77 Bauwesen und Bergbau Jobs in Baden-Württemberg

Wir suchen zur Verstärkung unseres Bestandsmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bestandstechniker (m/w/d).

Unser Angebot:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Mittagstisch
• Jobticket (Deutschlandticket)
• regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgabe:

• Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungsherrichtungen
• Beurteilen des gesamten technischen Zustandes von Gebäuden und Wohnungen
• Erarbeiten von Maßnahmen für das Instandhaltungs- / Modernisierungsprogramm
• Übernehmen der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen

Ihr Profil:

• 
  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich wie Heizung-, Sanitär- oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft, Schwerpunkt Wohnimmobilien
• VOB-Kenntnisse wünschenswert
• Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Verbindliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Kunden und externen Vertragspartnern
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link zu: GGH Heidelberg - Bestandstechniker (m/w/d)

Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Kerstin Kunze

Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg