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IT’S TIME TO GROW.
 Unser Fachbereich Life Science Technologies sucht zusammen mit dem Max Rubner-Institut (MRI), Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit dem Ziel der Berufungsfähigkeit auf eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) im Themenfeld „NutriProt - Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“.
<h2>&nbsp; Praxis-Postdoc „Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“</h2>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Lemgo und Detmold | befristet für 3 Jahre | Vollzeit
 Sie haben eine überdurchschnittliche Promotion im o. g. Themenfeld abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Promotion? Sie interessieren sich dafür, mit Ihrer Arbeit an einer HAW im Team und in Kooperation mit regionalen Unternehmen Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen zu finden und Bildungsbiografien von Studierenden zu prägen? Sie freuen sich darauf, die berufliche Praxis in einem Bundesforschungsinstitut mit der Arbeit in Forschung und Lehre zu verknüpfen?
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Als Praxis-Postdoc erwerben Sie parallel zur wissenschaftlichen Vertiefung im genannten Themenfeld auch Erfahrungen in der Lehre und Teamführung an der TH OWL sowie eine dreijährige außerhochschulische Berufspraxis beim Max Rubner-Institut. Ihre Kenntnisse runden Sie ab durch die Teilnahme an individuell abgestimmten Qualifizierungseinheiten an der TH OWL.
Die Stelle wird im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“, einem Programm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften, gefördert. Aus der Stellenbesetzung kann kein Anspruch auf eine spätere Berufung an die TH OWL abgeleitet werden.
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitende wissenschaftliche Forschungsarbeit im Projekt „NutriProt - Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“</li>
<li>Aufbau einer Forschungsgruppe zum Thema „Einsatz von Körnerleguminosen in Lebensmitteln zur Sicherung und Steigerung der pflanzlichen Proteinversorgung“</li>
<li>Akquise von Drittmittelprojekten und Vernetzung mit anderen Forschungseinrichtungen im In- und Ausland, z. B. bei Stiftungen, Bundes- und Landesministerien, der Europäischen Kommission und Unternehmen</li>
<li>Etablierung eines interdisziplinären Netzwerkes bestehend aus wissenschaftlichen Einrichtungen und Praxisbetrieben zu den Themen pflanzliche Proteine und Ernährung Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
<li>Eigenständiges Abhalten von Praktika und/oder Übungsgruppen und Unterstützung von Lehrveranstaltungen im Fachbereich Life Science Technologies der TH OWL sowie fachliche Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li>
<li>Charakterisierung der Inhaltsstoffe von Körnerleguminosen und deren Funktionalität in Lebensmitteln während der Herstellung und Verarbeitung mit Hilfe verschiedener chromatographischer (HPLC, GC, etc.) und physikalischer (DSC, Texturanalyse, etc.) Methoden, insbesondere im Hinblick auf die Proteinzusammensetzung sowie die ernährungsphysiologische Bewertung, u. a. über statische Verdauversuche</li>
<li>Planung, Koordinierung, Durchführung und Auswertung von Extrusionsversuchen</li>
<li>Koordination und Kommunikation der Tätigkeiten des Forschungsprojektes zwischen den beteiligten Partnern, u. a. Vorbereitung und Organisation von Teamsitzungen, Protokollführung bei Besprechungen</li>
<li>Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung</li>
<li>Teilnahme an individuellen, am Karriereziel HAW-Professur orientierten Qualifizierungselementen der TH OWL</li>
<li>Unterstützung der Evaluation des Projekts PROFuture@TH-OWL</li>
</ul>
 Ihr Profil
Sie bringen mit
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine überdurchschnittliche Promotion im</li>
<li>Bereich der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbarer Disziplin. Es sind auch Bewerbungen von Kandidat:innen möglich, welche sich kurz vor Abschluss der Promotion befinden.</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der analytischen Bearbeitung von Lebensmitteln</li>
<li>Veröffentlichungen auf einschlägigen nationalen und internationalen Tagungen oder in peer-reviewed Zeitschriften</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Erfahrung in der Hochschullehre</li>
<li>Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Land, Bund, EU, DFG)</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Charakterisierung von Proteinen, insbesondere Aminosäureanalytik, und anderen Inhaltsstoffen</li>
<li>Praktische Erfahrungen zur Technologie der Rohstoffaufbereitung z.B. bei der Gewinnung von Proteinen aus</li>
<li>Körnerleguminosen und deren Einsatz in Lebensmitteln oder der Verwendung eines Extruders</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>zwei separate Arbeitsverträge im Stellenumfang von insges. 100 %. (50 % TH OWL, 50 % Max Rubner-Institut). Einsatzorte der beiden Arbeitgeber sind Lemgo und Detmold</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L (TH OWL) bzw. bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD Bund (Max Rubner-Institut)</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung im Rahmen der Anstellung an der TH OWL und am Max Rubner-Institut</li>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ansprechpartner:innen und Arbeitsteams bei beiden Arbeitgebern</li>
<li>Gestaltungsspielraum, sich in Ihrem Fachgebiet und im Unternehmen im Rahmen vielseitiger Aufgaben weiterzuentwickeln, Ihre Expertise und Kontakte auszubauen und durch die Schnittstelle zwischen Praxis, Lehre und Forschung neue Impulse zusetzen</li>
</ul>
 Das Stellenangebot richtet sich ausschließlich an Personen, die die Voraussetzungen für die Berufung auf eine HAW-Professur noch nicht erfüllen (i. d. R. Promotion, mindestens 5-jährige Arbeitserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb einer Hochschule und pädagogische Eignung, die in der Regel durch Lehrerfahrung gewonnen wird). Mehr Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie hier.
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe und das Max Rubner-Institut vertreten das Prinzip Qualität durch Vielfalt und streben eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freuen sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 19.09.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 041125 an Frau Prof. Dr. Susanne Struck aus dem Fachbereich Life Science Technologies.
Das Auswahlverfahren erfolgt durch die TH OWL im Einvernehmen mit dem Max Rubner-Institut.
 Sie haben Fragen? Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Miriam Magadi vom Projekt PROFuture@TH-OWL vorab gerne zur Verfügung: +49 5261-702-5120.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Frau Prof. Struck: +49 5261-702-5256.

Land Nordrhein-Westfalen

Praxis-Postdoc „Proteinreiche Ernährung der Zukunft – Chancen für die Lebensmitteltechnologie“

Was machen Konstruktionsmechaniker?Konstruktionsmechaniker fertigen Metallbaukonstruktionen aller Art an. Anhand technischer Zeichnungen werden die unterschiedlichsten Bauteile gefertigt. Hierzu wendet ein Konstruktionsmechaniker verschiedene Fertigungsverfahren an (Schweißen, Abkanten, Stanzen, Bohren, Sägen, Laserbearbeitung, Oberflächenbehandlung, u.v.m.). Die Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker ist anspruchsvoll und gleichzeitig vielseitig und abwechslungsreich. Die Aufgaben gehen von der Konstruktion des Blechteiles bis hin zur Abnahme durch den Kunden. Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die Feinblechausbildung. Hier lernen Konstruktionsmechaniker wie sich Bleche verhalten. Im Anschluss daran folgen nach und nach die verschiedenen Tätigkeitsgebiete und die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Einmal pro Woche findet der Berufsschulunterricht an der Gewerblichen Berufsschule in Waiblingen statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung.Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Konstruktionsmechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz (Feinblech, Stahlbau, Fertigungsverfahren, Elektrotechnik, Hydraulik, CAD, Programmieren, Umgang mit dem Tabellenbuch) Projektkompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde.Berufliche MöglichkeitenKonstruktionsmechaniker können in unserem Industrieunternehmen in nahezu allen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an modernsten Arbeitsplätzen. Sie können aber beispielweise auch im Baugewerbe einen Arbeitsplatz finden. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule). Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2025Dauer: 3,5 JahreGewerblichen Berufsschule in WaiblingenViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

H.P. Kaysser GmbH + Co. KG

Ausbildung Konstruktionsmechaniker m/w/d

Was macht ein Zerspanungsmechaniker?Zerspanungsmechaniker fertigen Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art. Anhand technischer Zeichnungen werden die unterschiedlichsten Bauteile gefertigt. Hierzu werden zunächst CNC-Maschinenprogramme erstellt. Sobald das zu bearbeitende Teil in die Maschine gespannt wurde, beginnt die Bearbeitung. Dabei muss der Produktionsprozess ständig auf Maße und Qualität geprüft werden.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die berufsspezifische Ausbildung. Hier lernen die Zerspanungsmechaniker die verschiedenen Tätigkeitsgebiete kennen und erhalten die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Eine Woche pro Monat findet der Berufsschulunterricht an der Max-Eyth-Schule Stuttgart statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule).Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Zerspanungsmechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz, Projektkompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde. Außerdem können folgende Wahlfächer belegt werden: Technisches Englisch und Elektrofachkraft.Berufliche MöglichkeitenZerspanungsmechaniker können in unserem Industrieunternehmen in allen mechanischen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an hochmodernen Fertigungszentren. Sie können aber beispielweise auch im Maschinenbau, im Fahrzeugbau oder in Gießereien einen Arbeitsplatz finden. Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2026Dauer: 3,5 JahreMax-Eyth-Schule StuttgartViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

