Mitarbeiter (m/w/d) Reststoffbehandlung / Abfallkonditionierung

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.

Mitarbeiter (m/w/d) Reststoffbehandlung / Abfallkonditionierung

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Unser Unternehmen

Sie möchten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten und aktiv zum sicheren Rückbau kerntechnischer Anlagen beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Lubmin. In der Abteilung Konditionierung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Behandlung und fachgerechten Aufbereitung von Reststoffen und Abfällen.

Miteinander stark- Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Behandlung anfallender Reststoffe und Abfälle
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von:

• Konditionierungsarbeiten
• Dekontaminationsmaßnahmen
• Zerlege- und Sortiertätigkeiten (sowie anderer damit im Zusammenhang stehender Arbeiten)

• Herstellung von freigabefähigen Reststoffen sowie endlagerfähigen Abfallgebinden
• Dokumentation und Nachweisführung im Reststoff- und Abfallfluss (z. B. Protokolle, Begleitdokumente)
• Durchführung von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Anlagen und Maschinen im Arbeitsbereich

Ihr Profil als ideale Ergänzung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre), z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Praktische Erfahrung in der Behandlung, Konditionierung oder Entsorgung von (idealerweise radioaktiven) Reststoffen und Abfällen
• Kenntnisse im Bereich Dekontamination (z. B. als Dekontreiniger oder Dekontfachkraft) wünschenswert
• Idealerweise Berufserfahrung in kerntechnischen Anlagen oder vergleichbaren Industrieumfeldern
• Zusatzqualifikationen von Vorteil:

• Staplerschein (Flurförderzeuge)
• Kranschein
• Qualifikation im Anschlagen von Lasten

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Was erwartet Sie

• Vergütung gemäß des Tarifvertrages
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber

Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Cordula Leiding unter der Telefonnummer 038354 4 8211 gerne zur Verfügung.

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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