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<p>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</p><p>Die Stadt Wedel sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>...<br>&nbsp;</p><h2><strong>eine*n Erzieher*in (w/m/d) für die Moorwegschule</strong></h2><p><br>als Gruppenleitung für die Schulkindbetreuung der Schüler*innen.</p><p><br>Die Moorwegschule ist eine offene Ganztagsgrundschule mit derzeit ca. 400 Schülerinnen und Schülern mit ca 15 breit gefächerten Kursangeboten, die den Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht offenstehen. Darüber hinaus findet je nach Anmeldesituation vor Unterrichtsbeginn eine Frühbetreuungsgruppe statt. Zusätzlich gibt es 10 kostenpflichtige Schulkinderbetreuungsgruppen, von denen sich 6 an unserem Standort Autal befinden. An den Betreuungsstandorten können die Kinder an allen Schultagen gegen Entgelt Mittag essen.</p><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>eine <strong>auf sechs Monate befristete Teilzeitstelle</strong> mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>28,00 Stunden zzgl. Ferienüberhang</strong></li><li>Eingruppierung nach <strong>S 8a TV-SuE</strong></li><li>die Möglichkeit, Ihre Flexibilität und Kreativität beim Erstellen von Angeboten für Kleingruppen einzubringen und die Schulgemeinschaft aktiv mitzugestalten und dafür 5 Stunden Vorbereitungs- und Besprechungszeit</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 12.00 – 16.15 Uhr an 5 Tagen/Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen.</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Spaß!</li></ul><h2><br><strong>Ihre wesentlichen Aufgaben sind u.a:</strong></h2><ul><li>Flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Hilfestellung bei der Erledigung von Hausaufgaben</li><li>Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Absprache pädagogischer Maßnahmen mit Assistenz der Gruppe, weitere Mitarbeiter*innen, Sachgebietsleitung, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen</li><li>Elternarbeit</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Anleitung der Assistenzkräfte, Honorarkräfte, Praktikant*innen, (Bundes-)Freiwilligendienstleistende (BFD, FSJ)</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h2><strong>Wir setzen mit Ihnen die Segel als:</strong></h2><ul><li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li><li>oder vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)</li><li>angehende*r Erzieher*in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2025</li></ul><p><strong>mit:</strong></p><ul><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen</li><li>Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg*innen des Teams und der Schule, Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team</li><li>dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten</li></ul><p><br>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;</p><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12.10.2025</strong></p><p><a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4187&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4187" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p><br>Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der <strong>KW 43&nbsp;</strong>stattfinden.</p><p><br>Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen <strong>Herr Kiphenn </strong>unter <a href="mailto:d.kiphenn@stadt.wedel.de" target="_blank">d.kiphenn@stadt.wedel.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Wedel

eine*n Erzieher*in (w/m/d) für die Moorwegschule

<p><strong>Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.</strong></p><p>Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.<br>&nbsp;</p><p>Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung.<br>Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita.</p><p>Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche, ob in&nbsp;Teilzeit, Minijob oder Vollzeit, um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort oder gerne auch später.&nbsp;</p><p>In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet.</p><br>Hierauf legen wir Wert:<br><p>Fachliches Profil:</p><ul><li><p>staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in oder vergleichbar, beispielsweise auch B.Sc. Physiotherapie</p></li></ul><p>Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten. Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung, die Sie für die Arbeit mit Kindern besonders qualifiziert.</p><p>Persönliches Profil:</p><ul><li><p>Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und Strukturierung</p></li><li><p>Interesse an interdisziplinärem Austausch und Weiterbildung</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>hohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten</p></li></ul><br>Das bieten wir Ihnen:<br><ul><li><p>eine unbefristete Festanstellung</p></li><li><p>ein hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereiche</p></li><li><p>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</p></li><li><p>gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</p></li><li><p>Mitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglich</p></li><li><p>keine externen Einsätze!</p></li><li><p>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</p></li><li><p>Gutes Corona-Hygienekonzept</p></li><li><p>on Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</p></li></ul><br>Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung<br><p>oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail!</p><p>Frau Sandra Neivens<br>Frühförderung<br>Sonderpädagogin<br>Friedrich- Ebert- Damm 160 B, 22047 Hamburg</p><p><a href="mailto:Hamburgsandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a><br>Telefon: <a>04080600435</a></p><br>

TZW Interdisziplinäres Frühförderzentrum

Kinder-/ Physiotherapeut*in (m/w/d) !Honorar oder Anstellung! für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle gesucht!

