Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)
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Lise-Meitner-Straße, 24558 Henstedt-Ulzburg, Deutschland
Teilweise Homeoffice
Einkauf und Lagerhaltung
Ihre Aufgaben
Du bist hauptsächlich verantwortlich für den operativen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen und Betriebsmitteln.
Im Einzelnen gehört dazu:
- Bestellplanung im ERP-System, Überwachung und Koordination von Bestellungen und Lieferungen
- Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen, Reklamationen und Rücksendungen
- Pflege von Stammdaten (Lieferanten, Artikel)
- Angebotseinholung, Verhandlung von Konditionen und Preisen
- Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten nach ISO-Standards
- Unterstützung bei Inventuren, Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierungen
- Vertretung im Fuhrparkmanagement und bei Dienstleistungsaufträgen
- Ggf. Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste fundierte berufspraktische Erfahrung im operativen Einkauf
- Ausgeprägte Affinität zu IT-gestützten Arbeitsprozessen und ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Teamgeist
- Sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise
- Freude am selbstständigen, aber auch teamübergreifenden Erarbeiten von Lösungen und Prozessverbesserungen und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
Wir sorgen für ein gesundes Raumklima
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten
- Mehr als Gehalt - – wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel
- Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat
- Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile Office pro Woche nach der Einarbeitung
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Gesundheitsangebote
- Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss