Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) im TGA Bereich

Deine Aufgaben

• Projektunterstützung über alle Gewerke: Du unterstützt die Gesamtprojektleitung bei der Bearbeitung der Gewerke HKLS, Elektro und Gebäudeautomation.

• Planungsbegleitung: Du wirkst aktiv bei der Prüfung und Erstellung von TGA-Konzepten sowie Planungsunterlagen mit (CAD/Revit).

• Ausschreibung & Vergabe: Du bereitest Massenermittlungen vor und unterstützt bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und dem Preisspiegel-Vergleich.

• Termin- & Kostencontrolling: Du hilfst dabei, Projektpläne aktuell zu halten und unterstützt beim Monitoring von Budgetvorgaben.

• Schnittstellenmanagement: Du begleitest unsere Projektleiter zu Terminen mit Fachplanern, Bauherren oder Behörden und unterstützt bei der Protokollierung.

• Qualitätssicherung vor Ort: Du unterstützt bei Baustellenbegehungen, der Dokumentation des Baufortschritts sowie bei der Vorbereitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen.

• Technisches Back-Office: Du erstellst Präsentationen für technische Optimierungen und pflegst die Projektdokumentation.

Dein Profil

• Studium: Immatrikuliert in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Ingenieursstudiengang.

• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse in CAD-Programmen (AutoCAD, Revit) oder fachspezifischer Software (z.B. Simaris, Caneco) sind ein dickes Plus.

• Mindset: Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist neugierig auf die Praxis und scheust dich nicht davor, auch mal einen Helm aufzusetzen.

• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse, um sicher mit dem Team und Partnern zu korrespondieren.

Das bieten wir

• Du wirst Teil unseres Teams und arbeitest zusammen mit hoch motivierten Kolleg*innen an spannenden Projekten.
• Du erlernst die aktuellsten Programme der Bauwelt
• Langfristige Einsatzmöglichkeit (ca. 1-2 Jahre) mit guten Chancen auf eine Übernahme

Benefits

• Tradition & Zukunft

  • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.

• Onboarding & Teamkultur

  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
  • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale

• Weiterbildung & Karriereentwicklung

  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen

• Gesundheit & Work-Life-Balance

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
  • Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

• Zusatzleistungen

  • Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits