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Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen.Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einen Betriebsschlosser/Mechaniker (m/w/d) - Rentner auf Teilzeitbasis (bis zur 3-Tage Woche) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Wartung und Instandhaltung von diversen Anlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung in der Gebäudetechnik und -Infrastruktur</li><li>Überwachung der Betriebssicherheit und der Funktion von Einrichtungen</li><li>Beheben von mechanischen Störungen sowie Fehlersuche</li><li>evtl. auch Reparaturen und Mitwirkung beim Aufbau neuer Anlagen</li><li>weitere Sonderaufgaben</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>handwerkliches Geschick und idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li><li>technisches Verständnis für die Ermittlung der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li><li>Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Vierhöfener Str. 15, 21441 Garstedt oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Bühl Großmoorring 16 - 18 21079 Hamburg <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> 04173-5809-10

RSH POLYMERE GmbH

Schlosser/Mechaniker (m/w/d) - Rentner auf Teilzeit

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen.Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einen Betriebsschlosser/Mechaniker (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung<ul><li>unserer vielfältigen und diversen Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>sonstiger Versorgungsanlagen (Kühlanlagen, Be- und Entlüftungsanlagen, etc.) </li><li>sowie der gesamten Gebäudetechnik- und Infrastruktur</li></ul></li><li>Überwachung der Betriebssicherheit und Funktion von Einrichtungen, Instandsetzen von Bau- bzw. Funktionsgruppen</li><li>Beheben von mechanischen Störungen sowie Fehlersuche</li><li>Reparaturen und Aufbau neuer Anlagen</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>handwerkliches Geschick und idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li><li>technisches Verständnis für die Ermittlung der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li><li>Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Vierhöfener Str. 15, 21441 Garstedt oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Bühl Großmoorring 16 - 18 21079 Hamburg <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> 04173-5809-10

Schlosser/Mechaniker (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir gelernten Fachkräfte für den Bereich Elektrotechnik. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und motiviert, sich in einem neuen Aufgabengebiet einzuarbeiten? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Herstellung von Wand- und Deckendurchbrüchen</li><li>Montage von Kabelkanälen und Trassenbau</li><li>Installationsarbeiten und Inbetriebnahme von Elektroanlagen, Schaltschrank- und Verteilungsbau</li><li>Lesen und Arbeiten nach Installations- und Montagepläne</li><li>Mess- und Prüfarbeiten nach DGUV-V3</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li><li>Gerne auch Wieder-/ und Quereinsteiger</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)</li><li>Gerne auch Berufsanfänger direkt nach der Ausbildung</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Attraktives Vergütungssystem mit Festgehalt und leistungsorientierten Prämien</li><li>Versorgungswerk (VWL, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Übernahme der Kita-Gebühren</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in öffentlichen Einrichtungen in Hamburg und Umgebung</li><li>Umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Hochwertige Werkzeug- und IT-Ausstattung, wie z.B. Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Kostenfreies Obst und Getränke</li><li>Bikeleasing – Nutzung eines Dienstfahrrads (E-Bikes) im Rahmen der Gehaltsumwandlung (auch zur privaten Nutzung)</li></ul> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Herr Krauter Personalabteilung <a href="mailto:personal@dtn-gmbh.de" target="_blank">personal@dtn-gmbh.de</a> Telefon: <a>040 53 00 35 24</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Krauter Personalabteilung <a href="mailto:personal@dtn-gmbh.de" target="_blank">personal@dtn-gmbh.de</a> 040 53 00 35 24

DTN GmbH Datentechnik + Netzwerk

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik

Die ZUM FELDE Gruppe verpflichtet sich seit über 86 Jahren anspruchsvollen Projekten des Garten-, Landschafts- und Erdbaus. Aktuell beschäftigt das hanseatische Unternehmen über 100 erfahrene feste Mitarbeiter. Mit einer auf Langfristigkeit bedachten Personalplanung sowie betriebsgesteuerten Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen ist die ZUM FELDE Gruppe ein renommierter Arbeitgeber der Region. Vor dem Hintergrund eines gesunden Wachstums baut das Unternehmen seine Aktivitäten kontinuierlich aus.2007 wird die ZUM FELDE Straßen- und Tiefbau GmbH in die Gruppe integriert, 2010 erweitert die Übernahme der Hannemann Garten- und Landschaftsbau, Baumpflege GmbH die ZUM FELDE Kompetenzfelder. Hinter der Leistung der qualifizierten Ingenieure, Planer und Facharbeiter steht ein moderner, unternehmenseigener Fuhr- und Maschinenpark.Für unsere Baustellen im Großraum Hamburg suchen wir einen versierten Baumaschinenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Bedienung unserer Großmaschinenflotte (Radlader und Bagger) im Großraum Hamburg</li><li>Die Kontrolle und Ausführung von Pflege- und Wartungsarbeiten sollte für Sie selbstverständlich sein</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder Straßen- und Tiefbau</li><li>Qualifikation als Baumaschinenführer wünschenswert</li><li>Versierte Kenntnisse in der Bedienung unseres Maschinenparks</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Vollzeitbeschäftigung mit dem Ziel einer langjährigen Mitarbeit</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Eine angemessene Einarbeitungszeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>modernste Geräte und abwechslungsreiche Projekte in der „schönsten Stadt der Welt“</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Herr Hans-Jochen Fischer Geschäftsleitung Lademannbogen 132, 22339 Hamburg<a href="mailto:Hamburgbewerbung@zum-felde.de" target="_blank">bewerbung@zum-felde.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans-Jochen Fischer Geschäftsleitung Lademannbogen 132 22339 Hamburg <a href="mailto:bewerbung@zum-felde.de" target="_blank">bewerbung@zum-felde.de</a>

Zum Felde GmbH

Baumaschinenführer (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .<h1> Bauleiter (m/w/d) Anlagenbau | Energietechnik </h1> Kennziffer: 367052 Ihre Aufgaben bei uns<ul> <li> Montage , Inbetriebnahme und Erweiterung von Anlagen der Energietechnik bzw. Energieversorgungsanlagen </li> <li> Errichten komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/NS-Kabelanschlussarbeiten sowie aller Messungen </li> <li> Termin- und Kapazitätsplanung bezüglich der Baustellenabläufe in Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team von Kaufleuten, Planern und Projektleitern </li> <li> Aufmaßerstellung und Berichterstattung an die Projektleitung </li> <li> Leitung Ihrer Mitarbeiter und von Nachunternehmern </li> <li> Kundenbetreuung sowie Koordination der Nachbargewerke </li></ul> Ihr Einsatzort ist Hamburg . Damit begeistern Sie uns<ul> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung , z.B. zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Energietechnik, idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannung </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Baustellen </li> <li> Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Führungskompetenz sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft in der Region Hamburg </li></ul> Dafür bieten wir Ihnen<ul> <li> Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte inkl. Smartphone </li> <li> Fachliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Entwicklungsperspektive </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li></ul> Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Alexandra Scheuren Tel.: +49 173 2696339 Adresse WISAG Elektrotechnik Nord GmbH &amp; Co. KG, Lewenwerder 18, 21079 Hamburg

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Bauleiter (m/w/d) Anlagenbau | Energietechnik

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als<h1> Senior-Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d) am Standort Hamburg</h1> Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehören u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken, wie Bahnhöfen, Brücken, Tunneln und Hochwasserschutzanlagen, sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur, wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte eigenverantwortlich um </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen </li> <li> Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz </li> <li> Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung von komplexen Projekten im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau </li> <li> Hohes technisches Verständnis </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software, wie ARRIBA® und RIB iTWO®, sind von Vorteil </li> <li> Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li> Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li> Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li> Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG Tobias Köberle +49 7161 602-1391 Leonhard-Weiss-Str. 22 73037 Göppingen <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a>