<h2>Kfz Schadengutachter / Sachverständiger (m/w/d)</h2><p>Hamburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51128067-01</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beurteilen Unfallschäden und Unfallhergänge an Pkws, Nutzfahrzeugen und mobilen Maschinen</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie die erforderlichen Reparaturabläufe und -maßnahmen fest, dabei berücksichtigen Sie alle relevanten technischen, rechtlichen und vertragsrechtlichen Bestimmungen und Methoden zur Gutachten- und Bewertungserstellung</li><li>Unseren Kunden stehen Sie als vertrauensvoller Berater zur Seite</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister der Kfz-Technik oder des Karosserie- und Fahrzeugbauerhandwerks</li><li>Alternativ ein Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang, kombiniert mit Berufserfahrung im Kfz-Bereich, z. B. als Prüfingenieur</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie Audatex, DAT oder Schwacke von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Bewertungen und Gutachten zu erstellen</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. im Bereich Fahrzeugbewertung, Unfallanalytik oder Sondergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Kristin Müller</p><p><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a><br>&nbsp;</p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kfz Schadengutachter / Sachverständiger (m/w/d)

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2><p>Hamburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51128065-01</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><br>Frau Kristin Müller</p><p><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

<p><strong>Jetzt bewerben!&nbsp;</strong><br><br><strong>Ausbildung bei der Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg&nbsp;</strong><br><br><strong>Ihr steht auch gerade vor der Entscheidung, was ihr machen wollt? Ausbildung oder Studium? Wir haben uns mit Emily Bischoff, Auszubildende im 2. Lehrjahr bei der Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg, zum Interview getroffen.&nbsp;</strong><br><br><strong>Wie sind die Voraussetzungen für den Beruf „Bankkaufmann“?</strong> Für die Ausbildung braucht man mindestens einen Realschulabschluss. Die Dauer der Ausbildung liegt zwischen zweieinhalb und drei Jahren, ist aber abhängig vom Schulabschluss und von deinen Leistungen. Außerdem sollte man kommunikativ sein und Spaß am Umgang mit Menschen haben sowie Neuem gegenüber aufgeschlossen sein.&nbsp;<br><br><strong>Was gefällt dir besonders an deinem Berufsalltag?</strong> Besonders gut gefällt mir der tägliche Kontakt mit Kunden und Kollegen. Jeder Tag ist spannend und abwechslungsreich, da jeder Kunde anders ist und verschiedene Prioritäten mit sich bringt. Gemeinsam mit den Kunden einen individuellen Lösungsweg für ihr Anliegen zu finden, macht mir besonders Spaß, vor allem zu sehen, dass die Kunden glücklich nach Hause gehen. Durch die tägliche Abwechslung bleibt es immer spannend und macht jeden Tag aufs Neue Spaß.&nbsp;<br><br><strong>Wie ist der Unterricht in der Berufsschule organisiert?</strong> Die Berufsschule findet im Blockunterricht statt. Das heißt ein- bis zweimal im Halbjahr haben wir drei bis sechs Wochen am Stück Schule und gehen nicht in die Sparkasse. Der Blockunterricht ermöglicht ein konzentrierteres und intensiveres Lernen. Es kann viel Wissen in kurzer Zeit vermittelt werden, sodass man schnell selbstständig auf alle Fragen eine Antwort parat hat. Die Fächer sind eine Mischung aus spezifischem Bankwissen und Allgemeinwissen. In der Kreissparkasse fangen jedes Jahr etwa 15 Auszubildende neu an. Daher sind wir in der Berufsschule auch eine tolle Gemeinschaft.&nbsp;<br><br><strong>Wie sieht deine Perspektive nach der Ausbildung aus? </strong>Nach der Ausbildung haben wir die Möglichkeit, als Finanzberater in ein nettes Team aufgenommen zu werden. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wir können zum Beispiel ein Fachwirt- oder Bachelor-Studium beginnen, uns aber auch für andere Fachbereiche spezialisieren lassen. Je nach Qualifikation sind für uns alle Karrieremöglichkeiten offen.&nbsp;</p><p>Falls ihr jetzt auch Interesse an einer Ausbildung bei der Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg habt, findet ihr online unter <a href="http://www.www.ksk-ratzeburg.de/ausbildung" target="_blank">www.ksk-ratzeburg.de/ausbildung</a> alle Infos zum Praktikum oder zur Ausbildung. Eins ist jedenfalls sicher - der Zusammenhalt zwischen allen Auszubildenden und die Unterstützung der Kollegen in den Filialen ist richtig Klasse! Vielleicht schaut ihr es euch ja mal an und wir sehen uns demnächst. Eure Emily&nbsp;</p><h2>Eine Ausbildung für heute. Und morgen.&nbsp;</h2><p>Wir haben den Job, den du dir vorstellst. Bewirb dich jetzt: <a href="http://ksk-ratzeburg.de/ausbildung" target="_blank">ksk-ratzeburg.de/ausbildung</a>.&nbsp;</p><p><strong>Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg&nbsp;</strong><br>Grambeker Weg 147<br>23879 Mölln&nbsp;<br><a href="http://www.ksk-ratzeburg.de/ausbildung " target="_blank">www.ksk-ratzeburg.de/ausbildung&nbsp;</a><br>&nbsp;</p>

Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg

Auszubildende (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Abteilung Finance &amp; Controlling eine/n</p><h1>Forderungsmanager (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für die kontinuierliche Überwachung der offenen Posten und Klärung mit dem Kunden und unseren Vertriebsgesellschaften</li><li>Fortlaufende Kontrolle und Weiterentwicklung der Prozesse im Zusammenhang mit Zahlungsverzögerungen und -ausfällen; Bearbeitung von Eskalationsfällen</li><li>Regelmäßige Erstellung von aussagekräftigen Berichten zur Forderungsstruktur</li><li>Verwaltung von LC's und Anzahlungen sowie Entwicklung von Richtlinien und Bewertung von Risiken</li><li>Durchsetzung von Richtlinien auch in dezentralen Organisationseinheiten</li><li>Einholen von Bonitätsauskünften</li><li>Schulung von Mitarbeitern in den Auslandsgesellschaften und im Vertrieb</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Erfahrung im internationalen&nbsp;Maschinengeschäft (z.B. bei Anzahlungen, LC‘s)</li><li>Mindestens Grundkenntnisse SAP FI</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen Office-Tools</li><li>Analytische Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit starker Kooperationsfähigkeit und Feinfühligkeit im Kundenkontakt</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, leistungsgerechte Vergütung (IG Metall HH), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Zuschuss zum HVV-Profiticket, gute Verkehrsanbindung, Kindergarten vor Ort, Firmenevents.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


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Fette Compacting GmbH

PROGRESS TOGETHER: Doreen’s Growth as an Application Specialist at Fette Compacting

Forderungsmanager (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere IT eine/n</p><h1>Senior SAP Consultant (m/w/d)  Application Management Sales</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme der Modulverantwortung für die Module SD (ECC 6) bzw. S/4 HANA Sales sowie für die MS Dynamics Installation<ul><li>Laufende Pflege und Weiterentwicklung der Module SD und S/4 Hana Sales und MS Dynamics</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Beratung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen im Sales und Service-Management</li><li>Vorbereitung von Make or Buy-Entscheidungen für die Umsetzung von Anpassungen der SAP-Module</li><li>Customizing der SAP-Module SD bzw. S/4 HANA Sales zur Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse von Fette Compacting und/oder einzelner Landesgesellschaften</li><li>Integration und Schnittstellenmanagement zwischen SAP SD, S/4 HANA und Microsoft Dynamics 365</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung des Moduls S/4 HANA Sales<ul><li>Identifikation von Prozessen, die durch das S/4HANA Sales-Modul unterstützt werden müssen.</li><li>Entwicklung von Konzepten und Lösungen, die die Geschäftsanforderungen erfüllen.</li><li>Auswahl der geeigneten S/4HANA Sales-Funktionalitäten und -Module und&nbsp;Erstellung von Prozessabläufen und Datenmodellen.</li><li>Konfiguration und Anpassung des S/4HANA Sales-Systems gemäß den konzipierten Lösungen</li><li>Entwicklung von Testfällen und Durchführung von Integrationstests sowie anschließende&nbsp;Behebung von Fehlern und Anpassung von Konfigurationen basierend auf Testergebnissen.</li><li>Erstellung und Pflege von technischen und funktionalen Dokumentationen für das S/4HANA Sales-System sowie&nbsp;Benutzerhandbüchern und Prozessdokumentationen</li></ul></li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich, z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä., oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP SD, S/4 HANA Sales und MS Dynamics</li><li>Erfahrung im Customizing von SAP Modulen SD und S/4 HANA Sales</li><li>Gutes technisches Verständnis und Kenntnis aktueller Entwicklungs- und Schnittstellentechnologien</li><li>hohe Autonomie, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


