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<p>Das Land Nordrhein-Westfalen&nbsp;sucht&nbsp;für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n <strong>Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft&nbsp;</strong>befristet bis zunächst zum 31.12.2027&nbsp;in Voll- und Teilzeit&nbsp;(m/ w/ d).</p>
<p>Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 14.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen.&nbsp;Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 192 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation (6 Planbetten mit räumlich angeschlossenen 2 operativen Aufwachplätzen). Pro Jahr werden rd. 1.900 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 5.500 pro Jahr.&nbsp;Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug).</p>
<h2>Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>sach- und fachgerechte Patientenversorgung unter Beachtung der Besonderheiten des Strafvollzuges</li>
<li>Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Eingriffen</li>
<li>Messung und Dokumentation von Vitalzeichen</li>
<li>Hilfe bei der Nahrungsaufnahme oder Körperhygiene</li>
<li>OP-Vorbereitung</li>
<li>organisatorische Aufgaben</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungen</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ol>
<li>fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau</li>
</ul>
</li>
<li>persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Initiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
<li>Kommunikatives und empathisches Auftreten</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Kritikfähigkeit und Selbstreflexion</li>
<li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (100% = zurzeit 38,5 Std./Woche)</li>
<li>ein angenehmes und kollegiales Arbeitsverhältnis in einem kleinen, aufgeschlossenen Team</li>
<li>eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li>
<li>Rücksichtnahme der familiären Situation bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>kostenlose Getränkeversorgung über einen Frischwasserspender</li>
</ul>
<p>Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe KR 7 einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen des Justizvollzuges sowie einer Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge/ Betriebsrente (VBL) und die Anerkennung bisheriger Berufserfahrung.</p>
<p>Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbung von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft

<p><strong>Wohl bekomms</strong><br><strong>Eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlst.</strong></p>
<p>Gründe für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF gibt es einige: Kollegialität und Respekt, eine flache Hierarchie, kreative Freiheiten bei der Erledigung sinnvoller Arbeit, ein Miteinander und kein Gegeneinander. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF auf die Frage „Was ist typisch RZF?“ in einer internen Umfrage aus dem Dezember 2022. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. <br>Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Unterstütze uns an unseren beiden Standorten Düsseldorf (ab 2026 in Kaarst) und Paderborn in folgenden Bereichen:</h2>
<ul>
<li>IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb</li>
<li>IT-Architektur</li>
<li>Softwareentwicklung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:</li>
<li>Java, Cobol, BI oder Data Warehouse</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
<li>Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung.</li>
<li>Betreuung der Netzwerk-, -Telefonie und Firewall-Infrastruktur</li>
<li>Linux/Unix Systeme</li>
<li>Windows Systeme</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Im Team verfolgst du das Ziel, hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen, von der Neuentwicklung, Einrichtung und Betreuung von Datenbanken bis hin zum 3rd Level Support, die Neuausrichtung unserer IT-Architektur über die Projektleitungen bis hin zur Qualitätssicherung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Qualifikation</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<p>Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich.</p>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein.</li>
<li>Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse.</li>
<li>Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an.</li>
<li>Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen.</li>
<li>Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Durch eine gezielte Personalentwicklung fördern wir dich darin.</li>
<li>Bei Interesse und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln.</li>
<li>Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist.</li>
<li>Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich:</p>
<p><a href="http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458" target="_blank">http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458</a></p>
<h3><em>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</em></h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf </a></p>
<p>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (<strong>audit berufundfamilie</strong>). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&amp;matrix=12" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&amp;matrix=12</a>). Mit dem Versenden deiner Bewerbung stimmst du unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/Datenschutzhinweise_Bewerbung_RZF_v4.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung </a>zu.</p>

Ist für dich kein passendes Stellenangebot dabei?

