Ihre Aufgaben
- Arbeiten nach Wirkschaltplänen, R&I-Schemen, Klemmplänen, Kabellisten und 3D-Modellen
- Mitarbeiterführung von bis zu 12 Mitarbeitenden
- Entgegennehmen und Abstimmen von Aufträgen für Montageaktivitäten vom Kunden
- Durchführen von Terminabsprachen mit dem Kunden und mit anderen Dienstleistern zur Vermeidung von Störungen im Ablauf
- Planen des Personalbedarfs für die Durchführung der betreffenden Aufträge (Mechaniker, Elektriker, Kabelzug, etc.)
- Überwachen des Arbeitsablaufs und Verfolgen der Termineinhaltung
- Erstellen von Aufmaßen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker oder gleichwertig
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich)
- Bevorzugt: weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker
- Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE 0100 – 600
- Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln
- SGU-Kenntnisse, vorteilhaft ein SCC-Zertifikat nach Dok 017
- MS-Office-Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung, Kostenverfolgung
- Führerschein Klasse B
Was Sie bei uns erwartet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven
- Vergütung und Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld) nach Tarif
- Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Gezielte Weiterbildungsangebote
- Professionelle Einarbeitung
- AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)
- Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen
- Heimatnaher Standort
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
- Meister / Techniker