Projektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Für unsere Abteilung Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team und suchen einen Bauingenieur mit einem abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist.

• Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom – sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)
• Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe
• Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement
• Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern
• Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne
• Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen
• Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA-Bauleitung)
• Beratung in der Gewährleistungsphase
• Mitwirken bei Neuakquisitionen
• Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen
• Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen
• Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
• Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen

Das bieten wir

• Tradition & Zukunft
  • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
  • Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Onboarding & Teamkultur
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
  • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
• Weiterbildung & Karriereentwicklung
  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• Gesundheit & Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
  • Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Mobilität & Zusatzleistungen
  • Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad
  • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio
  • Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
  • Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits
• Warum AUG. PRIEN?
  Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Deine Ansprechpartner sind Malte von Bargen für den Hochbau/Rohbau bzw. Ali Tafazoli für den Wohnungsbau / Energetische Sanierung.