<h2>Pass, Schuss, Tor</h2>
<p>Mit bezahlten Fortbildungen bleibst du am Ball.</p>
<p>In der Softwareentwicklung setzen wir wie jedes fortschrittliche IT-Unternehmen moderne Produkte ein. Um immer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben, ist lebenslanges Lernen gerade in der IT wichtig. Für die Einarbeitung in deine neue Aufgabe steht dir ein erfahrenes Kollegium zur Seite. Zusätzlich profitierst du von unseren kostenlosen, regelmäßigen Angeboten an passgenauen Fortbildungen. So bleibst du in deinem Job garantiert auf Ballhöhe. Mit diesem Know-how bist du jederzeit in der Lage, neue Techniken und Entwicklungen einzusetzen.&nbsp;Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Du siehst: Wir haben für alles gesorgt. Jetzt bist du an der Reihe.</p>
<p>Passt das zu dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Administrator/in für Containertechnologie (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 09.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535180" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Du betreust die auf Red Hat OpenShift basierende Containerplattform</li>
<li>Du entwickelst die Plattform technisch und konzeptionell weiter</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Onboarding und Enablement der Entwicklungsteams<br>(z.B. Vorstellung neuer Features, Durchführung von Hackathons)</li>
<li>Du unterstützt unser junges, agil arbeitendes Team</li>
</ul>
<h3>Deine Qualifikationen</h3>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<p>In deinem Arbeitsalltag wird die professionelle Handhabung von Produkten wie Red Hat OpenShift, Git, Helm, Argo CD und Python nötig sein. Bereits erworbene Erfahrungen bzgl. dieser Produkte sind hilfreich, Mindestvoraussetzung ist jedoch:</p>
<ul>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Containertechnologie</li>
<li>Hohe Affinität zur Automation</li>
<li>Bereitschaft dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li>
</ul>
<p>Von Vorteil wäre:</p>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die zugrundeliegenden Technologien</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere Plattform</li>
<li>Bereitschaft zum regelmäßigen Austausch, insbesondere mit Entwicklerinnen und Entwicklern und Infrastrukturbereichen.</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um den Wissenstransfer innerhalb des bestehenden Teams zu stärken. Schulungsangebote haben wir direkt beim Hersteller oder bei externen Schulungsanbietern.</p>
<h3>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h3>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h3>Deine Bewerbung</h3>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 09.02.2026:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535180" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535180</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 02.03.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<p>Deine Ansprechpersonen<br>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<p>Markus Kreft <br><a href="tel:+492114572 2012" target="_blank">0211 – 4572 2012</a><br>Lukas Mehring<br><a href="tel:+4921145723353" target="_blank">0211 – 4572 3353</a><br>&nbsp;</p>
<p>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</p>
<p>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation)<br>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></p>

Administrator/in für Containertechnologie (m/w/d)

<h2>Bist du zu Höherem berufen?</h2>
<p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</p>
<p>Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht Dein „nächster Schritt“ an? Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür,&nbsp;dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren.&nbsp;Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p><strong>Analyst im Bereich der operativen Cyber-Sicherheit und im IT Service Continuity Management (ITSCM) (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 09.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535105" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest an internen Aufgaben und übergreifenden Themen im Bereich der operativen Cyber-Sicherheit mit.</li>
<li>Du unterstützt die kontinuierliche Überwachung der IT Umgebung, die schnelle Bewertung und Eskalation von sicherheitsrelevanten Ereignissen.</li>
<li>Du überwachst kontinuierlich die Sicherheitsinfrastruktur, bewertest eingehende Alarme, führst standardisierte Erstmaßnahmen durch und sammelst Basisdaten für tiefergehende Analysen.</li>
<li>Du sorgst für die Funktionsfähigkeit der Monitoring Tools und pflegst Dokumentationen.</li>
<li>Du arbeitest im operativen IT Service Continuity Management mit.</li>
<li>Du arbeitest im ITSCM Risiko-, Notfall- und Krisenmanagement mit.</li>
<li>Du führst Workshops, Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen durch.</li>
<li>Du wirkst im Projekt Cybersicherheit des RZF mit, bei Gestaltung, Planung und Aufbau eines Security Information Event Management (SIEM) sowie eines Security Operation Centers (SOC).</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Prozessen und Rolleninhabern im ITSM-Umfeld zusammen.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Deine Qualifikationen</h3>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Grundkenntnisse im IT-Notfallmanagement</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich IT-Grundschutz (ISO 27001)</li>
<li>Kenntnisse über moderne Sicherheitsarchitekturen, Bedrohungsanalysen und Angriffserkennungstechniken<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind außerdem</h3>
<ul>
<li>technisches Verständnis in den Bereichen Datenbanken, IT-Infrastruktur, Betriebssysteme und Netzwerke, sowohl in On-Premise- als auch Cloud-Umgebungen</li>
<li>Berufserfahrung in der Anwendungsadministration, Paketierung</li>
<li>Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
<li>Berufserfahrung in der Anwendung und/oder Administration eines SIEM(-Tools)</li>
<li>Berufserfahrung in einem Security Operation Centers (SOC)</li>
<li>Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und strukturiert zu agieren</li>
<li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Erfahrungen im ITSM-Umfeld eines ISO 20.000 zertifizierten Dienstleisters</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Verständnis des IT Service Managements in der Finanzverwaltung/ITIL-Schulungen</li>
<li>Koordination und Überwachung von Fehlermeldungen (1st/2nd/3rd-Level-Support) in der Finanzverwaltung</li>
<li>Projektmanagement-Schulungen</li>
<li>Webinare zu aktuellen Technologien</li>
<li>Paketierung</li>
</ul>
<p>Du siehst: Wir lassen niemanden alt aussehen.</p>
<h3>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h3>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h3>Deine Bewerbung</h3>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 09.02.2026:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535105" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535105</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 02.03.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h3>Deine Ansprechpersonen</h3>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<p>Klaus Börner<br><a href="tel:+4921145722818" target="_blank">0211 – 4572 2818</a><br>Philipp Winkler<br><a href="tel:+4921145722339" target="_blank">0211 – 4572 2339</a><br>&nbsp;</p>
<p>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</p>
<p>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 9b TV-L (je nach Qualifikation)<br>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a><br>&nbsp;</p>

Analyst im Bereich der operativen Cyber-Sicherheit und im IT Service Continuity Management (ITSCM) (m/w/d)

<p>Die Bezirksregierung Münster besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>eine befristete Teilzeitstelle als</p>
<p><strong>Schulpsychologin / Schulpsychologe (w/m/d)<br></strong>(Entgeltgruppe 13 TV-L)</p>
<p>an der Schulpsychologischen Beratungsstelle der Stadt Münster:</p>
<p>Stellenumfang von 0,2 befristet bis 31.07.2027</p>
<p>Der Einsatz erfolgt am Standort Münster.</p>
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<p>Zugangsvoraussetzung ist ein an einer Universität mit der Diplom– Prüfung oder einem Masterabschluss abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, in einem Akkreditierungsverfahren als für den höheren Dienst geeignet eingestuftes, Studium der Psychologie an einer Fachhochschule.</p>
<p>Im Falle eines ausländischen Studienabschlusses ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)) vorzulegen.</p>
<p>Berufserfahrung im schulpsychologischen Dienst ist förderlich.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Regierungsbeschäftigte:r in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.&nbsp;</p>
<p>Die Arbeitszeit regelt sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Es ist notwendig, zu den Servicezeiten der Beratungsstelle tätig sein zu können. Mobiles Arbeiten ist möglich und notwendig. Die Teilnahme an den Teamsitzungen (derzeit am Donnerstag) ist obligatorisch.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Schulpsychologie unterstützt die Schulen aller Schulformen (einschl. der Ersatzschulen) der Stadt Münster, die Lehrkräfte sowie in den Schulen tätige pädagogische Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Erziehungs- und Bildungsauftrages.</p>
<p>In der Schulpsychologischen Beratungsstelle arbeiten Beschäftigte des Landes und kommunale Schulpsychologinnen und Schulpsychologen zusammen. Kooperationsbereitschaft wird vorausgesetzt.</p>
<p>Der Einsatz in den Schulen der Stadt umfasst die Hälfte der Arbeitszeit.</p>
<p>Die Aufgaben der Schulpsychologie erfolgen auf der rechtlichen Grundlage des Erlasses vom 08.01.2007 (BASS 21-01 Nr. 15). Hierzu gehören u. a.:</p>
<ul>
<li>Unterstützung von Schulen bei krisenhaften Situationen sowie bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systemisch angelegten Förderkonzepten und Angeboten der Beratung zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lernstörungen und Verhaltensstörungen sowie bei der Förderung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Begabungen.</li>
<li>Beratung der Schülerinnen und Schüler sowie der Erziehungsberechtigten und der Lehrkräfte bei Schulproblemen und Erziehungsfragen</li>
<li>Schullaufbahnberatung auch im Hinblick auf individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortbildung und Supervision von Lehrkräften und Zusammenarbeit mit anderen Beratungsdiensten (u. a.&nbsp; Einrichtungen der Jugendhilfe und der Erziehungsberatung)</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<p>Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Gleichwertigkeitsnachweis der ZAB bei ausländischem Abschluss, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) übermitteln Sie bitte über nachfolgenden Link bis zum <strong>10.02.2026</strong>:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535168" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535168</a></p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Münster einverstanden.</p>
<p>Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Bezirksregierung Münster erfolgt auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen. Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier:<br><a href="https://www.brms.nrw.de/de/datenschutz/47/index.html" target="_blank">https://www.brms.nrw.de/de/datenschutz/47/index.html</a>&nbsp;</p>
<p>Auskünfte über die konkrete Stelle erhalten Sie bei der Leitung der Schulpsychologischen Beratungsstelle der Stadt Münster, Frau Marisa Kube (<a href="tel:+492514924080" target="_blank">0251/492-4080</a>), Auskünfte über das Verfahren bei Frau Dieker (Tel.: <a href="tel:+492514115615" target="_blank">0251/411-5615</a>).</p>

Schulpsychologin / Schulpsychologe (w/m/d)

<h4><strong>Campus Bielefeld</strong> - Vollzeit - Sofort - Befristet bis 31.12.2026 - E 13 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik besetzt im Rahmen des BMDV-geförderten Verbundprojektes „MONOCAB ready“ die Position als</p>
<h2>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich automatisierter Fahrzeuge - Inbetriebnahme MONOCAB</h2>
<p>MONOCABs sind innovative Einschienenfahrzeuge, mit denen zukünftig eine schnelle und kosteneffiziente Reaktivierung stillgelegter Bahnstrecken sowie die Realisierung von Campus-, Innenstadt- und Werksbahnen möglich ist. Es wurden bereits zwei Versuchsfahrzeuge entwickelt, aufgebaut und erfolgreich erprobt.</p>
<p>Ziel des Verbundprojektes ist, die Entwicklung einer zweiten Generation von MONOCAB-Versuchsfahrzeugen, die mit deutlich leistungsfähigerer ATO-Funktionalität ausgestattet sind und in einem erweiterten Testbetrieb durch Emulation realer Betriebsszenarien erprobt werden. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung der mechanischen Tragstruktur, die simulationsgestützte Weiterentwicklung und Realisierung des Fahrwerks insbesondere unter den Aspekten einer sicheren Durchfahrt von Weichen sowie die Entwicklung einer Umsetzungsvorrichtung für die Realisierung eines bidirektionalen Betriebs. Die entsprechenden Realisierungen sollen in die bestehenden Versuchsfahrzeuge integriert und auf realen Streckenabschnitten erprobt werden.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes:<br>
<ul>
<li>Entwicklung innovativer Fahrwerkskonzepte für die Weichendurchfahrt ohne bzw. nur mit minimalen infrastrukturellen Anpassungen</li>
<li>Entwicklung, Konstruktion und Realisierung prototypischer Funktionsmuster von Fahrwerken für die Prüfumgebung</li>
<li>Fertigung und Integration der neuen Fahrwerks-, Brems- und Antriebssysteme in die neuen Versuchsfahrzeuge</li>
<li>Durchführung einer baugruppenbezogenen Inbetriebnahme</li>
<li>Wissenstransfer/Publikationen</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Anleitung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften</li>
<li>Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master)</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Master of Engineering, Universität oder HAW/FH) aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise aus der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik</li>
<li>Kenntnisse in Konstruktion und im Umgang mit CAE/CAD-Werkzeugen</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, idealerweise Schienenfahrzeugtechnik</li>
<li>Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Texte und der Präsentation von Forschungsergebnissen</li>
<li>Erste Erfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von mechanischen Systemen</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt</li>
<li>Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden im Rahmen der Projektaufgaben</li>
<li>Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement</li>
<li>Teilnahme an Qualifizierungsangeboten</li>
<li>Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten</li>
<li>Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung</li>
<li>Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
</ul>
<p><em>Sie möchten mehr erfahren? Alle <a href="https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte" target="_blank">Angebote für Beschäftige an der HSBI</a>.</em></p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>03603</strong> bis zum <strong>10.02.2026</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Professor Dr.-Ing. Rolf Naumann</strong> (<a href="mailto:mailto:rolf.naumann@hsbi.de" target="_blank">rolf.naumann@hsbi.de</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Dr. Elke Koppenrade</strong>, unter <a href="mailto:mailto:elke.koppenrade@hsbi.de" target="_blank">elke.koppenrade@hsbi.de</a>.</p>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p><em>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</em><br><em>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</em></p>

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich automatisierte Fahrzeuge - Inbetriebnahme MONOCAB

<h4><strong>Campus Bielefeld</strong> - Vollzeit - Sofort - Befristet bis 30.11.2026 - E 13 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik ist im Rahmen des EFRE-geförderten Verbundprojektes „MONOCAB-ST“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als</p>
<h2>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich MONOCAB Fahrwerksentwicklung und Prüfumgebung</h2>
<p>zu besetzen.</p>
<p>MONOCABs sind innovative Einschienenfahrzeuge, mit denen zukünftig eine schnelle und kosteneffiziente Reaktivierung stillgelegter Bahnstrecken sowie die Realisierung von Campus-, Innenstadt- und Werksbahnen möglich ist. Es wurden bereits zwei Versuchsfahrzeuge entwickelt, aufgebaut und erfolgreich erprobt.</p>
<p>Ziel des Verbundprojektes ist, die Entwicklung einer zweiten Generation von MONOCAB-Versuchsfahrzeugen, die mit deutlich leistungsfähigerer ATO-Funktionalität ausgestattet sind und in einem erweiterten Testbetrieb durch Emulation realer Betriebsszenarien erprobt werden. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung der mechanischen Tragstruktur, die simulationsgestützte Weiterentwicklung und Realisierung des Fahrwerks insbesondere unter den Aspekten einer sicheren Durchfahrt von Weichen sowie die Entwicklung einer Umsetzungsvorrichtung für die Realisierung eines bidirektionalen Betriebs. Die entsprechenden Realisierungen sollen in die bestehenden Versuchsfahrzeuge integriert und auf realen Streckenabschnitten erprobt werden.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes:<br>
<ul>
<li>Entwicklung innovativer Fahrwerkskonzepte für die Weichendurchfahrt ohne bzw. nur mit minimalen infrastrukturellen Anpassungen</li>
<li>Entwicklung, Konstruktion und Realisierung prototypischer Funktionsmuster von Fahrwerken für die Prüfumgebung</li>
<li>Wissenstransfer/Publikationen</li>
</ul>
</li>
<li>Anleitung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften</li>
<li>Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master)</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Master of Engineering, Universität oder HAW/FH) aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise aus der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik</li>
<li>Kenntnisse in Konstruktion und im Umgang mit CAE/CAD-Werkzeugen</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, idealerweise Schienenfahrzeugtechnik</li>
<li>Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Texte und der Präsentation von Forschungsergebnissen</li>
<li>Erste Erfahrung in dem Aufbau von Prüf- und Versuchsständen</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt</li>
<li>Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden im Rahmen der Projektaufgaben</li>
<li>Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement</li>
<li>Teilnahme an Qualifizierungsangeboten</li>
<li>Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten</li>
<li>Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung</li>
<li>Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
</ul>
<p><em>Sie möchten mehr erfahren? Alle <a href="https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte" target="_blank">Angebote für Beschäftige an der HSBI</a>.</em></p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>03604</strong> bis zum <strong>10.02.2026</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr.-Ing. Rolf Naumann</strong> (<a href="mailto:mailto:rolf.naumann@hsbi.de" target="_blank">rolf.naumann@hsbi.de</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Dr. Elke Koppenrade</strong>, unter <a href="mailto:mailto:elke.koppenrade@hsbi.de" target="_blank">elke.koppenrade@hsbi.de</a>.</p>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p><em>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</em><br><em>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</em></p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich MONOCAB Fahrwerksentwicklung und Prüfumgebung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Bauabteilung</li><li>Verantwortung für Infrastruktur, Gebäude und Grundstücke am Standort Hannover</li><li>Strategische Planung, Koordinierung und Umsetzung von Bauprojekten im laufenden Betrieb</li><li>Budgetierung und Kostenkontrolle für Bau- und Betriebskosten</li><li>Organisation von Werkschutz und Werkfeuerwehr</li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden und politischen Gremien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Städtebau</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Industrie- und Gewerbebauten</li><li>Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht (VOB)</li><li>Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Sie starten bei uns nicht mit einem Sprung ins kalte Wasser, sondern werden intensiv begleitet.</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Profitieren Sie von den Vorteilen der chemischen Industrie und einem kollegialen Umfeld.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gleitzeitmodell, Lebensarbeitszeitkonto, Bike-Leasing und vielfältige Gesundheitsangebote.</li><li><strong>Entwicklung &amp; Mitgestaltung:</strong> Individuelle Weiterbildungen, ein motiviertes Team und Raum für Ihre Ideen.</li><li><strong>Teamspirit &amp; Events:</strong> Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir feiern Erfolge gemeinsam, z. B. bei Firmen- und Sportevents.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Stephanie Hübe unter T +49 511 3526 553. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal!</p>

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Leitung (m/w/d) Infrastruktur & Facility Management

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Sekundarschule Lüdinghausen
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Lüdinghausen
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
22.92 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Sekundarschule Lüdinghausen
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
<br>
    
                  


      
  
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  <br>    
                      
                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
<br>
<br>    
                      
                      
                  <p></p><h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

   
      
  

    
                  <strong>Wiebke Gebhardt</strong><br>
<strong>Tel.: </strong>+4923454508160<br>
<strong>Email: </strong><a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a><br>
<strong>Web: </strong><a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a><br>
Wasserstraße 221, 44799 Bochum
      
  




      
  




      
  
<br>

SAB.Ruhr

Schulbegleiter (m/w/d) Sekundarschule Lüdinghausen

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Berufsbildende Schulen Springe&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

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