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<h2>Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau im ambulanten Dienst</h2><ul><li>Langenau</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000014517</li></ul>Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei ÜbernahmeAttraktive AusbildungsvergütungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementDienstwagen für die Erledigung der TourenFort- und WeiterbildungenSonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitWeitere Vorteile<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie und Praxisblöcken und arbeiten in einem erfahrenen und multiprofessionellen Team mit, das Sie an die Hand nimmt, begleitet und stetig anleitet. Die theoretischen Inhalte erlernen Sie an einer mit uns kooperierenden Pflegeschule. Die praktischen Inhalte und Werte werden durch unseren ambulanten Dienst sowie unseren vollstationären Kooperationspartner vermittelt.Im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung lernen Sie bei uns:<ul><li>Pflege in allen Phasen des Lebens sowie das Erlernen und Festigen aller notwendigen Kompetenzen</li><li>Pflegebedarfe richtig erkennen und bewerten</li><li>Individuelle Pflege bedarfsorientiert planen und durchführen</li><li>Die Selbstbestimmung der zu Pflegenden in den Mittelpunkt des Handelns stellen</li><li>Die betreuten Personen wie auch ihre Angehörigen fachkundig beraten und begleiten</li><li>Pflege an wissenschaftlichen Erkenntnissen, Qualitätskriterien und rechtlichen Rahmenbedingungen ausrichten</li><li>Ökonomische und ökologische Bedingungen einer guten Pflege</li><li>Im Team zusammen zu arbeiten</li><li>Auf Ihre eigene Gesundheit zu achten</li></ul>Damit Sie Ihre Ausbildungsziele erreichen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Begleitung durch motivierte und qualifizierte Praxisanleiter</li><li>Ein tolles Ausbildungskonzept</li><li>Übernahmemöglichkeit nach Ausbildungsende mit Anerkennung der Ausbildungszeit</li><li>Die flexible Gestaltung Ihre Tätigkeiten in der Pflege&nbsp;</li><li>Bestmögliche Voraussetzungen und vielfältige Perspektiven für Ihre Karriereplanung und Weiterentwicklung</li><li>Mit der generalistischen Pflegeausbildung können Sie in allen Versorgungsbereichen tätig sein und sich Menschen in allen Phasen des Lebens widmen</li><li>Ebenfalls attraktiv: Der Abschluss ist EU-weit anerkannt und macht Sie dadurch noch flexibler</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss, ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder ein Hauptschulabschluss zusammen in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mind. einjähriger Dauer</li><li>Erlaubnis als Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li><li>Deutsches Sprachniveau B2</li><li>Führerschein wünschenswert</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – insbesondere mit dem Pflegeleitbild</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, sowie körperlicher und seelischer Belastbarkeit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und bringen einen ausgeprägten Gemeinschaftssinn mit, insbesondere wenn es darum geht, gemeinsame Aktivitäten zu planen oder die Kommunikation unter den zu versorgenden Menschen zu fördern.&nbsp;</li><li>Sie sind motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst.&nbsp;</li><li>Anderen Menschen helfen zu können, bereitet Ihnen eine Freude. Auf Ihre Unterstützung kann man zählen und Sie packen immer gerne mit an, wenn jemand aus Ihrem Umfeld Unterstützung benötigt.&nbsp;</li><li>Mit Ihrer Empathie und Sensibilität erkennen Sie schnell, welche Pflegemaßnahmen Sie ergreifen müssen, um das Wohlbefinden der zu versorgenden Menschen wieder steigern zu können&nbsp;.&nbsp;</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIn der Region Langenau sind wir für die professionelle Hilfe Ihrer Liebsten da! Wir kümmern uns um die Pflege Ihrer Angehörigen und passen uns Ihren Bedürfnissen an. Mit Hilfe unserer hauswirtschaftlichen Unterstützung und dem Menüservice meistern Sie Ihren Alltag. Bei uns zählt der Mensch. Aus Liebe zum Leben.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau im ambulanten Dienst

Wir suchen eine Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Möchtest Du gemeinsam mit uns auf große Reise gehen und neue Wege beschreiten? Du pflückst gerne den Glücksklee vom Wegrand und freust Dich darüber unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu unterstützen? Du genießt so richtig das Leben und strahlst dies auch in deiner pädagogischen Arbeit aus?Dann wage den ersten Schritt und sei mit unseren Kindern dabei, wenn es heißt den Platz zu erstürmen – Wir freuen uns sehr auf Dich!Als Nachwuchskraft suchen wir entweder eine:n Mitarbeitenden im FSJ, eine:n Jahrespraktikant:in, eine:n PiA, Azubi, Anerkennungspraktikant:in oder IU-Studierende.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) Naturkindergarten Rebenbummler

Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Kleine Knöpfe in Emmendingen!Du kannst viele Knöpfe in eine bunte Spielwiese verwandeln und hast Freude daran, die Welt der Kinder zu verzaubern? Du lässt Kinderaugen funkeln und kannst kinderleicht mit vielen Knöpfen jonglieren? Ob als Kolleg:in im FSJ, Jahrespraktikum, Anerkennungsjahr, PiA, oder IU-Studium , für Dich sind die Kleinsten sowieso das Größte und stehen für Dich an erster Stelle?Dann spring zu uns und werde Teil unserer Knöpfe-Familie! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m/w/d) Kinderkrippe Kleine Knöpfe

Wir suchen eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

<h2>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) in unserer KiTa Rasselbande in Burlafingen</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>01.09.2025, befristet</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000024875</li></ul>Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) haben die verantwortungvolle Aufgabe, unsere Jüngsten der Gesellschaft vertrauensvoll einen Lebensabschnitt lang zu begleiten.&nbsp; Wir suchen zum 1. September 2025 Berufspraktikanten (m/w/d) in Ausbildung zum Erzieher oder Praktikanten (m/w/d) im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) für unsere KiTa Rasselbande in Burlafingen.<ul><li>in unserer Kita begleiten Sie Kinder verschiedenen Alters im täglichen Ablauf ihres Alltags</li><li>Sie unterstützen unser Kita-Team bei der Durchführung der vielfältigen Spiel- und Lernangebote und bei der pädagogischen Betreuung und Pflege der Kinder entsprechend Ihres Alters</li><li>in Abstimmung mit Ihrem Team bereiten Sie Projekte und Angebote entsprechend Ihres Ausbildungsplanes vor</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben den mittleren Bildungsabschluss und möchten nun ein einjähriges Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ) absolvieren&nbsp;oder</li><li>Sie haben Ihr Abitur abgeschlossen und wollen die ErzieherInnen-Laufbahn einschlagen mit einer dreijährigen Optiprax-Ausbildung</li><li>Sie sind kreativ, haben Feingefühl und großen Spass an der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen, sind geduldig und hilfsbereit</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, unterstützen und packen gerne mit an</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereDas Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!

Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) in unserer KiTa Rasselbande

<h2>Ausbildung zur Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) in unserer ambulanten Pflege in Neu-Ulm</h2><ul><li>Neu-Ulm</li><li>01.09.2025, befristet</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000022549</li></ul>Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Gute Entwicklungschancen auch nach der AusbildungSonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitVertrauensvolle AnsprechpartnerZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie leisten als Pflegefachperson einen großen Beitrag zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Sie absolvieren Ihre 3-jährige Fachkraftausbildung in einer Berufsfachschule (Theorie) und in unserer Einrichtung und den Kooperationseinrichtungen (Praxis) Sie werden während Ihrer Ausbildung auf die prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Pflegesituationen geschult. Sie ermitteln den jeweiligen Pflegebedarf, organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozess, analysieren und sichern alle nötigen Pflegeschritte.<ul><li>unser ambulantes Pflegeteam macht Sie vertraut mit den bereichsspezifischen Aufgaben einer Pflegfachperson im Bereich ambulante Pflege</li><li>Sie erlernen die für den Bereich nötigen Organisations-, und Verwaltungsaufgaben, wie z.B. die Ermittlung des Pflegebedarfs, die Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen, als auch die Beratung unserer PatientInnen und deren Angehörigen Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen mittleren Schulabschluss&nbsp;oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (mind. zweijährige Dauer)&nbsp;oder</li><li>ein staatlich anerkannter/geprüfter Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helferberuf (m/w/d) in der Pflege (mind. einjährige Dauer)</li><li>Sprachniveau - Deutsch mindestens B2</li><li>ein ausgeprägtes medizinisches Interesse</li><li>gute körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>einen gültigen Führerschein Klasse B sowie ein Mindestalter von 18 Jahren wäre wünschenswert</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ausbildung zur Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) in unserer ambulanten Pflege