Ausbildung Zerspanungsmechaniker m/w/d

Was macht ein Industriemechaniker?Damit die Fertigungsanlagen funktionieren, beschaffen Industriemechaniker Materialien und bearbeiten Werkstücke oder montieren fertige Maschinenteile. Auch das Programmieren von grundlegenden Arbeitsanweisungen in die Elektronik ist Teil der Arbeit. Mit Hilfe von CNC-Maschinen fertigen sie bei Bedarf auchselbst Ersatzteile. Selbstverständlich erfolgt auch eine Qualitätsprüfung: Mit verschiedenen Messgeräten werden die Fertigungsanlagen überprüft, gewartet und repariert, damit die Produktion störungsfrei weiterlaufen kann.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die berufsspezifische Ausbildung. Hier lernen die Industriemechaniker die verschiedenen Tätigkeitsgebiete kennen und erhalten die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitunterricht an der Gewerblichen Schule Backnang statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule).Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Industriemechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskunde, Berufsfachliche Kompetenz und Projektkompetenz, Deutsch, Gemeinschaftskunde und Englisch.Berufliche MöglichkeitenIndustriemechaniker können in unserem Industrieunternehmen in allen mechanischen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an modernsten Fertigungszentren. Aber auch im Maschinenbau, in der Elektroindustrie, im Fahrzeugbau und in vielen anderen Produktionsbereichen ohne Brancheneinschränkung finden sie Beschäftigung. Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2026Dauer: 3,5 JahreGewerblichen Schule BacknangViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

Ausbildung Industriemechaniker m/w/d

Was macht ein Maschinen- und Anlagenführer?Maschinen- und Anlagenführer bedienen Maschinen jeglicher Art. Sie beobachten den Produktionsprozess und sind für den Materialfluss verantwortlich. Außerdem prüfen sie die Maschinenfunktionen und warten die Maschinen regelmäßig. Auch die dazugehörigen Arbeitsabläufe werden von Maschinen- und Anlagenführer vorbereitet.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Im Anschluss daran folgen nach und nach die verschiedenen Tätigkeitsgebiete und die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Ein- bis zweimal pro Woche findet der Berufsschulunterricht an der Gewerblichen Berufsschule Waiblingen statt undbringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung.Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Maschinen- und Anlagenführer alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz, Projektkompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde.Berufliche MöglichkeitenMaschinen- und Anlagenführer können abhängig von den jeweiligen Maschinen in unserem Industrieunternehmen in nahezu allen Bereichen eingesetzt werden. Sie können in annähernd jedem Produktionsbetrieb einen Arbeitsplatz finden. Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss </li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2025Dauer: 2 JahreGewerblichen Berufsschule in WaiblingenViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer m/w/d

Was macht ein Technischer Produktdesigner?Technische Produktdesigner der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion sind an der Entwicklung von Anlagen und Maschinen beteiligt. Sie erstellen 3D-Modelle und technische Zeichnungen für Bauteile und Baugruppen. Technische Produktdesigner arbeiten in den Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen von Industrieunternehmen. Dort entwerfen Sie – in Rücksprache mit anderen Abteilungen – Produkte für die Kunden. Ihrer Arbeit ist die Grundlage für die Fertigung der Produkte.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Im Anschluss daran werden die Technischen Produktdesigner in der Konstruktionsabteilung eingesetzt und lernen dort die gesamten Abläufe kennen. In der Berufsschule haben Produktdesigner den sogenannten Blockunterricht. Das bedeutet, man ist immer 3 Wochen im Betrieb und dann eine Woche in der Berufsschule.Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Technische Produktdesigner alles, was sie im Unternehmen beherrschen und anwenden müssen. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz (Werkstoffkunde, Fertigungsverfahren, Erstellen von Modellen mit Zeichnungsableitung und Stückliste), Projektkompetenz, Technisches Englisch, Deutsch und Gemeinschaftskunde.Berufliche MöglichkeitenTechnische Produktdesigner arbeiten in unserem Industrieunternehmen in der Konstruktionsabteilung. Sie können aber beispielweise auch in Ingenieurbüros einen Arbeitsplatz finden.Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule). Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Kreativität und Freude am Zeichnen</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse in Mathematik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. SeptemberDauer: 3,5 JahreViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

Ausbildung Technischen Produktdesigner m/w/d

Was macht eine Fachkraft für Lagerlogistik?Während der dualen Ausbildung in unserem hochmodernen Logistikbereich lernst du alles über den innerbetrieblichen Materialfluss – von der Beschaffung bis zum Absatz der von uns produzierten Waren. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich. Du bekommst Einblicke in die unterschiedlichsten Arten des innerbetrieblichen Materialtransports. Tätigkeiten wie Materialbuchungen, Auftragszusammenstellung und das fachgerechte Verpacken der Teile gehören zum täglichen Job.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei H.P. Kaysser beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines BetriebsdurchlaufsEinblicke in die Produktion aller im Haus befindlichen Fachbereiche.Während der Ausbildungszeit wechseln die Auszubildenden durch die verschiedenen Logistikbereiche: Wareneingang, Normteilelager, Kommissionierabteilungen, Hochregal und Versand. Stapler- und Kranführerschein gehören selbstverständlich zum Ausbildungsinhalt.Was lernt man in der Berufsschule?Hier lernen angehende Fachkräfte für Lagerlogistik alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Unterrichtsfächer wie Betriebswirtschaft, Steuerung und Kontrolle, Gesamtwirtschaft und Informationsverarbeitung gehören zum Berufsschulalltag. Eineinhalb Tage pro Woche findet der Berufsschulunterricht an der Kaufmännischen Schule in Waiblingen statt.Berufliche MöglichkeitenFachkräfte für Lagerlogistik werden flexibel in unserem Unternehmen eingesetzt: vom Wareneingang über die Kommissionier-Bereiche und das Hochregallager bis hin zum Versand. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife zu erwerben (Abendschule). Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in Mathematik und Deutsch</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2025Dauer: 3 JahreKaufmännischen Schule in WaiblingenViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d

Was machen Industriekaufleute?Industriekaufleute arbeiten in verschiedenen industriellen Wirtschaftszweigen und Branchen. Ihre Aufgabenbereiche und Tätigkeiten im Unternehmen sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Zu Ihren Einsatzgebieten gehören Abteilungen wie z.B. Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Da während der Ausbildung bei der H.P. Kaysser GmbH + Co. KG viele, sehr interessante Abteilungen durchlaufen werden, lernt man seine Stärken kennen und weiß nach abgeschlossener Ausbildung welche Bereiche man persönlich bevorzugt.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Industriekaufleute durchlaufen während ihrer Ausbildung verschiedene kaufmännische Abteilungen unseres Unternehmens und lernen so den gesamten Unternehmensablauf kennen. Von M wie Materialwirtschaft bis P wie Personalwesen wird dir ein breites Wissensspektrum vermittelt.Was lernt man in der Berufsschule?Zwei Mal pro Woche findet der Berufsschulunterricht an der Eduard-Breuninger-Schule in Backnang statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung. Hier lernen angehende Industriekaufleute alles, was man im Unternehmen als Kaufmann/-frau beherrschen und anwenden muss. Unterrichtsfächer wie: Betriebswirtschaftslehre, Gesamtwirtschaft, Projektkompetenz, Business-English, Deutsch, Gemeinschaftskunde und Religion/Ethik gehören dazu.Berufliche MöglichkeitenDas Tolle an der Ausbildung als Industriekaufleute ist, dass man danach in fast allen Abteilungen eines Unternehmens eingesetzt werden kann. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife zu erwerben (Abendschule). Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Interesse an der Wirtschaft und an kaufmännischen Prozessen • Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Offenheit für neue Aufgaben</li><li>Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Mittlere Reife oder Abitur</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2025Dauer: 3 JahreEduard-Breuninger-Schule in Backnang Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