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Senior SAP Application Mangement Consultant (m/w/d) Sales

Zum Ausbau unseres erfolgreichen Teams suchen wir deutschlandweit&nbsp;(Fokus Süddeutschland) eine/n<h1>Servicetechniker (m/w/d) für den Außendienst</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Servicetechniker bist du Teil des Customer Development Centers (CDC) und „das Gesicht der Fette Compacting“ beim Kunden. Du leistest als technische Fachkraft und Ansprechpartner vor Ort einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung der Produktivität unserer Kunden. Dadurch trägst Du nachhaltig zur Kundenbindung und zum Unternehmenserfolg bei.&nbsp;Neben der regelmäßigen Abstimmung innerhalb des Teams arbeitest Du eng mit Kollegen aus den angrenzenden Abteilungen unseres CDC sowie dem Engineering zusammen. Deine Hauptaufgabe besteht in der Installation und Inbetriebnahme unserer Anlagen bei unseren nationalen und internationalen Kunden. Regelmäßige Inspektionen, Wartungen, Kalibrierungen und die Analyse im Fehlerfall ergänzen Deinen Arbeitsalltag. Dafür stehen Dir moderne IT-Kommunikationsmittel und hochwertige Werkzeuge zur Verfügung.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehören:&nbsp;<ul><li>mehrtägige Serviceeinsätze bei nationalen und internationalen Kunden, einschließlich deren Vor- und Nachbereitung</li><li>Installation, Service, Wartung und Reparatur unserer Anlagen, Tablettenpressen und deren Peripheriegeräten – einschließlich aller elektrischen, mechanischen und IT-bezogenen Arbeiten</li><li>Kundenunterstützung sowohl im Feld als auch mit Hilfe moderner Remote-Support-Tools</li><li>Mitarbeit bei der Verbesserung der Anlagen und Tablettenpresse, u.a. durch Dokumentationserstellung zur Nutzung im Wissensmanagementsystem</li><li>Erstellung von Service-Reports und -Protokollen zwecks Service-Nachweis</li><li>Technische Unterstützung von Kollegen und anderer Bereiche der Fette Organisation</li><li>Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Dir liegt es, selbstständig im technischen Außendienst zu arbeiten. Dabei gilt Deine Leidenschaft der Technik und deren betriebliche Anwendung im Produktionsumfeld. Du hast Spaß an der Kommunikation und suchst nach einer spannenden Herausforderung bei einem etablierten Unternehmen mit derzeit rund 1.000 Mitarbeitenden weltweit.&nbsp;Du verfügst über:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>praxiserprobtes technisches Wissen in den Fachgebieten Mechanik, Elektrotechnik und IT/Software für Maschinen und Anlagen und deren betriebliche Handhabung</li><li>die Fähigkeit, Dein Wissen beim Kunden gewinnbringend einzusetzen</li><li>sorgfältiges Arbeiten unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien und Vorschriften</li><li>einen versierten Umgang mit IT-basierten Tools sowie mit Netzwerk-, Software- und digitaler Technologie</li><li>Erfahrung im technischen Außendienst – im internationalen Einsatz wäre wünschenswert</li><li>Sehr gute deutsche und fundierte englische Sprachkenntnisse</li><li>hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

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Servicetechniker (m/w/d) für den Außendienst