Seit der Gründung 1901 zählen wir zu den leistungsstärksten Handelsunternehmen für Kommunal-, Staplerund Lagertechnik in Süddeutschland. Seit Jahrzehnten sind wir Generalvertreter für Mercedes-Benz UNIMOG und MITSUBISHI Gabelstapler in Bayerisch Schwaben und weiten Teilen Württembergs. Zudem sind wir im Geschäftsfeld E-Mobilität aktiv.Zur Verstärkung unseres Teams in Neu-Ulm suchen wir DICH alsAuszubildenden (m/w/d) im Bereich Kaufleute im Groß - &amp; Außenhandel, am Standort 89231 Neu-UlmDas bringst DU mit:&nbsp;DU hast einen mittleren Schulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss, interessierst dich für kaufmännische Abläufe, hast eine anpackende Art, pflegst gerne eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Geschäftspartnern und möchtest Teil eines erstklassigen, kundenorientierten Service sein. DU interessierst DICH für kleine und große Fahrzeuge und der Umgang mit IT-Anwendungen ist für DICH gar kein Problem. Ein technisches Grundverständnis erleichtert DIR den Arbeitsalltag mit.Das bieten wir DIR:&nbsp;Wir bieten DIR eine spannende Ausbildung in allen kaufmännischen Bereichen des Unternehmens. Darüber hinaus vermitteln wir DIR ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz.Das erwartet DICH:&nbsp;Als Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel bist DU in allen kaufmännischen und administrativen Bereichen des Unternehmens tätig. Nebst dem notwendigen betriebswirtschaftlichen Wissen, erwirbst DU dir auch technisches Know-how im Bereich der Nutzfahrzeug- und Flurfördertechnik. Im motivierten Team lernst DU von Kollegen, wobei auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt

Wilhelm Mayer GmbH & Co. KG

Auszubildende (m/w/d) im Bereich Kaufleute im Groß - & Außenhandel

Seit der Gründung 1901 zählen wir zu den leistungsstärksten Handelsunternehmen für Kommunal-, Staplerund Lagertechnik in Süddeutschland. Seit Jahrzehnten sind wir Generalvertreter für Mercedes-Benz UNIMOG und MITSUBISHI Gabelstapler in Bayerisch Schwaben und weiten Teilen Württembergs. Zudem sind wir im Geschäftsfeld E-Mobilität aktiv.Zur Verstärkung unseres Teams „Stapler- &amp; Fördertechnik“ in Neu-Ulm suchen wir DICH alsAuszubildenden (m/w/d) zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik, am Standort 89231 Neu-UlmDas bringst DU mit:&nbsp;DU hast einen mittleren Schulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss, bist handwerklich geschickt, hast eine anpackende Art und willst in unserem erfahrenen Werkstatt-Team für unsere Kunden an erstklassigem Service mitwirken. DU interessierst DICH für kleine und große Fahrzeuge und bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mitDas bieten wir DIR:&nbsp;Es erwartet DICH eine intensive und spannende Ausbildung in allen Bereichen der Nutzfahrzeugtechnik (Unimog/ Kommunalfahrzeuge, E-Mobilität &amp; Stapler-/ Fördertechnik). Überbetriebliche Lehrgänge und Fortbildungen ergänzen DEINE Ausbildung. Darüber hinaus vermitteln wir DIR ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz im Arbeitsalltag.Das erwartet DICH:&nbsp;Als angehender Kfz-Mechatroniker bist DU in der Wartung, Diagnostizierung sowie Instandsetzung von Fahrzeugen und Systemen tätig. DU arbeitest an der Aus-, Um- und Nachrüstung von mechatronischen Systemen und Anbaugeräten. Im Team lernst DU von Kollegen, wobei auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Auszubildender (m/w/d) zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik

<h3>Über unser Unternehmen</h3>Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern ist Bihler der weltweit führende Systemlieferant in der Stanzbiege-, Schweiß- und Montagetechnik. Seit über sieben Jahrzehnten lösen wir herausfordernde Automationsaufgaben auf höchstem technischem Niveau.<h3> Dein Arbeitsalltag</h3>als Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)In der 3-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei Bihler lernst du viele verschiedene IT-Abteilungen kennen.<ul><li>Bei IT-Problemen bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter</li><li>In der Abteilung IT-Administration kannst du bei z. B. Zugriffs- und Speicherverwaltung der Benutzer oder der Administration von Windows-Servern unterstützen</li><li>Darüber hinaus bist du für den Aufbau und die Installation von Hardware (z. B. Computer und Telefon) über die Installation von Softwarekomponenten (z. B. Office-Programme), Netzwerken und Betriebssystemen (SAP) zuständig</li><li>Außerdem darfst du bei der Einführung und Betreuung verschiedenster Systeme und Projekte mitwirken</li><li>In der Berufsschule in Kempten (Blockphasen) vertiefst du dein Wissen in den Unterrichtsfächern Betriebs- und gesamtwirtschaftliche Prozesse, IT-Systeme sowie IT-Technik</li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul><li>Mittlere Reife oder guter qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Freude an kaufmännischen und IT-technischen Abläufen</li><li>Interesse am Umgang mit Hard- und Software am Computer</li><li>Gutes mathematisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li><li>Spaß am Planen und Organisieren</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Urlaubstage</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung &amp; Sonderzahlungen</li><li>Ein super Team inkl. toller Ausflüge</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Hohe Übernahmequote</li></ul><h3> Bewirb dich jetzt!</h3>Frau Gloria Schiel PersonalreferentinOtto Bihler Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG Lechbrucker Str. 15 87642 Halblech Mail: <a href="mailto:ausbildung@bihler.de" target="_blank">ausbildung@bihler.de</a> Tel.: 08368/18-143

Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) für 2026

<h4>Dein Job, falls du dein kaufmännisches Geschick für Tourismus und Freizeit einbringen möchtest.</h4>Du berätst Menschen in der Stadt-Information, informierst über Veranstaltungen und die schönen Flecken in und um Heidenheim und bringst den Tourismus voran. &nbsp;<h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Hochschulreife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Robert-Schuman-Schule, Baden-Baden (Blockunterricht)</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du liebst deine Stadt und die Region</li><li>Du kommunizierst offen und freundlich mit Menschen</li><li>Du kannst dich gut in andere hineinversetzen</li><li>Dir fällt es leicht, mehrere Dinge gleichzeitig und effizient zu erledigen</li><li>Du beherrschst die Deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift und hast sehr gute Fremdsprachenkenntnisse</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Touristen in der Stadt-Information</li><li>Verkauf von Tickets für Veranstaltungen sowie regionalen Souvenirprodukten</li><li>Mitwirken beim Veranstaltungs-, Event- und Onlinemarketing</li><li>Erlernen der Umsetzung von Verkaufs- und Marketingkonzepten zur Förderung des regionalen Tourismus</li><li>Tätigkeiten bei der Planung von Freizeitkonzepten</li></ul>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und FortbildungGrabenstraße 1589522 Heidenheim an der Brenz<a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a>(0 73 21) 3 23-23 10

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