Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die Klärungsgruppe

In unserer Klärungsgruppe leben bis zu 7 Mädchen und Jungen im Alter von 4 bis 10 Jahren, die kurzfristig ihre Herkunftsfamilien verlassen mussten und bei denen noch nicht geklärt ist, wie es für sie weitergeht. Solange dieser Klärungsprozess andauert, finden die Kinder bei uns einen Ort, an dem sie Sicherheit und Orientierung erleben und wieder Vertrauen entwickeln können. Dabei ist unser Ziel, die zukünftige Lebensperspektive der Kinder differenziert und so schnell wie möglich zu klären.

• Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 4 bis 10 Jahren im Schichtdienst

• Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und anderen Fachdiensten

• Tagesstrukturierung inkl. Freizeitgestaltung

• intensive, kooperierende und ressourcenorientierte Elternarbeit

• sozialpädagogische Diagnostik und Dokumentation

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation und bringen möglichst Berufserfahrung mit

• Sie haben die Kompetenz gezielte Klärungsarbeit in das Alltagsleben zu integrieren

• Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten mit

• Sie sind teamfähig und besitzen ebenfalls eine selbstständige Arbeitsweise

• Sie sind flexibel und offen für die hauswirtschaftlich notwendigen Tätigkeiten einer Wohngruppe

• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• Heimzulage

• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• Unterstützung beim Berufseinstieg in stationären Betreuungsformen

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation