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Leitung Zentrale Dienste auf dem Bauhof

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locationSchloßgarten, 22041 Hamburg-Wandsbek, Deutschland
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Ihre Aufgaben

  • leiten den Abschnitt Zentrale Dienste und führen, unterstützen und motivieren neun Mitarbeitende der Schlosserei, Tischlerei und Platzwarte, bilden neue Mitarbeitende und Nachwuchskräfte aus und vertreten die Bauhofsleitung,
  • wirken an der Beschaffung von Maschinen, Geräten, Fahrzeugen und der Ausstattung der Werkstätten mit und planen Bedarfe unter Berücksichtigung des Budgets,
  • koordinieren und überwachen den Arbeitseinsatz und die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Dienstbetriebs und arbeiten hierbei fachlich mit,
  • nehmen an Besprechungen mit der Bauhofsleitung und anderen Abteilungen teil, leiten Teambsprechungen zur Abstimmung von Arbeitsaufträgen sowie Projekten und erstellen Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten inkl. Arbeitszeit und Materialverbrauch und
  • sorgen für die termingerechte Erledigung von Aufträgen sowie für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen.

Sie leiten den Abschnitt Zentrale Dienste mit neun Mitarbeitenden auf dem Bauhof. Der Bauhof ist insgesamt in vier Abschnitte gegliedert. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leisten Sie so einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherung der öffentlichen Straßen und Wege in der Stadt Hamburg.

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. staatlich geprüfte Techniker:innen der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder Gärtnermeister:innen mit mind. 6 Jahren Ingenieurstätigkeiten in mind. zwei verschiedenen Bereichen)

    Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie nicht über die entsprechenden zwingenden Voraussetzungen verfügen, jedoch eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschafts-, Tief- oder Straßenbau und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in diesem Bereich nachweisen können. Sie werden bei vollumfänglicher Übertragung der Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert.

Vorteilhaft

  • Führungskraft als Strateg:in und Umsetzer:in (insbesondere mit ersten Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und zu überzeugen und den Teamgedanken zu vermitteln sowie Verantwortungsübernahme, Ergebnis- und Zielorientierung und Entscheidungsfreude)
  • fachliche Kenntnisse (insbesondere im Straßenbau oder im Garten- und Landschaftsbau sowie bautechnische Fachkenntnisse)
  • gute Kommunikationsfähigkeit (insbesondere ausgeprägtes Kooperations- und Argumentationsvermögen sowie ausgeprägte Belastbarkeit)
  • Selbstmanagement (insbesondere die Fähigkeit, zielgerichtet und vorausschauend zu arbeiten sowie Prioritäten zu setzen, Gestaltung des Arbeitsalltages und des Ressourceneinsatzes, Verantwortungsübernahme, Reflexionsfähigkeit sowie Engagement)
  • Innovations- und Veränderungsfähigkeit (insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in) und Führerschein der Klasse B)

Was Sie bei uns erwartet

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • interessante Aufgabe – Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Interesse unserer Stadt.
  • persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.
  • attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.

Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier.


Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Meister / Techniker
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)