Projektmitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die Projekte Vivienda|Abrigo

Zur Verstärkung des Teams, das für beide Projekte verantwortlich ist, suchen wir ab 01.April 2026 eine/n Projektmitarbeiter/in in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Wochenarbeitsstunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Bei Weiterfinanzierung der Projekte, die seit 2014 (Vivienda) und 2017 (Abrigo) bestehen und stets verlängert wurden, besteht Aussicht auf Verlängerung der Anstellung.

Ihre Aufgaben:

• Akquisition von Wohnraum für die Zielgruppen
• Beratung im Mietverhältnis
• Begleitung von Wohnungsbesichtigungen und -übergaben
• Hausbesuche nach Einzug sowie bei Schwierigkeiten im Mietverhältnis
• Beratende Unterstützung bei der Sicherung des Mietverhältnisses; ggfs. Konfliktmoderation in Nachbarschaftskonflikten

Unser Anforderungsprofil:

• (Fach-) Hochschulabschluss
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zu Außenterminen
• Freude an Teamarbeit
• Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse des Hamburger Hilfesystems
• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Sicherheit bei der Anwendung der gängigen EDV-Programme

Wünschenswert sind weiterhin:

• Grundkenntnisse des Miet- und Sozialrechts
• Erfahrungen in der Unterstützung bei der Wohnungssuche und/oder -sicherung
• Erfahrungen in der Arbeit mit Frauen und / oder Geflüchteten aus dem Bereich Opferschutz
• Kompetenzen im Bereich Gender und sexuelle Identitäten
• Mehrsprachigkeit

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder in Entgeltgruppe 10 (TV-L E 10) einschl. Jahressonderzahlungen
• Option auf betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Arbeitgeberzuschuss zu Urban Sports, E-Gym WellPass und das Deutschlandticket
• Teilnahme an Jobrad
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Familienfreundliche Atmosphäre

Wir legen großen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld und entwickeln uns in diesem Bereich kontinuierlich weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von BIPoC (Black, Indigenous, People of Color) sowie von Menschen mit eigener oder familiärer Flucht- bzw. Migrationsgeschichte. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und von queeren Menschen.