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2.098 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland

Befristete Anstellung
Logo für den Job Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6,5 Std./Wo. in 63776 Mömbris
locationKlinger 8, 63776 Mömbris, Deutschland
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JOBSinRheinMain.de
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 44319 Dortmund
locationWickeder Hellweg 103, 44319 Dortmund, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 20-25 Std./Wo. in 44145 Dortmund
locationBornstraße 160, 44145 Dortmund, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 60435 Frankfurt am Main
locationGundelandstraße 22, 60435 Frankfurt am Main, Deutschland
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JOBSinRheinMain.de
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 68199 Mannheim
locationFriedrichstraße 21, 68199 Mannheim, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 10117 Berlin
locationFriedrichstraße 191, 10117 Berlin, Deutschland
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JOBSinBerlin.de
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 80335 München
locationKarlsplatz 25, 80335 München, Deutschland
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Kassierer (w/m/d) 5-10 Std./Wo. in 57627 Hachenburg
locationKleeberger Weg 35a, 57627 Hachenburg, Deutschland
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RheinlandpfalzJOBS.de
Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 42103 Wuppertal
locationWall 24A, 42103 Wuppertal, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 4 Std./Wo. in 47441 Moers
locationHülsdonker Str. 110, 47441 Moers, Deutschland
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JOBSNRW.de
Mitarbeiter/-in im Familienbüro (m/w/d)

Mitarbeiter/-in im Familienbüro (m/w/d)

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
Andere

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!


Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Zentrale Aufgaben und Leistungen, sucht ab sofort, befristet bis 24.07.2027 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG i.Z.m. einer Elternzeitvertretung, eine/einen


Mitarbeiter/in im Familienbüro (m/w/d)


Entgeltgruppe gem. TV-L:E8
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

  • Flexibles rotierendes Arbeiten im Beratungsbus/Außenstellen, sowie am festen Standort des Familienbüros;
  • Erstberatung von Kundinnen und Kunden an allen Standorten des Familienbüros zu den Themenfeldern:

- Kindertagesbetreuung: Kita, Kindertagespflege sowie ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule (Hort)

- Elterngeld

- Unterhaltsvorschuss

- Beistandschaft

- Vater-(Mutter-) schaftsanerkennung und zur Abgabe der Sorgerechtserklärung

- Kindergeld

  • Beratung der Kundinnen und Kunden zu weiteren Angeboten im Sozialraum;
  • Anlegen der entsprechenden Akten im Backoffice;
  • Mitarbeit in den genannten Aufgabenbereichen außerhalb der Beratungstätigkeit im Familienbüro zur Bearbeitung der Anträge und Erweiterung der eigenen Kenntnisse;
  • Themenbezogene Teilnahme an entsprechenden „Kiezrunden“ zur regelmäßigen Aktualisierung der Angebote im Bezirk (Netzwerkarbeit).

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

oder

  • eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich

oder

  • ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I.

Hinweis: Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

  • Parkplatz

  • Gesundheitsmanagement

  • Weiterbildung

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Firmenticket

  • Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

  • aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-232-68413
  • Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
  • Nachweise über die geforderten Qualifikationen
  • aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
  • ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Weigert, Tel.: 030/90294-6066 und Frau Boußonville, Tel.: 030/90294-6154

Herr Carls, Tel.: 030/90294 6009

Personalmanagement: Frau Yilmaz, Tel.: 030/90294-2091

  • Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
  • Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
  • Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
  • Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
  • Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.