Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Jugendwohngemeinschaft in Erlangen

Als stationäre Betreuungsform richten sich unsere Wohngemeinschaften an Mädchen und Jungen im Alter zwischen 13 und 18 Jahren. Unser Team aus Sozialpädagoginnen (m/w/d) und Erzieherinnen (m/w/d) begleitet die jungen Menschen schrittweise dabei, auf eigenen Beinen zu stehen – bis sie ihr Leben selbst meistern können. Wenn Sie als stabile Bezugsperson Orientierung und Halt geben können und bei der Lösung von schulischen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite stehen möchten, dann bewerben Sie sich doch einfach, wir freuen uns auf Sie!

• Sie sind Bezugsperson für die Jugendlichen in allen Belangen des Alltags und begleiten sie bestmöglich in ihrer individuellen Lebenssituation

• Sie fördern die Jugendlichen im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans

• Bei der schulischen und beruflichen Entwicklung stehen Sie den Jugendlichen mit Rat und Tat zur Seite

• Sie gestalten aktive Elternarbeit nach systemischen Ansatz

• Sie pflegen eine gute Kommunikation mit Schulen, Ärzt/-innen (m/w/d), Therapeut/-innen (m/w/d) und anderen unterstützenden Institutionen 

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder haben ein Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit abgeschlossen

• Sie möchten sich auf eine enge, zeitweise auch konfliktbeladende Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen (einschließlich Elternarbeit) einlassen

• Sie haben Spaß an lebendiger Teamarbeit und sehen flexible, jedoch planbare Arbeitszeiten auch als Chance

• Berufserfahrene und Berufseinsteiger/-innen (m/w/d) sind bei uns gleichermaßen willkommen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt plus Heimzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• S-Zulage (orientiert am TVöD)

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.

• 2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

• Möglichkeit an der Teilnahme unseres Einführungsprogramms für Berufseinsteiger/-innen (m/w/d) im stationären Bereich (BEP)