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Bild:  Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen
Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz - das alles ist Friesland!
Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften mit Bezug zum Thema Klimawandel, wie z. B. (technischer) Umweltschutz, Geografie, Nachhaltigkeit oder Bauingenieurwesen, oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkten in dem Bereich Klimawandel </li> <li> Fachliches Verständnis und Wissen zum Klimawandel und den Auswirkungen sowie zur Planung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert </li> <li> Erfahrung in kommunalen Verwaltungsabläufen ist wünschenswert </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B/Klasse 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland </li> <li> Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung </li> <li> Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzepts und einzelner Anpassungsmaßnahmen </li> <li> Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten </li> <li> Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzepts </li> <li> Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung </li> <li> Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen </li> <li> Umsetzung der im Anpassungskonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Anpassungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Frau Tammen unter der Rufnummer 04461/919 3301 zur Verfügung.<br><br>Landkreis Friesland

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Klimaanpassungsmanager (m/w/d) Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz

Die Fachklinik Bad Bentheim ist eine Privatklinik  für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung  mit 450 Reha- und 75   dermatologischen, akut-stationären Betten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer
Flexibilität
Eine Ausbildung im medizinischen Bereiche</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Arbeitszeiten in Schichtarbeit (Frühschicht ab 5:40 Uhr,  Spätschicht bis 19:35 Uhr)
Betreuung der stationären und ambulanten Patienten in der  Bäder- und Lichtabteilung (Photo-Sole-Therapie)
Dokumentation der Bade- und Lichtbehandlungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheitsfördernde                Maßnahmen
Regelmäßige            Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing          über      Business Bike
Zukunftsorientierte        Fachklinik
Kostenlose Parkplätze  auf dem  Klinikgelände
Zusätzliche,      betriebliche  Altersvorsorge
Klar strukturiertes  Umfeld mit kurzen  Entscheidungswegen
Vermögenswirksame
Leistungen</p><br><br><br>Fachklinik Bad Bentheim · Personalleitung Frau Honermann
Am Bade 1 · 48455 Bad Bentheim
Per E-Mail (als PDF) an  <a href="mailto:personal@fk-bentheim.de" target="_blank">personal@fk-bentheim.de</a>
Www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote
NOCH FRAGEN? 05922 74-5510 (Frau van der Leeuw)
<a href="mailto:Personal@fk-bentheim.de" target="_blank">Personal@fk-bentheim.de</a><br><br>Thermal - Sole und Schwefelbad Bentheim GmbH

Medizinische Hilfskraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig
Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten
Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Corporate Benefits</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen befristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

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Systemadministrator/-in Citrix (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. </li> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) im Studiengang Bauwesen oder Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang, z. B. Facility Management sowie nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (&gt; 5 Jahre, &gt; 10 Mitarbeitende) </li> <li> Anwendungssichere Kenntnisse und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau </li> <li> Nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros und der Kostenkontrolle </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR </li> <li> Nachweis guter Kenntnisse der relevanten Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte/​​Pflichten des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht, BGV A1 sowie anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DIN-Normen sowie VDE, Nachhaltigkeit und Zertifizierung von Gebäuden nach BNB </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen der Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH-Verordnung, zudem mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001, 14001 und 50001 sowie GEFMA </li> <li> Fähigkeit zur transformationalen, werteorientierten Führung und einen kooperativen, situativ angepassten Führungsstil mit ausgeprägter Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Teambildung/​​-entwicklung sowie Kunden- und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du steuerst maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe Hoch- und Tiefbau und gestaltest eine neue und zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements unterstellt und leitest selbst die Gruppe Hoch- und Tiefbau mit den Facharbeiterinnen und Facharbeitern, Technikerinnen und Technikern und Ingenieurinnen und Ingenieuren. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. </li> <li> Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an deinem Standort und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte im Sinne eines Projektportfoliomanagements. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Nutzung deiner Expertise in allen relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. Bewerten von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss </li> <li> Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet </li> <li> Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieurinnen und Sonderingenieuren sowie Gutachterinnen und Gutachtern </li> <li> Fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen </li> <li> Sicherung von Anlagen und Wartungsverträgen über Rahmenverträge sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements </li> <li> Beratung der internen Kunden und der Kolleginnen und Kollegen aus dem Facility Management Mitte mit Blick auf baufachliche Übersetzung der Wünsche der Wissenschaft </li> <li> Du übernimmst die Betreiberverantwortung für definierte Bereiche und die Bauherrenverantwortung für alle Baumaßnahmen deiner Gewerkegruppe je nach delegiertem Anteil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um eine flexible Arbeitsstruktur zu ermöglichen. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. </li> <li> Bei der Arbeitsplatzgestaltung legen wir großen Wert auf Ergonomie und den Erhalt deiner Gesundheit. Deshalb führen wir regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen durch, um eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. </li> <li> Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, darunter fallen u. a. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz. </li> </ul><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1920)  beantwortet dir gerne:
Ulrich Schultz
Tel.:  +49 551 709-2540
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Gruppenleitung im Bauwesen (w/m/d) - Hoch- und Tiefbau Region Mitte

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das  Institut Systems Engineering für zukünftige Mobilität  ist ein Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort  Oldenburg  mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern erforschen, entwickeln und testen wir innovative System-Engineering-Lösungen für die funktionale Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme - ob auf der Straße, zu Wasser oder auf der Schiene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/​​mann für Büromanagement) oder alternativ andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung klassischer Büroprozesse (z. B. Termin-, Post-, Telefonmanagement etc.) </li> <li> Kenntnisse über und Erfahrung in der stilsicheren und präzisen Erstellung von Protokollen </li> <li> Kenntnisse über und Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, insbesondere auch unterschiedliche Veranstaltungsformen und Dienstreisen (inklusive der Anwendung des Bundesreisekostenrechts) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau von Dokumenten- und Ablagesystemen sowie anwendungsbezogene Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li> Kenntnisse über die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im öffentlichen Dienst (Kenntnisse über die öffentliche Vergabe von Aufträgen) </li> <li> Recherchekenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Abteilungsleitung »Systemweiterentwicklung und Betrieb« übernimmst du vielfältige administrative Aufgaben und arbeitest eng mit dem Leitungsteam zusammen. Du koordinierst die Umsetzung von Abläufen und Prozessen der Abteilung und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Dabei profitierst du von einem kollegialen Umfeld und der Expertise eines erfahrenen administrativen Teams, das dich in deiner Rolle unterstützt. </li> <li> Du unterstützt die Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li> <li> Du optimierst und koordinierst interne Abläufe in der wissenschaftlichen Abteilung. </li> <li> Du erledigst klassische Sekretariatsaufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement und unterstützt bei der Planung und Organisation unterschiedlicher Veranstaltungsformen und Dienstreisen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Job und Privatleben </li> <li> Umfassendes Weiterbildungsangebot </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1812)  beantwortet dir gerne:
Kim Grüttner
Tel.:  +49 441 770507-300
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Kauffrau/mann für Büromanagement o. ä. (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich der Agrarwissenschaften, Agrartechnik, Agribusiness oder vergleichbarer Qualifikation
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit großem Verhandlungsgeschick und hoher Überzeugungskraft
Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
Hohe internationale Reisebereitschaft von ca. 60%
Die Position ist besonders für Berufseinsteiger oder zukünftige Absolventen geeignet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Betreuung und Unterstützung unserer Kunden, Vertriebsnetze und der Industrie
Ansprechpartner der Vertriebspartner für die Planung und Durchführung von Maschinenvorführungen und Ausstellungen zur Stärkung der Marktpräsenz
Unterstützung unserer lokalen Vertriebspartner bei der Neukundenakquise, Kundenpflege sowie der Angebotserstellung für Neu- und Gebrauchtmaschinen
Durchführung von Marktanalysen zur Ausarbeitung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien
Mitarbeit bei der Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienstwagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Junior Area Sales Manager - Overseas (m/w/d)

Die Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen GmbH (KEAN) ist eine       Einrichtung des Landes Niedersachsen und hat die Aufgabe, den Klimaschutz       und die Energiewende in Niedersachsen weiter voranzutreiben.
Ein Team von Fachleuten, das kompetent und leidenschaftlich Lösungen rund um die Themen Klimaschutz, Energieeffizienz, Energieeinsparung und erneuerbare Energien entwickelt.
Eine treibende Kraft und Netzwerk für alle relevanten Akteure in Niedersachsen aus Kommunen, Unternehmen, Verbänden, Agenturen, Politik und gesellschaftlichen Gruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaft, Verwaltung, Kommunikation oder vergleichbar. </li> <li> Erste Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Energieeffizienz oder Erneuerbare Energien sind von Vorteil. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV und einschlägigen Softwareprogrammen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eine Projektassistenz zur organisatorischen Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung des  Projektes »Den Klimaschutz in der niedersächsischen Sozialwirtschaft stärken (KiSs)« . In dem Projekt sollen mit Hilfe von konkreten Informations-, Bildungs- und Beratungsangeboten Klimaschutzaktivitäten bei den Spitzenverbänden der niedersächsischen Freien Wohlfahrtspflege vorangebracht werden. Im Fokus stehen dabei die energetische Sanierung, die klimafreundliche Wärmeversorgung des Gebäudebestands, die Ausschöpfung des Photovoltaikpotenzials auf Dachflächen und die Senkung der Treibhausgasemissionen aus der betrieblichen Mobilität, der Beschaffung und der Gemeinschaftsverpflegung mit den Aufgaben: </li> <li> Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Rahmen des Projektes KiSs, u. a. </li> <li> Verwaltungstechnische Abwicklung des Projektes, u. a. von Beratungsangeboten, </li> <li> Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Akteursgruppensitzungen, Veranstaltungen oder Schulungen, </li> <li> Interne und externe Korrespondenz. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Akteursnetzwerken im Bereich der niedersächsischen Sozialwirtschaft. </li> <li> Eigenständige Recherchen sowie Übernahme fachlicher Zuarbeiten. </li> <li> Unterstützung bei Maßnahmen der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit (Internetseite, Newsletter, Vorlagen) und bei Informationskampagnen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine motivierende Arbeit mit hoher Relevanz </li> <li> Ein sympathisches, interdisziplinäres Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Büro und Homeoffice) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Büroräume im Zentrum von Hannover </li> <li> Einen Standort mit gutem Anschluss an den ÖPNV </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Eine an den TV-L angelehnte Vergütung </li> </ul><br><br>Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen GmbH

Mitarbeiter/in Projektassistenz (m,w,d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung mit </li> <li> Die gängigen MS-Office-Lösungen, wie Excel nutzen Sie routiniert für die Durchführung Ihrer Tätigkeiten </li> <li> Sie haben idealerweise bereits mit DATEV und/oder MS Dynamics 365 Business Central gearbeitet </li> <li> Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren starken Eigenschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern. </li> <li> Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.06.2027 und kann in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden </li> <li> Im Team sorgen Sie für die zeitnahe Verarbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen. Sie berücksichtigen hierbei die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsvorschriften und Vorgaben innerhalb der ROSSMANN-Gesellschaften </li> <li> Für die Klärung offener Posten und Saldenabstimmungen kommunizieren Sie regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sie unterstützen darüber hinaus Ihre Teamleitung bei der Vorbereitung auf Monats- und Jahresabschlüsse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Workation </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Firmenappartements </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

161 Befristete Anstellung Jobs in Niedersachsen