Bereichsleiterin (m/w/d) für die Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern, SEM

Die SOS-Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern ist für die psychosoziale Grundversorgung von jungen Menschen und ihren Familien im Landkreis Landsberg zuständig. Wir unterstützen die Familien niedrigschwellig bei Erziehungsfragen, bei persönlichen oder familienbezogenen Problemen und geben eine erste Orientierung in Krisensituationen. Wenn Sie Teil eines multidisziplinäres Teams werden wollen, das gemeinsam mit den jungen Menschen ressourcenorientierte und kreative Lösungen für ihre vielfältigen Themen erarbeitet, dann bewerben Sie sich doch einfach, wir freuen uns auf Sie.

• Kinderrechte und Kinderschutz steht bei Ihnen wie bei uns an Erster Stelle

• Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und die Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht  

• Leitung der Bereiche (MiniMax-offener Familientreffpunkt- und gebundene Ganztagsschule)

• Weiterentwicklung der fachlichen Qualität und Standards

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebotsstruktur der Gesamteinrichtung (SEM und LEA)

• interne Gremienarbeit und konstruktive, externe Vernetzung

• Mitarbeit im Team (Fallarbeit) und konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle

• Sie sind eine fachkompetente Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium als Dipl./Master Psychologe/-in oder Dipl./Master Sozialpädagoge/-in und differenzierten Kenntnissen in der Erziehungs- und Familienberatung

• Sie verfügen über Leitungs- und Führungserfahrung geprägt von einem kooperativen Führungsstil

• außerdem können Sie Beratungskompetenz, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungspotential vorweisen

• Verantwortungsbereitschaft und Freude an Führungs- und Managementaufgaben sind für Sie selbstverständlich

• zeitlich flexibles arbeiten können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen

• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• monatliche Essensgeldzulage

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation