangel-Rothfahl<br>Ritscherstraße 10<br>21244 Buchholz<br>Tel. 04186-88 85 22

Heinz Husen Containerdienst GmbH & Co. KG

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>

                                <ul><li>Bedienung des Gabelstaplers</li><li>Bedienung des Radladers</li><li>Bedienung des Baggers</li><li>Reinigungsarbeiten</li></ul>

                            <h2>Dein Profil</h2>

                                <ul><li>Idealerweise Staplerführerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Radladern, Baggern und/oder Staplern</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Interesse an abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten, Nachhaltigkeit und Ressourcenschutz</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>

                            <h2>Warum wir?</h2>

                                <ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen eines 13. Gehalts</li><li>Kollegiales Umfeld: ein familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam</li><li>Zusatzleistungen: umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungsangebote: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>

                            <h2>Ansprechpartner</h2>

                                HME Hamburger Müllentsorgung Rohstoffverwertungsgesellschaft mbH<br>Claudia Dau<br>Andreas-Meyer-Straße 39<br>22113 Hamburg<br>Tel. 040-73 4336-20

HME Hamburger Müllentsorgung Rohstoffverwertungsgesellschaft mbH

Maschinist / Baggerfahrer (m/w/d)

<p>Für unser KinderWohnen Heidkoppel in Hamburg Rahlstedt suchen wir für hauswirtschaftliche Tätigkeiten und die hygienische Reinigung des Hauses eine</p>
<p><strong>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)&nbsp;</strong></p>
<p>Im KinderWohnen Heidkoppel leben 8 Kinder. Hier läuft täglich die Waschmaschine, mehrmals! Die Fliesenfußböden wollen eigentlich immer gewischt werden. Stühle kleben, Arbeitsflächen, Tische&nbsp; - ständig wird bei uns irgendwas abgewischt. Da unsere Kinder auch mal Ferien haben und an Feiertagen zuhause sind, erleben Sie die Kinder hautnah in ihrer Arbeitszeit. Natürlich wird bei uns auch gekocht! Sie kochen gerne für mehrere Personen. Sie kochen vorausschauend, benutzen saisonale Produkte und beteiligen die Kinder in der Essensplanung. Sie können einen Haushalt organisieren und uns in den Abläufen sowie bei der Optimierung unterstützen. Das Haus ist sehr groß und es gibt viel zu tun, um dieses gut in Schuss zu halten. Haben Sie Lust unser Team zu unterstützen oder eigene Ideen in den Arbeitsalltag einzubringen um den Kindern einen schönen Ort zum Leben zu geben? &nbsp;Wenn ja, dann freut sich unser Team schon jetzt auf Sie!</p><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten von 9-13 Uhr von Montag bis Mittwoch</li>
<li>Eine gute Einarbeitung durch ein freundliches Team</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche</li>
<li>Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), die Option eines Zeitwertkontos</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung für persönliche Situationen (privat / beruflich), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Sonderkonditionen Online Shopping &amp; ermäßigte Sport- und Wellnessangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges bezuschusstes HVV Deutschlandticket&nbsp;</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Umfangreiche hauswirtschaftliche Tätigkeiten und hygienische Reinigung des Hauses</li>
<li>Tägliche Reinigung von 3 Badezimmern - Saugen und Wischen von 2 Fluren, der Küche, 2 Büros und des Hauswirtschaftsraums</li>
<li>Umsetzung der Hygienevorschriften und Dokumentation</li>
<li>Tägliches Kochen von Mittagsmahlzeiten</li>
<li>Reinigung der Kinderkleidung und -wäsche</li>
<li>Wöchentlicher Einkauf für die gesamte Gruppe</li>
<li>Sonstige flexible anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Alternativ eine mehrjährige Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit</li>
<li>Eine offene, wertschätzende und freundliche Haltung gegenüber Kindern</li>
<li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil</li>
<li>Deutschkenntnisse, mindestens B2 Niveau</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Befristung: </strong>Unbefristet  </p>
<p><strong>Arbeitszeit: </strong>16 Stunden / Woche   </p>
 
<p><strong>Fragen beantwortet Ihnen gern:</strong></p>
<p>Hanna Gennermann</p>
<p>Sozialpädagogin</p>
<p>Telefon:  040 668573182</p>
<p>Mobil:  0173 2444 993</p>
<br><br> 
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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