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Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dies umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. 
Der Vertrag ist befristet für die Dauer der Ausbildung mit anschließender Option auf Übernahme. 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag (1.305,60 - 1415,20 EUR/Monat) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage für den 24.+31.12.</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen – mit und ohne Behinderung</li> 
 <li>mittlerer&nbsp;Schulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, im öffentlichen Dienst oder an einer Berufsfachschule oder</li> 
 <li>mittlerer&nbsp;Schulabschluss und drei Jahre Berufstätigkeit in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich oder vier Jahre Berufstätigkeit oder</li> 
 <li>(Fach-) Hochschulreife und ein viermonatiges Praktikum, freiwilliges soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst oder Berufstätigkeit in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich</li> 
 <li>den ersten Wohnsitz in Hamburg</li> 
</ul> 
Näheres über den Ausbildungsplatz erfährst Du bei Tim Jäkel unter Tel.: 040 / 227 227 - 18. 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

BHH Sozialkontor gGmbH

Pflege ist hier mehr als ein Beruf

Ausbildung beim BHH Sozialkontor

Treffpunkt Wilhelmsburg, BHH Sozialkontor

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) berufsbegleitend

Wann tauchst Du bei uns auf?
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit
Bereichsleitungen (m/w/d)

Dafür bist Du bei uns verantwortlich:
<ul type="disc">
<li>die Ermittlung, Umsetzung und Sicherstellung einer qualitäts- und kapazitätsorientierten personellen Besetzung, der zum Bereich gehörenden Betriebe</li>
<li>die Sicherstellung der personellen und technischen Betriebsbereitschaft, insbesondere im Hinblick auf die Kundenbedürfnisse in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen</li>
<li>die stetige Überprüfung der bestehenden Betriebsprozesse und die Sicherstellung von ordnungsgemäßen Unterweisungen</li>
<li>die Kontrolle und Steuerung der Kosten der zugeordneten Betriebe sowie die Überwachung&nbsp;dessen Budgets</li>
<li>Unterstützung bei sämtlichen zur Wirtschaftsplanung gehörenden Aufgaben</li>
<li>Teilnahme und Mitarbeit an Projekten sowie Erledigung des zum Aufgabengebietes gehörenden Schriftverkehrs</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der DA, OR, GA, BV sowie die ordnungsgemäße Auftrags- und&nbsp;Rechnungsbearbeitung</li>
</ul>

Darüber freuen wir uns bei Dir:
<ul type="disc">
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder vergleichbare / höherwertige Qualifikation</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung in Bäderbetrieben in Leitungsfunktionen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, SAP und SP-Expert</li>
<li>sicheres Auftreten, Organisationstalent, Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke</li>
</ul>

Darauf kannst Du dich bei uns freuen:
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</li>
</ul>

Interesse geweckt?
Wir bei Bäderland fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Von daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach&nbsp;online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).

Bäderland Hamburg GmbH

Bäderland Hamburg: Schwimmen. Fitness. Sauna. Sole.

bäwatch Sauna Part 1: Flemming und Kelsey in der Sauna des Holthusenbads

bäwatch Aqua Fitness: Flemming und Kelsey entdecken Aqua-Fitness

Bäderland Hamburg: Wir bilden aus! Fachangestellte für Bäderbetriebe

BIG IS BACK: Willkommen in der neuen Alsterschwimmhalle

Bereichsleitungen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 24568 Kaltenkirchen

Komm in unser Team!<h2>Kaufmännische/n Angestellte/n (m/w/d) &nbsp;</h2>Als Halbtagskraft auf 20 Stunden Basis am Vormittag, übernehmen Sie Aufgaben in unserer Buchhaltung. Sie verwalten die Debitoren und sind zuständig für Datenpflege und die allgemeinen Büroarbeiten. &nbsp;Das bringen Sie mit: &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufserfahrung in der Buchhaltu|ng &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit MS-Office &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise das Mahnwesen. Zudem unterstützen Sie die Stamm-Das erwartet Sie:&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Familiäre Arbeitsumgebung &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flache Hierarchien &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Top qualifizierte und motivierte Kollegen &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Private Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen &gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Bike Leasing &nbsp;Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! &nbsp;Autohaus Siemers GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Geesthachter Straße 72-74&nbsp; 21502 Geesthacht Tel.: 04152/88 99 -0 Fax.: 04152/81 256 Mail: <a href="mailto:info@autohaus-siemers.de" target="_blank">info@autohaus-siemers.de</a> &nbsp;

Autohaus Siemers GmbH & Co. KG

Kaufmännische/n Angestellte/n (m/w/d)

Für unser Reinigungs-Team suchen wir Sie als&nbsp;<h1>Verstärkung&nbsp;</h1>für eine Seniorenwohnanlage in Ahrensburg, ab sofort oder nach Vereinbarung in Teilzeit 25,0 Stunden / Woche.Das erwartet Sie: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Stundenlohn € 15,50 brutto, geregelte Arbeitszeiten, Fahrtkostenersatz, Urlaubsgeld -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sonn- und Feiertagszuschläge -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitstellung der ArbeitskleidungIhre Aufgaben: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Appartementreinigung -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Reinigung der öffentlichen BereicheDas klingt für Sie interessant? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf:&nbsp;Cappus Dienstleistungen Tel.: 04102 - 888 820 &nbsp;

Cappus Dienstleistungen 1 GmbH

Verstärkung (m/w/d) - Reinigung

Die Sparkasse Harburg-Buxtehude ist eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstums- und Metropolregion Hamburg und im nördlichen Niedersachsen. Ihr Geschäftsgebiet umfasst den niedersächsischen Landkreis Harburg, die Hansestadt Buxtehude im Landkreis Stade sowie Teile des Hamburger Bezirks Harburg. Mit ihrer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse weist die Sparkasse Harburg-Buxtehude eine Bilanzsumme von 4,75 Mrd. Euro aus, unterhält 38 Filialen / SB-Standorte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Institut ist eingebettet in eine äußerst reizvolle Region mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert zwischen Elbe und Lüneburger Heide und eng verknüpft mit der Hansestadt Hamburg als facettenreichem Wirtschaftszentrum von hoher Leistungskraft und kulturell höchst attraktiver Metropole.
Unser Klient sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – im Zuge einer geordneten Nachfolge in Vollzeit eine herausragende Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ wirksam steuert und menschlich überzeugt, für die
<h1>Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
In einer Sparkasse von der Größe und Bedeutung der Spar­kasse Harburg-Buxtehude kommt der Personalfunktion eine strategische Schlüsselrolle zu. Personalmanagement ist längst nicht mehr auf Verwaltung, Vertragswesen und Entgelt­abrechnung reduziert, sondern bildet das Herzstück einer unternehmerischen Zukunftsgestaltung. Die Hauptabteilung Personal fungiert als Impulsgeber und Enabler – sie sichert die Leistungsfähigkeit der Organisation, entwickelt die Arbeit­geberattraktivität weiter und schafft die Rahmenbedin­gun­gen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Poten­ziale voll entfalten können. Eine moderne HR-Organisations­einheit in einer Sparkasse vereint mehrere Dimensionen. Stra­tegi­scher Partner des Vorstands, Treiber der Transformationen (kultureller und digitaler Wandel), Gestalter von Arbeitswelten, werteorientierte Steuerung und Brückenbauer zwischen Menschen und Organisation. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal: Personalstrategie und Organisationsentwicklung, Personalbetreuung und -entwicklung, Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Steuerung des Personalaufwands sowie Führung, Inspiration und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterschaft, Entfaltung von Bindungskraft.
Die Position ist Schnittstelle und Brückenbauer: zwischen Vorstand und Mitarbeiterschaft, zwischen unternehmerischen Anforderungen und menschlicher Verantwortung, zwischen strategischer Weitsicht und operativer Exzellenz. Die Position ist damit ein strategisches Drehkreuz in der Zukunftsarbeit der Sparkasse Harburg-Buxtehude.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese Schlüsselstellung müssen eine ausgereifte HR-Fachlichkeit und eine gestaltungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit passgenau verknüpft sein: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt HR / Organisationsentwicklung. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Gesamtspektrum Human Resources, im Arbeitsrecht, im Change-/Transforma­tionsmanagement und sind integre/r Berater/in des Vorstan­des. Als versierte Führungskraft haben Sie bereits mehrjährige, Erfahrung in leitender HR-Verantwortung, vorzugsweise in einem Finanzinstitut oder einer regulierten Branche, getragen, und können eine überzeugende Expertise in Personalstra­tegie, Personalplanung, in der Digitalisierung von HR-Prozes­sen und im Personalcontrolling vorweisen. Auch stehen Sie für eine kennzahlenbasierte Steuerungskompetenz mit hoher analytischer Präzision. Mit Ihrem teamorientierten, empathi­schen Führungs- und Interaktionsstil wirken Sie integrativ, fördern Eigenverantwortung und die Kultur eines konstruktiv-kollegialen Miteinanders, ein hohes Maß an Integrität, Verant­wortungsbewusstsein und eine wertebasierte Grundhaltung, ein überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke auf allen Ebenen sowie strategische und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Für erfahrene HR-Führungskräfte eröffnet sich die Möglichkeit, in einem starken regionalen Institut, das wirtschaftliche Robustheit mit Innovationskraft verbindet, den entscheidenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung zu leisten.








Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Regina Reinhardt, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 8852227 zur Verfügung.&nbsp;
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen bis zum 23. November 2025 an: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)

Wir sehen, was einzigartig ist. Sie auch? Dann herzlich willkommen in Ihrer Zukunft!&nbsp; &nbsp;Seit fast 60 Jahren stehen wir, die Patent- und Rechtsanwaltskanzlei Eisenführ Speiser, unseren Mandanten in aller Welt in Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes zur Seite. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Büros in Bremen, München, Berlin und Hamburg engagieren sich Tag für Tag dafür, dass die Rechtsansprüche unserer Mandanten im Bereich des geistigen Eigentums durchgesetzt werden. Ob es um technische Erfindungen, neue Produkte oder Marken, kurz: alles, was einzigartig ist, geht – unser Team berät, unterstützt, denkt mit!An unserem Standort in Bremen suchen wir ab sofort eine/n<h1>Facility Manager/in (m/w/d)</h1>in Vollzeit<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Instandhaltung der Mietflächen am Standort Bremen</li><li>Beschaffung von Büromöbeln / Allgemeine Materialwirtschaft</li><li>Ausführung von Wartungsarbeiten und kleineren sonstigen handwerklichen Tätigkeiten</li><li>Überwachung von Mietverträgen inkl. Plausibilitätsprüfung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten (Kostenrechnungen, Budgetierungen, Raumplanungen etc.) &nbsp;</li><li>Organisation und Koordination interner Umzüge innerhalb des Bürobetriebs sowie Anpassung und Neugestaltung der Möblierung in Arbeits- und Besprechungsräumen &nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Baumaßnahmen &nbsp;</li><li>Tatkräftige Mitarbeit bei anfallenden Aufgaben im Büroalltag &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und –bewirtschaftung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz und Sicherheitsmanagement wünschenswert</li><li>Sie zeichnen sich durch eine pragmatische und anpackende Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind ein Organisations- und Planungstalent&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und selbständig &nbsp;</li></ul><h2>Was für Sie drin steckt</h2><ul><li>Eine Antrittsprämie in Höhe von 2.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit (gilt nur für Direktbewerbungen und nicht für Vermittlungen über Headhunter o.ä.)</li><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Ein abwechslungsreicher Job mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Ein zentral gelegenes Büro mit Top-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenlose Getränke und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung nach erfolgreicher Einarbeitung möglich &nbsp;</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Sie!Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Bettina Franker (Tel.: +49 421 3635-0) gerne zur Verfügung.<a href="https://stellenangebote.eisenfuhr.com/v1/de/jobposting/6e618b30e2fceeed48c3b776db66265ec4a2843c0/apply/email" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://stellenangebote.eisenfuhr.com/de/jobposting/6e618b30e2fceeed48c3b776db66265ec4a2843c0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Facility Manager / Managerin (m/w/d)

Die passage gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der Beschäftigung und Berufsbildung. Wir bieten Beratung und Angebote beruflicher Qualifizierung für Menschen, die aufgrund&nbsp;gesellschaftlicher Prozesse oder persönlicher Entwicklung hinsichtlich der Teilhabe am&nbsp;Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Durch unsere Projekte verfolgen wir das Ziel, diesen&nbsp;Menschen die aktive Teilnahme am allgemeinen Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu&nbsp;ermöglichen oder den Weg dorthin zu bereiten. &nbsp;Wir suchen zum 1.10.2025&nbsp;<h2>Verstärkung bei unserer Ausbildungsbegleitung und&nbsp;Arbeitsassistenz von Jugendlichen im Übergang zwischen Schule und Beruf!</h2>Teilzeit/Springertätigkeit &nbsp;Unser Team begleitet seit vielen Jahren schulpflichtige Jugendliche (16 bis 18 Jahre)&nbsp;in den Bildungsgängen der Berufsvorbereitungsschule an Hamburger Berufsschulen&nbsp;und Produktionsschulen. Dabei geht es vor allem darum, die Teilhabechancen von&nbsp;jungen Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Merkmale sozial und strukturell&nbsp;benachteiligt sind, zu erhöhen und mit ihnen gemeinsam nachhaltige Perspektiven&nbsp;auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu entwickeln. Unsere Arbeitsassistent:innen unterstützen junge Menschen mit besonderem Förderbedarf in der&nbsp;Ausbildungsvorbereitung und in der dualen Ausbildung. Schlüssel unserer Arbeit sind&nbsp;die individuelle und parteiliche Begleitung unserer Mentees, die inklusive Haltung&nbsp;unserer Mentor:innen, Empowerment-Ansätze und die kooperative Arbeit in&nbsp;multiprofessionellen Teams an den Lernorten Schule und Betrieb. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf eine Tätigkeit als Springerkraft im&nbsp;Krankheitsfall. Die wöchentliche Arbeitszeit wird auf 19,5 Stunden festgelegt, kann&nbsp;aber je nach Einsatz zwischen 0 Stunden und 39 Stunden pro Woche variieren. &nbsp;Den Übergang zwischen Schule, Ausbildung und Arbeit gestalten wir gemeinsam,&nbsp; indem wir<ul><li>tragfähige Beziehungen zu den Jugendlichen aufbauen und sie in allen persönlichen&nbsp; Themen der Berufswegeplanung beraten und coachen;</li><li>geeignete Praktikumsbetriebe mit den Jugendlichen suchen, sie am Lernort Betrieb&nbsp; begleiten und die Betriebe in Hinblick auf die Gestaltung der Arbeitsplätze und die&nbsp; Anbahnung von und Übernahme in Ausbildungsverhältnisse fachlich beraten;</li><li>die Jugendlichen am Lernort Schule bei der Strukturierung und Gestaltung von&nbsp;Lernprozessen unterstützen und ihnen Raum für die Reflexion dieser ermöglichen&nbsp;(Verzahnung der Lernorte);</li><li>neu zugewanderte und geflüchtete Schüler:innen auf besondere Weise beim&nbsp;Spracherwerb und Ankommen fördern;</li><li>in multiprofessionellen Teams mit den Lehrkräften und Sozialpädagog:innen an den&nbsp;Schulen arbeiten und dabei einen weiten Inklusionsbegriff vertreten und leben. &nbsp;</li></ul><h2>Bei uns erwarten dich</h2><ul><li>ein Team, dass sich für Vielfalt und soziale Teilhabe einsetzt;</li><li>eine verantwortungsvolle, sehr selbstständige Arbeit;</li><li>eine Bezahlung angelehnt an TV-L E9b;</li><li>ein familienfreundliches Unternehmen;</li><li>arbeitsfreie Zeit in den Hamburger Schulferien;</li><li>bei Bedarf ein Zuschuss zum HVV-ProfiTicket</li></ul><h2> Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams, wenn du</h2><ul><li>einen (sozial-)pädagogischen, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss hast;</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung hast und große Freude an der Arbeit mit jungen&nbsp;Menschen mitbringst;</li><li>wenn du einen anderen Abschluss als die oben genannten hast und als Quereinsteiger:in&nbsp;in den sozialen Bereich wechseln möchtest.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte ausschließlich per Mail und idealerweise in&nbsp;einem PDF-Dokument an uns sendest: &nbsp;passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH Berufliche Bildung Valeska Rau Nagelsweg 10, 20097 Hamburg. <a href="mailto:beruflichebildung@passage-hamburg.de" target="_blank">beruflichebildung@passage-hamburg.de</a> Bei Rückfragen stehen wir gerne unter der 040/411619027 zur Verfügung

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

MitarbeiterIn bei unserer Ausbildungsbegleitung und Arbeitsassistenz von Jugendlichen (m/w/d)

MINNA+WILLI sucht ab sofort eine berufserfahrene Persönlichkeit für ein kleines&nbsp; Team mit mobilem Büro in Hamburg-Wilhelmsburg&nbsp; &nbsp;Die PASSAGE gGmbH ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes&nbsp;Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven&nbsp;einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Unsere Projekte? So vielseitig wie&nbsp;unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und&nbsp;Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt&nbsp;gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. Seit Juni 2023 bringt unser Projekt MINNA+WILLI Menschen ab 60, die sich aktiv in ihrer Nachbarschaft einbringen und etwas dazuverdienen möchten, mit Kund*innen jeden Alters&nbsp;zusammen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Unser mobiler Nachbarschaftskiosk – ein&nbsp;modern ausgestattetes Büromobil – ist Treffpunkt, Beratungsstelle und Vermittlungszentrale&nbsp;für Nachbarschaftshilfe in Wilhelmsburg. Gefördert durch das ESF Plus-Programm „Stärkung&nbsp;der Teilhabe älterer Menschen“ sind wir täglich mit dem Büromobil auf der Elbinsel unterwegs. Nun suchen wir spätestens zum 01.11.2025 eine*n engagierte*n&nbsp;<h2>Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice, gern Quereinsteiger (m/w/d)&nbsp;</h2><h2> Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Kommunikation, analog und digital: Kontaktfreudig und kommunikativ bist du am&nbsp;mobilen Nachbarschaftskiosk persönliche*r Ansprechpartner*in für alle an&nbsp;Nachbarschaftshilfe Interessierten – ob sie als Akteur*innen 60+ bei MINNA+WILLI&nbsp;mitmachen möchten oder sich als Kund*innen Unterstützung im Alltag, Haushalt oder&nbsp;Garten wünschen. Zudem kümmerst du dich um unsere Social Media-Aktivitäten.</li><li>Beratung: Du kennst dich in sozialrechtlichen und administrativen Fragen rund um die&nbsp;beruflichen und nachberuflichen Phasen unserer Zielgruppe 60+ aus und kannst hierzu&nbsp;kompetent beraten.</li><li>Matching: Mit guter Menschenkenntnis identifizierst du die vielfältigen Fähigkeiten&nbsp;und Potenziale unserer Akteur*innen und bringst sie mit den Bedarfen unseren&nbsp;Kund*innen zusammen.</li><li>Dokumentation: Du bist gut organisiert und dokumentierst, verwaltest und evaluierst&nbsp;zuverlässig unserer Projektaktivitäten und trägst so zur Qualitätssicherung bei.</li><li>Mobil: Du kennst dich in Wilhelmsburg aus und steuerst unser Büromobil sicher zu den&nbsp;wechselnden Einsatzorten im Stadtteil.</li></ul><h2>Unsere Benefits:&nbsp;</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgabe: Die engagierte Mitwirkung an einem innovativen sozialen Modellprojekt.</li><li>Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV–L (E9b) bei Vorliegen der entsprechenden&nbsp;Qualifikation.</li><li>Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Moderne Ausstattung: Firmen-MacBook und -iPhone zur dienstlichen Nutzung.</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Privatleben.</li><li>Erholung &amp; Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie Freistellung an Heiligabend und&nbsp;Silvester. &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit oder Beratung, Stadtteil- oder&nbsp;Quartiersarbeit, Kreativwirtschaft (oder vergleichbar).</li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit der Erwerbs- und&nbsp;Lebenssituationen unserer Zielgruppe.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel und findest für alle Probleme schnelle, praktische&nbsp;und konstruktive Lösungen.</li><li>Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit&nbsp;gehören zu Deinen Stärken und Du hast Freude an Deiner Arbeit.</li></ul><h2>Bewerbung und Kontakt:&nbsp;</h2> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf (als pdf).&nbsp; Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an&nbsp; Dr. Babette Peters (Projektleitung MINNA+WILLI), <a href="mailto:babette.peters@passage-hamburg.de" target="_blank">babette.peters@passage-hamburg.de</a>. &nbsp;<h2>Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</h2>Weitere Informationen findest du unter <a href="https://minnaundwilli.de" target="_blank">https://minnaundwilli.de</a>

Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice, gern Quereinsteiger (m/w/d)

<h2>Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!</h2>Die&nbsp;Rathauspassage Hamburg ist ein einzigartiger Ort im Herzen der Hansestadt, der Begegnung, soziales Engagement und Gastronomie miteinander vereint. Unser Konzept verbindet kulturelle Vielfalt mit gelebter Inklusion und bietet sowohl unseren Gästen als auch unseren Mitarbeitenden einen Raum, der durch Herzlichkeit und Zusammenhalt geprägt ist. Mitten in der Hamburger Innenstadt gelegen, steht die Rathauspassage nicht nur für erstklassigen Service und kulinarische Vielfalt, sondern auch für nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung.Die Rathauspassage Hamburg&nbsp;ist Teil der gemeinnützigen Gesellschaft PASSAGE und Mitglied im Diakonischen Werk Hamburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als<h2>Küchenleitung / Fachanleitung Küche (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.</h2>Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer „Cafédrale“ und unseres To-Go-Angebots am „Ankerplatz“.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Küche: Du planst und erstellst die Speisekarte inklusive Kalkulation und stellst die fachgerechte Zubereitung aller Gerichte sicher.</li><li>Küchenmanagement und Organisation: Du bist verantwortlich für die Planung des Mise en Place, den Einkauf, die Warenverwaltung, Bestellungen und die Inventur. Dabei behältst Du die Wareneinsatzquoten im Blick und optimierst laufend die Arbeitsabläufe.</li><li>Führung und Teamarbeit: Du leitest Dein Küchenteam an, übernimmst die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter und kümmerst Dich um die Dienst- und Urlaubsplanung (mit „plano“).</li><li>Qualität und Standards: Du gewährleistest die hohe Qualität der Speisen und die Zufriedenheit unserer Gäste. Die strikte Einhaltung und Weiterentwicklung der HACCP-Hygienevorschriften sowie weiterer Abläufe liegt in Deiner Hand.</li><li>Aktive Mitarbeit: Du arbeitest aktiv bei der Zubereitung des täglichen Mittagstisches und unserer Klassiker mit.</li><li>Zusammenarbeit: Du stehst in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.</li><li>Flexibilität und Engagement: Du bringst die Bereitschaft mit, bei Abendveranstaltungen zu arbeiten und Dich idealerweise zum Arbeitssicherheitsbeauftragten ausbilden zu lassen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in leitender Position mit.</li><li>Kreativität &amp; Unternehmergeist: Du gestaltest die gastronomischen Angebote mit Kreativität und einem echten Unternehmergeist.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Gesprächsführung und Konfliktlösung.</li><li>Personalführung: Du hast Erfahrung in der Personalführung, eine bestandene ADA-Prüfung ist von Vorteil.</li><li>Technische Affinität: Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, Dich in neue Programme einzuarbeiten.</li><li>Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst sicher Deutsch besitzt Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Unser Angebot – Dein Mehrwert:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitszeiten:&nbsp;Für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit:&nbsp;Deine Arbeit leistet einen direkten, sozialen Beitrag und schafft einen echten Mehrwert.</li><li>Abwechslung und Eigenverantwortung:&nbsp;Dich erwarten vielfältige Aufgaben, die Du weitgehend selbstständig gestalten und umsetzen kannst.</li><li>Zusätzliche Freizeittage:&nbsp;Genieße in der Regel freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Fair und transparent entlohnt:&nbsp;Du erhältst eine tarifliche Vergütung mit attraktiven Sonderzahlungen.</li><li>Vergünstigungen und Vorteile:&nbsp;Profitiere von den exklusiven Vorteilen der WGKD-Plattform sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Entwicklung im Herzen Hamburgs:&nbsp;Arbeite in zentraler Lage am Rathausmarkt mit guter ÖPNV-Anbindung und nutze zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Sozialunternehmen.</li></ul><h2>Werde jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!</h2>

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