Senior-Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Warum du Teil unseres Teams werden solltestWie jede Beziehung ist auch die zwischen Unternehmen und Mitarbeiter ein Geben &amp; Nehmen. Im Idealfall ist es eine Win-win-Situation für beide Seiten: Als Arbeitgeber profitiert kuhn+partner INGENIEURE von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, deren Loyalität und Identifizierung mit dem Unternehmen. Die Mitarbeiter wiederum profitieren von optimalen Arbeitsbedingungen, wie flachen Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.Diese Beziehung wird bei kuhn+partner INGENIEURE stetig entwickelt und ausgebaut.Dokumentiert ist dies mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ - verliehen von der Allianz für die Region in Braunschweig und dem Arbeitgebersiegel „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ des IWW Instituts. Deine Aufgaben <ul><li>Erstellung von Unterlagen (Pläne, Ausschreibungen) der elektrischen Primärtechnik für Umspannwerke der Mittel- und Hochspannung, im Bereich der regenerativen Energien für Industrie- und Energieversorger&nbsp;</li><li>Planung von Blitzschutz- und Erdungsanlagen sowie Außenbeleuchtung</li><li>Bearbeitung von Machbarkeitsstudien, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen von Umspannwerken unter Berücksichtigung der relevanten technischen Regelwerke</li><li>Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten zur 3D-Modellierung von Umspannwerken</li><li>Zusammenarbeit mit Projektassistent:innen, Konstrukteuren sowie der Tiefbau- und Sekundärplanung</li><li>Beratung des Kunden in den spezifischen Technologien</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst Du über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker für Energietechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Du konntest&nbsp;bereits Erfahrung in der (Primär-)Planung von Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen (gasisolierte und Freiluftschaltanlagen) sammeln</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von primtech3D&nbsp;</li><li>Organisationstalent und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein Plus wäre das Interesse und/oder Erfahrung bei der Projektdurchführung mit der BIM-Methodik</li></ul> Deine Vorteile bei kuhn+partner INGENIEURE <ul><li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € + Zahnzusatzversicherung mit einem Zuschuss von 70%</li><li>Movearound Firmenfitness, Bike Leasing mit Jobrad, Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste</li><li>Interessante Karrieremöglichkeiten &amp; individuelle Aus- und Weiterbildung für die persönliche Entwicklung</li></ul> Wir freuen uns auf dich!Wir freuen uns über dein Interesse. Bitte füll das folgende kurze Formular aus. Sollten Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten aufkommen, wende dich gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@kuhn-partner.de" target="_blank">karriere@kuhn-partner.de</a>.Frau Margo Bosse Recruiterin Hermann-Blenk-Straße 18,<a href="mailto:m.bosse@kuhn-partner.de" target="_blank">m.bosse@kuhn-partner.de</a> Telefon: <a>+49 531 35446 946</a>Mobil: <a>+49 151 74190006</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margo Bosse Recruiterin Hermann-Blenk-Straße 18 <a href="mailto:m.bosse@kuhn-partner.de" target="_blank">m.bosse@kuhn-partner.de</a> +49 531 35446 946

kuhn+partner INGENIEURE

Planer/ Ingenieur Primärtechnik Schwerpunkt Umspannwerke (m/w/d)

Warum du Teil unseres Teams werden solltestWie jede Beziehung ist auch die zwischen Unternehmen und Mitarbeiter ein Geben &amp; Nehmen. Im Idealfall ist es eine Win-win-Situation für beide Seiten: Als Arbeitgeber profitiert kuhn+partner INGENIEURE von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, deren Loyalität und Identifizierung mit dem Unternehmen. Die Mitarbeiter wiederum profitieren von optimalen Arbeitsbedingungen, wie flachen Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.Diese Beziehung wird bei kuhn+partner INGENIEURE stetig entwickelt und ausgebaut.Dokumentiert ist dies mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ - verliehen von der Allianz für die Region in Braunschweig und dem Arbeitgebersiegel „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ des IWW Instituts. Deine Aufgaben <ul><li>Planung bis zur Ausführung des baulichen Teils von Umspannwerken, Kabelübergangsanlagen, Konverter (Hoch- und Tiefbau)</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG)</li><li>Betreuung/Unterstützung des AG bei der Vorbereitung und Durchführung des Vergabeverfahrens</li></ul> Dein Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Umweltingenieur:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>sicherer Umgang mit AVA-Programmen (wünschenswert: iTwo)</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit für ein tolles Miteinander</li><li>ein Plus wäre dein Interesse und/oder deine Erfahrung bei der Projektdurchführung mit der BIM-Methodik</li></ul> Deine Vorteile bei kuhn+partner INGENIEURE <ul><li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € + Zahnzusatzversicherung mit einem Zuschuss von 70%</li><li>Movearound&nbsp;Firmenfitness, Bike Leasing mit&nbsp;Jobrad, Corporate Benefits </li><li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste</li><li>Betriebliche Unfallversicherung weltweit&nbsp;</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der Allianz</li><li>Interessante Karrieremöglichkeiten &amp; individuelle Aus- und Weiterbildung für die persönliche Entwicklung</li></ul> Wir freuen uns auf dich!Wir freuen uns über dein Interesse. Bitte füll das folgende kurze Formular aus. Sollten Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten aufkommen, wende dich gerne per Email an <a href="mailto:karriere@kuhn-partner.de" target="_blank">karriere@kuhn-partner.de</a>.Frau Margo Bosse Recruiterin Hermann-Blenk-Straße 18,<a href="mailto:m.bosse@kuhn-partner.de" target="_blank">m.bosse@kuhn-partner.de</a> Telefon: <a>+49 531 35446 946</a>Mobil: <a>+49 151 74190006</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margo Bosse Recruiterin Hermann-Blenk-Straße 18 <a href="mailto:m.bosse@kuhn-partner.de" target="_blank">m.bosse@kuhn-partner.de</a> +49 531 35446 946

Bauingenieur/Umweltingenieur Energieanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.
Das »Automation Center of Excellence« (ACoE) ist, als Teil des Architektur-Office, technischer Ankerpunkt der Automatisierungsambitionen der BA. Im ACoE fokussieren wir uns mittels spezieller Tools oder Plattformen darauf, fachliche Geschäftsprozesse zu automatisieren. Die Befähigung und Beratung der Organisation zu Automatisierungsthemen und -technologien ist ein weiterer Schwerpunkt. Ein integraler Bestandteil der Arbeit des ACoE ist der Aufbau und die Weiterentwicklung des »Human Friendly Automation« (HFA)-Ansatzes.
In unserem Team herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei schätzen wir die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, und fördern einen offenen Dialog, um voneinander zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Automatisierung unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team »Automation Center of Excellence« (ACoE).
Sie erarbeiten im Team Konzepte inklusive technologischer, didaktischer und methodischer Leitplanken für die Einführung eines Operating Model zur Etablierung von Automatisierungstechnologien.
Sie treiben die Wissensvermittlung sowie das Coaching/die Befähigung in Bezug auf Automatisierung in der BA voran und schaffen die Grundlagen, um aufgebautes Wissen transparent darzustellen und weitergeben zu können.
Darüber hinaus fördern Sie den Austausch in der Automatisierungscommunity und verstetigen bestehende Kollaborationsformate zwischen IT- und Fachseite. Hierzu gehört im Speziellen die Förderung eines strategischen Changemanagements in Zusammenhang mit einem wertebasierten Leitbild, »Human Friendly Automation« (HFA), zur Einführung der Automatisierungsvorhaben.
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Strategische Evaluierung und Auswahl an Automatisierungstechnologien für die BA durch Marktbeobachtung
Entwicklung von Befähigungsmodulen für Befähigungsmaßnahmen des ACoE und des »Automation Experience Center« nach dem Gamification-Ansatz
Erarbeitung von Möglichkeiten der Skalierung von Befähigung in der Organisation
Förderung des Austausches in der Automatisierungscommunity und Verstetigung bestehender Kollaborationsformate
Erarbeitung eines Vorgehensmodells, Standards und Tools zur Operationalisierung von Automatisierungstechnologien
Beratung von Vorhaben und Projekten zu Automatisierungstechnologien
Wissensvermittlung und Coaching verschiedener Stakeholder, insbesondere auch durch Ausbau des »hub and spoke«-Ansatzes
Methodische, didaktische und inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Befähigungskonzepte des ACoE inklusive kontinuierlicher Identifikation von Befähigungsbedarfen auf Basis der IT- und Gesamt-BA-Strategie
Aufbau und Weiterentwicklung von »Human Friendly Automation« (HFA) als Grundsatz für die Automatisierung
Entwicklung eines Konzepts zur Bereitstellung von Wissen in der BA, inklusive der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Bereitstellung eines »Knowledge Graph«<h2>Ihr Profil</h2>Ihnen ist eigenverantwortliches Arbeiten nicht fremd und Sie sind in der Lage, Ihre Ideen, Lösungsansätze und Perspektiven innerhalb der BA zu vertreten.
Sie sind bereit, die verschiedenen Beratungs-, Befähigungs- und Kommunikationsformate des ACoE auch bundesweit in den Dienststellen der BA persönlich durchzuführen. Daher setzen wir eine ausgeprägte Reisebereitschaft voraus.
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern
Umfassende Kenntnisse in der Konzipierung und Durchführung von Befähigungsformaten, Community- Formaten und der Erarbeitung von Grundlagenkonzepten für Einführung und Skalierung von Befähigung und Beteiligung
Umfassende Kenntnisse in der Prozessmodellierung auf der Grundlage von BPMN 2.0
Kenntnisse im Bereich aktueller und marktüblicher Automatisierungstechnologien<h2>Unsere Benefits</h2>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.<h2>Kontakt</h2>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen<h2>Unsere Benefits</h2>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0 BREMER SE

45 Bauwesen und Bergbau Jobs in 22043 Hamburg-Wandsbek, Deutschland