<p>Wir suchen für den Bereich Technology eine/n</p><h1>Softwareentwickler (m/w/d)</h1><p>Verstärken Sie unser wachsendes Entwicklungsteam und gestalten Sie die Zukunft der pharmazeutischen Produktion aktiv mit. Im Bereich Research &amp; Development arbeiten wir an neuen Technologien, innovativen Konzepten und Softwarelösungen für die Produktionssysteme von morgen. Unser Spektrum reicht von der effizienten Datenverarbeitung über moderne Softwarearchitekturen bis hin zu leistungsfähigen, nutzerfreundlichen Anwendungen. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie dabei einen Beitrag zur sicheren, effizienten und nachhaltigen Produktion von Arzneimitteln weltweit. Sie bringen Ihre eigenen Ideen in Architekturentscheidungen, technische Konzepte und die Weiterentwicklung unserer Systeme ein. Zudem engagieren Sie sich aktiv, um unsere Entwicklungsprozesse, Toolchains und Workflows kontinuierlich zu optimieren.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Design &amp; Entwicklung:</strong> Sie entwickeln intuitive, responsive und moderne HMI-Systeme mit dem Nutzer im Fokus – für anspruchsvolle pharmazeutische Produktionsumgebungen.</li><li><strong>Smarte Schnittstellen: </strong>Integration effizienter Schnittstellen zur sicheren und schnellen Verarbeitung großer Datenmengen in einem industriellen Umfeld.</li><li><strong>Performance &amp; Optimierung:</strong> Sie sorgen für reibungslose Bedienbarkeit – auch unter anspruchsvollsten Bedingungen im 24/7-Betrieb.</li><li><strong>Teamwork:</strong> Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit über Abteilungen und internationale Standorte hinweg – von Engineering bis Qualitätssicherung.</li><li><strong>Code-Qualität &amp; Architektur:&nbsp;</strong>Sie schreiben wartbaren Clean Code, definieren robuste Software-Architekturen und achten auf Security, Skalierbarkeit und langfristige Erweiterbarkeit.</li><li><strong>Testing &amp; Automatisierung:</strong> Sie führen Code-Reviews durch, automatisieren Tests und sichern die langfristige Qualität der Software</li><li><strong>Best Practices: </strong>Sie achten auf Sicherheitsstandards, Accessibility, Skalierbarkeit und moderne Architekturprinzipien (SOLID, MVVM, etc.).</li><li><strong>Agiles Arbeiten:</strong> Sie wirken aktiv in einem Scrum-Team mit – bei Sprint-Planung, Daily Standups und Retrospektiven.</li><li><strong>Technologiebegeisterung:</strong> Sie bringen Neugier und Innovationsfreude mit – neue Technologien, Trends und Tools begeistern Sie.</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von industriellen HMI-/SCADA-Systemen, Maschinensteuerungen oder Bedienoberflächen im GMP-/GxP-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET sowie Erfahrung mit modernen UI-Frameworks</li><li>Praktische Erfahrungen mit Microsoft SQL Server und der Implementierung von OPC UA-basierten Schnittstellen</li><li>Kenntnisse im ASP.NET Core, Entity Framework und RESTful APIs</li><li>Sicherer Umgang mit Git, CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, Jenkins) und Build-Prozessen</li><li>Erfahrung im Responsive Design, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript)</li><li>Know-how in Software-Architektur,&nbsp;IT-Security und Testautomatisierung (Unit-Tests, UI-Tests)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

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Softwareentwickler (m/w/d)

Für unser Wohn- und Assistenzangebot „Hinterm Graben“ in Hamburg Bergedorf suchen wir eine*n<br>
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<strong>Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)</strong><br>
<br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Sie lieben pädagogische Arbeit und suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie doch zu uns! In unserem Wohnangebot „Hinterm Graben“ leben 34 Menschen mit geistiger, körperlicher und / oder psychischer Erkrankung, die wir durch eine individuelle Assistenz begleiten. Unser Apartmenthaus ist mitten im Herzen von Bergedorf, nur wenige Gehminuten zum Bergedorfer Bahnhof und zur Fußgängerzone mit Geschäften, Ärzten und kulturellen Angeboten entfernt. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, auf frischen Wind und auf Ihr Engagement gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit, individuelle Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie die Möglichkeit eines Zeitwertkontos</li>
<li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK), schon während der Probezeit</li>
<li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Mitarbeiter*innen (beruflich &amp; privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Sonderkonditionen für Online Shopping &amp; ermäßigte Sport- und Wellnessangebote</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing JobRad</li>
<li>Feste &amp; Events für Mitarbeiternde</li>
<li>Kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote</li>
<li>Ein bezuschusstes kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistenz sowie grundpflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderung im eigenen Wohnraum</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen der persönlichen Assistenz</li>
<li>Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
<li>Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit sowie bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen, Fallbesprechungen sowie Fortbildungen</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation</li>
<li>Aufgeschlossenheit und einen respektvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Kreativität und Humor</li>
<li>Teamgeist und Interesse an der Weiterentwicklung unserer Arbeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Anwenderkenntnisse MS-Office</li>
</ul>
&nbsp;<h1>Weitere Informationen</h1><strong>Vergütung:</strong> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung: </strong>Unbefristet<br><strong>Arbeitszeit: </strong>25 – 39 Std. / Woche – Teilzeit bis Vollzeit möglich<br>&nbsp;<br>
<strong>Kontakt:</strong><br>
Assistenzteamleitung<br>Renata Bach<br>Mobil: 0173 4819685<br><br>&nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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