Ausbildung Industriekaufleute m/w/d

Was macht ein Fachinformatiker für Systemintegration?Fachinformatiker für Systemintegration sind für die IT-Systeme eines Unternehmens verantwortlich. Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden die verschiedenen IT-Systeme zu installieren, konfigurieren und zu verwalten. Außerdem werden täglich eingehende Benutzeranfragen über unser Ticketsystem bearbeitet. Dabei kann es sich um die Analyse von Sicherheitsanforderungen an das IT-System, Netzwerkschnittstellen für verschiedene Anwendungsbereiche, Verwaltung von Lizenzrechten, Datensicherung und -wiederherstellung, Überwachung der Systemauslastung und des Systemverhaltens bis hin zur Einweisung in die Nutzung neuer Dienste handeln. Fachinformatiker für Systemintegration sind in Unternehmen die erste Anlaufstelle für Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen, um IT-Probleme mit der Hard- und Software zu lösen. Auch die Verwaltung und Wartung von Servern gehört zu den täglichen Aufgaben.Was lernt man in der Berufsschule?Hier lernen angehende Fachinformatiker für Systemintegration in berufsspezifischen Fächern alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Unterrichtsfächer wie Programmieren, Controlling, Deutsch, Gemeinschaftskunde, Wirtschaftslehre, Technisches Englisch und Religion gehören zum Berufsschulalltag. Eineinhalb Tage pro Woche findet der Berufsschulunterricht an der Gewerblichen Schule in Backnang statt.Berufliche MöglichkeitenNach der Ausbildung wirst du in unserer IT-Abteilung eingesetzt. Überall dort, wo mit Computern und Software gearbeitet wird, werden Fachinformatiker für Systemintegration benötigt, da die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Bereich Hard-und Software auf die Hilfe der Fachinformatikern angewiesen sind. Das Einsatzgebiet in diesem Beruf ist sehr groß und vielfältig. Durch die fortschreitende Digitalisierung wird der Beruf auch in Zukunft immer wichtiger werden. Wie läuft die Berufsausbildung ab? <ul><li>Erlernen von Kundenkommunikation und Problemlösung bei IT-Problemen im internen und externen IT-Support</li><li>Erwerb von Kenntnissen über Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen innerhalb von Wissensdatenbanken</li><li>Einblicke in die Anwendung von Ticketsystemen, Skript sprachen und deren Techniken, Aufbau neuer Netzwerke</li><li>Übernehmen von Aufgaben wie Planen, Konfigurieren und Warten von IT-Systemen und Netzwerken unter Beachtung bestimmter Sicherheitsaspekte</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Du kennst dich mit Technik gut aus und hast vielleicht schon erste Erfahrungen im Bereich Programmieren gesammelt</li><li>Du bist kreativ und konzipierst Systemlösungen</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Du arbeitest sehr genau und konzentriert, damit am Ende alles richtig funktioniert</li><li>Durchhaltevermögen bei der Fehlersuche</li><li>Lernbereitschaft für neue technische Entwicklungen in der IT-Branche </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2026Dauer: 3 JahreGewerbliche Schule in BacknangFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration m/w/d

Wenn Brücken, Tunneln und Tiefgaragen gebaut werden, bist du mittendrin. So trägst du zu einer modernen Infrastruktur bei. Gemeinsam mit deinen Kollegen setzt du Schalungen auf und installierst Stahlbewehrungen, die dem Bauwerk seine Stabilität verleihen. Danach stellst du Betonmischungen her, die du in die vorbereiteten Schalungen gießt. Bei größeren Baustellen wird der Beton angeliefert und fachkundig von dir verarbeitet. Dafür braucht es eine Menge Fingerspitzengefühl. Häuﬁg werden bestehende Bauwerke saniert und die Aufgaben sind dabei sehr unterschiedlich. Das sorgt für Abwechslung in deinem Berufsalltag und dafür, dass du immer etwas Neues dazulernst. Du bedienst Maschinen und Geräte, die dir die Arbeit sehr erleichtern und für eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse sorgen. Damit trägst du dazu bei, die Lebensqualität für die Menschen in deiner Umgebung zu verbessern. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Handwerkliches Geschick, beispielsweise um Holzschalungen zu bauen</li><li>Gute körperliche Fitness</li><li>Körperbeherrschung für das Arbeiten auf Leitern und Gerüsten</li><li>Teamfähigkeit, weil viele Aufgaben gemeinsam erledigt werden</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Spaß am Bedienen von Maschinen und Geräten</li><li>Werken und Technik</li><li>Interesse am Umgang mit Bausto en wie Holz, Beton und Stahl</li><li>Freude am Arbeiten im Freien</li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss sowie mit mittlerem Bildungsabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3 Jahre.Lernorte: Praktische Ausbildung auf der Baustelle, schulische Ausbildung in der Grafenbergschule in Schorndorf, überbetriebliche Ausbildung in den Ausbildungszentren in Geradstetten. Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

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